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電力系統(tǒng)情緒智能與壓力管理

【課程編號】:NX11463

【課程名稱】:

電力系統(tǒng)情緒智能與壓力管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:電力人員培訓(xùn),情緒管理培訓(xùn)

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課程背景:

隨著社會的發(fā)展,生活的高速運(yùn)轉(zhuǎn),心理調(diào)查發(fā)現(xiàn),人們對事情都有過激的反應(yīng),可能幾句不順心的話就會張牙舞爪;小有挫折,就變得失落無助!這些都是壓力過大,或是飽受情緒困擾所帶來的體現(xiàn)。

心理學(xué)及神經(jīng)語言學(xué)最近的研究成果表明,負(fù)面思維和負(fù)面情緒會緩慢破壞免疫系統(tǒng),不良情緒會在長年累月的積存中醞釀疾病。根據(jù)世界心理衛(wèi)生組織的統(tǒng)計,大約70%以上有情緒困擾的人會以“攻擊”身體器官的方式來消化自己的情緒困擾。

尤其是在電力系統(tǒng)這個高危行業(yè)的從業(yè)人員,那些被壓下去的情緒和感受不僅被儲存在心靈深處的某個角落,而且在身體肌肉系統(tǒng)造成緊張、壓力,影響安全和工作、生活質(zhì)量,以及影響人際關(guān)系。

其實情緒與壓力本身不是問題,而如何面對壓力、管理情緒才是問題。適度的壓力給我們前進(jìn)的動力,得當(dāng)?shù)?a href="http://hgchxs.com/zh/word650.html" title="情緒管理培訓(xùn)">情緒管理可以變成我們輕松、快樂的能力。

課程收益:

● 透過一對一、一對多的案例示范處理,推動和鍛煉電力行業(yè)的從業(yè)人員運(yùn)用自己的力量,面對和探索自身問題的解決方案。

● 教會學(xué)員在最短時間內(nèi)重新?lián)碛袑ι詈凸ぷ鞯男判暮蜔崆椋瑢W(xué)會放松自我,減少壓力,管理情緒,保持身心的健康;

● 加深學(xué)員對情緒與壓力的認(rèn)識和了解,不再逃避情緒、恐懼壓力,并運(yùn)用實際有效的方式減少情緒與壓力對自身、親密的人和工作的負(fù)面影響;

● 教會學(xué)員將情緒與壓力轉(zhuǎn)化為工作和生活的動力,掌握簡單實用的方法處理在情緒、心態(tài)和壓力等方面出現(xiàn)的困惑,維護(hù)心靈健康。

● 提升學(xué)員創(chuàng)造力、建立良好習(xí)慣、達(dá)成期待的目標(biāo),在充滿挑戰(zhàn)和飛速發(fā)展的職場中,從容生活,創(chuàng)造輕松、成功快樂的人生。

課程體系:

整套課程訓(xùn)練體系是基于“完型心理學(xué)”“NLP神經(jīng)語言程序?qū)W”系統(tǒng)排列、教練學(xué)為底層架構(gòu),通過大量的案例積累和經(jīng)驗沉淀匯聚而成的訓(xùn)練體系。學(xué)員在整個課程中會全心、全身、全情地參與,會以實現(xiàn)當(dāng)下所發(fā)生現(xiàn)象應(yīng)對,真實、客觀的令學(xué)員收獲并領(lǐng)悟和運(yùn)用課程所帶來的效果與價值。

課程對象:

電力行業(yè)所有從業(yè)人員

課程大綱

導(dǎo)言:了解情緒要從基礎(chǔ)開始

第一講:電力人員的情緒壓力及處理方式

一、什么是情緒?

1. 情緒的真正來源

2. 對情緒的錯誤認(rèn)識

3. 情緒對人生的作用

1)情緒是生命不可分割的一部分

2)情緒絕對誠實可靠和正確

3)情緒可以在做事情中起到教導(dǎo)作用

4)情緒是經(jīng)驗記憶所必需的

二、什么是壓力?

現(xiàn)場練習(xí):了解你的壓力狀況

1. 如何正確認(rèn)識壓力?

2. 壓力對人生的作用

案例:被“逼”出來的操作隊長

3. 壓力的兩種情況表現(xiàn)

1)壓力太大

2)推動力不足

三、電力人員情緒壓力的三大處理方式

1. 一般處理情緒的途徑

1)忍 2)爆 3)逃

2. 有效的治標(biāo)技巧一

1)消除 2)化淡 3)運(yùn)用 4)配合

3. 有效的治本技巧二

1)改變自己的信念、價值觀和對話

2)處理涉及自己身份角色定位的問題

3)提升自己的思維處理能力

案例:在工作中面對爭執(zhí)時如何化解負(fù)面情緒及所帶來的影響

第二講:電力人員需掌握的五項情緒認(rèn)知

一、認(rèn)識自己的情緒

1. 情緒的兩大分類:積極情緒、消極情緒

二、管理自己的情緒

1. 覺察自我情緒

2. 正確認(rèn)識情緒的價值

3. 尋找導(dǎo)致情緒產(chǎn)生的信號

4. 找到轉(zhuǎn)變情緒的關(guān)鍵法則

5. 駕馭情緒做情緒的主人

三、如何有效推動自己的情緒

案例:我在變電站連續(xù)值守一個多月的情緒變化

四、認(rèn)識別人的情緒三大原則

1. 識別他人情緒背后的動機(jī)

2. 接納他人情緒的發(fā)生

3. 利用情緒建立關(guān)系

五、如何產(chǎn)生情緒共鳴的人際關(guān)系

1. 清楚認(rèn)識和正確運(yùn)用情緒去幫助自己

2. 了解和分享別人的看法和感受

3. 共情建立共識

4. 成為情緒高手,玩轉(zhuǎn)人際關(guān)系

討論:在工作中出現(xiàn)的情緒狀態(tài)及背后的意義與價值

現(xiàn)場分享案例:作為電力從業(yè)人員在工作中、生活中情緒所帶來的影響

第三講:電力人員情緒狀態(tài)的自我調(diào)節(jié)

一、情緒感覺的四種分類

1. 主要情緒 2. 次要情緒 3. 系統(tǒng)情緒 4. 超然情緒

二、轉(zhuǎn)變情緒狀態(tài)的八種自我調(diào)節(jié)法

1. 用次感元法

2. 心理習(xí)慣法

3. 信念轉(zhuǎn)變法

4. 內(nèi)在畫面法

5. 編排記憶法

6. 轉(zhuǎn)變心情法

7. 破框法

8. 換框法

案例:某供電公司運(yùn)行人員的情緒狀態(tài)轉(zhuǎn)變

第四講:電力人員情緒壓力三級管理法

一、自我管理情緒壓力的初級法

原理:情緒鐘擺效應(yīng)

工具:呼吸放松法

工具:現(xiàn)場抽離法

案例:剛在家和愛人吵架后來上班的小王

二、自我管理情緒壓力的中級法

焦點(diǎn):把正面意義儲存在心中

工具:壓力審查法

工具:減壓法

工具:五步脫困法

三、自我管理情緒壓力的高級法

核心:改變次感元經(jīng)驗元素

工具:視觸二階抽離法

工具:感知位置平衡法

工具:改變歷史模式法

分享討論:在變電運(yùn)行一線崗位如何有效的自我調(diào)節(jié)情緒和壓力?

第五講:輕松應(yīng)對情緒壓力,掌握人生幸福之道

一、12種情緒背后的正面價值及意義

1. 憤怒:賦予力量去改變一個不能接受的情況

2. 恐懼:指引找出不必付出卻原以為要付出的代價

3. 痛苦:指引找尋一個擺脫的方向

4. 委屈:小孩子對父母的情結(jié)投射在其他人事物身上

5. 悲傷:從失去里取得力量,更珍惜自己仍然擁有的,包括記憶

6. 焦慮/緊張:事情很重要,需要額外專注和照顧;已擁有資源/能力不足,須添加更多所需。

7. 困難:指引我們?nèi)チ炕毟冻龅拇鷥r與可收取的回報哪個更大

8. 憎恨:唯一沒有正面價值和意義,不要沾上這種情緒。化解最有效方法:讓心中充滿感恩。

9. 慚愧/內(nèi)疚/遺憾:指引已經(jīng)完結(jié)的事里尚有未完結(jié)部分并轉(zhuǎn)為完成的力量。

10. 失望:對人/事物失望必然來自想控制它們的企圖,無法如愿便失望了;對自己的失望來自不接受自己,解決的方向即是接受自己。

11. 嫉妒:我低你高,但是我相信可以憑增高最終超越你;我低你高,我無法增高或超越你。

12. 感恩:本人沒有權(quán)利得到卻得到的東西,思想成熟的人才知道感恩。

案例:因為“嫉妒”當(dāng)了站長的小劉

二、增強(qiáng)情緒免疫力:掌握人生三類事

1. 自己的事——盡力

2. 他人的事——尊重

1)改變自己:改變自己的信念/價值觀/對話

2)做一些事:使對方感到有改變的需要

3)為自己做安排:無論對方改變或不改變,都不再影響自己的成功快樂

3. 老天的事——順從

案例:回歸“自我”的磊華

三、輕松無壓管理情緒:掌握人生幸福之道

1. 情緒壓力的三大來源

1)不愿面對 2)不愿接受 3)不愿放下

2. 情緒順暢的三個方面

1)接受與被接受

2)尊重與被尊重

3)愛與被愛

案例:被慘痛經(jīng)歷“折磨”七年后發(fā)生轉(zhuǎn)變的老運(yùn)行工

解決的方向:我接受,謝謝你,對不起,我愛你

人生的總方向:趨源、趨簡

【課程回顧、完結(jié)、合影】

宋老師

宋國正老師 實戰(zhàn)派電力企業(yè)管理顧問

18年電力企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

國際IAC專業(yè)教練

國家注冊二級心理咨詢師

國際注冊體驗式訓(xùn)練專業(yè)認(rèn)證導(dǎo)師

河南省映象網(wǎng)教育頻道金牌培訓(xùn)師

河南省電力公司農(nóng)電培訓(xùn)中心首屆優(yōu)秀講師

華北水利水電大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)

連續(xù)3年被某供電公司評為“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人”

曾任:某供電公司 | 變電站站長/工區(qū)操作班長/安全專責(zé)等

擅長領(lǐng)域:班組安全生產(chǎn)管理、高效團(tuán)隊打造、賦能領(lǐng)導(dǎo)力、成果溝通技巧等

宋老師扎根電力行業(yè)18年,在職期間,潛心鉆研電力相關(guān)知識,為增強(qiáng)自我職業(yè)修養(yǎng),考取多個電力技能證書,積累了豐富的電力技能實操經(jīng)驗。同時,老師專注于對人的認(rèn)知和支持,善于將心理學(xué)理論在企業(yè)管理中加以應(yīng)用,以人為本,管理角度從本性出發(fā),這也讓他具有強(qiáng)大的親和力。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

他曾身居一線,積累了豐富的電力實操經(jīng)驗

→多次參加檢修中心對各個變電站的缺陷處理,包括110KV新店變電站110KV開關(guān)大修、35KV曹李變電站1#等工作,系統(tǒng)性提升事故處理能力,為之后保障電網(wǎng)安全運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

→作為35KV薛村變電站站長,強(qiáng)化站點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)技術(shù),有效提高其技術(shù)能力及安全防范意識,任職管理期間零事故發(fā)生,連續(xù)7年保證人員和設(shè)備安全運(yùn)行。

→帶領(lǐng)團(tuán)隊巡視110KV賈峪變電站設(shè)備期間,因為設(shè)備質(zhì)量問題發(fā)生短路,與成員第一時間進(jìn)行處理,把損失和安全隱患降到最低,為公司避免了重大損失,得到公司高層的高度認(rèn)可。

他曾砥礪前行,用積累的經(jīng)驗贏得碩果累累

→帶領(lǐng)變電運(yùn)行QC小組參加公司舉辦的QC成果發(fā)布會,所展示成果榮獲一等獎稱號。

→代表公司參加鄭州供電公司舉辦的各項電力技能比賽,連續(xù)6次拿到二等獎以上獎項。

→作為公司內(nèi)訓(xùn)師,進(jìn)行《電力班組安全生產(chǎn)管理》《供電公司情緒壓力管理》等培訓(xùn),累計授課750余場次,培養(yǎng)學(xué)員高達(dá)1.6萬人次以上,滿意度高達(dá)90%以上。

部分授課案例:

● 給某供電公司連續(xù)5年進(jìn)行《電力班組安全生產(chǎn)管理》《管理者角色認(rèn)知與管理者技能提升》等培訓(xùn),助力多數(shù)員工在短期內(nèi)晉升至管理者崗位。

● 給洛陽市供電公司進(jìn)行《員工心理減壓工作坊》培訓(xùn),得到公司上下一致認(rèn)可!后轉(zhuǎn)介紹給其它變電運(yùn)行人員、農(nóng)電所長進(jìn)行9期《班組安全生產(chǎn)管理》《賦能溝通訓(xùn)練工作坊》課程。

● 給徐氏中醫(yī)進(jìn)行《團(tuán)隊目標(biāo)與成果管理訓(xùn)練》《員工心態(tài)調(diào)整及溝通技巧提升》等培訓(xùn),受到企業(yè)老板及員工的信任和熱愛,并助力企業(yè)連鎖經(jīng)營模式新開設(shè)醫(yī)館6家。

● 給上海市達(dá)壽堂進(jìn)行6期《量子賦能領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》培訓(xùn),通過演練、游戲、對話、分享等方式,助力團(tuán)隊當(dāng)月業(yè)績增長62%,后續(xù)持續(xù)跟蹤服務(wù),使得業(yè)績繼續(xù)穩(wěn)定提升了15%。

● 給鄭州市二七區(qū)教體局進(jìn)行《情緒壓力管理技巧》《職業(yè)溝通技能提升》等培訓(xùn),助力教師個人狀態(tài)及職業(yè)倦怠明顯轉(zhuǎn)變,教體局領(lǐng)導(dǎo)十分滿意,并被河南第一新聞門戶“映象”報道。

主講課程:

01-電力管理類

《電力系統(tǒng)高效能溝通技巧》

《電力系統(tǒng)情緒減壓工作坊》

《電力班組安全生產(chǎn)管理》

《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)解讀》

《三型兩網(wǎng)概述與普及》

02-通用管理類

《管理者賦能領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》

《高效團(tuán)隊打造訓(xùn)練營》

《團(tuán)隊目標(biāo)與成果管理訓(xùn)練》

《管理者角色認(rèn)知與管理者技能提升》

授課風(fēng)格:

宋老師授課語言生動豐富、聲音和氣場均富有親和力和感染力,能快速與學(xué)員建立良好的關(guān)系,擅長運(yùn)用體驗式、互動式的教學(xué)模式,使課堂氣氛活躍熱烈、參與性強(qiáng),力求通過量身訂做的培訓(xùn)方案,把可操作性地解決方案和策略提供給學(xué)員,迅速突破目前瓶頸。透過互動啟發(fā)式研討交流,令學(xué)員實現(xiàn)心智模式的自我突破和行為模式的轉(zhuǎn)變,從而大大提升了創(chuàng)造成果的綜合能力。

部分服務(wù)客戶:

電力行業(yè):國網(wǎng)河南省電力公司某供電公司、登封電廠集團(tuán)、國網(wǎng)南陽供電公司、洛陽供電公司、河南省電力黨校、河南省電力公司鄭州供電公司、上饒市信州區(qū)供電公司、寶翔電力安裝公司......

其他行業(yè):廣州白云山制藥股份有限公司、中國工商銀行鄭州分行、中國平安保險公司、信州區(qū)招商銀行、鄭州市二七區(qū)教育局、滎陽市第二初級中學(xué)、禹州市實驗高中、江西省百年醫(yī)館徐氏中醫(yī)、西安順邦地產(chǎn)、少林汽車制造廠、河南省映象網(wǎng)、許繼集團(tuán)、河南漯河雙匯集團(tuán)、天瑞集團(tuán)、河南森源集團(tuán)有限公司、輔仁藥業(yè)集團(tuán)有限公司、思念食品、廣州綺雯化妝品公司、安利中國河南分公司、鄭州宇通集團(tuán)、安陽鋼鐵集團(tuán)、中原內(nèi)配集團(tuán)、河南省匯付天下......

......

部分客戶評價:

通過這幾天的學(xué)習(xí),我利用宋老師教給的方法技巧,效果真的很棒。在課堂中我對于管理有了幾個重要收獲:溝通,溝是溝,往往并沒有通,很多人做了溝的動作,卻忽略是否通;平時在工作中,布置工作內(nèi)容時我的方式基本上都是把自己的想法“強(qiáng)加”到別人身上,焦點(diǎn)在自己,確沒有關(guān)注到對方;另外在工作中的太死板,不夠靈活;這次學(xué)習(xí)使我掌握了豐富的管理能力和經(jīng)驗,同時提升了與人溝通的能力與訣竅。

——某供電公司 于班組長

在這三天的訓(xùn)練中,宋老師無論是在理論知識,還是帶著我們做練習(xí),都讓我十分受益,能把所學(xué)的知識點(diǎn)通過宋老師結(jié)合工作的案例,再加上帶我們一起做的練習(xí),并給了十分中立而系統(tǒng)的指導(dǎo),讓所有同事伙伴都有巨大的收獲,同時也讓我大大提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力!感恩宋老師的辛苦付出。

——匯付天下 魏總

感謝宋老師為我們做的這兩天培訓(xùn),解決了我們員工之間的關(guān)系和銷售能力,這次培訓(xùn)我把員工和中層管理放在了一起,加深了他們彼此的信任度和粘性,特別是在課程中宋老師教會我們帶著覺察看自己,并且能快速找到自己合適的身份和位置,改變跟他人的關(guān)系和體驗,這次不但是我個人特別受益,同時又為我們公司的業(yè)績帶來了30%以上的提升,我代表公司員工再次對宋老師表示感謝!

——登封電廠集團(tuán)分公司 趙副總

這是我人生幾十年來上的最重要的一門課!通過這三天的訓(xùn)練也讓我重新審視和發(fā)現(xiàn)了一個全新的自己,在課程中我看到自己都在用過往的經(jīng)驗在帶團(tuán)隊,但隨著行業(yè)的快速發(fā)展,顯然我所依賴的經(jīng)驗是不能為我們團(tuán)隊帶來全新成果的,并讓我不敢冒險和突破,怕失敗而被自己的恐懼所操控,失去了我本就有的創(chuàng)造力。我在這次的訓(xùn)練徹底的讓自己有了一個大的翻轉(zhuǎn),作為一個源頭去引領(lǐng)我的團(tuán)隊創(chuàng)造豐盛的成果。

——少林汽車 秦副總

這次在課程中我被宋老師的講課風(fēng)格和親和力所吸引,讓我通過影響力大師這個練習(xí)找到了我的力量和能感染他人的那份影響力!并且在課程中結(jié)合老師的對于目標(biāo)管理的知識點(diǎn)和練習(xí)加上宋老師在課程中的呈現(xiàn)使我收到說我所做、做我所說的力量,并被宋老師的堅定立場和負(fù)責(zé)任的態(tài)度所影響。讓我聚集于我的目標(biāo)和成果,整個人也變得開朗、自信、有力量!這個轉(zhuǎn)變讓我收獲滿滿,再次感謝宋老師。

——江西聚財金融服務(wù)有限公司 牛主管

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