企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開課
現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn)(工廠實(shí)戰(zhàn)班)
【課程編號(hào)】:MKT041539
5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn)(工廠實(shí)戰(zhàn)班)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月04日4800元/人
2024年08月29日 到 2024年08月30日4800元/人
2024年01月19日 到 2024年01月20日4800元/人
【授課城市】:南京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn)(工廠實(shí)戰(zhàn)班)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:南京5S培訓(xùn),南京目視管理培訓(xùn)
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課程目標(biāo)&收益
消除5S管理認(rèn)知和理解的誤區(qū)
掌握5S管理的核心原理
掌握各個(gè)S的實(shí)施方法和工具
掌握目視管理的實(shí)施方法和工具
借鑒標(biāo)桿工廠5S推行實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)
參訓(xùn)對(duì)象
精益改善人員,5S推行團(tuán)隊(duì)成員,企業(yè)改善團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)、設(shè)備、物流、倉儲(chǔ)、質(zhì)量等相關(guān)部門管理者
授課形式
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱
第一天 9:00~12:00
1破冰
1.1問候、建立共同語言
1.2標(biāo)桿工廠介紹
1.3課程總體結(jié)構(gòu)的介紹
1.4學(xué)員相互認(rèn)識(shí)并分享以下信息:
對(duì)5S的理解和認(rèn)識(shí)、課程學(xué)習(xí)疑問
25S管理概論
2.15S的起源與發(fā)展
2.25S的定義與認(rèn)識(shí)誤區(qū)
小游戲:找數(shù)字
2.3為什么要推進(jìn)5S管理
3整理(1S)的定義與實(shí)施工具
3.1整理的定義
3.2判定不需要物品的標(biāo)準(zhǔn)
3.3整理的實(shí)施工具——紅單運(yùn)動(dòng)
3.4兩類難以整理的現(xiàn)場(chǎng)如何破?
第一天 13:00~16:00
4整頓(2S)的定義與實(shí)施工具
4.1整頓的定義
4.2定置的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4.3標(biāo)識(shí)的系統(tǒng)化運(yùn)用
4.4三定原則
4.5標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)角度理解整頓
5工廠參觀-1
5.1標(biāo)桿工廠5S實(shí)施亮點(diǎn)
5.2現(xiàn)場(chǎng)答疑
第一天課程總結(jié)
第二天 9:00~12:00
6清掃(3S)的定義與實(shí)施工具
6.1清掃的定義
6.2清掃的核心要義
6.3初期清掃與缺陷改造
6.4發(fā)生源困難部位的分析改善
6.5清掃檢查制度設(shè)計(jì)與維護(hù)
7清潔(4S)的定義與實(shí)施工具
7.1清潔的定義
7.2如何對(duì)前3個(gè)S標(biāo)準(zhǔn)化
7.3目視管理的定義
7.4目視管理等級(jí)劃分
7.5目視管理工具及運(yùn)用
案例分享:現(xiàn)場(chǎng)目視管理案例
8工廠參觀-2
8.1標(biāo)桿工廠5S實(shí)施亮點(diǎn)
8.2現(xiàn)場(chǎng)答疑
9素養(yǎng)(5S)的定義與實(shí)施工具
9.1素養(yǎng)的定義
課堂討論: 如何堅(jiān)持?
9.2全員參與&以身作則
9.3開展持續(xù)改善的系列工具
案例分享:標(biāo)桿工廠改善歷程
10課程總結(jié)
11Q&A
陳老師
近20年管理顧問職業(yè)經(jīng)歷
知名外企生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷
制造業(yè)上市企業(yè)精益變革管理與運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)歷
50+ 咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)改善項(xiàng)目涉及:5S與目視化管理、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局與管理優(yōu)化
由咨詢進(jìn)入培訓(xùn),善于在風(fēng)趣的培訓(xùn)過程中融入企業(yè)實(shí)景案例,通過案例討論、課題練習(xí)、教學(xué)游戲、影像視頻等教學(xué)手法,打破學(xué)員舊有觀念,促進(jìn)其深度思考,進(jìn)而催化解決方案的產(chǎn)生。
課程特點(diǎn):有干貨、有實(shí)操、有亮點(diǎn)、有深度
個(gè)人專長(zhǎng):
課程專長(zhǎng)
卓越主管能力訓(xùn)練
金牌班組長(zhǎng)全技能提升
高競(jìng)爭(zhēng)力的配送中心(倉儲(chǔ))管理
5S與目視管理推行實(shí)務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善
制造業(yè)七大浪費(fèi)改善
精益價(jià)值流分析與改善(VSM)
精益系列定制課程:SMED、POKAYOKE……
項(xiàng)目專長(zhǎng)
5S與目視管理
生產(chǎn)績(jī)效提升
精益生產(chǎn)改善
倉儲(chǔ)管理改善
工廠精益布局規(guī)劃
配送中心布局規(guī)劃
成功項(xiàng)目個(gè)案:
案例一:上海某外企5S改善項(xiàng)目(2008/12 -- 2009/05)
工作擔(dān)當(dāng):項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問
項(xiàng)目背景:
上海某外企響應(yīng)總部要求開始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過溝通,高層希望并認(rèn)可我們能夠通過5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過程;希望在項(xiàng)目過程中通過團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)LEAN工廠的建設(shè)。
項(xiàng)目成就:
項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);
項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方認(rèn)可;
與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)。
案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(2011/03-- 2013/04)
工作擔(dān)當(dāng):精益辦主任
項(xiàng)目背景:
公司通過幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問題,品質(zhì)問題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
項(xiàng)目成就:
完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;
整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。
啟動(dòng)庫存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測(cè)與庫存管控分析模型,并開展庫存管理改善。
案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)
工作擔(dān)當(dāng):副總經(jīng)理
項(xiàng)目背景:
公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。
項(xiàng)目成就:
開展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;
生產(chǎn)部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;
進(jìn)行倉儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉儲(chǔ)利用率和改善庫存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。
部分服務(wù)客戶(排名不分先后)
大陸汽車電子、大眾聯(lián)合汽車、重慶海德世、德爾福蘇州、水星海事、東風(fēng)商用車、東風(fēng)本田、北京奔馳、布勒機(jī)械、上海考泰斯、泰科電子、三星電子、大宇愛思恩梯、航天機(jī)電、福士汽車零部件、通用電氣檢測(cè)、霍尼韋爾、日立化成、羅克韋爾、西門子電器、正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、上海飛機(jī)、成都飛機(jī)、西飛國際航空、沈飛商用飛機(jī)、YKK(吉田)拉鏈、中車時(shí)代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達(dá)電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國)、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國)、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺(tái)酒業(yè)……