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適合對象：

企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員課程時間： 1 天

課程背景：

當(dāng)前我國對安全生產(chǎn)非常重視，安全生產(chǎn)法律法規(guī)逐步健全，配套的安全措施不斷的出臺，企業(yè)也制訂了相應(yīng)的規(guī)章規(guī)程，但是事故仍然不斷發(fā)生，其根本原因在于法律制度沒有真正落實到位導(dǎo)致的。如何提高企業(yè)安全管理人員、操作人員的執(zhí)行能力，從根本上防止事故的發(fā)生，是本課程論述的主要內(nèi)容。

課程目的：

◆清晰安全執(zhí)行力低下的原因

◆掌握提高安全執(zhí)行力的方法和措施

課程特點：

?運用典型案例，具有感染力、說服力

?注重學(xué)員參與度，每位參訓(xùn)學(xué)員都參與實際培訓(xùn)過程

主要內(nèi)容

課程導(dǎo)入安全生產(chǎn)法律法規(guī)已經(jīng)足夠多，企業(yè)規(guī)章制度已經(jīng)足夠多，為什么事故仍然沒 有停止，安全管理者身心俱疲，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢？歸根到底是安全執(zhí)行力低下導(dǎo)致的。 當(dāng)今中國絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理 制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。

安全執(zhí)行

1、執(zhí)行力的概念

力的概念

2、安全執(zhí)行力的概念

1、安全意識低下

二安全執(zhí)行

力低的主事故的發(fā)生 90%以上是由于人的因素導(dǎo)致的，人為因素中 90%以上是由于安全意識薄弱導(dǎo)致的。

要原因2、安全責(zé)任不明，職責(zé)界定不清

3、考核機制不健全，懲罰依賴癥

1、提高安全意識

（1）安全意識是一項硬指標(biāo)

?安全知識勝于安全設(shè)施

提高安全

三執(zhí)行力的?安全意識強于安全知識

方法措施?安全意愿優(yōu)于安全意識

（2）安全為了誰

?為什么要讓員工明白安全為了誰

?丟臉和丟命，誰的損失大？

?你的平安，是對家人最好的愛——葛麥斯法則

?學(xué)會安全，活著就好——生命體驗

?企業(yè)安全好，我的收入高——共同體

?誰是安全的主體

（3）安全意識的養(yǎng)成

?意識不到危險，才是最大的危險

——泰坦尼克號啟示錄

?安全意識的養(yǎng)成

2、明確責(zé)任，責(zé)任到位，執(zhí)行才到位

?清晰安全責(zé)任體系及法律責(zé)任的追究，提高企業(yè)中高層安全管理人員的安全法制意識。

3、實施有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理

?有感領(lǐng)導(dǎo)的含義及作用

?直線責(zé)任的含義及作用

?屬地管理的含義及作用

4、健全監(jiān)督考核機制，體現(xiàn)火爐效應(yīng)，既要罰，更要獎

?執(zhí)行力=制度+監(jiān)督+獎罰

5、建設(shè)安全文化，用文化管控安全，提高執(zhí)行力

?企業(yè)安全管理被動，管群關(guān)系緊張，“警察抓小偷”是對安全管理現(xiàn)狀的形象描述。如何使員工主動安全，我要安全，有歸屬感、責(zé)任感，關(guān)鍵是安全價值觀、安全態(tài)度的改變。

侯老師

【背景介紹】

?安全工程專業(yè)，副教授

?注冊安全工程師

?國家三級心理咨詢師

?國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局特聘講師

?中國職業(yè)健康安全協(xié)會講師

?全國安全培訓(xùn)師講課大賽一等獎

?中華講師風(fēng)云榜百強講師

【職業(yè)背景】

曾就職于特大型煤化工企業(yè)（世界500強），從事安全管理工作，擁有12年安全管理工作經(jīng)驗，13年安全培訓(xùn)現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，10年注冊安全工程師考前輔導(dǎo)經(jīng)驗，具有扎實的理論功底，豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。歷任工程師、安全主管、北京教育咨詢公司總經(jīng)理等職。曾參與中國礦大出版社、中國煤炭出版社教材編寫，擔(dān)任主編、副主編。

能夠針對客戶提出的培訓(xùn)需求量身定制培訓(xùn)課程，課程實用性強，培訓(xùn)過的學(xué)員達5萬多人，受到學(xué)員和客戶的一致好評。

【講授課程】

HSE管理體系

安全培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計技巧

安全生產(chǎn)法

安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)

安全生產(chǎn)管理

安全執(zhí)行力

把握事故發(fā)生規(guī)律

【客戶群體】

中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國職業(yè)健康協(xié)會、中交集團、北京蒙特空氣處理設(shè)備公司（瑞典獨資公司）、天津商業(yè)陸管、上海陸家嘴房地產(chǎn)、中國電投集團、中國黃金集團、新疆石河子安監(jiān)局、北京和君咨詢、山東省煤監(jiān)局、陜煤集團、甘肅安全科院等。

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