企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
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不同類型人員的專項薪酬設(shè)計訓(xùn)練營
【課程編號】：MKT040596
不同類型人員的專項薪酬設(shè)計訓(xùn)練營
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：薪酬管理培訓(xùn)
【時間安排】：2025年04月26日 到 2025年04月27日4580元/人
2024年09月07日 到 2024年09月08日4580元/人
2024年06月01日 到 2024年06月02日4580元/人
【授課城市】：深圳
【課程說明】：如有需求,我們可以提供不同類型人員的專項薪酬設(shè)計訓(xùn)練營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：深圳薪酬設(shè)計培訓(xùn)
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【課程收益】
1、了解不同行業(yè)不同類型人員薪酬激勵的側(cè)重點(diǎn)；
2、掌握不同類型人員的薪酬專項設(shè)計的方法；
3、不同類型人員的薪酬激勵更有針對性。
【課程大綱】
第一部分：應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬設(shè)計
1.應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬設(shè)計關(guān)鍵點(diǎn)
2.應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬的套級套檔
第二部分：特殊人才的薪酬設(shè)計
1.特殊人才的薪酬設(shè)計方法與技巧
2.特殊人才薪酬設(shè)計案例
第三部分：高管薪酬與激勵設(shè)計
1.挖掘高管薪酬的關(guān)鍵點(diǎn)
2.高管薪酬設(shè)計的方法與技巧
3.特殊情形下的高管薪酬設(shè)計
4.多元化集團(tuán)企業(yè)高管薪酬的設(shè)計
5.國有企業(yè)高管薪酬設(shè)計
第四部分：銷售人員的薪酬設(shè)計
1.銷售人員的薪酬設(shè)計常見問題
2.銷售人員常見的五種薪酬結(jié)構(gòu)
3.銷售人員浮動薪酬的六種模式
4.銷售人員薪酬設(shè)計的幾個關(guān)鍵因素
5.銷售人員薪酬設(shè)計六步法
6.不同行業(yè)銷售人員薪酬設(shè)計案例分享
第五部分：研發(fā)&技術(shù)人員的薪酬激勵體系設(shè)計
1.研發(fā)&技術(shù)人員的特點(diǎn)
2.研發(fā)&技術(shù)人員薪酬設(shè)計方法與技巧
3.研發(fā)&技術(shù)人員的項目制考核與獎金分配
4.不同行業(yè)研發(fā)&技術(shù)人員的薪酬設(shè)計案例分享
第六部分：職能人員的薪酬激勵體系設(shè)計
1.職能人員的特點(diǎn)及薪酬激勵重點(diǎn)
2.職能人員薪酬設(shè)計方法與技巧
3.職能人員的獎金設(shè)計
第七部分：生產(chǎn)人員的薪酬激勵體系設(shè)計
1.生產(chǎn)人員薪酬設(shè)計概述
2.計時工人薪酬設(shè)計
3.計件工人薪酬設(shè)計
4.生產(chǎn)管理人員薪酬設(shè)計
第八部分：外派&異地派遣人員的薪酬激勵體系設(shè)計
1.外派&異地派遣人員的薪酬設(shè)計
2.海外派遣人員薪酬設(shè)計
國內(nèi)外派人員薪酬設(shè)計
肖老師
項目總監(jiān)/人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家
肖作舉老師具有十多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，目前是知名咨詢公司項目總監(jiān)，曾在納斯達(dá)克上市公司、央企、民企擔(dān)任人力資源管理職務(wù)。
【學(xué)歷背景】
人力資源管理學(xué)士、（留）澳國際城市大學(xué)MBA、國家人力資源管理師、高級培訓(xùn)師、薪酬實(shí)戰(zhàn)派管理專家、中歐商學(xué)院、嶺南商學(xué)院、廣東省等地區(qū)多個人力資源協(xié)會與機(jī)構(gòu)等眾多知名網(wǎng)站人力資源專欄作家與講師。
曾多年服務(wù)于某世界500強(qiáng)企業(yè)、中國石油人力資源經(jīng)理、大型國企上市公司與高科技企業(yè)任績效經(jīng)理績效總監(jiān)，項目總監(jiān)，薪酬總監(jiān)，部門總經(jīng)理。
【研究領(lǐng)域】
在組織管理與發(fā)展、薪酬管理、 任職資格崗位評估體系、績效管理、人才開發(fā)、勝任素質(zhì)模型構(gòu)建和運(yùn)用流程管理、行動學(xué)習(xí)等領(lǐng)域均有研究。尤其擅長薪酬與績效管理。親自輔導(dǎo)過的國企、民企、上市公司等數(shù)十家不同類型企業(yè)搭建薪酬體系，都獲得了客戶得一致好評。
肖老師是人力資源數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專家，尤其擅長EXCEL在人力資源各模塊中的運(yùn)用，有著非常豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
【個人出版專著】
《人力資源管理制度流程表單》（附光盤）2011年5月出版
《世界500強(qiáng)人力總監(jiān)教你成功應(yīng)對面試》2014年8月出版
《資深顧問手把手教你做薪酬》 2016年6月份出版
【咨詢服務(wù)過的企業(yè)】
山西移動、廣東移動、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、溫氏食品集團(tuán)、大華農(nóng)、南方食品集團(tuán)、黑五類物流、華粵集團(tuán)、奧美醫(yī)療、匯川技術(shù)、深圳物資集團(tuán)、農(nóng)產(chǎn)品股份、賽格物業(yè)、特發(fā)地產(chǎn)、萬澤地產(chǎn)、深圳國資委、興昂集團(tuán)、新溢眼鏡、中航里程、廣益科技、金升陽……