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2024年
稅務會計培訓公開課
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破解個稅改革及節(jié)稅籌劃
【課程編號】:MKT010097
破解個稅改革及節(jié)稅籌劃
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務會計培訓
【時間安排】:2017年01月15日 到 2017年01月17日1680元/人
2016年01月24日 到 2016年01月26日1680元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供破解個稅改革及節(jié)稅籌劃相關內(nèi)訓
【其它城市安排】:廣州
【課程關鍵字】:北京個稅改革培訓,北京節(jié)稅籌劃培訓
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課程對象
企業(yè)主、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層財務或人力資源管理干部、部門經(jīng)理等
課程大綱
一、個稅改革及節(jié)稅籌劃
個稅改革背景介紹與歷程回顧
1.個稅改革國際及國內(nèi)背景
2.個人所得稅稅收收入總體情況
3.歷次個人所得稅改革回顧
4.本次個人所得稅改革由“分類征收模式”向“綜合與分類相結合模式”轉(zhuǎn)換
二、新個人所得稅法六大改革內(nèi)容
1.居民納稅義務人判定標準變化:183天的新標準
2.個稅課稅稅目合并與修改:工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得等4項勞動性所得納入綜合征稅范圍
3.應納稅所得額計算規(guī)則改變(個稅免征額調(diào)整至5000元)
4.新增扣除項目:首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金、贍養(yǎng)老人等專項附加扣除
【案例】專項附加扣除實操
【案例】珠海以家庭為單位的夫妻雙方個稅扣除
【案例】“珠漂”單身人士個稅扣除
5.超額累進個稅稅率結構調(diào)整:低收入者是最大的稅改受益者
【案例】個稅改革后不同收入人群減稅情況
6.新增反避稅條款解讀和案例
三、過渡期與正式實施期的個稅計算規(guī)則及稅率表
1.2018年的過渡期如何算工資個稅
【工具】過渡期計稅的三個可以扣除和二個不可扣除的項目
2.2019年1月1日起個稅這么算
【案例】新個稅法全面實施后計算個稅案例
【案例】商業(yè)健康險的4種情況如何報稅
3.全年一次性獎金的政策還可以利用嗎
【案例】年終獎新舊政策對比的結果是“2018年發(fā)”?
【案例】多發(fā)1元年終獎多交88000元稅的悲劇
【工具模板】年終獎籌劃的6條“紅線”
4.個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)自然人投資者、企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者的計稅方法
5.納稅義務時間
6.納稅人識別號
【工具模板】個稅稅率對比表
【工具模板】新版工資表(單列不扣社保項目、不扣個稅項目)
【工具模板】年終獎計算表
【工具模板】2019年個稅計算工具表
【工具模板】年終獎計稅分段表
四、運用多種節(jié)稅技巧籌劃個人所得稅
1. 必不可少的環(huán)節(jié):股權激勵前需要注意的三個問題
2. 股權激勵的九種模式
?期股
?股票期權
?業(yè)績股票
?干股
?延期支付計劃
?虛擬股票
?員工持股計劃
?股票增值權
?限制性股票計劃
3. 如何操作股權激勵?
?定目的:如何明確股權激勵的目標?
?定對象 :如何確定激勵對象的范圍?
?定模式:股權激勵的具體模式的選擇方法?
?定數(shù)量 :如何確定激勵股權總量?如何避免股權分配不當產(chǎn)生的矛盾?如何處理股權激勵與業(yè)績考核的關系?
?定價格 :激勵股權對價問題,白送還是購買?公司如何估值?
?定時間:授予激勵股權的時間(步驟)及條件
?定來源:激勵股權來源問題
?定條件:股權激勵行權的條件是什么?
?定機制 :激勵股權的轉(zhuǎn)讓和退出
4. 股改激勵的考核及實施
?公司業(yè)績考核常用指標
?如何考核股權激勵對象
?股權激勵團隊的組建、職責分配
?如何選擇股權激勵顧問機構
?股權激勵計劃、實施方式
5. 其他股權激勵注意問題
?股權激勵與控制權分散問題
?股權分散與商業(yè)秘密保護問題
?股權激勵與企業(yè)上市、并購重組的關系
?股權激勵相關法律手續(xù)(如何減少股權糾紛?)
黃老師
企業(yè)上市全流程培訓/咨詢師,管理會計實戰(zhàn)派專家。中國人民大學會計本科畢業(yè),中國注冊會計師(CPA),中國注冊稅務師(CTA),國際注冊會計師(IPA),高級國際財務管理師(SIFM),國際注冊財務管理師(CMA),高級會計師,國家辦稅員,證券分析師,財務總監(jiān)資格A級證書,劍橋財務總監(jiān)資格B級證書(國際認可,享受國家高級人才津貼),北京大學、北京師范大學、暨南大學常年客座教授。
黃海老師曾在世界五百強企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、汽車企業(yè)、大型民營企業(yè)從事財務管理工作24年,并在6家國內(nèi)及國外上市公司擔任財務高管,長期從事上市前、上市中及上市后企業(yè)財務總監(jiān)、首席財務官(CFO)、財務副總裁等職位,是國內(nèi)極少數(shù)主講企業(yè)國內(nèi)上市、海外上市的高端老師,特別是對企業(yè)上市、并購重組、資本運作、股權激勵等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。