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課程背景

企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進(jìn)成功事跡、新聞熱點(diǎn)，向社會(huì)傳播良好的文化形象，都離不開優(yōu)秀的通訊報(bào)道文章撰寫。企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人，但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的，發(fā)掘事跡報(bào)導(dǎo)新聞熱點(diǎn)、表彰先進(jìn)、調(diào)查研究、撰寫報(bào)告……既是企業(yè)敏銳的眼睛，也是企業(yè)的喉舌，更是企業(yè)文化的建設(shè)者……任重而道遠(yuǎn)。

作為承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)重要責(zé)任的內(nèi)部通訊員，必須學(xué)習(xí)和掌握新聞通訊寫作的方法與技巧，才能更好地服務(wù)于企業(yè)賦予的重任。

作為職場(chǎng)上的個(gè)體，企業(yè)內(nèi)部通訊員也必須不斷提升個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)形象，才有機(jī)會(huì)獲得更多的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

本課程楊輝老師從通訊員的角色認(rèn)知及新聞通訊寫作的基本要求入手，理論結(jié)合實(shí)際案例分析，通過生動(dòng)的語言及現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)，能幫助學(xué)員迅速提升新聞通訊寫作的技能，能幫助企業(yè)培養(yǎng)能力過硬的文化建設(shè)者。

課程收益

1.幫助學(xué)員理解通訊員新聞寫作的重要意義，樹立正確的新聞?dòng)^與寫作觀

2.幫助學(xué)員了解通訊員新聞寫作的基本規(guī)范及要求，掌握新聞采訪、主題構(gòu)思、材料收集、語言組織的基本技巧，提升新聞寫作的基本技能

3.幫助學(xué)員掌握通訊員常見新聞?lì)愇姆N寫作的方法與技巧，提升新聞寫作的實(shí)戰(zhàn)水平

4.幫助企業(yè)全面提升內(nèi)部通訊員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化宣傳質(zhì)量的提升，打造企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

課程對(duì)象：

企業(yè)內(nèi)部通訊員、內(nèi)刊編輯及撰稿人員、對(duì)新聞寫作有興趣的企事業(yè)單位人士

課程大綱

第一章 通訊員應(yīng)具備的素質(zhì)

一、通訊員概述

二、通訊員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

三、通訊員如何提高自身素質(zhì)

第二章 新聞寫作基礎(chǔ)

一、新聞

1、新聞的含義及分類

2、新聞的結(jié)構(gòu)

3、新聞的特點(diǎn)及構(gòu)成要素

二、新聞報(bào)道

1、新聞報(bào)道的含義及特點(diǎn)

2、新聞報(bào)道的分類

3、新聞報(bào)道的基本方法

三、深度報(bào)道

1、深度報(bào)道的含義

2、深度報(bào)道的基本特征

3、深度報(bào)道的形式及類型

4、寫作深度報(bào)道應(yīng)掌握的技巧

四、新聞采訪

1、新聞采訪的含義及重要性

2、采訪的種類及基本方法

3、通常使用的采訪方式

4、進(jìn)行采訪前的準(zhǔn)備工作

5、進(jìn)行采訪提問時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

6、采訪時(shí)如何掌握提問這門藝術(shù)

7、進(jìn)行采訪時(shí)應(yīng)創(chuàng)造哪些訪問條件

8、如何在交談中發(fā)現(xiàn)線索

9、怎樣記采訪筆記

10、怎樣記采訪筆記才能在寫稿時(shí)用上

五、新聞寫作的基本要求

1、進(jìn)行新聞寫作的原則

2、新聞寫作的基本要求

3、應(yīng)把握哪些新聞寫作方法

4、進(jìn)行新聞寫作時(shí)要注意的問題

六、新聞寫作格式與稿件要求

1、提煉新聞主題時(shí)應(yīng)注意的問題

2、把握新聞體裁特點(diǎn)時(shí)的注意事項(xiàng)

3、怎樣寫好新聞導(dǎo)語

4、新聞結(jié)尾的寫作方法

5、新聞寫作時(shí)需要注意的問題

七、新聞背景材料和新聞?wù)Z言

1、新聞背景的含義及種類

2、背景在新聞中的作用

3、新聞材料的含義及其分類

4、如何選擇新聞材料

5、運(yùn)用背景材料應(yīng)注意的問題

6、新聞?wù)Z言的含義及其特色

7、新聞?wù)Z言六忌

【小組討論】為什么寫作要研究讀者心理

第三章 消息的寫作

一、消息寫作基本知識(shí)

1、消息的含義及特點(diǎn)

2、消息的分類

3、消息的寫作格式

4、消息的寫作要求

二、消息寫作問答

1、消息主體的作用

2、消息主體寫作的要求

3、導(dǎo)語寫作的基本要求

4、消息該怎樣結(jié)尾

5、消息的選材技巧

6、消息需要細(xì)節(jié)描寫嗎

7、消息描寫的寫作方法

8、寫消息如何做到文字簡(jiǎn)練

9、如何避免消息中議論的空泛

【案例分析】常見消息類型的寫作：動(dòng)態(tài)消息、經(jīng)驗(yàn)消息、綜合消息、述評(píng)消息

第四章 通訊的寫作

一、通訊寫作基本知識(shí)

1、通訊的含義及特點(diǎn)

2、消息與通訊的主要區(qū)別

3、通訊的分類

4、通訊的結(jié)構(gòu)及構(gòu)成成分

5、如何提煉通訊主題及寫作方法

6、通訊的基本表達(dá)方法

7、通訊的寫作要求

8、如何獲得通訊的寫作素材

9、如何對(duì)材料進(jìn)行加工剪裁

10、要將通訊寫得傳神有味需注意的問題

【案例分析】通訊開頭的類型、通訊結(jié)尾的類型、通訊選取素材的類型

二、常見通訊類型的寫作

1、人物通訊

2、事件通訊

3、工作通訊

4、概貌通訊

第五章 新聞專訪的寫作

一、新聞專訪寫作基本知識(shí)

1、新聞專訪的含義及特點(diǎn)

2、新聞專訪的組成部分

3、新聞專訪的寫作要求

4、新聞專訪的結(jié)構(gòu)形式有哪些

5、寫作新聞專訪應(yīng)注意的問題

二、常見新聞專訪類型的寫作

1、人物專訪

2、事件專訪

3、問題專訪

第六章 新聞特寫的寫作

一、新聞特寫寫作基本知識(shí)

1、新聞特寫的含義

2、新聞特寫的特點(diǎn)

3、新聞特寫的分類

4、新聞特寫的寫作要求

5、寫作新聞特寫的注意事項(xiàng)

6、新聞特寫與消息、通訊的區(qū)別

7、怎樣達(dá)到新聞特寫選材的高度集中

8、新聞特寫進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫的方法有哪些

9、如何恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行新聞特寫描繪

10、進(jìn)行新聞素描時(shí)應(yīng)注意的問題

二、常見新聞特寫類型的寫作

1、人物特寫

2、場(chǎng)面特寫

3、專題特寫

第七章 新聞評(píng)述的寫作

一、新聞述評(píng)寫作基本知識(shí)

1、新聞述評(píng)的含義及特點(diǎn)

2、新聞述評(píng)的要素

3、新聞述評(píng)的分類

4、新聞述評(píng)的寫作要點(diǎn)

5、新聞述評(píng)有哪些結(jié)構(gòu)原則

6、怎樣寫好新聞述評(píng)的標(biāo)題

7、寫好新聞述評(píng)的開頭應(yīng)注意哪些問題

8、怎樣寫好新聞述評(píng)的結(jié)尾

9、新聞述評(píng)對(duì)論點(diǎn)有哪些要求

10、新聞述評(píng)的立論應(yīng)具備哪些基本要求

11、新聞述評(píng)語言的特點(diǎn)

二、常見新聞述評(píng)類型的寫作

1、社論

2、評(píng)論員文章

3、短評(píng)

4、編者按和編輯部文章

5、專欄評(píng)論

6、雜文

第八章 調(diào)查報(bào)告的寫作

一、調(diào)查報(bào)告寫作基本知識(shí)

1、調(diào)查報(bào)告的含義及特點(diǎn)

2、調(diào)查報(bào)告的種類

3、調(diào)查報(bào)告的組成部分

4、調(diào)查報(bào)告的寫作要求

5、寫作調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意的問題

6、調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)形式

7、調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題類型有哪些

8、調(diào)查報(bào)告前言的常用類型有哪些

9、調(diào)查報(bào)告主體的結(jié)構(gòu)形態(tài)有哪些

10、常見調(diào)查報(bào)告結(jié)語的寫法

二、常見調(diào)查報(bào)告類型的寫作

1、介紹典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告

2、揭露問題的調(diào)查報(bào)告

3、反映新生事物的調(diào)查報(bào)告

4、有關(guān)社會(huì)情況的調(diào)查報(bào)告

第九章 廣博、電視、網(wǎng)絡(luò)新聞的寫作

一、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新聞寫作基本知識(shí)

1、廣播新聞

2、電視新聞

3、網(wǎng)絡(luò)新聞

二、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新聞寫作知識(shí)

1、寫作廣播新聞在方法上應(yīng)注意哪些問題

2、廣播新聞的語言應(yīng)具備哪些特點(diǎn)

三、常見廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新聞寫作類型

1、廣播新聞

2、電視新聞

3、網(wǎng)絡(luò)新聞

第十章 企業(yè)軟新聞的寫作

一、什么是軟新聞

二、軟新聞寫作的要求與原則

三、文化軟新聞的寫作方法與技巧

四、娛樂軟新聞的寫作方法與技巧

五、企業(yè)公關(guān)軟新聞的寫作方法與技巧

【案例分析】加多寶公關(guān)軟文的成與敗

【小組討論】如何讓新聞“軟化”？如何讓文化“變軟”

【實(shí)戰(zhàn)演練】企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品軟新聞撰寫

楊老師

華中師范大學(xué)中文系本科畢業(yè)，中山大學(xué)EMBA，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)人力資源管理師，注冊(cè)管理咨詢師，網(wǎng)絡(luò)作家，著有超過三百萬字的網(wǎng)絡(luò)作品。20多年大型上市公司工作經(jīng)歷，13年HR總監(jiān)。

1．廣東XX建筑集團(tuán)（華南最大建筑集團(tuán)之一）——集團(tuán)人力行政總監(jiān)（萬科/碧桂園等企業(yè)強(qiáng)勢(shì)合作伙伴，旗下有建筑科技、地產(chǎn)、建設(shè)工程等子公司）

2．達(dá)航工業(yè)集團(tuán)——集團(tuán)人力行政總監(jiān)（上市企業(yè)，生產(chǎn)飛機(jī)牽引車/平臺(tái)車/食品車/清洗車/模擬艙/防空指揮車/野戰(zhàn)指揮車/裝甲運(yùn)兵車/導(dǎo)彈發(fā)射車等）

3．香港勤達(dá)彩印集團(tuán)——人力行政總監(jiān)（香港上市公司，為肯德基、麥當(dāng)勞、HM等高端品牌生產(chǎn)包裝盒，是香港最大的印刷企業(yè)之一，員工10000多）

4．廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團(tuán)/廣東國(guó)際SPAR連鎖集團(tuán)——人力資源部總監(jiān)（公司8000多人，在廣東地區(qū)擁有70多家大型購物中心及商超）

5．世界500強(qiáng)華為集團(tuán)——人力資源部經(jīng)理

6．廣州華南工業(yè)集團(tuán)——業(yè)務(wù)主管/人事行政部高級(jí)經(jīng)理（上市企業(yè)，與日本雅馬哈、臺(tái)灣光陽合作合資，為廣州本田汽車生產(chǎn)配套零件）

楊輝老師，二十多年世界500強(qiáng)企業(yè)、大型上市公司、高科技制造企業(yè)、大型建筑企業(yè)、零售龍頭企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，13年人力資源總監(jiān)（高管）工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源管理/企業(yè)管理方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

在長(zhǎng)期工作中，管理招聘70000人以上，其中親自面試人員超過10000人，成功招聘1000多人；處理過300多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛官司，涉及金額2000多萬，企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金130萬余元，勝訴率超過90%；管理計(jì)算發(fā)放的員工工資金額超過6億元。

知識(shí)面非常豐富，熟讀史書，熟悉中國(guó)歷史傳統(tǒng)文化，善于將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理理念結(jié)合，方案設(shè)計(jì)可立即用于實(shí)戰(zhàn)，培訓(xùn)針對(duì)性極強(qiáng)。

專注于人力資源管理和企業(yè)管理，對(duì)大中型集團(tuán)企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理、建立人力資源管理戰(zhàn)略架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督管理體系、高效招聘管理、績(jī)效管理、企業(yè)文化、組織變革、能力素質(zhì)管理等，有豐富的實(shí)操與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)管理診斷與案例教學(xué)。

老師優(yōu)點(diǎn)

目標(biāo)明確——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)共同的共性，針對(duì)不同企業(yè)不同情況特點(diǎn)，解決客戶個(gè)性化的問題，以達(dá)到實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)效益的明確目的。

始終注重實(shí)戰(zhàn)——多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，問題點(diǎn)評(píng)能力強(qiáng)，善于舉一反三，從實(shí)戰(zhàn)案例中引申出解決客戶現(xiàn)實(shí)問題的方法、手段。

知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通——以多年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，融會(huì)貫通于人力資源管理系統(tǒng)知識(shí)內(nèi)，剖析案例，解讀知識(shí)，提出解決問題的技能技巧方法，使學(xué)員聽課后能直接運(yùn)用于實(shí)際工作中。

高效——以學(xué)員為主體，講師為主導(dǎo)，以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練解決企業(yè)存在問題為主線，向?qū)W員提供知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)支持，使學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi)獲得解決現(xiàn)實(shí)問題能力。

主講課程

1．績(jī)效管理：《績(jī)效管理體系實(shí)務(wù)》《推行量化績(jī)效考核體系管理實(shí)務(wù)》《績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)提升》《BSC+KPI績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)與方法》《績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置與績(jī)效輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)提升》《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理》

2．招聘管理：《戰(zhàn)略招聘系統(tǒng)管理》《招聘實(shí)戰(zhàn)技巧技能訓(xùn)練營(yíng)》《人才緊缺時(shí)代，高效面試官實(shí)戰(zhàn)能力提升》《企業(yè)如何橫掃校園招聘面試會(huì)》

3．戰(zhàn)略性HR管理：《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展管理》《勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用技巧》《非人》《關(guān)鍵人才管理》《人力資源管理七大模塊》

4．企業(yè)文化：《企業(yè)文化戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)》《企業(yè)文化管理》

5．薪酬管理：《企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)》《構(gòu)建合理化薪酬管理體系實(shí)戰(zhàn)技巧》

6．公文寫作：《公文寫作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《公文寫作與演講表達(dá)能力提升》《機(jī)關(guān)國(guó)企最新實(shí)戰(zhàn)公文技巧》《實(shí)用公文寫作技巧》《通訊員新聞寫作技巧》

7．中華古典智慧在現(xiàn)代人力資源管理的應(yīng)用：《毛澤東思想在人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》《帝王管理智慧在現(xiàn)代人力資源管理的實(shí)操應(yīng)用》

8．其它課程：《檔案管理》《高效會(huì)議管理》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《卓越員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《高效溝通管理》

服務(wù)客戶

華茂五金塑膠集團(tuán)、東莞邁特通訊科技集團(tuán)有限公司、廣州華南工業(yè)集團(tuán)有限公司、廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團(tuán)有限公司、廣東國(guó)際SPAR連鎖集團(tuán)有限公司、景華地產(chǎn)有限公司、香港勤達(dá)彩印集團(tuán)有限公司、迪馬工業(yè)集團(tuán)有限公司、達(dá)航工業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳市前海勝德建筑科技有限公司、廣東甘化集團(tuán)有限公司、廣東江門制藥廠、喜運(yùn)來印刷有限公司、華建施設(shè)備租賃有限公司、廣東唐氏集團(tuán)有限公司、美昌汽車貿(mào)易有限公司、廣州飛鷹摩托車有限公司、廣東華天貿(mào)易有限公司、廣成勞務(wù)公司、寶利樹集團(tuán)有限公司、廣勝達(dá)集團(tuán)有限公司、深圳森源酒店家具集團(tuán)有限公司、東莞眾茂五金塑膠集團(tuán)、廣東科旺電源設(shè)備有限公司、廣東文宏化工有限公司等。

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