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【課程收益】

1、認識職業化的重要性及職業化的組成要素；

2、掌握職業化心態修煉的方法和技巧，塑造職業化心態；

3、掌握職業化技能提升的方法和技巧，加強職業化技能；

4、掌握職業化修養培養和職業化形象塑造的方法和技巧，提升職業化修養和形象；

5、培養訓練職業化的員工。

【課程對象】

各級人員。

【授課方式】

互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲

【課程大綱】

第一節 受同事喜歡的秘密－走向職業化

1、什么是職業化

?就是一種工作狀態的標準化、規范化和制度化，即要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責，專業地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。

2、為何要走向職業化

?為什么晉升的是他

?職業化就是競爭力

3、職業化素養四要素

?職業化心態

?職業化技能

?職業化修養

?職業化形象

第二節 充滿正能量，擁有好前景－職業化心態修煉

1、五種必備職業化心態

? 成功心態：沒有失敗，只有反饋；關注過程，追求結果。

? 老板心態：我為自己工作。

? 積極心態：機會是搶來的，積極心態改變生活。

? 感恩心態：感恩回饋衣食父母。

? 學習心態：三人行必有我師。

? 生活就像一面鏡子

2、職業化心態的三個策略

? 不能改變環境就適應環境

? 不能改變別人就改變自己

? 不能改變事情就改變對事情的態度

3、職業化心態轉換的三種方法

? 意義換框法

? 環境換框法

? 五步脫困法

4、如何建立成功快樂的人生

? 拒絕“托付心態”

? 接受自己，肯定自己

? 如何建立自信

第三節 干好工作才是硬道理－必備職業化技能

1、專業過硬，績效良好

?培訓學習的三種方式

?在崗學習的方法

?通過反思尋找智慧

2、目標明確，事業有成

?必須制定的三個目標

?目標制定的PE-SMART原則

3、詳細計劃，落地執行

?制定計劃的5W2H

?PDCA循環

4、管好時間，提升效率

?時間都去哪兒了

?時間的五個特征

?要事第一

5、良好溝通，合作共贏

?離開溝通，我們什么也做不成

?溝通的八項法則

?溝通的要領

?如何與上級溝通

6、搞好關系，互幫互助

?擺脫囚徒困境，走向雙贏

?人際交往六種模式

?在你的情感賬戶多存款

7、管理情緒，緩解壓力

?負面情緒的正面意義

?適合你的緩解壓力的方法

第四節 養成好習慣，展現好品德－形成職業化修養和形象

1、職業化習慣

?遵章守紀，執行流程

?沒有借口，立即執行

?日事日畢，日清日高

?小步快跑，善始善終

?請示匯報，及時溝通

?善于總結，不斷反思

?團隊合作，發揮特長

2、職業化品德

?講誠信，守承諾

?敢于擔當，勇于負責

?不埋怨、不推責，先從自己找原因

?關心他人，尊重他人

?講求公平，為人正直

3、職業化形象

?儀表端莊，衣著得體

?舉止談吐，符合情境

?表現自己，把握分寸

黃老師

?知名實戰派企業管理教練

?中國十佳中層管理實踐導師

?中國NLP教練式培訓研究會會長

?Hrloo專欄專家

?清華大學特聘講師

?PTT金牌導師

?資深NLP教練

?國家高級企業培訓師

?國家高級人力資源管理師

?中國人民大學 MBA

【擅長領域】

中高層管理技能系統訓練，全腦思維訓練。

【課程特色】

實戰、互動、娛樂。

【授課風格】

啟發式的NLP教練式培訓，將NLP理念及教練技術充分融入培訓過程，在互動分享及演練的過程中實現知識和技能的傳遞，同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。

課程講練結合、實戰實用，案例豐富、游戲有趣，互動分享、幽默風趣。

【職業背景】

10年培訓經驗，15年企業中高層管理經驗。曾任大中型企業總經理、人力資源總監、企管總監等職，并曾兼任多家企業的高級管理顧問，在企業戰略規劃、中高層管理人員培養訓練、團隊建設、領導力、績效改善、全腦思維訓練等方面積累了豐富的實戰經驗，能夠根據企業的實際情況定制開發最合適的課程、實施并跟蹤落地。

始終秉持“讓學習更簡單、讓培訓更有趣”的培訓理念，迄今培訓已超過2000場，培訓學員超過10萬人次，教練式的實戰風格獲得了客戶的高度認可，被譽為“教練式培訓第一人”、“賽場上走出的教練”、“思維訓練名師”等。

【主講課程】

?核心課程

《AMTP中高層管理技能提升訓練》、《情境領導力》、《高績效團隊建設與管理》、《全效執行力》、《從專業技術走向管理》、《創新思維力》、《互聯網+ 的管理升級》

?經典課程

《創造性問題分析與解決》、《全腦思維－六頂思考帽》、《思維導圖實戰訓練》、《世界咖啡》、《結構化思維－極簡思考》、《金字塔原理》、《人際溝通與影響力》、《跨部門協作與沖突管理》、《高效溝通技巧》、《目標管理與計劃執行》、《關鍵事件-向上管理》、《關鍵事件-向下管理》、《講故事，帶團隊》、《非職權影響力》、《教練領導力》、《如何管理90后員工》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《執行力就是戰斗力》、《高效的時間管理》、《情緒與壓力管理》、《高效能人士的七個習慣》、《職業化素養提升訓練》、《激發正能量，打造全新的自己》

?沙盤模擬

《沙漠掘金》（團隊力沙盤）

【服務企業】

?通訊電子行業：中國移動，三星電子，中興通訊，航天科工，創維，茂碩電源，大疆創新等；

?IT行業：研祥科技，三星研究院，易能電氣，浩寧達儀表，安森美半導體，景陽科技等；

?互聯網行業：智聯招聘，廣聯賽訊，36人才網，一覽英才網，三茅人力資源網等；

?電力／能源行業：國家電網，中國廣核,中國華電，湖南電科，蘭媒集團，金鉬集團等；

?金融/保險行業：深圳證券交易所，農業銀行，郵儲銀行，紅塔資產管理，新華保險等；

?機械/汽車行業：上汽集團，友聯船廠，通力電梯，招商重工，道元自動化，矢崎汽配等；

?醫藥行業：海普瑞藥業，未名新鵬醫藥，信立泰藥業，洋紫荊醫療器械，一康智醫療器械等；

?房地產/建筑裝飾行業：佳兆業集團，花樣年集團，南寧軌道集團，建裝業集團，名雕集團等；

?物流行業：中遠，中都物流，途鴿供應鏈，冠宇通物流，世紀通物流，英聯集團等；

?服裝行業：愛特愛服飾，立美力服裝，美聯服裝，費加羅服飾，立美好服飾等；

?生物化工：井神鹽化，開立生物，伊品生物，博世科環保，星際塑料，化試科技等；

?咨詢培訓行業：立信會計，南方人才市場，奧雅納工程咨詢，工勘巖土，南深人力等；

?零售行業：沃爾瑪，宜家，麥德龍，華潤萬家，灣畔百貨，正浩體育，人人樂集團等；

?物業行業；第一太平戴維斯，中海物業，金地物業，花樣年物業，升陽升集團等；

?酒店／餐飲行業：蓬客精品酒店，圣淘沙酒店，中南海濱大酒店，春滿園，粵菜王府等；

?其他行業：新五豐股份，依波精品，華宜影城，雅昌集團，深圳巴士集團等；。。。。。。

【學員反饋】

比較準確的把握了企業的需求，能夠給出建設性的意見和建議，對企業有幫助。

-----來自IT行業的學員

老師看問題的視角比較獨特，案例也很豐富，給人不少啟發。

-----來自通訊/電子行業的學員

互動性很強，方法和工具都很實用，我們受益匪淺。

-----來自互聯網行業的學員

理論與實踐相結合，非常有效，而且互動也多，很有趣，使我們受益很多。

-----來自醫藥行業的學員

老師很多實用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我們的工作效率與管理能力。

-----來自零售行業的學員

不但教了我們知識，更重要的是教了我們一些有用的方法。

-----來自服裝行業的學員

用生動的語言進行深入淺出的案例剖析、讓問題變得通俗易懂，容易接受。

-----來自金融行業的學員

課程生動有趣，形式多樣，做到了寓教于樂，我們都愛聽。

-----來自地產行業的學員

實戰性比較強，貼近實際工作，互動參與較多，能調動大家的熱情，非常不錯。

-----來自能源行業的學員

把高深的道理講得簡單、通俗、易懂，老師風趣幽默，我們都非常喜歡。

-----來自服務行業的學員

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