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課程背景：

在職場中，演講表達應用的場合越來越多，如工作匯報、述職演說、工作總結、職務競聘、項目陳述、方案說明、客戶答疑、商務分析、演講比賽、商務路演等，作為一名演講者，如何在上述重要場合演講時條理清晰、結構嚴謹、表達生動、扣人心弦、直抵人心？這需要演講者掌握專業的演講技能和方法設計。

本課從演講表達的核心能力模型出發，從演講開場、演講結構、故事設計、演講結尾、語言表達、視聽呈現、演講臺風、化解緊張8大模塊內容進行系統設計，通過學習，相信你一定會掌握演講表達的技能和設計方法，助你在不同場合演講中大放光彩。

課程目標：

● 演講開場：學習5種演講開場技巧并熟練掌握，增加演講吸引力，提升開場精彩度

● 演講結構：掌握5種演講結構設計技巧并熟練運用，提高演講邏輯框架設計水平

● 演講故事：運用5種講故事技巧設計演講故事并講出，提高演講生動性和吸引力

● 演講結尾：學習4種演講結尾設計技巧并熟練運用，升華演講主題，提升演講感染力

● 語言表達：掌握語言表達3大技巧并熟練運用，提升演講感染力和語言藝術張力

● 視聽呈現：掌握演講視覺化和結構化呈現技巧，提升演講材料視聽呈現設計效果

● 演講臺風：掌握演講臺風塑造6法，展現演講專業形象，提升個人舞臺演講魅力

● 化解緊張：正確認識演講緊張，掌握4個階段化解緊張的技巧，提高演講控場能力

課程對象：

董事長/CEO、企業中高層、職業講師、企業專兼職內訓師、企業HR、大學、中學老師，培訓管理者，對演講表有提升有需求的職場人士

課程方法：講授法、視頻教學法、情景教學法、案例教學法、演示法、現場訓練法

課程大綱

課前引入：演講表達的價值認識

第一講：演講開場設計

一、開場設計的原則

1. 緊扣主題 2. 有吸引力 3. 新穎獨特 4. 三三三原則

二、錯誤演講開場

1. 專業詞語式 2. 情不得已式 3. 消極否定式 4. 主題艱難式 5. 道歉客套式

案例分享：5種錯誤演講開場具體案例剖析

三、自我介紹技巧

1. 自我介紹目的：拉近距離，樹立權威，增強說服

2. 自我介紹技巧：五要素法，工作關聯法，地域關聯法，巧用自嘲法

案例分享：個人介紹五要素、工作關聯、地域關聯、巧用自嘲法介紹展示

四、演講開場5種技巧

1. 提問法：明確問題難度，問題答案，提問形式

2. 引用法：引用名言，圖片，視頻，案例

3. 故事法：要緊扣課題，要有啟發性，講授要聲情并茂

4. 事實法：明確事實來源，數量，真偽

5. 道具法：明確道具數量和道具運用

案例分享：

- 提問法：《金牌銷售員的成功之道》演講開場展示

- 引用法：《你的形象價值百萬》演講開場展示

- 故事法：《安全是從預防做起》演講開場展示

- 事實法：《如何預防高血壓》演講開場展示

- 道具法：《迎接陽光 擁抱快樂》演講開場展示

第二講：演講結構設計

一、從兩個角度分析結構設計的作用——演講者/聽眾角度

二、演講的5種結構

1. PREP結構

1）PREP結構特點

2）PREP使用技巧

a觀點拋出時間 b理由數量多少 c案例講述內容 d結尾講解內容

案例分享：《演講的價值》PREP結構運用

2. AIDA結構

1）AIDA結構特點：A—引起注意 I—喚起興趣 D—激發愿望 A—呼吁行動

案例分享：蘋果公司演講中AIDA結構應用

3. 時間軸結構

1）時間軸兩種結構模型：過去-現在-未來 昨天-今天-明天

案例分享：著名的葛底斯堡演講；習近平國慶70周年國慶講話

4. 4A結構

1）4A結構特點：Attribute—屬性 Ascendancy—優勢 Advantage—好處 Action—計劃

案例分享：4A結構在項目演說中的應用

5. Why—What—How結構

1）WWH結構特點：Why—引出問題/What—定義問題/How—解決問題

案例分享：WWH結構在演說中的應用

第三講：演講故事設計

一、職場會講的四個故事：“我是誰”、“你可以相信我”、“幽默”、“決意”的故事

二、講故事的5個技巧

1. 巧妙開頭：順序/倒敘

2. 邏輯清晰

1）萬能通用結構

2）常用法則：STAR法則

3）故事公式：講故事7步法

案例分享：褚時健和褚橙的故事

3. 描繪場景感

1）故事畫面感方法 2）場景感方法：五覺白描法

現場練習：運用五覺白描法講述一個故事

4. 描述細節

案例分享：故事中的細節描述

5. 加強幽默：運用反轉、諧音，加強細節，重復或口頭禪，懂得克制

案例分享：5種幽默技巧案例展示

第四講：演講結尾設計

一、結尾不當的3種表現

1. 借口式 2. 謙虛式 3. 否定式

案例分享：3種不當結尾案例分享

二、4種精彩演講結尾技巧

1. 故事式：講述故事內容、內涵，構建故事結構

2. 總結式：總結演講內容，加強聽眾印象

3. 號召式：描述事實，表明目的，說明理由

4. 名言式：引用名言，內容充實豐滿，情感渲染共鳴

案例分享：

故事式：《孝順這個詞，是由后悔構成的》、《念親恩》演講結尾

總結式：《垃圾分類 從我做起》演講結尾

號召式：《一位紀委書記的小家和大家》演講結尾

名言式：《帶著種子上路》、《別讓誠信拋棄自己》演講結尾

第五講：語言表達技巧

一、6種常用邏輯表達

1. 時間邏輯 2. 空間邏輯 3. 三角邏輯

4. 變焦邏輯 5. 收益邏輯 6. 鐘擺邏輯

案例及演示：6種邏輯表達案例及演示

二、演講發音訓練

1. 基本要求：清晰，準確，連貫

現場練習：氣息延長；數字練習；長音練習

三、演講聲音訓練

1. 停頓 2. 重輕音 3. 音調 4. 語速

現場練習：輕音配樂詩朗誦海子、徐志摩、舒婷的散文詩

四、演講語感及語言表達藝術訓練

現場練習：跟唱隨讀與配樂朗誦練習訓練

五、演講金句設計

1. 三個維度的金句特征——內容、朗讀、情緒

2. 金句設計6種句式

1）否定句式 2）類比句式 3）提問句式

4）分類句式 5）AB=BC句式 6）認知升級句式

第六講：演講視聽呈現

一、視覺呈現

1. 為什么使用PPT

2. 使用PPT常見錯誤

1）信息泛濫 2）喧賓奪主 3）PPT過于花哨

3. 優秀PPT特點

1）設計思維：站在觀眾視角

2）結構思維：結構化呈現信息

4. 演講PPT結構呈現3個技巧

1）動畫法 2）重點提煉法 3）氣泡法

案例分享：3種結構化呈現案例展示

二、聽覺呈現

1. 聽覺設計作用

2. 聽覺設計方法

1）視頻資料選取 2）背景音樂選取 2）音樂視頻播放注意事項

案例分享：演講音樂視頻案例展示

第七講：演講臺風塑造

一、臺風塑造作用：尊重需要，專業需要，心理需要

二、演講臺風塑造六法

1. 站法：三要三不要

反面演示：趾高氣揚式、弱不禁風式、風擺柳式、圓規式

正面演示：演講正確站法

2. 步法

1）步法移動黃金區域

2）步法移動與講解結合

3. 身法：三要三不要

演示：正確身法演示

身法練習：五點一面法

4. 手法

反面演示：3種常見錯誤手勢

1）手法三大區間含義

2）手法四要四不要

3）演講常見6大手法

5. 眼法：4種常見眼法

反面演示：3種常見眼法

6. 穿法：演講著裝注意事項

案例分享：不同場合演講著裝

第八講：演講緊張化解

一、正確認識緊張——適度緊張

案例分享：關于公眾演講的一次調查；正在演奏交響樂的演奏員

二、化解講臺緊張技巧

1. 接到演講時——積極暗示

1）心態暗示法 2）經歷暗示法 3）信念暗示法

2. 準備演講時——持續訓練

1）自我對話法 2）親朋好友法 3）文稿提綱法 4）影音回顧法

現場訓練：《牛郎戀劉娘》繞口令訓練

3. 即將演講時——身心放松

1）拉近距離法 2）清空思緒法 3）肌肉放松法 4）提神醒腦法

現場訓練：清空思緒法實操訓練

4. 正在演講時——隨機應變

1）重復跳躍法 2）眼神移位法 3）巧妙掩飾法 4）壓力轉移法

王老師

TTT培訓實戰專家

12年企業培訓管理/內訓師培養/課程體系搭建經驗

國家人力資源高級管理師

美國AACTP國際認證培訓師（ICT）

國際職業訓練協會（IPTA）認證講師

中國高鐵特邀合作講師

勁牌集團TTT培訓導師

《經驗萃取》版權課認證講師

《培訓》雜志“全國內訓師大賽”評委導師

曾任：東莞明海有限公司 培訓項目高級經理

曾任：勁牌有限公司（中國勁酒） 高級培訓經理

擅長領域：TTT授課技能、課程開發設計、PPT制作、微課設計與開發、公眾表達演講訓練……

實戰經驗：

● TTT項目管理經驗豐富：任職勁牌集團期間，主要負責搭建集團培訓運營體系，制定集團核心課程體系，讓集團的培訓管理實現了高效運行，連續五年擔任集團《金牌講師訓練營》項目策劃與執行，個人連續四年被評為集團“先進工作標兵”。

● 課程開發成效顯著：為勁牌集團成功制定并推行18項培訓管理制度，搭建核心課程體系：包括公司生產運營、營銷策劃、技術研發、企業管理等五大類緊缺的課程160門，并組織公司骨干內訓師及中層干部開發完成精品課程75門。

● 企業大學搭建運營經驗：負責勁牌大學建設，僅用三個月完成勁牌大學籌建報告，搭建企業大學運營體系、講師體系和課程體系，助推勁牌大學完成掛牌獨立運作；在勁牌大學負責內訓師培養、精品課程開發、制度體系搭建等工作。

● 培訓管理體系建設卓有成效：任職東莞明海公司期間，主要負責搭建公司培訓管理體系，制定公司核心基礎課程體系，確保了公司各類培訓項目的順利實施并達成年度目標，并擔任公司《培訓師成長與蛻變》項目策劃與執行，多次榮獲公司領導表彰。

● 培訓制度體系搭建/精品課程開發：為明海集團成功制定6條培訓管理制度（培訓管理、培訓考核、講師管理、課程開發等），搭建核心基礎課程體系：包括生產、營銷、技術、管理四類緊缺的課程63門，并組織公司內訓師及中層干部開發完成精品課程25門。

● TTT授課經驗豐富：每月定期進行內部師技能培訓，課程涉及《內訓師速成訓練營》《授課技能提升訓練》《精品課程開發》《講師魅力舞臺呈現》等，受訓學員達到近1000人次，培訓滿意度超過95%。

實戰成績：

● 專注TTT領域，內訓師培養人數多——王學兵老師有12年企業培訓管理經驗，善于挖掘深層培訓需求，搭建企業課程體系、講師體系和培訓運營體系。擔任過《國鐵集團講師訓練營》、《金牌講師訓練營》、《培訓師成長與蛻變》、《卓越內訓師培養》等項目策劃和執行，為企業培養了3000+名優秀內訓師，累計學員達14000人次。

● 2020不平凡，講師培養口碑傳——2020年為武漢中建三局、中國鐵塔貴州分公司、黃石煙草、孝感煙草、河南郵政、安徽池州東至國網等國企開展內訓師培養項目，在課程設計、培訓授課、學員輔導、授課演練等環節體現出的專業化和系統性，深受客戶單位好評，多家單位持續返聘老師系列課程。

● 國家高鐵樹品牌，項目榮獲金牌獎——2018年底首次為中國武漢高鐵訓練中心進行《內訓師授課技能提升訓練》培訓后，得到了高鐵領導和學員的高度好評：并指定采購老師系列課程，短短半年返聘8期。2019年，中國武漢高鐵訓練中心繼續返聘20期，所輔導的《國鐵集團講師訓練營》項目榮譽“中國國家鐵路集團公司金牌項目獎”。

● 勁牌集團內訓師培養，成績有目共睹——作為集團首席TTT導師，年均授課天數近100天，累計授課人次近8000人次，個人連續三年被評為勁牌集團“金牌講師”；其中為集團6家分策劃并執行《卓越內訓師培養》項目，開展了25期內部講師集訓，共計培養優秀內訓師約400人，每期培訓滿意度超過95%。

● 培訓滿意度高 深受學員喜歡——王學兵老師多年內訓師培訓經驗，讓他積累了豐富的授課技巧，輕松掌握開課氛圍，讓學員快速進入狀態，目前為中國國家鐵路集團公司、中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業進行授課技巧、課程開發等內訓師能力提升系列培訓，學員滿意度達96%以上，課程返聘率高。

部分授課案例：

企業課程期數

中國國家鐵路集團公司《內訓師授課技能提升》28期

中國煙草《企業內訓師速成訓練營》5期

國家電網《課程開發與設計訓練》4期

中國移動《商務演講與呈現技巧》4期

河南郵政《企業內訓師速成訓練營》4期

青海天佑德酒業天佑德大學《精湛課程開發與設計》4期

金盛蘭冶金科技《精湛課程開發與設計》8期

貴州茅臺鎮國寶酒業《企業內訓師速成訓練營》6期

四川六尺巷酒業《講師培訓技巧訓練》8期

湖北楓林健康酒業《講師授課技能提升》7期

天龍泉酒業《內訓師授課技能提升》6期

勁牌生物醫藥公司《精湛課程開發與設計》8期

大冶銅建公司《企業內訓師速成訓練營》4期

毛鋪酒業公司《企業內訓師速成訓練營》7期

勁牌酒廠《培訓師卓越技能修煉》10期

四川六尺巷酒業《培訓師卓越技能修煉》8期

勁牌酒廠《商務演講表達與呈現技巧》5期

………………

主講課程：

《魅力呈現——授課技能與演繹》

《五步成課——精品課程開發與設計》

《引爆課堂——引導式培訓技巧》

《精美絕倫——PPT設計與制作》

《結構化思維——高效工作匯報》

《經驗傳承——經驗萃取與案例開發》

《一鳴驚人——演講與表達技巧》

《復制優秀——員工職業化素養塑造》

授課風格：深入淺出，條理清楚，結構嚴謹，用理智控制課堂教學進程；授課親切自然，生動形象、樸實無華，不矯揉造作，娓娓而談，細細道來；尊重學員個體需求，師生之間在平等、互動、愉快氣氛下學習交流。

部分服務客戶：

政府/央企：黃石市政建設、大冶市政府、武漢高鐵訓練段、鄭州鐵路局、中國石化、中國移動、中國聯通、中國黃金、中國銀行、中國郵政、河南郵政、中國鐵塔貴州分公司、國家電網河南新鄉分公司、國家電網安徽東至分公司、中建三局、中國煙草黃石分公司、中國煙草孝感分公司……

酒業：勁牌公司（中國勁酒）、廣西天龍泉酒業、楓林酒業公司、茅臺鎮酒業公司、納曲青稞酒業、天佑德青稞酒業、宜賓六尺巷酒業公司、毛鋪酒業公司……

化工/金屬業：武漢漢口機床廠、楚天化工有限公司、吉和昌化工、湖北三鑫金銅公司、大冶銅建公司、黃石山力興冶薄板有限公司、鑫成礦業有限公司、湖北新索建設有限公司、宏泰鋁業有限公司、湖北鑫泰鋼構工程有限公司、大冶國冠制蓋有限公司……

其他：綠地集團、武漢海倫堡房地產、九州礦業、興冶礦業、世星藥業、勁牌生物醫藥公司、勁佳包裝有限公司、湖北銅都通用電梯有限公司、黃石摩爾城……

部分客戶評價：

王老師豐富的培訓經驗、嫻熟的授課講解、精彩的現場互動、精準的時間控制、專業的講師著裝給我們留下深刻的印象。這是公司近幾年來安排的最有價值的一次培訓，對于公司培訓工作的改善與提升可謂是一場及時雨。

——天龍泉酒業人力資源部周部長

王老師TTT課程內容安排合理，課堂互動良好，培訓氛圍輕松，所講知識實用性強，讓人受益匪淺。

——九州礦業人事經理

王老師的TTT課程使用性很強，接地氣，對講師各方面的細節把握得很準，對學員演練中存在的問題抓得很準，點評非常具體到位。

——銅建公司副總裁

參加了王學兵老師的《TTT 講師培訓技巧訓練》培訓課程，受益匪淺。課程不僅讓我們深刻的認識到內部講師的角色、職責與使命，而且在講師的專業形象塑造、課程的開發、PPT 制作等方面的技巧修煉，能力提升都有著非常大的促進和指導作用。同時，王老師豐富幽默的授課方式，授課時彰顯出來的敬業態度和一絲不茍的精神，很值的我們學習、借鑒。

——六尺巷酒業培訓經理羅陶珍

通過王學兵老師TTT培訓輔導，公司內部講師都覺得受益匪淺、收獲頗豐，不僅提高了授課技巧及課程開發能力，還充分認識到了作為一名內部講師應有的責任與使命。大家表示，在后續工作過程中，將切實將講師義務及要求落到實處。

——貴州茅臺國寶酒廠沈廠長

兩天培訓的內容都非常實用、有很大幫助！大家學習到了內訓師專業形象塑造、開場設計技巧、科學結尾方式、化解緊張的技巧及精彩互動等方面的知識和方法，對于今后培訓工作的良好開展具有很大的幫助。王老師的培訓生動幽默、重點突出、層次分明、知識廣博，善于運用各種培訓方法，快速調動學員的參與性和積極性，豐富的實務經驗使學員能即學即用，在輕松愉快地氛圍中得到迅速而有效的提升。歡迎王老師在以后再來到公司為大家進行培訓！

——西安納曲青稞酒業人力資源部李部長

部分授課照片：

中國內訓師大賽

受聘擔任大賽評委導師中國國家鐵路集團公司

內訓師集訓（共計28期）

安徽池州東至國家電網

《精湛課程開發與設計》《內訓師授課技能提升》中建三局二公司

《內訓師綜合技能培訓暨講師大賽輔導》

青海天佑德大學

《講師授課技能提升》《課程開發與設計》黃石煙草黃煙商學院

內訓師核心技能提升訓練營

勁牌公司勁牌大學

《企業內訓師速成訓練營》湖北孝感煙草局

內訓師綜合技能提升訓練營

武漢海倫堡城市公司

《內訓師授課技能提升》《課程開發與設計》國網河南新鄉分公司

《職場PPT設計與制作技巧》

中國鐵塔公司貴州分公司

《內訓師綜合技能提升》河南省郵政

《內訓師核心技能提升訓練》

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