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2024年
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關(guān)鍵零部件采購與供應(yīng)商管理
【課程編號】:MKT004110
關(guān)鍵零部件采購與供應(yīng)商管理
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年05月15日 到 2025年05月16日5200元/人
2024年08月05日 到 2024年08月06日5200元/人
2024年05月30日 到 2024年05月31日5200元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供關(guān)鍵零部件采購與供應(yīng)商管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:蘇州關(guān)鍵零部件采購培訓(xùn),蘇州供應(yīng)商管理培訓(xùn)
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課程介紹
對于采購管理而言,需要對于所有采購零部件進行有效分類,區(qū)分出戰(zhàn)略商品,瓶頸商品,杠桿商品與一般商品。其中對于戰(zhàn)略與瓶頸類關(guān)鍵商品的管理通常是采購的重點工作,這些商品往往決定了企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)效率,功能特征,質(zhì)量水準(zhǔn),市場響應(yīng)度,盈利能力等重要特性。在產(chǎn)品的全生命周期內(nèi),從產(chǎn)品研發(fā)階段的市場資源導(dǎo)入,到產(chǎn)品生命周期結(jié)束時的收尾,如何運用好有限的資源,高效且精準(zhǔn)地管理好這些關(guān)鍵零部件與供應(yīng)商,既是成功的采購組織所必須具備的能力要求,也是衡量采購管理水準(zhǔn)的重要標(biāo)尺,同時也是企業(yè)基于業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展而對于采購團隊的期望。要想管理好關(guān)鍵零部件與供應(yīng)商,必須熟練運用對于從業(yè)務(wù)需求和機會分析開始,建立基于早期洞察力的關(guān)鍵零部件的采購戰(zhàn)略,從市場研究與價值杠桿著手,提升采購管理的格局和戰(zhàn)略采購管理的能力,掌握關(guān)鍵零部件采購管理過程中對于人(內(nèi)部的利益相關(guān)方,團隊與外部供應(yīng)商),市場(內(nèi)部需求,外部市場,環(huán)境影響),數(shù)據(jù)(內(nèi)部數(shù)據(jù),供應(yīng)商數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)),供應(yīng)商(業(yè)務(wù)定位,喜好與行為),損益分析,戰(zhàn)略方案制定,供應(yīng)商分級管理以及方案實施管理及持續(xù)改善管理等等的過程中涉及的原理,方法與工具應(yīng)用。本課程基于從產(chǎn)品生命周期的全過程視角,成功的采購管理,是如何從關(guān)鍵零部件的產(chǎn)品生命周期初期的采購項目啟動,從任務(wù)與方向設(shè)定,到產(chǎn)品生命周期中期的供應(yīng)商管理與持續(xù)改善,直到產(chǎn)品生命周期結(jié)束時的處置,關(guān)鍵零部件采購全過程的管理之旅。
課程對象
? 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管;
? 質(zhì)量工程師、質(zhì)量管理人員、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。
課程目標(biāo)
掌握識別關(guān)鍵采購零部件的方法
了解關(guān)鍵零部件采購管理帶來的顯性收益與隱性收益
掌握關(guān)鍵零部件采購戰(zhàn)略管理全景圖
掌握項目初期啟動階段的關(guān)鍵目標(biāo)與工具,活動和輔助方式
掌握對于關(guān)鍵采購零部件管理建立早期洞察力與方向設(shè)定的方法
掌握市場研究的關(guān)鍵目標(biāo)與工具,活動和輔助方式
掌握制定關(guān)鍵采購零部件采購戰(zhàn)略方案的方法,工具與過程
掌握關(guān)鍵采購零部件采購戰(zhàn)略方案實施過程的方法,工具與過程
掌握有效驅(qū)動關(guān)鍵采購零部件供應(yīng)商績效提升的管理方法
掌握關(guān)鍵零部件采購管理持續(xù)改善方法
課程大綱
基于價值驅(qū)動的采購管理重點:關(guān)鍵零部件采購
成功的采購管理:有限的資源VS價值最大化
什么是關(guān)鍵零部件?
關(guān)鍵零部件采購管理的價值收益如何呈現(xiàn)?(顯性與隱性)
如何有效甄別與洞察到機會?
有效驅(qū)動關(guān)鍵零部件采購管理的全景圖
啟動關(guān)鍵零部件采購管理項目
建立任務(wù)與目標(biāo)
如何設(shè)定方向?(機會分析,現(xiàn)狀描述,
如何有效進行跨職能團隊協(xié)作(利益相關(guān)人分析,溝通計劃)
通過項目計劃制定來規(guī)劃可預(yù)期的未來
降本增效的利器-價值杠桿
確認(rèn)組織對于業(yè)務(wù)的需求
采購如何進行市場研究?
任務(wù)與目標(biāo)
關(guān)鍵零部件的數(shù)據(jù)從何處來?如何分析?(內(nèi)部數(shù)據(jù),供應(yīng)商數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù))
關(guān)鍵零部件供應(yīng)商是如何定價的?(基于博弈力量的6種定價模型)
關(guān)鍵零部件采購成本分析
決定關(guān)鍵零部件采購戰(zhàn)略方向的工具有哪些?(5力模型,供應(yīng)定位模型,供應(yīng)商偏好模型,組合分析與策略關(guān)系定位)
如何有效制定關(guān)鍵零部件采購戰(zhàn)略方案?
任務(wù)與目標(biāo)
分析與洞察:SWOT分析
制定關(guān)鍵零部件戰(zhàn)略方案的6步法
制定風(fēng)險與應(yīng)急計劃
用甘特圖制訂項目計劃
成本與效益分析
生成戰(zhàn)略方案
如何有效突破障礙成功實施方案?
任務(wù)與目標(biāo)
直面困難與障礙
制定項目詳細(xì)計劃
直面變革管理的挑戰(zhàn)
過程,方法與工具(流程,RFx,招標(biāo)與拍賣,談判)
合同執(zhí)行管理(商業(yè)文件類型,合同退出計劃)
基于持續(xù)改善的供應(yīng)商管理
供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)商早期介入的得與失
如何有效驅(qū)動供應(yīng)商績效提升
實施供應(yīng)商分級管理
未來會怎樣?
如何持續(xù)地獲得最高管理層的支持?
持續(xù)成功的基石:學(xué)會有效展示管理績效
未來會怎樣?
陳老師
專業(yè)背景
25 年以上采購及供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,供應(yīng)鏈 Master Black Belt ,曾在世界 500 強企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)以及首席代表。有豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。
授課風(fēng)格
將理論生動化,作為日常工作崗位的執(zhí)行依據(jù)。借由案例研討、小組討論分享實務(wù)經(jīng)驗、學(xué)員參與討論,集思廣益,不論行業(yè)別,都可以受益。
專長領(lǐng)域
供應(yīng)鏈管理,供應(yīng)商管理,采購,國際貿(mào)易法等
服務(wù)企業(yè)
上海和黃藥業(yè)、斯太爾動力發(fā)動機、內(nèi)德史羅夫緊固件、卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國)有限公司、上海大眾,奔馳汽車、一汽大眾汽車有限公司、滴滴公司、阿美科福斯特惠勒工程有限公司、百特中國、通用電氣、通用電氣石油天然氣壓力控制有限公司、柯達(dá)中國投資、杭州九陽小家電、寧波中車時代傳感技術(shù)有限公司、鄭州宇通客車、中國國際貨運航空公司、倍加潔集團股份、聯(lián)想北京、招商銀行大連分公司、雪佛龍潤滑油天津公司、格蘭特江蘇鉆具、寧波大安化學(xué)、托普威爾石油技術(shù)股份有限公司、鄭州市第一建筑工程集團、上海液化天然氣,北方裝備有限公司、等上千家企業(yè)