工業品(B2B)渠道規劃與渠道開發
【課程編號】:NX10739
工業品(B2B)渠道規劃與渠道開發
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【所屬類別】:銷售渠道管理培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:渠道規劃培訓,渠道開發培訓
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課程背景
很多B2B行業都是通過經銷商、代理商、系統集成商來推向市場的,渠道銷售人員的渠道開發能力和管控能力是影響渠道績效的關鍵因素。在新渠道開發方面,銷售人員往往面臨以下一些困惑和問題:
如何進行科學的渠道布局和渠道規劃?
有實力的渠道商看不上我們,沒實力的渠道商我們又看不上,怎么破?
如何有效的評估經銷商的潛力?
如何開發不同類型的經銷商以全面覆蓋終端客戶群?
如何與分銷商展開合作談判?
…
本課程將幫助學員厘清渠道規劃與渠道開發的思路,并學習運用如下技能解決渠道規劃與開發方面的問題:
1、掌握區域市場渠道規劃的關鍵要素與步驟;
2、掌握處理電商渠道與傳統渠道之間關系的方法;
3、掌握渠道規劃與網點布局的具體方法;
4、掌握篩選和評估經銷商的方法與原則;
5、學會在企業發展的不同階段,不同的市場狀況下,選擇不同類型的經銷商;
6、掌握與經銷商進行合作談判的技巧;
課程特色
針對性強。本課程為B2B行業量身定制,培訓師具有十五年B2B行業的一線銷售與營銷管理經驗,培訓緊密貼合行業特質,針對性強。
實戰性強。課程以大量的實戰案例展開討論,結合實際工作中學員經常遇到的問題講解破題的方法,很多實戰的技巧和策略拿過來就可以用,實戰性強。
系統性強。課程體系嚴謹,結構清晰,理論與實戰相得益彰,使學員能夠系統化的掌握課程的理論框架,并能結合工作中的實際情況加以靈活運用。
課程大綱
第一單元 分銷渠道基本概念
1、分銷渠道的定義
2、我們是通過分銷商分銷,而不是把產品賣給分銷商
3、分銷渠道的類型
4、傳統渠道與新興渠道
5、分銷渠道管理六步法(二十四個字):
①評估選擇 ②運營支持 ③激勵控制 ④協調督導 ⑤考核評估 ⑥調整優化
6、渠道績效=渠道力+品牌力+產品力
第二單元 分銷渠道規劃
1、渠道規劃的定義
2、圍繞績效目標的渠道規劃:短期目標&長期目標的平衡
第一步:渠道診斷
3、區域整體診斷指標體系:總銷售額/平均銷售額、回款率、市場占有率、渠道利用率
4、分銷商診斷指標:銷售收入、凈利潤、管理費用、庫存周轉率、DSO(應收賬款變現天數)、人均銷售額、平均訂單金額
第二步:明確目標
5、市場細分與目標市場選擇
6、細分市場的評估:“吸引力-競爭力”矩陣
7、基于細分市場的銷售目標分解
8、基于總體銷售目標的渠道發展規劃
第三步:渠道規劃
9、影響渠道規劃的六個要素
10、渠道的長度、深度和廣度
11、ABB的渠道結構分析
12、三級分銷渠道:以建材行業為例
13、長渠道和短渠道的優劣勢對比
14、決定渠道長短的四個要素分析
15、聯想的渠道變革
16、決定渠道寬度設計的要素
17、LG電子的渠道規劃:不同區域,不同渠道模式
18、不同市場階段的渠道寬度設計
19、研華計算機的渠道寬度
20、新市場的渠道開拓思路:兩步走(1)
第一步:開發標桿終端客戶
第二步:利用終端客戶吸引渠道
21、新市場的渠道開拓思路:兩步走(2)
第一步:開發中小分銷商
第二步:條件成熟時吸引大經銷商
第四步:實施計劃
22、甘特圖工具
23、渠道開發的流程工具——渠道開發漏斗
第三單元 分銷渠道選擇
1、分銷商選擇的四個原則:理念一致、實力考評、嚴進嚴出、實力互補
2、英美生產商所使用選擇分銷商標準
3、明確選擇分銷商的標準:構建渠道能力地圖
4、尋找經銷商的六個主要途徑
分銷商開發步驟1:潛在分銷商數據庫
5、如何進行區域市場調研并形成競品資料袋?
6、如何建立潛在渠道商數據庫?
分銷商開發步驟2:意向分銷商考察
7、考察分銷商的10個經典方法
8、如何有效排除虛假信息的干擾?
分銷商開發步驟3:意向分銷商甄選
9、授權代理商評價工具-評估表
10、【案例分析】瑞士EMS公司渠道經理李東的煩惱:實力與意愿的兩難選擇
第四單元 分銷渠道談判
分銷商開發步驟4:合作協議談判
11、如何在談判前展示合作前景?
12、如何為談判設定目標?
13、如何構建談判的籌碼?
14、如何利用“法理—力量—利益”三角形說服對方?
15、談判中如何合理讓步與交換?
16、理智處理談判僵局與故意制造僵局
張老師
張長江老師 工業品(B2B)營銷實戰派培訓師
B2B行業實戰營銷專家
國家工信部工業品品牌推進小組專家成員
清華-威爾士(The University of Wales)MBA
上海交大、浙大、清華總裁班客座教授、特聘講師
施耐德電氣學習與發展中心特聘講師
IPTS國際職業培訓師協會高級培訓師
原首鋼國際(香港)控股銷售經理
國內B2B營銷領域一線講師,9年200家跨國500強企業與上市公司營銷系統培訓成功見證,100%好評
講師背景
13年一線銷售及國企、外企高層營銷管理經驗,12年職業咨詢師+講師經驗,真正的實戰派工業品營銷專家;
1993-2000年:在首鋼集團國際貿易公司(首鋼國際香港控股),任銷售經理、市場發展部經理,先后負責國內大客戶開發與海外市場開拓工作,成為中國國內第一批具有本土和海外雙重營銷經驗的職業經理人。
2001-2005年:就職于總部位于韓國的跨國企業——ELECSON自動化,擔任中國區營銷總監,亞太區營銷副總裁,用4年時間使ELECSON在中國市場上的業績連續翻七翻,被總部授予“杰出海外市場經理”稱號。
2005—至今:上海交大、浙大、清華大學、山東大學客座講師以及國網培訓中心、中聯重工培訓學院、震旦培訓中心、美的學院、施耐德中國學習與發展中心等專職講師;
張老師具有豐富的實戰經驗和理論水平,對B2B實戰營銷策略、營銷管理、營銷戰略、數字化品牌戰略、渠道規劃、整合營銷傳播、新產品上市、B2B互聯網營銷、服務營銷等方面都有獨到和深入見解,兼任多家國內及境外上市企業營銷管理及戰略品牌管理顧問;
張老師目前是搜狐網等10多家專業媒體專欄作者、特約撰稿人;并著有《工業品品牌戰略》、《項目性銷售與標準化管理》、《在路上·搶單》、《五步拿下大訂單-奪標》等專著。
授課風格:
張老師具有數十家500強企業或上市公司的咨詢與培訓經驗,可謂身經百戰,是真正的實戰派講師。他博覽群書,閱歷豐富,視野廣闊,充滿智慧,授課風格詼諧幽默、形象生動、互動性強。在講授理論的同時,結合十幾年營銷及營銷管理、咨詢生涯中親身經歷的上百個實戰案例,融匯進古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強的啟發性。
咨詢案例:
沈陽昊誠電氣營銷戰略規劃咨詢項目
深圳萬訊儀表營銷戰略規劃咨詢項目
錢江電氣營銷戰略規劃咨詢項目
金晶玻璃品牌規劃與品牌命名咨詢項目
廈門金鷺渠道規劃與渠道管理咨詢項目
英飛風機營銷診斷咨詢項目
深圳南玻項目銷售流程管理咨詢項目
柯美特建材項目銷售流程管理咨詢項目
斯普潤水處理項目銷售流程管理咨詢項目
西門子母線品牌戰略規劃項目
澳大利亞博思格鋼鐵集團品牌規劃項目
培訓案例:
電氣自動化:施耐德NS、ABB、特變電工、思源電氣、國電南瑞、國網電科院、國電南自、西門子、韓國曉星、遠東電纜、特變德纜、華電開關、正泰電器、天正電氣、德力西電氣、浙大中控、匯川變頻、P+F、圖爾克、艾默生、追日電氣、江陰天馬、雷士照明、海洋王照明、歐普照明、煙臺臥龍電氣、南車時代電氣、漢纜集團、乾程電子、上上電纜、德國博世力士樂、東方電子
工程機械:美國卡特彼勒、山工機械、三一重工、中聯重科、普斯邁斯特泵車、現代重工、柳工鴻得利、韓國斗山機械、日本神鋼、合力叉車、福田雷薩、無錫開普動力、日本洋馬農機、長沙山河智能、徐工建機、韓國LS農業裝備
鋼鐵有色:太原鋼鐵、比利時貝卡爾特、上海寶鋼人才開發院、湖南華菱鋼鐵、中冶國際、中國五礦、中鋁瑞閩、金田銅業、昆明冶研、德國梅塞爾氣體、山東焦化、德國歐區愛鑄造、中冶賽迪、中原特鋼、鞍鋼股份、澳洲博思格鋼鐵、德國維蘭德Wieland金屬
化工:中化國際、傳化化學、天山化工、SHRIEVE化工、松井化學、中國遠大、中國海洋石油LNG、中化藍天、青島海灣集團、法國阿克瑪氟化學、山東海科化工、新奧能源(LNG)
交通物流:中國一汽、中國遠洋、中國南車、中國北車、恒通客車、陜西重汽、三江瓦利特、中船重工、宇通客車、蘇州金龍海格、廈門金龍、上海滬工、中航工業、中外運
工程建材:南玻玻璃、信義玻璃、華耐建材、金晶科技、圣戈班、中材科技、威士伯-華潤涂料、德國旭格門窗、蒙娜麗莎陶瓷、東鵬瓷磚、四川柯美特
EPC總承包:中冶國際MCC、中冶賽迪、中建三局、寶鋼建設、中億豐(蘇州二建)、五礦建設、中原核電、葛洲壩集團、五礦二十三冶、中鋁國際工程、中國電建集團、中億豐(蘇州二建)
暖通空調:大金空調、開利空調、美的中央空調、美國Armstrong、杭州鍋爐、華意壓縮、蘇爾壽水泵、斯派莎克閥門、澳柯瑪、海信日立空調、良機制冷、煙臺冰輪、杜肯索斯、大連冰山、美的部品
機械與汽車零部件:阿特拉斯·科普柯、曼胡默爾濾清器、江淮、萬安、山東豪邁、青島軟控、新松機器人、北方重工、合肥巨一、東力傳動、泰凱英輪胎、萬向集團、德國庫卡機器人
IT信息化與智能樓宇:盛大網絡、易車網、中國電信、中國網通、美國新飛通、北電網絡、國人通信、研祥科技、泰豪科技、施耐德智能樓宇事業部、中國普天、日本濱松、美國澳汰爾、烽火通訊
新能源:特變新能源、保利協鑫、南玻太陽能、南車風電、晶科能源、合肥陽光電源
環保:龍凈環保、安幀環保、思普潤水處理、興源過濾
其他:中國兵裝集團、易居中國、張江留學創業園、東莞匯美、中糧包裝、安居科技、西班牙英賽德耐火、APP紙業、法國必維檢驗
客戶評價:
張老師的課程實用性強,思路清晰,對我們營銷團隊的幫助很大,現在我們已經邀請張老師擔任我們集團的常年營銷顧問和專職培訓講師; ——南玻集團 營銷副總裁 趙光豪
張老師是真正的實戰派講師,他講的很多策略和方法,我們的區域經理拿過來就可以用,這個我覺得是很重要的;我們現在已經把張老師的項目型銷售管理體系運用到實際工作中了,并取得了明顯的成效; ——新疆特變電工 營銷總經理 宋輝
張老師所講的內容正是我們銷售團隊所需要的,好像為我們量身定制的一樣,這是我聽過的所有培訓中感覺最實用的一次。 ——國電南瑞 營銷總監 劉成標
張老師是我目前碰見的營銷講師中,我感覺最實戰的一位,參訓的學員都反映老師的實戰經驗很豐富,學員整體評分都在90分以上,培訓取得了圓滿的成功;——中聯工起培訓主任 馮爍
培訓對于我們企業來說,我們希望的是,對我們的中層管理者,帶來新的思想,新的思路,并且很多東西是可以學了就可以拿來用的,這些期望在張老師的課程中我覺得基本都實現了,這次培訓,確實讓大家都受益匪淺; ——豪泰科技顧問有限公司總經理 劉寶俊
對于我們這樣的全球五百強企業,培訓體系是相當完善的,每年我們都會接受很多來自不同領域和不同風格的講師的培訓,對于張老師我認為是屬于典型的實戰派,經驗非常豐富,對于我們這個行業的銷售模式也很熟悉,他總能運用案例、互動的方式讓復雜的銷售變得簡單化,而且有規律可行,這確實讓我收獲很大。 ——周國斌 阿姆斯壯世界工業(中國)有限公司 營銷經理
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