秘書行政人員能力提升培訓
【課程編號】:NX05658
秘書行政人員能力提升培訓
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【所屬類別】:行政管理培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:秘書行政培訓,能力提升培訓
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課程背景:
中國入世后,企業逐漸趨向信息化、國際化及多元化發展,對稱職的秘書及行政助理人員普遍有殷切的需求,并對加強秘書及行政人員的工作能力極為重視,以適應社會成長的速度。
秘書行政助理人員的工作細微且復雜,對組織內舉凡人、事、時、地、物的掌握與安排,必需仔細且面面俱到,而秘書行政人員的能力與素質,會直接影響領導者的工作效率與績效表現,因此,秘書即使是不在舞臺上的工作角色,不具有實際的主導與決策權,但卻對組織管理者與企業的經營成果,亦占有相當關鍵性的影響。
本課程即針對提升秘書行政人員的工作能力,作有系統及實務的規劃,讓參與學習的學員更能通盤了解,并在工作中實際的加以運用。課程以秘書工作的「目的」、「方法」與「工具」為課程規劃的主軸,而「建立良好工作心態」、「提高專業能力」與「課堂實作課后實踐」是課程目標的核心,再輔以講師深動活潑的教學手法,以及工作經驗的傳承與分享,讓學員能更加認識秘書行政工作的重要性與工作價值,進而學習到提高工作效率的方法與工具,最后找到有效協助領導及與領導更佳相處的方式。
培訓目標:
了解專業秘書應具備的個人特質與工作心態。
提升專業秘書應具備的各項能力。
學習良好的溝通與人際關系的處理。
學習運用有效的工具,建立良好的工作方法與習慣。
透過交流相互協助解決現階段的工作問題。
培訓對象:
總經理秘書、各事業部或各部門領導秘書、行政助理
培訓方式:
講授法、實例說明、角色扮演、分組研討
培訓內容:
第一單元:專業秘書的角色與職責
1、專業秘書應具備的專業特質
2、專業秘書工作心態的建立
3、領導對秘書的期待
4、秘書工作面面觀
5、專業秘書應具備的專業能力
1)處理基本事務
2)人際關系的處理
3)問題解決的能力
4)信息管理的能力
5)溝通的能力
第二單元:專業秘書的形象與應對進退
1、專業秘書的儀表禮貌
1)得體的穿著
2)優雅的儀態
3)親切的態度
2、專業秘書的應對進退
1)接待基本禮儀
2)接待前的應有準備
3)接待時的心理準備
4)接待的技巧
3、迎賓的技巧
4、傳達的方式
5、引導的方式
6、介紹的禮貌
7、送客與會后整理
1)電話應對實務
8、打電話的方法
9、如何接聽電話
10、如何正確的轉接
11、如何留言
12、如何處理特殊電話
第三單元:交際業務重點介紹
1、交際業務的范圍
1)婚喪喜慶
2)各類型餐會簡單介紹
3)各類型餐會的安排
2、交際業務應有的注意
第四單元:會議的計劃與準備
1、會前的準備
1)與會對象的確認
2)會議通知的要點
3)會場的布置
4)席次的安排
5)會議資料的準備
6)會議用品的準備
2、會中的工作
1)接待事務
2)會場的管理
3)會議干擾的處理
4)會議記錄
5)茶點的準備
3、會后的工作
第五單元:辦公室5S管理
1、辦公環境的整理
2、文書的整理與保管
1)檔案管理法
2)檔案的排列法
3)如何歸檔
4)檔案用具的利用
3、資料的整理
1)資料的分類
2)資料的匯整
3)資料的清理
4、辦公室的紀律
5、辦公室的禁忌
第六單元:時間管理
1、如何作好時間的規劃
1)如何作好時間的分配
2)如何作好時間的計劃
3)如何作好時間的記錄
4)時間的彈性
5)作好時間管理的工具
2、日常行事計劃的變更與調整
第七單元:人際關系與溝通技巧
1、如何與上司相處
1)上司的風格類型分析
2)自己的風格類型分析
3)如何與各類型風格的上司相處
4)了解上司所希望的工作方法
5)如何主動了解上司
2、如何建立良好的人際關系
1)與客戶相處
2)與同事相處
3)與供貨商相處
3、溝通的技巧
1)學習如何傾聽
2)有說服力的表達
3)語言、非語言、超語言的運用
4)同理心在溝通上的藝術
5)報告與說明的技巧
第八單元:問題解決與情緒管理
1、面對問題的態度
2、問題分析與解決
1)問題的原因
2)問題的對策
3)問題的解決方式
3、情緒管理
1)了解情緒的來源
2)控制情緒的方法
3)如何轉移情緒
4)如何舒解工作壓力
劉老師
教學經歷:
中國臺灣輔仁大學 碩士
美國人際風格 授證講師
NLP高級執行師
歷任總經理秘書、業務經理、執行副總、總經理等職
擔任企業咨詢培訓顧問20年
服務企業450余家,授課時數達3萬小時,受訓學員10萬人次。
現 職:
香港益模集團 董事長特別助理
中國金融行業 特約顧問
深圳電信培訓中心 特聘顧問
國內多家大型IT制造企業 特聘講師
專精課題推薦:
金融行業課程系列:
呼叫中心客戶服務與抱怨處理
證券營業廳客戶服務技巧
銀行網點優質客戶服務
金融產品演示與推薦技巧
金融業內部講師培訓研習
TTT—培訓師系列:
內部講師培訓基礎班/進階班 PPT制作技巧研習班 講師魅力表達提升班
管理技能系列:
高效團隊建設體驗營
優質溝通與人際風格
跨部門溝通與協調
商務簡報技巧
人才甄選與招聘面談
MTP-中層管理技能提升
90后員工管理
員工激勵
員工個人技能系列:
職業化塑造—職場168
職場商務禮儀研習
成功的演講與表達技巧
時間管理
情緒與壓力管理
新人入職培訓系列
秘書專業能力提升
會議管理
專業銷售技巧提升
人際關系建立
職業生涯規劃與發展
培訓工作實績:
《優質溝通與人際風格》課程為劉老師專精課程之一,為200余家企業提供服務,諸多技巧性的知識點,運用生活和工作中的精華案例詮釋,易學易懂,立竿見影。
《企業內部講師培訓》課程授課總數已達340余期,服務學員達1.4萬人。其中在富士康集團及全國各廠區06-10年已經持續開展145期,受訓學員達7千人以上。
《商務簡報技巧》與《演講與表達技巧》課程,深受企業精英人士喜愛,為企業培養商務簡報精英多達4500人。在金融行業尤其受到歡迎,為金融行業指定之課程。
《客服服務技巧與自我修煉》為專門針對企業呼叫中心的客戶服務人員定制,迄今為止金融行業35家呼叫服務中心采購此課程達56期,實際解決了服務過程中的諸多難題,為企業帶來高額回報。
企業伙伴回饋:
劉秦南老師是我見過的最敬業的講師之一,他對自己課程的要求近乎苛刻,她從不在今天簡單重復昨天講過的內容,哪怕這門課她已經講過一百遍!
------富士康科技集團總部 中央人資 Luke 劉
與劉秦南老師合作多年,劉老師對課程、學員都很認真、負責。課前充分了解課程學習的目的與目標,課堂上將所授課程內容簡單、明確、生動的教授給學員,讓他們了解、掌握。
------艾默生網絡能源有限公司 Jane 黃
劉老師的課妙趣橫生,生動活潑,娛教與學,條理分明。為個人的職業規劃指點了迷,并且對自己的未來有全新的規劃和認識。讓我學會了團隊和自信,讓我學會了和諧與競爭,包容與互助。劉老師的課沒有條條框框,而是通過一個又一個通俗易懂的小故事,小游戲來激發同學們去思考。課程結束后,最大的感覺就是,我發現了另外一扇窗。
--------惠普大連分公司(HP) MA部門 曾主管
劉老師的訓練特色:充分把握各類培訓方式的獨特角度,講解實用性強,技巧易于應用,調動參訓人員的培訓激情和專注力,感悟及參與,令其記憶深刻,深受裨益,輕松成長!
--------深圳電信集團培訓中心 盧老師
跟劉老師合作已經有五年了,覺得她的授課方式是越來越生動有趣了,聽了劉老師的課以后,不僅僅是對工作上有了很多的幫助,在生活上也給了我很多的啟示。
--------中銀國際基金管理有限公司 monica 吳
劉老師的課堂非常的活躍,幽默談吐中帶給你實用的訊息;講師本人的親和力極強,與學員的互動多且效果好。講師訓是實用性課程,劉老師通過淵博的知識及其豐富的閱歷,加上高明的授課技巧,給我們上了精彩的一課。
------華映視訊有限公司 人資處培育發展課 葉主管
接觸了這么多老師,劉秦南老師給我們留下最好的印象,是我們至今遇到的最有服務精神,最好合作的老師,而且上了她的課后,我還偷師很多,自己的課程中也加了許多內容,獲益非淺,向劉秦南老師真誠地致敬!
--------- 廣東雅士利集團 甘曉玲
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