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2024年
銷售渠道管理培訓公開課
銷售渠道管理培訓內訓課程
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基于品牌競爭力的渠道開發與業績提升
【課程編號】:MKT049318
基于品牌競爭力的渠道開發與業績提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售渠道管理培訓
【時間安排】:2025年03月05日 到 2025年03月06日4200元/人
2024年04月10日 到 2024年04月11日4200元/人
2024年03月20日 到 2024年03月21日4200元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于品牌競爭力的渠道開發與業績提升相關內訓
【課程關鍵字】:成都渠道開發培訓,成都業績提升培訓
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課程背景
打通渠道推廣的毛細血管,讓產品銷售水到渠成
企業發展渠道的時候,經常會遇到以下幾個突出的問題:
對渠道商的開發、管理、輔導、整合優化、能力提升缺乏系統的體系和管理;
沒有標準選擇及評價渠道商,渠道商的發展潛力沒有正確獲得評價;
對渠道發展缺乏戰略思考,對中長期發展戰略缺乏規劃,沒有做好利益平衡。
對于企業來說,誰掌握了渠道,誰就獲得更多的銷量,并在激烈的市場競爭中生存下來。
面對“硝煙彌漫”的渠道市場,企業需要一整套完善的開發與管理策略。市場渠道下沉,要求渠道需要更加精細化與規范化,才能打通企業渠道的毛細血管,保證產品的暢銷。
但是,如何有效管理渠道,建立系統的開發和管理體系?
為此,我們特邀500強企業大客戶經營教練、原寶潔渠道運營經理 任朝彥老師,與您一起學習渠道開發和業績提升方法。本課程從渠道布局與經銷商管理兩方面內容,引導學員學會分析與判斷企業渠道管理中的問題,科學制定渠道發展策略和分銷效能,設計合理渠道結構,掌握渠道管理的基本技巧,激發經銷商的積極性,從而通過渠道管理和經銷商激勵提高營銷業績,幫助企業建立合理的銷售渠道。
課程收益
企業收益:
1、幫助企業構建一套完善的渠道開發管理體系;
2、建立一套開發、輔導、激勵經銷商的運營機制,提高經銷商忠誠度;
3、培養優秀的營銷渠道開發人才,有效改善渠道管理,提升業績。
崗位收益:
1、學會準確分析與判斷企業渠道管理中的問題;
2、學會選擇渠道及科學制定渠道的發展策略;
3、掌握合理布局渠道,規劃渠道結構的基本方法;
4、學會合理劃分銷售區域,發展銷售網絡;
5、掌握開發、輔導、激勵經銷商的方法,有效管理經銷商。
課程特色
1、本課程高度凝聚講師在500強企業的渠道開發與經銷商管理實戰精華,引領學員學習和實踐優秀企業的渠道營銷策略;
2、采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式,結合學員自己分享工作經驗的互動教學,全方位幫助學員掌握課程內容,確保課程效果。
培訓對象
資深銷售顧問、銷售主管/經理/總監、區域經理、渠道經理/總監等營銷人士。
課程大綱
第一單元:全網時代的渠道變革與渠道打法
1、全網時代渠道高增長案例剖析
(1)長安集團的渠道體系與發力點解讀
(2)農夫山泉的渠道引爆點解讀
(3)蘇泊爾的渠道動力機制高增長解讀
2、競爭聚焦:全網時代渠道是王道
(1)營銷競爭焦點轉移
(2)全網時代渠道模式的發展新趨勢
(3)分析:企業渠道管理中的焦點問題
3、渠道高增長的三大突破點
(1)渠道發力點重心下移
(2)伙伴關系機制
(3)渠道運營體系機制流程化
4、以品牌為中心的全渠道營銷策略
(1)用戶細分與渠道分銷機制
(2)渠道的定位與策略制定
(3)案例:華為的渠道商運營解讀
第二單元:全渠道布局與結構規劃
1、案例討論:某企業全渠道體系解構
2、共識:企業的渠道使命與任務
3、企業的渠道體系規劃實操講解
(1)如何做渠道規劃
(2)路徑規劃 (3)層級規劃
(4)分銷效能規劃 (5)渠道資格與任務規劃
4、優秀企業渠道模式解析和模式決策
5、四個渠道關鍵因素分析
(1)客觀要素
(2)以品牌競爭力的渠道構建的核心要素
(3)以渠道運營為中心的管控要素
(4)基于區域競爭地位的發展要素
6、案例分析:某互聯網企業渠道模式剖析
第三單元:高效的渠道拓展與渠道商開發
1、問題:我們為什么缺乏有效的渠道?
2、問題:我們為什么掌控不了渠道商?
3、甄選渠道商時常出現的問題分析
4、選擇渠道商應避免四個誤區和視角
5、渠道商選擇的工具化實操
(1)渠道商評審指標確定
(2)渠道商加權分析
(3)渠道商關鍵指標考量
(4)渠道商軟指標要素
6、如何通過運營體系驅動高增長
(1)企業的角色轉型與核心任務
(2)渠道商的管理體系搭建
(3)渠道商的運營規劃、利潤分析
(4)渠道商分銷效能機制
(5)渠道商的激勵體系與有效激勵
(6)渠道商賦能
7、渠道伙伴JBP共贏計劃與推動
(1)從買賣伙伴轉化為生意伙伴
(2)以渠道商為中心的經營視角
(3)OGSM的發展共識
(4)如何制定JBP計劃
第四單元:如何向渠道經銷商深度營銷
1、渠道經銷商的“動力”和“競爭力”來源
(1)如何向渠道經銷商營銷
(2)渠道經銷商關注的問題
(3)渠道經銷商說服與意愿強化技巧
2、如何提升經銷商的銷售能力
(1)提升銷售能力的基本工具、途徑
3、衡量一個經銷商的最佳績效標準
第五單元:如何建立渠道商忠誠度
1、如何建立良好的客情提升渠道忠誠度
2、有多少種方式提升渠道忠誠度
3、建立高信任度和合作度關系的要訣、禁忌
第六單元:如何帶領渠道商在全網時代成功轉型
1、全網時代發展趨勢與企業變革
2、全網時代營銷與消費行為學的特點
3、Z時代崛起如何應對渠道分化
4、新技術迭代的發展趨勢、工具升級、對渠道的影響
任老師
500強企業大客戶經營教練、原寶潔渠道運營經理 任朝彥
實戰經驗
15年一線營銷研究和實踐經驗。曾擔任全球第一大食品500強企業吉百利史威士、寶潔、知名食品制造商企業的大客戶經理、營銷高級經理和營銷總監等職務。曾任蒙牛乳業、強生中國、中糧集團、寶潔、美的、東風汽車等500強企業大客戶商務談判教練。曾管理500強企業的大客戶36家,連鎖店3000家,并實現連續六年銷售業績單品第一。6年快銷品零售大客戶銷售和管理經驗,曾創下連續四年大區銷售行業排名第一的輝煌業績。
專業背景
著有《市場營銷實戰教練手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區域市場深度營銷手冊》等書籍。
主講課程
精準大客戶營銷與策略性銷售訓練營、基于品牌競爭力的渠道開發與經銷商業績提升、企業市場營銷與主動營銷等。
服務客戶
通用中國、西門子、蒙牛、伊利、搜狐、網易、王老吉、中國電信、中國銀行、工商銀行、沃爾瑪、聯想、惠普、三星、寶潔、聯合利華、強生……