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課程背景：

說話羅嗦了半天也不知道他想說什么，沒有重點，思路混亂！向領導匯報時，領導老是不耐煩，總讓我撿主要的說！寫的文案，客戶說看不懂，不愿意看！你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時如何重點突出，邏輯思路清晰？怎樣搭建框架結構、組織語言順序？如何邏輯清晰地思考，提高邏輯思維能力？用最短的時間講清觀點，讓聽眾或讀者有興趣、能理解、記得?。?/p>

金字塔原理廣泛應用于思考、溝通表達、解決問題和開發培訓課程。

1. 思考：用全腦思維，提高結構化思維能力，思考全、準、快。

2. 書面表達、公文寫作：挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點；用金字塔搭建邏輯清晰的框架結構；歸類分組、重點突出、邏輯清晰、主次分明，讓人看得懂、愿意看、記得住；縮短寫作時間，減少修改次數。

3. 口頭表達：重點突出，調理清晰，言簡意賅，讓聽眾有興趣、能理解、記得住。

4. 管理下屬：分配任務時，思考周到、全面、嚴謹，不重疊無遺漏。

5. 培訓師開發課程和講課：能夠快速搭建框架結構、組織素材，邏輯清晰，通俗易懂。

金字塔原理是麥肯錫30年培訓教材，是咨詢業的統一標準，是世界500強高管領導力通用課，是提高邏輯思維和表達能力的實用工具。

課程目標：

◆ 能邏輯清晰、重點突出地進行溝通表達；

◆ 能快速搭建思維框架，快速組織語句順序；

◆ 能邏輯清晰地思考，用最短的時間、最簡潔的語言講清觀點；

◆ 通過訓練讓學員掌握用金字塔原理進行邏輯思考、表達，訓練邏輯思維能力，掌握心理的控制與訓練，從而幫助學員提高邏輯思維能力和溝通表達能力。

課程對象：

企業各層管理者和營銷人員

課程大綱

一、為什么要用金字塔結構

二、如何將思想組織成金字塔

1. 自上而下表達，結論先行

2. 自下而上思考，總結概括

3. 運用金字塔結構的效果

情景演練：工作匯報

三、金字塔內部的結構

1. 縱向關系

2. 橫向關系

3. 序言的結構

四、金字塔原理的四個規則

1. MECE原則

練習：運用MECE原則增加、刪減、合并、分解

五、運用金字塔原理形成思維的邏輯結構

1. 自上向下四步構建思維金字塔：疑問/回答式的分析推理

2. 自下向上四步構建思維金字塔：各組思想的歸納概括總結

3. 運用四大原則來檢查金字塔

4. 用金字塔輕松構建邏輯思維導圖

練習：生產工作匯報

六、金字塔原理的TOPS原則

1. 目標明確

2. 內容完整

3. 觀點突出

4. 言之有據

案例

七、金字塔在溝通、寫作、表達中的應用

1. 第一步：用金字塔結構的思維導圖來羅列思想要點

2. 第二步：報告序言寫作技巧及案例：SCQA方法

3. 第三步：上下層級關系的思想要點組織方法：演繹和歸納推理方法

4. 第四步：分組內思想要點組織方法：邏輯順序方法的應用

5. 第五步：思想要點的表達形式：行動性和描述性兩種方法的合理使用

6. 注意事項：適當概括，避免使用“缺乏思想”的語句

7. 溝通技巧：事前準備—確認需求—闡述觀點—處理異議—達成一致—共同行動

8. PPT制作技巧與細節問題

9. 報告寫作的語言風格

練習：項目交流方案PPT

八、商務匯報的邏輯設計

1. 目標與聽眾分析

2. 結構和內容設計

3. 工作匯報，述職報告，工作總結的區別

案例分析：這樣的工作總結領導愛聽嗎？

4. 一個好的述職匯報的6大標準

5. 思維和提綱梳理

6. 工作匯報，述職報告，工作總結的內容設計圖

九、述職報告7-15分鐘提綱

1. 工作的萬能公式：HMAA公式

1）抓手—吸引聽眾注意力

2）要點—一句話總結要點

3）結構—匯報工作結構的四種模式

4）呼吁—怎樣呼吁行動

2. 結構體的組織模式

1）原因模式

2）方法模式

3）情況反映模式

4）時間順序模式

練習：實戰匯報練習

于老師

于灃然老師 實戰TTT訓練專家

公眾演講與銷售演講實戰教練

4維培訓體驗設計課程認證導師

國際演講組織中國區TEDX私人教練

青島頭馬領袖演講俱樂部創始人

曾任：愛麗絲集團（日資） 市場總監

曾任：復旦聯合基因青島公司 培訓總監

擅長領域：TTT系列課程/演講表達/結構思維/團隊溝通

于老師具有20年培訓經驗，5年公眾演講研究實戰經驗，任職培訓總監期間有近百場的項目宣講經歷，語言表達功底扎實，深知成交演講的脈絡與精髓。曾參加Toastmaster（頭馬）中國區幽默演講比賽并獲得季軍，個人成立國內第一家高端人才演講俱樂部-青島頭馬領袖演講俱樂部，共幫助500多名職場人士提升演講與表達能力。

于老師擁有4年TTT授課培訓經驗，在課程設計中結合運用了4C法顛覆培訓課堂，多種反轉培訓策略，多種學習工具，做到讓學員們，聽得懂，學得會，做得到，帶的走的效果。曾為多家銀行、通訊、外企、500強企業進行內訓師打造項目輔導，并幫助企業策劃成立企業演講俱樂部，并為企業內訓師策劃輔導演講比賽，累計培養2000多名專兼職講師，帶領企業內訓師開發了近160門企業培訓課程。

于老師多次擔任培訓師技能大賽評委和輔導專家，在2019年中國電網聯合會“國家電網省級內訓師大賽”中，為國家電網輔導4個省市地區的內訓師，其中兩人獲得省級選拔前三名，團體得分第二名。深受企業認可，學員們的滿意度達96%以上。

2018年累計TTT+演講授課100天以上，其中代表返聘案例有：

◆青島海爾大學《水煮三國-跨部門和諧溝通》5期

◆淄博齊魯石化《TTT培訓師授課與呈現》5期

◆廈門航空《TTT培訓師授課與呈現》2期

◆河北機場集團《TTT培訓師授課與呈現》3期

◆甘肅天水電信《TTT培訓師授課技巧與課程設計》1期

◆武漢郵政集團《TTT培訓師授課與呈現》1期

◆安徽農商銀行《TTT培訓師授課技巧與課程設計》四天三夜

◆三島中融集團《TTT培訓師授課與呈現》4期、《商務演講呈現與表達藝術》3期

◆建信人壽《TTT培訓師授課與呈現》4期、《課程開發與設計》2期、

《商務演講呈現與表達藝術》2期

◆山東綠地泉控股《商務演示與呈現》3期

◆一汽大眾《TTT培訓師授課與呈現》3期

◆湖北企業家商會《演講的力量-領袖演說與表達》1期

◆中信國安《ppt設計美化與工作匯報》1期

主講課程：

01-TTT系列

《風采卓然—培訓師授課技術與呈現》

《一念之轉—七步課程設計與開發》

《美輪美奐— 商務PPT邏輯設計與美化》

《結構化思維-讓工作匯報更輕松》

02-演講表達系列

《演講的力量—公眾演講與表達藝術》

《打動聽眾—商務演講呈現與表達能力提升》

《成交為王——銷售演講技能提升與成交七步法》

03-團建系列

《團隊正能量體驗式訓練營》

《關鍵性對話—讓跨部門溝通更有效》

授課風格：

真：真誠有親和力，做事風格嚴謹，認真負責，注重學員行為的改變

練：課堂講授法、角色扮演法、游戲活動法、頭腦風暴法、比武操練等多種感性與理性教學方法，根據對象，環境，學員配合使用。

笑：幽默風趣，生動活躍；授課氣氛好，松緊有度，收放自如，注重學員行為轉化

三給：給笑聲，給效果，給干貨

四有：有思想，有邏輯，有內容，有啟發

部分服務的企業：

知名企業：中國平安、青島海爾（世界500強）、仲量聯行青島公司（世界500強），阿法拉伐青島工業有限公司（世界500強）青島啤酒集團、青島海信集團、青島

國美、新希望六和集團、中國東方航空、光明集團、雀巢集團、甲骨文公司(Oracle)、飛利浦、奔馳青島三合店、勁霸男裝、羅萊家紡、一汽大眾、三一重工……

金融/保險類：安徽省農商銀行、武漢郵儲、中國銀行青島分行、工商銀行煙臺分行、中國銀行（上海楊行支行）、大地財產保險、沈陽農信社、南京招商銀行、三島中融、海爾紐約人壽、武漢市郵政（總部培訓中心）上海銀行……

石油/能源/制造：富海集團、中海油、中石油、齊魯石化、中冶集團、二十冶、寶鋼集團、久保田工業集團……

快銷品：勁酒、雪花啤酒、重慶糧食集團、燕京啤酒集團、西安糖酒集團、元祖食品、藝杏食品、德州東君乳業、墾荒人集團……

通訊：中國電信（甘肅天水公司、青島公司）、中國聯通青島公司、中國移動青島公司……

其他：中信國安地產、青島萬麗海景泰凱英、上海亙泰實業集團、NEP集團、煙臺萬科、青島榮置地地產、聯合汽車電子、三九醫藥、康成女院、舉鑫幫廚、青島52健身、聯合基因科技有限公司、青島地鐵、濟南新四維、青島創業大學、ipma國際職業經理人管理中心、青島領英匯、青島睿海私董會、青島山海家居、淄博世屹集團……

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