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《管理技巧》

【課程編號】:NX18165

【課程名稱】:

《管理技巧》

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【所屬類別】:現場管理培訓

【培訓課時】:5天,6小時/天

【課程關鍵字】:管理技巧培訓

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課程介紹:

?管理是有規矩的, 管理是有過程的;管理必須對過程有控制, 管理必須對過程有評估;

?管理, 定要實現各自的職責,以達成目標;

?從管理過程出發, 透視管理行為并努力追尋高效的工作成果;

?從人的發展過程中鼓勵激發團隊效率的逐步提升;

培訓收益:

?理順管理流程;善用管理過程;運用管理工具

?充實理念;培養高效團隊;積極解決問題

?管理,大家如常。也有更好的方法,只要我們細心;

?管理有規矩,我們必須培養好習慣;

?管理,有過程有職責,并且目標清晰;

?管理有結果:更高的效率,更多的利潤及回報。

課程特色:

?調研訪談訓練;游戲模擬分析;

?現場實操對比;報告演練評價。

培訓方式:講解引導,工具訓練;案例與游戲演義;分析總結

適合對象:

現場管理人員(總經理 , 經理, 主管 等管理者)

課程提綱:

(一)領導能力模型

(二)管理定義及

管理演進;

(三)管理過程 /管理圈

(四)管理效率圖

?領導能力五大要素的實際體現

?管理原則

?管理過程; 管理職能關系

?優先處理工作的技巧

?P/C 規則及運用及效用

?卓越執行力保證

?戴明圖的啟示

(五)管理人員的職責及角色作用

1.主管職責;

2.管理職責;

3.主管角色核對表;

4.傳統主管與現代主管對比.

(六)管理層級與管理流程圖;

(七)管理委派?管理層級;管理流程圖;

?管理職責細分;

?委派的工作目的;

?委派過程;

?指導定義及步驟.

(八)管理目標擬定的方法;?目標定義;

?目標種類;

?目標運用.

(九)幾個理論的實踐運用;

(十)問題解決的幾種工具?激勵循環圈;

?馬斯洛需求論;

?赫斯柏雙因素理論;

?X / Y / XY 理論問題的分析方法及解決方法;

?PDCA 的運用; 問題解決的幾種工具;管理偏差及糾正;

?管理思考方式.

(十一)溝通

(十二)領導

/團隊建立

?溝通定義; 溝通之星; 溝通模式及示意圖;

?聆聽技巧; 輔導技巧; 必須要面對的幾種人;

?領導定義; 權力與領導 / 權力來源; 領導特性及領導行為; 領導風格及運用;

?. 團隊形成過程;

?. 團隊成功工作;

?. 工作組的角色;

?. 管理團隊的行為反應.

丁老師

【專業資質】

?13年世界500強制造業廣東美資/德港資企業專業及管理經歷;

?12年制造業企業咨詢經歷(組織體系效率、制程效率改善項目);

?制造業摩托羅拉TCS與TCD制程體系項目經理;

?制造業組織體系VAR-PES項目首席顧問;

?紅地改善企業研究與發展機構工業體系項目研發總裁;

【主要論著】

《VAR-PES體系》《善嚴簡全美》《管理小事件》

《人力資源管理的道德價值》《從流程平衡控制考慮人力資源開發》

《制造業企業的結構與績效》《結構與動力》《企業績效改善制衡》

《中國制造業踏踏實實的路》

【從業經歷】

丁老師,曾在世界500強企業任職 :

Flextronics (偉創力,美資,珠海,電腦手機電子裝配 )、

TTi(創科電業公司,德日港合資,東莞,電動工具制造)、

Elec&Eltek (依利安達,香港獨資,廣州,PCB線路板及芯片制造)。

【主講課程與項目】

1.《組織架構重組設計》;

2.《人力資源體系規劃及人力資源組織規劃》;

3.《薪酬體系檢討及構建》;

4.《績效體系構建及跟蹤》;

5.《培訓體系建立及改善,企業大學建立與運作/管理》;

6.《工廠現場管理與改善》

7.《管理能力開發與訓練及管理能力模型設計》;

8.《制程體系與TCD工藝改善開發》;

9.《現場工作品質改善》;

10.《企業組織結構布局與管理開發》

【授課風格】

丁立明先生授課及指導的課程與項目 :

?體系聯動有極強的實踐運用力,

?工具化的方法最突出,并貫穿于整體的企業管理體系之中,令課程與項目時刻圍繞企業自身的實際去演變去改善;

?完全教練顧問式的指導風格,促使企業即能學得知識又能進行理論升華;

?典型數據對比,幫助企業對比形成適合企業自身進步的體系與機制;

?戰略,戰術,作業的貫通聯動提示與恰當點撥;

?文化感悟烘托,靈活柔和而力度突出,紀律與自律的團隊合力氛圍;

【培訓客戶】

重點客戶:機械制造,電子裝配,汽車及零部件制造裝配,紡織機械,玩具制造,塑料機械,電器電動工具。

?珠海偉創力國際 / 珠海超毅 / 科力通 / 廣通客車 / 銀隆新能源

?廣州德爾福 / 聯想集團 / 廣州依利安達 / 廣州本田/ 廣州高露潔

?東莞宏達 / 東莞創科 / 順德美的 / 中山移動 / 科泰電子

?開平依利安達 / 廣州泰萊汽車內飾 / 泰國森密汽配

?上海博寧 / 上海TTK / 上海好孩子 / 上海斌盛 / 安川電機

?青島德新力來 / 美泰

?常州潤源 /無錫大統 / 蘇州科業 / 南方軸承 / 南通三信 / 柳工(鎮江)

?廈門柏恩 / 晉江聚合 / 福州裕達汽配

?杭州萬馬 / 寧波動力 / 瑞安安固 / 瑞明集團 / 浙江萬賽 / 瑞安三和

?滁州駿偉汽配 / 上海德勤太陽能(合肥)

?益陽晶合 / 三一重工

?阿里巴巴大講堂 視頻:《企業結構與企業績效》

【授課照片】

福建三和汽配集團《管理技巧》浦江摩擦片公司《績效管理》

無錫大統集團《薪酬與績效》中國制造上海品質協會<組織結構與制程效率關系>

江蘇潤源集團《精益制程與組織結構》偉創力集團《拉動生產線看板關系》

上海制造業品質協會《制程效率》超毅電子集團《5S現場管理》

》5S現場管理

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