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2024年
溝通技巧培訓(xùn)公開(kāi)課
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溝通技巧與談判策略
【課程編號(hào)】:MKT034663
溝通技巧與談判策略
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【所屬類(lèi)別】:溝通技巧培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2022年01月15日 到 2022年01月16日2800元/人
2021年01月14日 到 2021年01月15日2800元/人
【授課城市】:武漢
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供溝通技巧與談判策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:武漢溝通技巧培訓(xùn),武漢談判技巧培訓(xùn)
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課程對(duì)象
企業(yè)所有管理人員
課程大綱:
上篇溝通技巧
第一章 溝通概述
第一節(jié)什么是溝通
1.溝通的3大要素
2.溝通的3個(gè)階段
3.完整的溝通過(guò)程
第二節(jié)溝通是成功管理的必備技巧
1.信任是溝通的基礎(chǔ)
2.溝通是管理的基石
3.成功溝通是管理者的手段
4.有效溝通是管理過(guò)程的必要元素
第三節(jié)溝通的管理屬性
1.溝通要有信息交流
2.溝通要有情感交流
3.溝通要有思想融合
4.溝通要達(dá)成共同行動(dòng)協(xié)議
5.溝通要有執(zhí)行保證
第二章 溝通模式圖
第一節(jié)溝通的媒體
1.視頻欣賞:讓我們一起真正了解溝通的含義
2.松下幸之助:過(guò)去是溝通、現(xiàn)在是溝通、未來(lái)還是溝通
3.溝通與人腦的關(guān)系
第二節(jié)溝通的噪音
1.溝通的噪音如何產(chǎn)生?
2.溝通噪音對(duì)溝通結(jié)果的危害
3.課堂活動(dòng):尋找溝通的噪音來(lái)源
4.克服溝通噪音的辦法
5.體驗(yàn)無(wú)噪音溝通的真諦
第三章 溝通影響力
第一節(jié)同理心溝通
1.什么是同理心溝通
2.同理心溝通的原則
3.同理心的溝通技巧和方法
4.同理心溝通的親和力培養(yǎng)
第二節(jié)溝通親和力
1.溝通的語(yǔ)言親和力
2.溝通的身體語(yǔ)言親和力
3.溝通的空間語(yǔ)言親和力
4.課堂游戲:感受表?yè)P(yáng),學(xué)會(huì)贊美
第四章 有效溝通的法則
第一節(jié)有效溝通的法則(1)
1.5W2H
2.課堂實(shí)驗(yàn):我們經(jīng)常錯(cuò)在哪里
3.與我們不良的溝通習(xí)慣說(shuō)再見(jiàn)
第二節(jié)有效溝通的法則(2)
1.FAB法則
2.課堂實(shí)驗(yàn):我們?yōu)槭裁闯3贤ㄊ?/p>
3.看看他們是如何有效溝通的
4.改掉容易忽略的溝通問(wèn)題
第五章 溝通中的提問(wèn)與傾聽(tīng)
第一節(jié)溝通中的提問(wèn)
1.封閉式問(wèn)題
2.選擇式問(wèn)題
3.探索式問(wèn)題
4.開(kāi)放式問(wèn)題
第二節(jié)溝通中的傾聽(tīng)
1.傾聽(tīng)的事先準(zhǔn)備
2.傾聽(tīng)的身體姿態(tài)
3.傾聽(tīng)的心理態(tài)度
4.傾聽(tīng)的思想交流
5.傾聽(tīng)中的反饋
6.傾聽(tīng)中如何處理不同意見(jiàn)
第三節(jié)溝通的障礙克服
1.良好的溝通情景
2.有效的溝通氛圍
3.克服溝通障礙的技巧
4.溝通后及時(shí)達(dá)成協(xié)議
5.溝通結(jié)果的共同執(zhí)行
下篇談判策略
第一章 正確認(rèn)識(shí)談判
一、什么是談判
1.談判的核心要義是什么
2.如何判斷什么是一次成功的談判
二、談判的六個(gè)階段
三、談判的五項(xiàng)原則
四、談判的四個(gè)種類(lèi)
第二章 談判就是一場(chǎng)心理大戰(zhàn)
一、談判的需要和動(dòng)機(jī)
二、談判者的氣質(zhì)和性格是如何影響談判進(jìn)程與結(jié)果的
三、談判者的心理特征都有哪些?如何在談判中識(shí)別和應(yīng)用
四、為什么會(huì)有談判的心理挫折?如何來(lái)應(yīng)對(duì)
第三章 談判的武器就是語(yǔ)言
一、談判的語(yǔ)言都有哪些?使用這些語(yǔ)言的技巧又是什么?
1.書(shū)面語(yǔ)、口語(yǔ)、電子語(yǔ)
2.外交語(yǔ)言、法律語(yǔ)言、軍事語(yǔ)言、文學(xué)語(yǔ)言、商務(wù)語(yǔ)言
3.有聲語(yǔ)言、無(wú)聲語(yǔ)言
二、談判語(yǔ)言使用必須掌握的策略和禁忌
三、如何錘煉和綜合應(yīng)用自己的談判語(yǔ)言,使其成為自己在談判中的巧實(shí)力
四、談判中的提問(wèn)和回答技巧
五、學(xué)會(huì)談判的空間語(yǔ)言和物質(zhì)語(yǔ)言的使用技巧
第四章 談判開(kāi)局階段的策略和技巧
一、收集信息對(duì)談判至關(guān)重要
1.談判對(duì)手的信息重點(diǎn)要關(guān)注哪些?
2.如何研判對(duì)方公司的技巧
3.對(duì)手信息的收集途徑與收集技巧
4.研究對(duì)手信息的四個(gè)辦法
二、組建談判班子的要點(diǎn)有哪些
三、如何進(jìn)行談判班子的分工與合作更有效
四、如何唱好“紅”“白”臉的技巧
五、談判場(chǎng)地的選擇技巧
1.主場(chǎng)談判的有利因素
2.客場(chǎng)談判并非一無(wú)是處
3.中立場(chǎng)地的選擇門(mén)道
六、如何開(kāi)局是談判開(kāi)始階段的首要重點(diǎn)
1.良好開(kāi)局的四個(gè)秘密
2.開(kāi)局話(huà)題的選擇技巧
3.營(yíng)造開(kāi)局氣氛的技巧
4.開(kāi)局時(shí)要把握的四個(gè)策略
第五章 談判磋商階段的策略和技巧
一、在談判中應(yīng)該怎樣正確報(bào)價(jià)
1.報(bào)價(jià)時(shí)要嚴(yán)守的原則
2.到底是先報(bào)價(jià)還是后報(bào)價(jià)
3.先報(bào)價(jià)的利弊和技巧
4.后報(bào)價(jià)的利弊和技巧
二、報(bào)價(jià)都有哪些模式可以遵循
1.西歐式報(bào)價(jià)的適用場(chǎng)合
2.采用日本式報(bào)價(jià)的技巧
三、使用報(bào)價(jià)的六個(gè)策略維護(hù)自身利益
四、如何做出恰當(dāng)?shù)挠憙r(jià)
1.巧妙的討價(jià)方式一定要掌握
2.討價(jià)的三大策略
3.討價(jià)的技巧
五、怎么來(lái)還價(jià)
1.還價(jià)都有哪些有利方式
2.掌握確定還價(jià)起點(diǎn)的技巧
六、在討價(jià)還價(jià)的交鋒中感受談判的魅力
1.討價(jià)還價(jià)的8大計(jì)謀
2.化解談判僵局的7大策略
七、在讓步中獲得利益的訣竅
1.讓步的8條原則
2.使讓步成為以退為進(jìn)的方法
3.可以選擇的6種讓步方式
4.必須掌握迫使對(duì)方讓步的5大策略
5.必須領(lǐng)悟如何阻止對(duì)方迫使我方讓步的5大策略
第六章 談判成交后不要忽視的地方
一、完成談判合同的簽訂要仔細(xì)審視的地方
二、合同的履行要加強(qiáng)管理
三、合同的糾紛要做好處理的預(yù)案
第七章 談判的禮儀
一、良好的談判禮儀是談判素質(zhì)的綜合體現(xiàn)
二、談判禮儀的主要方面
1.會(huì)面、會(huì)見(jiàn)
2.宴會(huì)、接待
3.會(huì)談場(chǎng)地布置
三、各國(guó)談判風(fēng)格
劉老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,傳播學(xué)碩士,管理學(xué)博士。
國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧的開(kāi)拓者,
中國(guó)式雙贏談判理論的創(chuàng)始人,
中國(guó)特色危機(jī)管理的開(kāi)拓者,
中國(guó)職業(yè)商數(shù)理論與實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)者。
中山大學(xué)管理學(xué)院EDP特邀講師,
廣州市市政府培訓(xùn)中心特邀講師,
長(zhǎng)期從事新聞媒體采編及管理工作,曾擔(dān)任深圳市知名商會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng),并擔(dān)任央企高管,在內(nèi)地與香港從事管理工作。
劉大洋授課經(jīng)驗(yàn)
廣東電信、廣東移動(dòng)、廣東農(nóng)業(yè)銀行、深圳能源集團(tuán)、香港林立電子、日立電梯、聯(lián)合證券、南方航空、深圳芭堤雅酒店、深圳四川大廈、東莞虎門(mén)港管委會(huì)、佛山聯(lián)通、華展物流、中聯(lián)地產(chǎn)、亞洲國(guó)際酒店、安徽商旅、廣州富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展、浙江新柴控股、浙江聯(lián)達(dá)化纖、奇勝電器、廈新電子、中國(guó)石化、許繼電氣、工商銀行、民生銀行、廣州聯(lián)眾、德?tīng)柛E煽说取?/p>
劉大洋授課風(fēng)格
劉大洋博士由于曾經(jīng)長(zhǎng)期從事電視媒體的管理工作,對(duì)于主持人、播音員的語(yǔ)言、語(yǔ)音的表達(dá)規(guī)范與技巧都有專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練。長(zhǎng)期電視媒體的傳播訓(xùn)練,養(yǎng)成了幽默詼諧的談吐,深入淺出的引導(dǎo),旁征博引的表達(dá),舉重若輕的思考,洞若觀火的剖析。
深厚的國(guó)學(xué)底蘊(yùn),加上豐富的職業(yè)歷練,使得劉博士的課程能夠?qū)v史悠久的東方管理智慧與精確演繹的西方管理理論完美集結(jié)合。劉博士的課程,對(duì)案例教學(xué)、情景授課、心靈啟迪能夠精準(zhǔn)把握、游刃有余,使受訓(xùn)學(xué)員既學(xué)習(xí)了邏輯嚴(yán)密的推理,也體會(huì)到醍醐灌頂?shù)膯l(fā),更領(lǐng)悟到縱橫人生的大道。讓學(xué)員從技巧的學(xué)習(xí)開(kāi)始,提高到到理論的全面掌握,最后提升為人生的境界、胸懷、眼光、能力。
劉大洋博士是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與戰(zhàn)略思維專(zhuān)家,現(xiàn)代公共關(guān)系與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中國(guó)式雙贏談判理論的首創(chuàng)者,國(guó)際政務(wù)與商務(wù)禮儀課程的創(chuàng)建者。