企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開課
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6S可視化與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善
【課程編號(hào)】:MKT026448
6S可視化與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日3800元/人
2024年10月11日 到 2024年10月12日3800元/人
2023年10月27日 到 2023年10月28日3800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供6S可視化與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州6S可視化培訓(xùn),廣州生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)
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課程介紹
現(xiàn)場(chǎng)是制造型企業(yè)的“門面”,也是一個(gè)企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。推進(jìn)6S可視化可以大幅度提升現(xiàn)場(chǎng)管理的水平,使現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作更加扎實(shí)。是推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理徹底變革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提高、生產(chǎn)管理有序控制的管理法寶之一,然而許多企業(yè)在落實(shí)推行6S現(xiàn)場(chǎng)可視管理的過程中,有著以下的困惑——
如何解除6S推進(jìn)的誤區(qū)?
如何正確理解6S的各個(gè)含義?
如何在實(shí)際應(yīng)用中實(shí)施6S?
如何使6S推行工作變?yōu)橹鲃?dòng)?
如何將標(biāo)桿企業(yè)的6S管理案例應(yīng)用到自己的企業(yè)?
本課程系統(tǒng)車間可視化管理的要點(diǎn)、方法、步驟等,收集標(biāo)桿企業(yè)可視化實(shí)際應(yīng)用案例,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,讓企業(yè)的管理項(xiàng)目變得更直觀、更透明、更簡(jiǎn)單、員工更不易出錯(cuò),從而提高生產(chǎn)車間管理能力。給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
課程收益
1、陳述6S推進(jìn)的意義
2、掌握6S推進(jìn)的步驟
3、領(lǐng)悟6S推進(jìn)的手法
4、建立將6S考核納入績(jī)效管理當(dāng)中的思維
5、樹立培養(yǎng)員工的改進(jìn)意識(shí)及危機(jī)意識(shí)
課程對(duì)象
企業(yè)生產(chǎn)車間班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、領(lǐng)班、拉長(zhǎng)、主管等現(xiàn)場(chǎng)管理人員等
課程大綱
第一部分:6S推行的目的與意義
一、古語:千里之行始于足下
二、5S的起源、含義及其發(fā)展過程
三、6S與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系
四、6S是其它管理體系良好運(yùn)作的基礎(chǔ)
五、工廠推進(jìn)6S管理的目的
六、6S的八大作用
七、成功推進(jìn)6S管理的案例
八、海爾6S大腳印案例
九、德國寶馬、保時(shí)捷車間現(xiàn)場(chǎng)管理分析案例
第二部分:6S推進(jìn)的誤區(qū)
一、6S推行很簡(jiǎn)單
二、工作太忙,沒有時(shí)間做6S
三、6S細(xì)節(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)束縛員工的創(chuàng)造性思維
四、6S活動(dòng)就是檢查
五、公司已經(jīng)做過6S了
六、6S活動(dòng)就是大掃除
七、工人拿計(jì)件工資,干6S活動(dòng)不計(jì)件
第三部分: 6S推進(jìn)重點(diǎn)及案例
一、整理推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
1.提示語:快刀斬亂麻
2.整理的含義及目的
3.整理推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
4.做不好整理所導(dǎo)致的問題
5.空間是怎樣讓出來的
6.區(qū)分必需品和非必需品的實(shí)用方法
7.處理非必需品的方法
8.案例:車間工具柜及貨架整理推進(jìn)
二、整頓推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
1.提示語:小就美,簡(jiǎn)單最好
2.整頓的含義及目的
3.整頓推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
4.整頓關(guān)鍵活動(dòng):分類、定位、標(biāo)示、歸位
5.整頓實(shí)施方法
6.案例:車間模治具及現(xiàn)場(chǎng)文件整頓案例
三、清掃推進(jìn)重點(diǎn)及案例
1.古語:一屋不掃,何以掃天下
2.清掃的含義及目的
3.清掃推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
4.做不好清掃所導(dǎo)致的問題
5.如何杜絕污染源
6.清掃與產(chǎn)品品質(zhì)
7.清掃與設(shè)備管理
8. 案例:機(jī)器設(shè)備的清掃點(diǎn)檢
四、清潔推進(jìn)重點(diǎn)及案例
1.古語:沒有規(guī)矩不成方圓
2.清潔的含義及目的
3.清潔推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
4.做不好清潔所導(dǎo)致的問題
5.標(biāo)準(zhǔn)化建立
6.如何建立6S檢查體系
7.清潔工作的延伸
8.案例討論:規(guī)章制度為何難以執(zhí)行
五、素養(yǎng)推進(jìn)重點(diǎn)及案例
1.古語:十年樹木,百年樹人
2.高品質(zhì)的人生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品
3.素養(yǎng)的含義及目的
4.素養(yǎng)推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
5.素養(yǎng)提升的三大方向:知識(shí)、技能、態(tài)度
6.6S源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
7.提高員工素養(yǎng)的幾點(diǎn)作法
六、安全推進(jìn)的重點(diǎn)及案例
1.提示語:安全責(zé)任重于泰山
2.安全的含義及目的
3. 安全推進(jìn)的重點(diǎn)及步驟
4.企業(yè)不安全現(xiàn)狀和不安全行為大掃描
5.做不到安全所導(dǎo)致的問題
6.安全管理"六到"原則
7.案例:現(xiàn)場(chǎng)安全隱患分析
第四部分:6S推進(jìn)的實(shí)務(wù)手法及案例
1.日本工業(yè)企業(yè)的五現(xiàn)手法
2.定置管理法推廣及實(shí)施案例
3.目視、看板及顏色管理法推廣
4.紅牌作戰(zhàn)及流動(dòng)紅旗
5.5W1H思維方法及PDCA法
6.實(shí)景拍照及攝像前后對(duì)比法
7.3U-MEMO法
8.車間現(xiàn)場(chǎng)油漆作戰(zhàn)法
9.引線作戰(zhàn)法
10.現(xiàn)場(chǎng)"六不"改善法
11.形跡管理法
12.6S推進(jìn)實(shí)務(wù)手法的案例
第五部分:6S推進(jìn)組織及推進(jìn)的步驟
1.推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)及制度章程
2.推進(jìn)小組工作目標(biāo)及工作職責(zé)
3.推進(jìn)小組人員素質(zhì)要求
4.推進(jìn)小組人員的培訓(xùn)
5.6S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容
6.6S推進(jìn)計(jì)劃的策劃及進(jìn)度控制
7.推進(jìn)6S的基本步驟
8.如何使6S推行工作變被動(dòng)為主動(dòng)
第六部分:6S巡查與檢討
1.沒有檢查就沒有執(zhí)行力
2.6S巡查的標(biāo)準(zhǔn)制定
3.6S巡查小組的建立及要求
4.巡查結(jié)果公開及透明化
5.如何將6S考核納入績(jī)效管理當(dāng)中
6.問題改善和跟進(jìn)
7.如何強(qiáng)化一線干部的問題意識(shí)
8.如何培養(yǎng)員工的改進(jìn)意識(shí)及危機(jī)意識(shí)
9.如何提升員工的執(zhí)行能力
10.6S成果發(fā)表會(huì)
第七部分: 6S與目視管理結(jié)合
1、目視管理的要點(diǎn)與難點(diǎn)解決
2、目視管理的工具(12種工具)
3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)目視化管理(案例分析)
4、現(xiàn)場(chǎng)物品目視化管理(案例分析)
5、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備目視化管理(案例分析)
6、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)目視化管理(案例分析)
7、現(xiàn)場(chǎng)安全目視化管理(案例分析)
8、現(xiàn)場(chǎng)流程目視化管理(案例分析)
張老師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有10年生產(chǎn)與管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于全球五百強(qiáng)企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理;臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技PCEBG事業(yè)群生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān);法國知名企業(yè)松源股份供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)理、常務(wù)副總等職務(wù)。經(jīng)歷了從一線工人到高階管理崗位,穩(wěn)打穩(wěn)雜的工作經(jīng)歷使他總結(jié)并獨(dú)創(chuàng)出了一套制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)細(xì)節(jié)定位運(yùn)營模式,尤其在制造型企業(yè)生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,物料統(tǒng)籌及采購優(yōu)化等專業(yè)方面有其獨(dú)到的見解。
他致力于幫助中國企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業(yè)做過培訓(xùn)咨詢服務(wù),幫助諸多企業(yè)在制造成本、生產(chǎn)運(yùn)營、物流統(tǒng)籌等領(lǐng)域取得極大的收益,張老師“不求深?yuàn)W,但求有效,生產(chǎn)統(tǒng)籌,細(xì)節(jié)定位”的培訓(xùn)與管理思想受到客戶的一致認(rèn)可與贊許。
授課風(fēng)格
語言幽默,技巧發(fā)揮得當(dāng),能將生澀枯燥的生產(chǎn)類課程講的,深受學(xué)員的喜愛與推崇。
主要課程
精益生產(chǎn)管理、贏在基層-金牌班組長(zhǎng)十項(xiàng)管理修煉、砍掉浪費(fèi)-用成本贏利潤、彈性跟單-柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求控制……