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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
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質(zhì)量經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
【課程編號】:MKT015304
質(zhì)量經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時間安排】:2017年08月28日 到 2017年09月01日4580元/人
2017年07月12日 到 2017年07月16日4580元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供質(zhì)量經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海質(zhì)量經(jīng)理培訓(xùn)
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課程介紹
本課程從質(zhì)量源流和過程系統(tǒng)入手,通過質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量保證,從而獲得經(jīng)營質(zhì)量的進(jìn)一步提升,致力于幫助質(zhì)量管理經(jīng)理人遵循“一次做對”的零缺陷管理思想指導(dǎo)自己的實(shí)踐。應(yīng)用過程監(jiān)控與業(yè)績改進(jìn)并行的系統(tǒng)思維實(shí)施質(zhì)量管理戰(zhàn)略,為企業(yè)有效降低系統(tǒng)運(yùn)營成本、降低企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險、全面提高產(chǎn)品/服務(wù)的可靠性,從而從根本上提升質(zhì)量競爭力提供了一條新途徑。進(jìn)而提升企業(yè)的獲利能力,建立企業(yè)新的競爭優(yōu)勢。
讓學(xué)員了解面向大質(zhì)量的理念與方法及工具;從現(xiàn)實(shí)和實(shí)踐的角度,分享先進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)預(yù)防的質(zhì)量管理的最佳實(shí)踐與管理智慧,拓展學(xué)員的視野,啟發(fā)學(xué)員創(chuàng)新運(yùn)用,幫助學(xué)員贏得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢及實(shí)現(xiàn)高績效的質(zhì)量經(jīng)營;本課程還以開放和包容的方式為管理者提供一種與質(zhì)量的對話,以克服人們單憑直覺和本能做出判斷的習(xí)慣,避免偏見,從而提高管理決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。同時著重解決的問題是:從企業(yè)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀出發(fā),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)質(zhì)量工具及案例分析,從全流程的質(zhì)量管理形成過程的方法論,并最終轉(zhuǎn)化為最佳實(shí)踐。
課程在保持卓一課程始終注重實(shí)用性和可操作性的一貫風(fēng)格的同時,其獨(dú)特價值還在于:它是對質(zhì)量專業(yè)人士實(shí)踐能力的系統(tǒng)化培訓(xùn)。通過培訓(xùn),能夠極大幅度地提升學(xué)員在質(zhì)量管理的理論和實(shí)踐上的能力,從而更加熟練的應(yīng)用到實(shí)際工作中。
培訓(xùn)對象
質(zhì)量經(jīng)理/主管、質(zhì)量總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理/主管、研發(fā)經(jīng)理/主管
生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購經(jīng)理/主管、計劃向質(zhì)量經(jīng)理人發(fā)展的人士
課程收益
明辨質(zhì)量,樹立正確的質(zhì)量的理念,提升學(xué)員的質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量經(jīng)營和管理的系統(tǒng)思維;
全面學(xué)習(xí)完整的質(zhì)量保證體制,以提升品管工作的策劃和控制能力;
運(yùn)用質(zhì)量成本改進(jìn)模型,有效推進(jìn)質(zhì)量改善,能夠協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理人快速削減質(zhì)量成本。
掌握質(zhì)量管理的核心技術(shù)和工具;以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過程的標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn)。
學(xué)習(xí)運(yùn)用系統(tǒng)的思維發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;提高數(shù)字化質(zhì)量工作能力。
提高質(zhì)量管理者的溝通技能,及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)績效管理的能力。
課程大綱
第一部分:現(xiàn)代企業(yè)對質(zhì)量管理的理解
1. 質(zhì)量管理發(fā)展的主要階段
(1)質(zhì)量檢驗(yàn) (2)統(tǒng)計質(zhì)量控制
(3)全面質(zhì)量管理
2. 透過質(zhì)量管理的發(fā)展來定位當(dāng)今的質(zhì)量管理模式
(1)狹義與廣義的質(zhì)量管理
(2)從科學(xué)到哲學(xué)的質(zhì)量管理演變
3. 正確的解讀質(zhì)量與質(zhì)量管理
(1)什么是質(zhì)量 (2)什么是質(zhì)量管理
4. 質(zhì)量管理大師的主要貢獻(xiàn)
5. 克勞士比《質(zhì)量成熟度方格》測評
第二部分:質(zhì)量管理的戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 質(zhì)量指標(biāo)的定義
(1)合格率TY (2)首次合格率FTY
(3)PPM/DMPO (4)Cpk/PPK
(5)Sigma Level
2. 質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定(案例)
(1)SMART原則 (2)案例分析
3. 質(zhì)量指標(biāo)與目標(biāo)的分解
(1)誰應(yīng)該是質(zhì)量指標(biāo)的責(zé)任主體
(2)質(zhì)量部門如何承接質(zhì)量指標(biāo)
(3)質(zhì)量指標(biāo)的目標(biāo)展開方式
4. 質(zhì)量管理的中長期規(guī)劃
(1)不同的階段如何制定質(zhì)量管理規(guī)劃?
(2)如何確保質(zhì)量管理規(guī)劃的有效落地?
(3)中長期質(zhì)量管理規(guī)劃案例解析
(4)演練:動手來制定企業(yè)中長期質(zhì)量規(guī)劃
第三部分:質(zhì)量策劃
1. 質(zhì)量體系策劃
(1)如何有效搭建質(zhì)量管理體系
2. 質(zhì)量過程的策劃
(1)如果實(shí)施過程質(zhì)量控制?
(2)對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的正確認(rèn)識
(3)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的建立
3. 質(zhì)量改進(jìn)的策劃
(1)建立質(zhì)量改進(jìn)流程 (2)明確質(zhì)量改進(jìn)制度
第四部分:質(zhì)量控制
1. 質(zhì)量管理職能劃分
2. 抽樣檢驗(yàn)(案例)
(1)什么是抽樣檢驗(yàn) (2)AQL的解讀
(3)抽樣方案如何確定?
3. 計量管理
(1)計量器具的校準(zhǔn) (2)計量器具使用標(biāo)準(zhǔn)
4. 供應(yīng)商管理
(1)供應(yīng)商管理的基本流程
(2)供應(yīng)商管理的策略與方法
5. 質(zhì)量成本管理(案例)
(1)什么是質(zhì)量成本 (2)質(zhì)量成本分類
(3)質(zhì)量成本改進(jìn)思路
6. 預(yù)防糾正:8D法(案例)
(1)衡量構(gòu)成穩(wěn)定性的兩個指標(biāo)
(2)8D的有效應(yīng)用
第五部分:質(zhì)量改進(jìn)
1. 如何真正把全面質(zhì)量管理落到實(shí)處
(1)從一把手開始促進(jìn)質(zhì)量工作開展
(2)通過群眾路線落實(shí)全面質(zhì)量管理
2. 問題解決的系統(tǒng)性思考
(1)什么是問題?
(2)問題的分類與解決
(3)專業(yè)套路與非專業(yè)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
3. 提案改善活動推進(jìn)實(shí)施(案例)
(1)提案改善在豐田
(2)提案改善實(shí)施流程
(3)提案改善有效實(shí)施的方法
4. QC小組活動推進(jìn)實(shí)施(案例)
(1)QC小組活動實(shí)施流程
(2)QC小組活動有效實(shí)施的方法
5. 6Sigma改善活動推進(jìn)實(shí)施(案例)
(1)6Sigma的前世今生
(2)6Sigma如何被誤用
(3)如何正確看待6Sigma
第六部分:質(zhì)量經(jīng)理的軟技能提升
1. 質(zhì)量與數(shù)量的PK?
2. 質(zhì)量日/周/月報機(jī)制的建立
3. 溝通與協(xié)調(diào)(案例)
4. 考核與激勵(案例)
5. 宣傳與培訓(xùn)(案例)
第七部分:課程總結(jié)與回顧
凌老師
資歷背景:
精益六西格瑪高級咨詢師
工廠運(yùn)營管理高級咨詢師
三星電子生產(chǎn)科長(三星集團(tuán)黑帶資格認(rèn)證)
海爾集團(tuán)質(zhì)改經(jīng)理
富士康科技集團(tuán)資深黑帶(MBB)
六西格瑪講師
曾任職三星、海爾集團(tuán)、富士康科技集團(tuán),凌老師尤其擅長工廠運(yùn)營管理體系及持續(xù)改進(jìn)體系的搭建的培訓(xùn)及咨詢,擅長制造,管理類項目輔導(dǎo)及管理,特別對于家用電器、汽車配件、電腦周邊、手機(jī)產(chǎn)業(yè)、電路板行業(yè)改善經(jīng)驗(yàn)豐富,精通精益六西格瑪運(yùn)營和管理。多年培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn),共輔導(dǎo)超過100個黑綠帶項目,培養(yǎng)黑綠帶500人以上,其中中質(zhì)協(xié)注冊黑帶考試合格者100名以上。
擅長于為企業(yè)打造全流程持續(xù)改善體系,專職在企業(yè)從事精益六西格瑪管理推行5年,主導(dǎo)建立兩家大型企業(yè)的精益六西格瑪體系,為紅牛,阿雷斯提,艾尼克斯等客戶搭建及完善全流程精益六西格瑪改善體系,并獲得一致好評。
部分服務(wù)客戶:
北京艾尼克斯電子,東莞三星視界有限公司,富士康科技集團(tuán)、上海貝爾阿爾卡特,惠州德聯(lián),北京海信,湖州海信,江門海信,海爾特種冰箱,合肥海爾冰箱,海爾中一冰箱,貴州海爾冰箱,重慶海爾冰箱,重慶海爾洗衣機(jī),青島海爾家用空調(diào),海爾智能電子,長安汽車發(fā)動機(jī)工廠,廣州白木汽車配件有限公司,惠州東風(fēng)本田,武漢東風(fēng)本田,東風(fēng)鴻泰,勁德興汽車配件,伊利集團(tuán),北京紅牛、上海紫江集團(tuán)等