銀行網點服務禮儀及標準流程提升
【課程編號】:NX14745
銀行網點服務禮儀及標準流程提升
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【所屬類別】:商務禮儀培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:服務禮儀培訓
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【培訓目的及意義】
20年前走在華爾街金融大道,道路兩邊一家家世界頂級的銀行機構和金融公司,當你隨意走進一家,廳面的一二十位工作人員無不來自世界頂級名校,如今當你故地重游,隨意走進一家機構看見的大多是機器服務、智能系統取代了銀行網點的諸多工作……
我們的銀行人員核心競爭力到底在哪?
如何在同品競爭中拔得頭籌?
機器人式的機械式服務VS有溫度的服務如何區別?
如何讓我們的服務更走心?更有溫度……
【課程效果】
?建立銀行服務人員樂在工作的職業心態,以積極的態度面對新的挑戰
?全面打造銀行服務人員職業形象
?提升銀行服務人員的現場服務意識,追求卓越服務
?使學員掌握服務溝通技巧,提升服務質量
【課程對象】
大堂經理、柜面服務相關人員
【培訓方法】
培訓師主講,現場模擬訓練、案例分析、小組討論、游戲互動等
【課程內容】
第一講:高品質的營業廳網點服務
課程團隊游戲導入
視頻:變化世界和我的關系
1、頭腦風暴:你最滿意的一次網點服務接待
2、案例分享:《民生銀行智能化》《創新營銷渠道模式背后的思考》
3、何為高品質的網點服務
4、如何擁有良好的服務意識
5、營業廳網點服務六維度
檢視工具:我是否達到銀行網點六維度的標準?
第二講:網點標準儀態規范及禮儀細節
小組討論:形象的非語言表達
1、塑造良好的第一印象
1)第一眼印象=第一印象=首輪效應
2)5秒決定對方對你的第一印象,第一印象只有一次機會
2、自信是職業形象的開始
1)網點工作人員制服著裝規范
2)制服、工號、腰帶、絲襪、鞋
3)發型的要求:顏色、長發要求、短發要求
4)工作淡妝要求:化妝的重要性;日常工作妝五步曲
5)配飾的要求:項鏈、耳環、手鏈、戒指、手表等
3、服裝自檢自查
1)網點工作人員的形象要求
2)網點工作人員日常著裝的 TPO 原則
3)網點工作人員工作裝著崗位規范
4)網點工作人員工作著裝的禁忌
視頻分享:《肢體語言的奧秘》
4、標準的服務站姿訓練(心理暗示、現場演練、點評)
5、端莊的服務坐姿訓練(心理暗示、現場演練、點評)
穩健的服務走姿訓練(心理暗示、現場演練、點評)
7、大方的服務蹲姿訓練(心理暗示、現場演練、點評)
8、服務中得體的手勢與動作規范訓練(心理暗示、現場演練、點評)
9、手勢、鞠躬等禮儀細節(心理暗示、現場演練、點評)
第三講: 網點服務7+8規范訓練
理論導入:作為網點職員的你,今天“7+8”了么?
柜員手勢操導入:《我愛我的崗位》
1、站相迎訓練:(講解、動作要點、服務用語、現場演練)
2、笑相問訓練:(講解、動作要點、服務用語、現場演練)
3、雙手接訓練:(講解、動作要點、服務用語、現場演練)
4、快準辦訓練:(講解、動作要點、服務用語、現場演練)
5、巧營銷訓練:(講解、動作要點、服務用語、現場演練)
6、雙手遞訓練:(講解、動作要點、服務用語、現場演練)
7、站相送訓練:(流程、動作要點,服務用語)
8、大堂經理八部曲工作規范實操+演練
第四講: 營業廳網點客戶投訴及溝通技巧訓練
案例分析:開瑪莎拉蒂的“摳門”女客戶
1、溝通視窗——知己知彼、百戰百勝
1)為什么溝通如此困難
2)溝通原理圖形解析
溝通的目的
2、與信貸、銀行產品業務等客戶溝通技巧
怎么說比說什么更重要
耐心傾聽的技巧
營業廳客戶投訴處理技巧
常見客戶投訴產生的原因
投訴基本處理原則
投訴處理7步曲+模擬演練
所有章節課程回顧及階段性總結、現場提問
第五講、課程回顧及學習評估
學習成果分享
學習計劃:工具表的運用及落地計劃
所有章節課程回顧及階段性總結、現場提問、合影留念
課程工具見下圖:
何老師
何慧老師
-------服務溝通與商務禮儀專家
?IBC國際禮儀麗人匯創始會長
?中國香港國際禮儀研究院高級講師
?CCTV北京公務員職業風采大賽指定評委
?清華大學華清園人力資源研修班禮學老師
?印度ONENESS大學情緒管理教練資質
?世界500強寶潔集團特聘服務導師
?曾任:北京世華集團培訓經理
?5年企業高層管理實戰經驗
?7年禮儀及服務溝通培訓咨詢輔導經驗
【個人簡介】
何慧老師曾于國際金鑰匙聯盟理事單位從事 HR培訓經理,于北京世華集團擔任培訓經理,期間參與中國百大講師團巡回演講及項目咨詢,常年來活躍在講臺,致力于企業服務溝通、商務實操研究,通過大量企業咨詢了解企業發展。并為移動、銀行、電力等企業提供人才建設項目服務、客戶服務督導、禮儀、溝通綜合訓練。
世界500強寶潔集團特聘服務導師
參與2016—2018寶潔集團精英成長學院服務導師,進行旗下快消品牌的服務流程觸點調研、服務改進,項目測評銷售轉化率提升30%
中國(香港)國際禮儀研究院 金牌培訓師
參與百大講師團全國巡講100余場,參與研究院服務禮儀項目督導、執行。
大型培訓輔導項目
?參與中國南方電網西南區建立長期員工素養輔導項目,制定輔導計劃和項目跟蹤監測,學員好評98%以上
?參與上市公司云南城投、一乘駕校全國《人才搭建項目》項目落地問卷調查1000份,好評率97.7%
?參與中國移動湖州分公司建立服務體系搭建、人才優化項目,深入到各網點進行新員工服務流程、服務觸點營銷相關輔導,研發梳理《新員工服務改進措施》
?參與陜西省農商行全省人才T隊培育計劃、培訓師甄選與輔導項目,打破行業記錄為期50天不間斷日培訓+輔導,學員好評100%
【授課風格】
一、瞄準:課程需求,細致調研、專業定制、精準對接。
二、靶心:理論+實際相結合,一擊命要、直擊工作中實操難點。
三、拆解:知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用。
四、強化:體驗式訓練加模擬場景教練,形成肌肉記憶。
【主講課程】
服務溝通:
《服務專家鍛造—快速進階服務高手》
《服務溝通黃金三技巧之瞬間打開客戶心門》
《職場高效溝通技巧》
《企業團隊同理心溝通技巧》
《網絡服務溝通技巧》
《同理心高效溝通技巧實戰》
商務禮儀:
《國際商務禮儀》
《地產商務禮儀及職業素養》
《房地產置業顧問綜合禮儀提升技巧》
《服務禮儀》
《酒店五星級客戶接待及精細化服務禮儀》
《情商修煉與商務禮儀》
【服務客戶】
央企單位:中國南方電網(項目)、國家電網、中國移動公司(項目)、中國聯通公司、中國中鋼集團等
金融/銀行:中國太平人壽、中國銀行湖州分行、陜西永安保險(項目)、陽光保險集團、中國昆侖銀行(項目)、中國建設銀行武漢雄楚支行、中國光大銀行昆明分行、秦都農商銀行、漢濱農商行、西鄉農商行、張掖銀行業協會等。
集團公司:世界500強陽光城房地產、寶潔SK-II、廈門市政府信息系統、中國綠地集團、新疆電之助集團公司、南京進出口貿易聯盟、華美美萊整形醫療集團李寧體育集團、萬豪洲際酒店、綠城水務股份公司、昆明機場投資集團等
大學院校:北京清華大學、武漢華中農業大學、安慶師范學院等
其他單位:北京聯創商業有限公司、明杰物業、武漢同博科技、湖北金信工程、中冶集團都市環保公司、佳佳旺食品、昆侖萬博展覽(項目)、云南怡景園度假酒店、泰麗國際酒店、山西節能材料聯盟、外婆家餐飲有限公司(項目)等
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