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研發(fā)多項目管理

【課程編號】:NX09045

【課程名稱】:

研發(fā)多項目管理

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【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:研發(fā)多項目管理培訓(xùn)

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課程背景

如果公司只做一個項目,所有資源為此項目而準備,領(lǐng)導(dǎo)就是項目經(jīng)理,通過最原始的方法:貼便簽紙、開會就可以把這個項目管好,而當今企業(yè)面臨的研發(fā)管理問題更多是多項目的問題:

1.有限的資源如何能同時保障多個項目的協(xié)同運作?

2.多個項目之間需要重點關(guān)注哪些內(nèi)容的相互協(xié)作和平衡?

3.多項目資源分配的規(guī)則有哪些?從而減少項目之間的資源沖突

4.作為公司研發(fā)決策層,如何通過業(yè)務(wù)決策控制資源投入、把握項目方向?

5.多項目之間如何進行知識共享、技術(shù)共享、平臺化,從而避免重復(fù)犯同樣的錯誤?

6.如何通過度量數(shù)據(jù)、收集、分析,指引估算工作的展開,提高項目計劃之間的協(xié)同性?

7.作為高層的秘書機構(gòu)PMO如何進行多項目日常跟蹤與監(jiān)控,及時協(xié)調(diào)處理項目間的沖突?

我們認為研發(fā)項目管理工作不僅僅是技術(shù)開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,有時甚至完全是管理工作,不但要掌握單個項目成功運作的方法,更需要對跨項目的運作和管理有所了解,畢竟實際項目之間都是關(guān)聯(lián)的、相互影響的、資源是共享的、技術(shù)是相通的,簡單靠單個項目內(nèi)部單打獨斗就能成功的時代已經(jīng)結(jié)束了。

參加對象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干等。

培訓(xùn)收益

1.了解單項目管理和多項目管理的關(guān)系、不同點

2.掌握多項目資源分配、資源計劃制定的方法和步驟

3.掌握跨項目間技術(shù)、平臺、知識分享的方法、制度、工具

4.掌握多項目業(yè)務(wù)決策機制,從而站在公司的角度決定項目的優(yōu)先等級,為優(yōu)秀項目保駕護航

5.掌握支撐多項目運作的組織結(jié)構(gòu):PAC、PMT、PMO、PDT、LMT

6.清晰多項目管理與產(chǎn)品管理之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系

7.掌握單個研發(fā)項目的關(guān)鍵管理方法和工具

課程大綱

一、案例分析

二、研發(fā)多項目管理概述

1.項目管理的歷史

2.單研發(fā)項目管理面臨的問題與挑戰(zhàn)

3.四個基本概念:

1)Project

2)Project Portfolio

3)Product

4)Multiple Project

4.高效多項目管理的八個重點

1)決策機制

2)組織支撐

3)產(chǎn)品規(guī)劃

4)技術(shù)管理

5)平臺規(guī)劃

6)資源計劃

7)管道管理

8)組合報告

5.高效多項目管理的四個基本支撐

1)項目計劃

2)項目控制

3)度量分析

4)沖突處理機制

6.演練與問題討論

三、研發(fā)多項目管理之:決策機制 + 組織支撐

1.決策之中心

1)研發(fā)戰(zhàn)略確定

"研發(fā)戰(zhàn)略核心4目的

"研發(fā)戰(zhàn)略定義的責(zé)任主體

"樣例講解:某公司研發(fā)戰(zhàn)略定義

2)研發(fā)平臺戰(zhàn)略

3)產(chǎn)品線開發(fā)戰(zhàn)略定義

"案例講解:產(chǎn)品線戰(zhàn)略的13個關(guān)鍵內(nèi)容講解(定位、目標、成敗因素、目標市場…)

2.決策之責(zé)任主體

1)業(yè)界最佳研發(fā)決策團隊:PAC、IRB

2)決策團隊成員組成

3)決策團隊成員的責(zé)任劃分

3.決策之時機

1)設(shè)置業(yè)務(wù)決策點的必要性分析

2)案例講解:某IT公司產(chǎn)品生命周期關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策點講解

4.決策之依據(jù)

1)為什么需要《業(yè)務(wù)計劃書》

2)如何提煉和匯總《業(yè)務(wù)計劃書》

3)案例講解:某IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃書樣例

5.決策之流程

1)會前、會中(30+10+5分鐘)、會后

6.決策之標準

7.決策之執(zhí)行與跟蹤

8.多項目管理八重點之:組織支撐

1)高層決策團隊:PAC、IRB

2)規(guī)劃策劃團隊:PMT、組成、職責(zé)

3)開發(fā)實現(xiàn)團隊:PDT、組成、職責(zé)

4)監(jiān)控協(xié)調(diào):PMO、組成、職責(zé)

5)維護管理團隊:LMT、組成、職責(zé)

6)團隊之間的匯報、監(jiān)控關(guān)系

四、研發(fā)多項目管理之:規(guī)劃 + 平臺

1.多項目管理八重點之:技術(shù)管理

1)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的區(qū)分

2)技術(shù)開發(fā)項目和產(chǎn)品開發(fā)項目核心不同點介紹

"計劃管理方法不同(制定時機不同、更新頻度不同、偏差控制不同…)

"測評重點不同

"團隊管理模式有區(qū)別

3)技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系

2.多項目管理八重點之:平臺管理

1)共享的三個階段:標準化、部件化、平臺化

2)平臺開發(fā)團隊組成、職責(zé)定義

3)案例講解:業(yè)界某IT公司平臺開發(fā)流程介紹

4)案例講解:業(yè)務(wù)某公司平臺規(guī)劃展現(xiàn)

5)模板講解:業(yè)務(wù)平臺開發(fā)項目任務(wù)書內(nèi)容

6)技術(shù)開發(fā)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的相互配合定義

7)技術(shù)路標與產(chǎn)品路標的關(guān)聯(lián)定義

8)技術(shù)平臺與產(chǎn)品的交付與測試配合

9)模板講解:技術(shù)平臺的決策分析報告

10)案例分析:某網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司的平臺介紹

11)案例分析:某食品產(chǎn)品的平臺介紹

3.多項目管理八重點之:產(chǎn)品規(guī)劃

1)支撐產(chǎn)品規(guī)劃的核心方法工具介紹(SWOT、$APPEALS、利潤區(qū)、保齡球道、五力模型分析、價值鏈分析、波士頓矩陣、……)

2)路標規(guī)劃的輸出是什么?(平臺開發(fā)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)研究計劃、資源計劃)

3)產(chǎn)品路標規(guī)劃過程解析

4)產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標規(guī)劃決策評審

"決策機制(決策團隊、運作模式、支撐機制)

"決策標準(評審關(guān)鍵要素)

五、研發(fā)多項目管理之:資源 + 管道 + 報告

1.多項目管理八重點之:資源計劃、管道管理

1)研發(fā)資源管理的三層級

"資源歷史使用狀態(tài)展現(xiàn)

"資源短期負荷狀態(tài)分析(滿足單項目管理需求)

"中長期資源規(guī)劃(滿足多項目資源管理需求)

2)研發(fā)資源管理的重點(人員、關(guān)鍵設(shè)備)

3)2個基礎(chǔ)工作:

"員工任職資格體系構(gòu)建

"員工技能數(shù)據(jù)信息庫

4)單項目中長期資源計劃制定

5)研發(fā)各個職能部門中長期資源計劃制定

6)資源管道載量分析與調(diào)整

"管道載量線

"項目整體進度表

"項目中長資源計劃

"部門中長資源計劃

"案例講解:某公司的管道載量分析報告

7)資源計劃的跟蹤、管道載量的動態(tài)監(jiān)控

2.多項目管理八重點之:組合報告

1)多項目管理常用監(jiān)控手段

"項目狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖

"組織能力基線控制圖

"進度監(jiān)控一覽表

"資源管道動態(tài)載量圖

"跨項目變更管理

"跨項目需求分解與分配跟蹤

"技術(shù)評審實現(xiàn)技術(shù)協(xié)同

2)多項目組合報告

"責(zé)任主體:PM、POP、PMO

"案例講解:某高科技公司實際多項目狀態(tài)組合報告

六、研發(fā)多項目管理之:四大基本支撐

1.項目計劃

1)WBS、OBS

2)計劃分層

"里程碑計劃

"項目執(zhí)行計劃

"個人任務(wù)

3)情景化知識管理在研發(fā)項目管理中的應(yīng)用

2.度量分析

1)度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)

2)常見的度量項(過程度量、交付度量、四個基本度量項、……)

3)度量管理過程

4)度量流程、涉及角色介紹

5)過程能力基線(PCB)(開發(fā)能力、成熟度、…….)

6)過程資產(chǎn)庫(PAL)

3.沖突處理機制

4.項目控制

1)風(fēng)險管理

2)需求跟蹤

3)雙重匯報機制(PM、QA)

4)工作日志

5)項目度量數(shù)據(jù)自動刷新

6)配置管理的三權(quán)分立

7)項目審計

七、總結(jié)

張老師

清華大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、亞太軟件研發(fā)團隊管理年會研發(fā)管理課程特聘專家,長期受邀于國家科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳市電子協(xié)會及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會。

◆教育背景及曾任職務(wù):

==>教育背景:西安交通大學(xué) 工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士,1999年碩士畢業(yè)后先后任職于華為 & 邁瑞。

==>曾任職務(wù):項目經(jīng)理、研發(fā)管理部副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等

◆工作經(jīng)驗:

多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項目經(jīng)理、項目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。

在國內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與國際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。

在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理成功主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。

后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設(shè)和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。

張永杰老師授課風(fēng)格

1.張老師講課風(fēng)趣幽默,有感染力。授課過程中會用很多的實例,通過案例旁征博引來闡述理論,如聽故事。讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)到知識。

2.為人謙虛善于分享,會給學(xué)員提供大量的工具和模板,幫助學(xué)員真正落地。

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廣州杰賽科技有限公司、廣東安居寶數(shù)碼有限公司、武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

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5.汽車、重工

林福達集團、南車株洲電機有限公司、雷士照明、泛亞汽車技術(shù)中心柳州分公司、廣汽集團、廣西玉柴、南車集團、中聯(lián)重科股份有限公司、徐工機械、一汽轎車、河北中興汽車有限公司、三花集團、上海汽車股份有限公司、中國重汽集團、沈陽三一重型裝備有限公司、福田雷沃

6.建筑工程

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7.生物醫(yī)藥

武漢生物技術(shù)研究院、江蘇豪森藥業(yè)有限公司、武漢維斯第醫(yī)用科技有限公司、鄭州新益華醫(yī)學(xué)科技有限公司、艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司、方正醫(yī)藥研究院、上海科華生物股份有限公司、北京納通醫(yī)學(xué)科技研究院、南京偉思醫(yī)療科技有限責(zé)任公司、

北京萬東醫(yī)療裝備股份有限公司、桂林啄木鳥醫(yī)療器械有限

8.電子行業(yè)

南京熊貓電子有限公司、江蘇林洋電子股份有限公司、洛陽瑞光影視光電技術(shù)有限公司、廣州從興電子有限公司、武漢港迪電氣有限公司、杭州恒生電子股份有限公司、上海科華生物股份有限公司、珠海納思達電子有限公司、深圳市中諾電子有限公司、創(chuàng)維RGB電子有限公司

9.其它

南方電網(wǎng)、上海海隆石油工業(yè)集團有限公司、杭州傳化集團進行、萬浦投資(中國)有限公司(電力)、上海創(chuàng)元化妝品有限公司、杭州農(nóng)夫山泉有限公司、湖南湘江關(guān)西涂料有限公司、、云南銅業(yè)集團有限公司

部分學(xué)員評價

"很實用,我是做人力資源的,被公司趕鴨子上架來聽課,本以為肯定聽不懂。沒想到張老師在講課時用了很多中的例子,旁征博引來闡述理論,如聽故事"

"很棒、所講的內(nèi)容就是我們想要的,真正能夠幫助到我們企業(yè)去解決一些管理現(xiàn)場中的難題,在他的指導(dǎo)下,我認識到了自己所存在的問題,我以后會有更大進步的。"

"張老師講課非常的幽默,有感染力,大會議室里笑聲不斷,期待下次還可以聽到張老師的課程!"

"知識量很大,希望能最大程度用于工作中去"

"上海聽了公開課后,我立即拍板做咨詢項目,就這么干!大公司這么管理能成功,我們通過張老師的輔導(dǎo)也一定會更上層樓!"

"張老師的一句"讓成功成為習(xí)慣"我印象很深刻,回去就作為研發(fā)團隊的口號……"

"為人謙遜,很樂于分享,中間給我們拷了很多模板和表單,我初步看了一下,非常有借鑒作用"

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