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2024年
人事管理培訓公開課
人事管理培訓內訓課程
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基于Excel的精細化人力資源管理與量化分析
【課程編號】：MKT037242
基于Excel的精細化人力資源管理與量化分析
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人事管理培訓
【時間安排】：2025年09月11日 到 2025年09月12日4580元/人
2024年09月26日 到 2024年09月27日4580元/人
2023年10月12日 到 2023年10月13日4580元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供基于Excel的精細化人力資源管理與量化分析相關內訓
【課程關鍵字】：上海人力資源管理培訓,上海人力資源分析培訓
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課程介紹
HR工作離不開大量數據的統計，如員工信息、薪資等，充分熟練運用EXCEL技能此時顯得尤為重要。本次課程將告訴你如何建立基于EXCEL的HR數據量化分析、隨時掌握了解企業人力資源狀況，及時調整管理思路和策略
課程對象
企業的HR人員
課程收益
學會建立人工成本管控系統，以便對企業的人工成本進行科學的管理和控制
如何建立基于Excel的人力資源精細化和量化分析模版，從耗時耗力的數據分析和報表制作中解脫出來，真正實現一鍵OK
怎樣對人力資源實施精細化管理和量化分析，隨時了解和掌控企業人力資源狀況，及時調整管理思路和策略
課程大綱
第一模塊：關于人力資源規劃與量化分析
基于Excel人力資源精細化管理的規劃與架構設計
第二模塊：實現基于Excel的人力資源精細化管理與量化分析的基本技能
實用的HR函數及其應用
第三模塊：招聘與試用期管理與分析
對招聘工作進行動態跟蹤分析與評價（空缺職位分布；招聘周期和招聘效率分析；招聘成本分析等等）
第四模塊：培訓管理模塊
培訓計劃的編制
供應商信息的獲取與選擇
建立精細化的培訓管理表格
編制動態的培訓數據量化分析報告
培訓評估與報告編寫
第五模塊：員工信息管理模塊
公司人力資源現狀的多維度分析（編制人員屬性分析報表），掌控人力資源現狀，判別人力資源結構是否合理
制作月度人員增減匯總表和月度員工流失率統計表，把握員工流動的狀態和原因
第六模塊：考勤管理與統計分析
第七模塊：薪資管理與統計分析模塊
韓老師
對Excel及Excel VBA在企業管理中的應用造詣較深，精通Excel及VBA在管理中高級應用培訓，尤其是Excel及VBA在企業財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。已經出版了20余部關于Excel應用方面的著作
曾在原國家經貿委大型辦、中鋼集團、寶鋼集團、北京科技大學、河北理工大學等任職，具有豐富的管理經驗。主持并完成了經貿委大型裝備國產化信息管理系統、某大型企業ERP系統、某公司的人力資源管理系統、某企業的財務管理系統等等