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2020年銀行網點多元化開門紅營銷策略與營銷技巧

【課程編號】:NX14567

【課程名稱】:

2020年銀行網點多元化開門紅營銷策略與營銷技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:開門紅營銷培訓,營銷技巧培訓

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【課程背景】

開門紅的痛點分析:

1.目前銀行開門紅雷聲大、雨點小,每年重復使用的旺季營銷模式已經讓被老客戶沒有感覺。如何做好針對性的增量客戶拓展和存量客戶價值提升,提升客戶量與客單價?

2.潛力客群(企業主、8090后)對傳統開門紅營銷無感,怎么破?如何尋找業績增長點、明確增長路徑,繪制旺季營銷作戰地圖?

3.年年壓指標,年年老模式,員工內心痛苦,領導無奈。如何優化和調整各崗位營銷工作模型,提升網點旺季營銷效能?

4.為完成全年目標,所有的銀行都在做“開門紅”項目,有些項目做得非常的棒,不做似乎不行;如何從制度和方法兩方面促進交叉營銷和聯動營銷?

【課程收益】

?旺季取利,為完成全年業績奠定基礎:高效快速業績,搶增量

?保住:傳統市場+拓展:潛力、優質客戶:通過廳堂+外拓無法吸引的企業主、80后、90后消費群體,通過社群營銷快速拓展

?長期性、跨區域營銷:變客群關系為朋友關系,避免活動期間客戶快存快取,可長期服務用戶,業績穩定

?跟上時代的營銷隊伍:如何培養營銷能力強,營銷心態好,又能運用互聯網技術營銷的一支優秀隊伍

【課程對象】

支行行長、網點主任等

【授課方式】

課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD

游戲體驗—Game 情景測驗—Test 影音資料—Video 教練提問-Question

【課程大綱】

第一單元:2020開門紅營銷新特點

一、客戶金融消費習慣的改變

1.單一儲蓄產品向多元化產品配置

2.客戶單一的金融需求到非金融服務

3.網絡支付和平臺的沖擊

4.物理網點的依賴性減弱

二、宏觀經濟面的低迷和不確定性

1.政策不確定性帶來的社會投資和資本流動的不確定性

2.務工群體的返鄉化和本地化

3.傳統流動性淡旺季的平均化

三、變革時代的到來

(一)金融網點新模式-銀行發展趨勢

1.金融本質:是產品還是服務

?案例分享:**月銀行理財產品分析

2.金融發展:是分業還是混業

?案例分享:世界各國銀行的發展

3.營銷界定:是科學還是藝術

4.營銷趨勢:是被動還是主動

?案例分享:某銀行的營銷“辦不辦都可以”

(二)同業新變革

1.新經濟時代銀行營銷發展趨勢:三大轉變

轉變一:傳統營銷-新媒體營銷

?營銷策略:增加關注量、活躍度

(1)信息互動式營銷策略

(2)意見領袖型營銷策略

(3)病毒式營銷策略

?案例:**銀行“漂流瓶”

轉變二:單體營銷-批量營銷

?案例:**銀行小微客戶經理信貸產品的批量營銷

轉變三:隨機營銷-定向營銷

?案例:**銀行精準客群營銷

2.新經濟時代銀行營銷發展趨勢:五大趨勢

趨勢1:平臺化:

?案例分享:**銀行成功之道-經營客戶還是經營平臺

趨勢2:精細化:

?案例分享:**銀行批量理財產品銷售技能提升

趨勢3:新媒體化

?案例分享:存量客戶關系升級之法寶

趨勢4:社區化

?案例分享:存量

趨勢5:沙龍化

?案例:持續沙龍對存量客戶的巨大貢獻

四、我們的應對方案:

(一)依靠“深化”,來深入挖掘客戶價值

1.從功能需求,到價值滿足

?案例:獨特價值感專屬化減少”假設“

2.從信息過載,到整體方案

?案例:裝修“貸”動美好生活解決方案

3.從被動參與,到主動體驗

?案例:“友好客戶邀約,活動代言

(二)依靠“深化”,來有效提高組織效能

1.傳統管控的”三板斧“

?目標分解責任到人/客戶分配網格精分/營銷動作話術支撐

2.組織賦能新領域

(1)品牌賦能(啟動會推出”個人IP矩陣“)

(2) 隊伍賦能(集中會議式電銷與PK大賽/區域交叉挑戰賽)

(3) 市場賦能(深圳招行請馬行長賦能/郵政與小米合作)

(4)政策賦能(黨建/我和我的祖國歌曲大賽/我與國旗合影)

3.反客為主的”新思路“

?場景化里面信息量很大……

第二單元:2020開門紅網點行動計劃

一、目標管理-網點行動計劃之客戶儲備

1.定目標:業績目標-儲蓄存款、信用卡……

2.定路徑:數據轉換率、營銷成功率

3.定抓手:電話邀約成功率、客戶承諾到訪率……

二、目標管理-網點行動計劃之隊伍能力

(一)營銷人員心態的打造

1.什么是營銷型人才?

2.態度決定一切:營銷人員必備狼性的心態

(二) 專業能力提升

1.產品知識專業化

(1)理財產品優劣式分析

(2)大額存單優劣式分析

(3)保險產品優劣式分析

(4)……

2.營銷人員必備的溝通能力提升

(1)與客戶達成共識的前提-了解客戶類型與消費心理分析

?測試:DISC

?客戶基本性格類型分析-幾種不同客戶分析

?SPIN-顧問式銷售

(2)成功營銷五步法

第一步:見面有好感-破冰

(1)致命的第一印象

(2)打招呼的技巧

第二步:引導來溝通-了解需求

(1)有效溝通的前提-修煉你的情商

(2)與客戶有效的溝通:“望、問、聞、切”

(3)學會觀察識別客戶

?案例分享:“渣打”銀行識別貴賓客戶

第三步:引導去了解-產品推介

(1)產品推介的價值:5與50%的關系

(2)如何給客戶推介適合的產品方案

(3)FABE溝通法則

第四步:引導給信任-解決異議

1.客戶為什么會有異議?

?案例分享:張經理的“主觀臆斷”讓客戶不滿意

2.處理客戶異議的原則:換位思考、認何觀點......

3.處理異議的方法:

(1)投資回報理論

(2)“沉重代價”法

(3)“聲東擊西”法

?案例分享:“VIP”卡年費如何轉移客戶的注意力

第五步:引導去成交-達成協議

第三單元:2020開門紅行動策略

一、營銷氛圍的營造

1.辛苦外拓的目的是什么?

2.老客戶為什么會將錢轉移到其它地方

3.廳堂氛圍營造五要點

(1)臨街區:吸引客戶,樹立形象;

(2)入口區:吸引眼球,引發購買沖動;

(3)廳堂區:傳遞產品信息,引發購買欲望;

(4)柜面區:激發需求,轉介購買;

(5)貴賓區:讓客戶貴起來

二、行外吸金技巧

(一)吸金保金的重要性

1.銀行轉型面臨的三座大山

2.中收與存款之間的關系

3.網點客戶的主要壓力來源:客戶、產品、維護

(二)吸金話術

1.活期賬戶升級只吸金

2.定期存款升級吸金

3.行外儲蓄客戶的轉化吸金

4.定期資金的承接-“問、留、少、回”

5.理財產品轉化吸金......

三、片區外拓宣傳

1.外拓營銷的目的就是為了銷售嗎?

2.外拓營銷的價值:傳播-關注-轉換,是一個持續的過程

3.外拓營銷實現兩大陣地+一個動機

4.外拓營銷四大策略

四、社群營銷技巧

1.社群營銷流程

2.社群營銷策略

(1)二維碼

(2)微信朋友圈

第四單元:2020開門紅實操訓練

一、廳堂流量客戶開發

1.服務-要求激發-轉介-銷售

2.大堂經理營銷流程

3.柜員營銷流程

二、存量客戶盤活掘金

1.盤:客戶分層及客戶邀約

(1)基于資產規模的客戶分層

?高端客戶管理重黏度

?中端客戶管理重銷售

?普通客戶管理重交易

(2)基于客戶需求的行動分層-基金、保險、黃金

(3)基于營銷周期的產品分層-理財-基金、現金管理

(4)基于客戶高端服務的分層

?財富規劃

?資產配置

?投資市場分析……

?案例分享:美國“花旗”銀行的“教育規劃”

2.活:客戶經營-顧問式銷售

(1)交叉銷售的原則:以客戶為中心

?一切從客戶的需求出發

?客戶到底要什么?

?客戶金融需求的五個層次

?標準普爾家庭資產象限圖

(2)不同維度客戶需求細分

?按年齡結構細分

?按收入結構細分

?按風險類型細分

?按投資時間細分

?討論分享:按年齡各時期內的交叉銷售

3.高效電銷技能

?1. 電話營銷中這些問題你遇到過嗎?

?2.7條《首電策劃的知識清單》幫你HOLD住電話全局

?3.電話“話術”演練

三、場景化營銷

1.六大場景營造

2.三大時令客群

3.四大先鋒客群

4.異業渠道的聯盟共享

5.代發客戶的批量開發

第五單元:2020開門紅管理工具

一、五定工作法

1.定位置

2.定方向

3.定目標

4.定措施

5.定激勵

二、金融生態圈:戰略意義

三、SWOT:戰略分析

四、思維導圖

五、PDCA

六、羅伯特議事規則

韓老師

講師背景

?中國人民大學碩士研究生

?國內知名營銷與管理實戰專家

?多年知名大型企業實戰管理背景

?職業經理研究中心資質評價項目特約顧問

?北大、清華、人大、浙大、上海交大、廈大、哈工大等MBA班特聘講師

?現任多家企業營銷管理顧問

工作經歷

曾任職于郵儲銀行哈爾濱分行、世界500強沃爾瑪、O&B城市總經理,代領團隊創造連續三年全國前三名的銷售業績。曾任職鑫方盛集團、新麗華集團人力資源總監高管職務,擁有10多年中外企業實戰營銷及管理經驗。后進入管理咨詢培訓行業,專注于MTP、團隊建設管理、營銷服務等領域,授課風格以見解獨到、講解生動、案例豐富、工具實用著稱,其課程實效性和落地性很強,深得客戶推崇。韓老師擅長中層管理、服務營銷等課程,目前已給工、農、中、建、交國有五大行,招商、興業、中信、民生等股份制銀行,以及城商行等金融單位完成累積超過3000小時的授課及一線輔導經驗,先后為數百家知名企業進行培訓和管理咨詢,得到企業的高度認可。

主講課程

《管理攻心術-如何與90后共舞》

《人生成功之道人際關系與溝通》

《銷售心理學之攻心術》

《領導藝術提升與自我修煉》

《變革重生-高效團隊建設與管理》

《企業戰略致勝關鍵之贏在執行》

《時間管理-重塑習慣升級人生》

《資產配置-顧問式營銷技巧提升》

《精準營銷-存量客戶開發與交叉銷售》

《新經濟時代網點團隊建設既銀行產能提升》

《深化價值-網點客戶經理綜合能力提升》

《深化價值-2020年銀行多元化營銷策略與營銷技巧提升》

授課特點

?內容實效:基于營銷和管理的實際問題設置課程內容,提供可操作的思路、方法、工具。

?課堂高效:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱,尤其擅長現場引導學員思維方式。

?形式豐富:擅常多種授課形式,會跟據學員特點設置授課形式,有講授、有研討、有練習。

?方案落地:大量企業實際案例,以事實支持觀點,既具備外資企業管理的嚴謹性,又融合了中

國企業的靈活性。因此課程中所提供的解決方案落地性很強,往往直指問題核心,

深得企業認可。

服務客戶

?金融行業:中國銀行、建設銀行、農業銀行、工商銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行、郵政儲蓄銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、興業銀行、北京銀行、渤海銀行、天津銀行、浙商銀行、內蒙古銀行、平頂山銀行、寧夏銀行、黃河銀行、德州銀行、北京農商行、天津農商行、四川廣元農村信用合作社、石家莊農村信用合作社、內蒙農村信用合作社、長沙農村信用合作社、中國人壽、陽光保險、光大永明人壽保險、太平洋保險、中信證券、國泰君安證券、招商證券、廣發證券、齊魯證券、銀河證券、海通證券、上海申彤集團。

?通信IT/電力行業:中國移動、中國聯通、中國電信、京信通信、長城寬帶、網易、京東商城、順風速運、中國華電、南方電網、大唐托電。

?能源/航空行業:中國石油、中國石化、中國海油、中國水泥協會、中電投、中儲集團、神華集團、中國煤炭科工集團、南方航空、東方航空、中航信、中地海外漢盛。

?煙草行業:郴州煙草、石家莊煙草、長春煙草、泉州煙草、武漢煙草、太原煙草。

?酒店行業:海航酒店集團、北京開元名都大酒店、浙江溫嶺國際大酒店、南京狀元樓大酒店、

北京香格里拉酒店、哈爾濱萬達索菲特酒店、杭州凱悅酒店。

?其它行業:中國南車、中國航天207研究所、中國航天技術研究院、中國拍賣協會、中國輕工業進出口總公司、中國建筑研究院、華潤集團、長春一汽、北京首發、北京現代、北京住總集團、北京首農、貴州茅臺、合肥蜀山開發區、紅星美凱龍、南京金陵國際家居、嘉豐木業、北京茗視光眼科醫院、盾安機電、錦湖輪胎、北京市均豪物業、輝瑞制藥、雙鶴藥業、吉林天泰藥業、石家莊制藥、吉林修正藥業、河南張仲景大藥房、濟南漱玉平民大藥房。

客戶反饋

韓老師的整個課程現場互動性非常強,案例恰當而豐富,語言幽默,講課內容非常實用并且實戰性很強,。

——北京大學MBA班某企業總經理孫總

韓老師的課程風趣、幽默,而且開放式教學,她可以根據學員在課程開始前提出的問題靈活調整課程的內容,讓學員受益匪淺。課程互動性、操作性、實踐性均很強。開發人的潛能,突破瓶頸,改變管理的思想,提升企業的效率!

——上海交大培訓中心 劉主任

韓老師的課程可操作性非常強,在潛移默化中將經驗和方法傳授的很到位。今天的課程給我很大啟發,在輕松的氛圍中提高了自己的能力。

——中國石油人力資源部徐經理

韓老師的課分析透徹、通俗易懂,解決了我們許多困惑,道理很深刻,方法很實用,給我一種茅塞頓開感覺。

——國家電網培訓部郭經理

幾年來我們每年都做客戶經理培訓,而韓老師這一次課程我們覺得非常好。

——招商銀行太原分行 王經理

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