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職業心態養成

【課程編號】:NX17070

【課程名稱】:

職業心態養成

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天(6課時)

【課程關鍵字】:職業素養培訓

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課程背景:

工作中,我們常常聽到有人在說:

——“工資才這么點!還要天天加班?”

——“該死的星期一!”

——“憑什么他就比我賺得多”

——“天天講奉獻,其實,上班誰還不是為了賺錢。”

——“工作嘛,讓咱干啥就干啥,差不多得了唄。”

——“犯點小錯兒沒啥,只要有關系,說和說和就過去了。”

……

我們也常聽說:

——“態度決定一切”

——“心態變則觀念變,觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則性格變,性格則命運變”

為什么有人天天笑嘻嘻,也有的人天天愁眉苦臉?

剛剛由象牙塔里走出來的學生成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職的學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累啊,單調乏味啊,工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生跳槽的想法!

其實這一切都源于員工的心態出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態還沒有完全轉變過來,對于職場中應該具備什么樣的工作心態還不清晰,所以會導致以上情況的出現。

我們說:好心態,是職場致勝的法定。新入職員工職業化心態塑造訓練刻不容緩!

課程對象:

公司新員工

培訓形式:

1 60/40原則(60%專家講解答疑,40%學員互動研討);

2 理論講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 情境模擬 + 故事哲理;

課程人數:

50人

課程內容:

注:

以下內容系講師根據以往其他客戶經驗暫定,具體簽訂協議后會進行課前調研,再根據調研結果進行調整;

課綱中已標注的案例,只占課堂實際案例的1/4左右;

每天課程的標準時長6個小時,上下午各休息一次,每次15min,課時可能會根據課程進展、學員情況調整延長,但每天不超過半小時。

序:米盧破解的中國足球密碼……

態度決定一切

《講述:坤山的世界》

陽光的心態

?心里有陽光,生命才會開花

?什么是陽光心態

?構筑你積極快樂的城堡

?如何塑造陽光心態

?控制情緒,調整自我

?學習阿甘,直面挫折

?自我激勵,顛峰狀態

進取的心態

?專業是我們的看家本領

?專業的標準

?如何成為專業選手(進取與合作)

?鎖定目標,及時充電

?學以致用,知行合一

?教會別人,成就自己

?專業合作,成長最快

?打造自己的能力核彈

堅持的心態

?什么是堅持心態

?如何塑造堅持心態

?時刻牢記使命目標

?不在困難面前變矮

?養成良好職業習慣

?不為各種誘惑所動

?培養非凡的意志力

老板的心態

?什么是老板心態?

?塑造老板心態

?換位思考——理解老板

?老板的事——自己的事

?像個老板——高瞻遠矚

?為己打工——成就自己

執行的心態

?別找理由,誰都知道那是借口

?別怕問題,它其實是你的機遇

?別懼困難,關鍵在于把握實質

?沒有服從,團隊和公司就無法運作

自律的心態

?喊破嗓子,不如做出樣子

?己所不欲,勿施于人

?紀律意識,執行保障

?控制好你自己的情緒,不出現踢貓效應

?控制好你自己的習慣,與企業文化合拍

共贏的心態

?企業不成功,個人沒收獲

?輸掉的不僅是人格

感恩的心態

?忠臣出自孝子之家

?誰是我們生命中的貴人

付出的心態

?每個人都在打造自己的房子

?付出什么,就會收獲什么

寬容的心態

?讓他三尺又何妨

?容人長更要容人短,容人短更要容人長

調整好心態的六大關鍵

跋:課程總結

洪老師

?某中央企業管理專家

?北京交通大學工商管理碩士

?高級工程師 高級政工師

?國家一級人力資源師

?2009年全國企業職工教育培訓先進單位團隊帶頭人

?2010年中國職工教育與職業培訓協會優秀科研成果一等獎獲得者

?2014年中國職工教育與職業培訓協會職工教育類論文一等獎獲得者

?洪濤老師曾任某大型國有企業車間現場工藝師、廠長秘書、總裝配車間副主任、人力資源部總支書記兼培訓中心主任、企業文化部長,現在某中央企業總部從事管理工作,25年企業實踐經驗,擔任多年領導工作,專注于中基層管理者領導力提升、企業領軍人才體系建設。

【主要獎項】:

1994,鐵道部優秀QC攻關成果二等獎(成員,執筆人)

1998,鐵道部優秀管理成果一等獎(成員,執行人)

2004,國資委中央企業優秀調研報告(成員,執筆人)

2008,國家管理創新成果一等獎(成員)

2009,國家職工教育與職業培訓先進單位(主要負責人)

2010,中國職工教育與職業培訓協會優秀科研成果一等獎(主創)

2010,中國職工教育與職業培訓協會優秀科研成果二等獎(合創)

2010,國家管理創新成果二等獎(成員)

2014,中國職工教育與職業培訓協會職工教育類論文一等獎(合創)

【授課風格】:

多年的實戰經驗與深厚的理論基礎相結合,立足實用,結合企業實際,引用大量實際案例,條理清晰,系統嚴謹,視野開闊,哲理深刻,深入淺出,引人思考,激情幽默,雅俗共鳴,使學員輕松學以致用,可實際操作性強,與學員的互動式教學風格備受好評。

【主講課程】:

1.《如何當好辦公室主任/行政經理》

2.《行政、文秘人員綜合素質提升訓練》

3.《妙筆生花-實戰公文寫作能力提升》

4.《高效的會議實務與技巧》

5.《最實戰的企業商務禮儀》

【本類課程部分內訓服務客戶】:

?匯添富基金(公文寫作1期)、中海油深圳(公文寫作1期)、光明乳業(公文寫作3期)、江蘇無錫蠡園開發區(公文寫作1期)、渤海石油(公文寫作1期、班組長溝通1期)、北京地鐵(公文寫作2期)、國電(公文寫作1期)、中電建能建規劃(公文寫作1期)、國機中設(公文寫作2期)、中交天航(公文寫作2期、時間管理2期、做最優秀的人才培養師1期、最實戰的商務政務禮儀2期)、天津津能(高效溝通1期、公文寫作1期)、邢臺興泰(辦公室人員素質1期)、云南建設 (公文寫作與商務禮儀4期)、云南恒穎地產(公文寫作1期)、中共雞澤縣委(辦公室主任綜合素質1期)、深圳水務(公文寫作1期、會務管理1期)、中科院(行政管理1期)

?教育部信息中心(職業化1期)、薊州新城(辦公室人員素質1期)、鐵道部第三設計院(員工素質提升1期)、上海大眾(行政管理1期)、農夫山泉(商務禮儀1期、企業培訓體系建設1期)、溫州高速(行政管理2期)、中建三局(職業化3期)、河北泰鋼(班組長1期、商務禮儀1期)、博鰲煤業(商務禮儀1期)、德龍鋼鐵(商務禮儀1期)

【部分公開課服務客戶】:

1.《企業實用公文寫作與會務管理技巧》

?主辦機構:上海同礪管理咨詢(1期)、昆明前沿(2期)

2.《行政管理實操訓練》

?主辦機構:重慶睿淵(1期)

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