組織經驗萃取與課程開發(fā)
【課程編號】:NX21237
組織經驗萃取與課程開發(fā)
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【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:經驗萃取培訓,課程開發(fā)培訓
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課程對象
企業(yè)內部從事課程設計與開發(fā)的培訓經理、培訓講師等、擁有授課經歷或6課時以上的課程開發(fā)經驗
課程目的
1、 運用組織經驗萃取技術,提高課程內容的針對性2、 運用以行為轉變?yōu)槟繕说幕旌鲜綄W習項目設計方法3、 運用以活動為中心的標準化開發(fā)技術4、 學會開發(fā)高質量的以組織經驗為核心的課程
課程內容
第一天課程開發(fā)本質
1、萃取:提煉組織經驗
2、賦能:通過高效學習活動設計實現行為轉化 課程評估標準 課程評估練習
組織經驗萃取 1、任務定義與情境規(guī)劃:根據目標學員及培訓目的確認工作任務,進行任務定義和任務情境規(guī)劃
2、最佳實踐訪談:通過訪談業(yè)務專家獲得典型成功案例
3、組織經驗萃取:通過研討整合完成典型工作任務的理論模型、步驟流程、工具方法和范例整理 目標BEI及訪談引導技術
案例素材收集模板
焦點小組討論引導技術
萃取模版 范例分析
模擬練習
第一天教學設計
1、確定培訓目標:建立課程任務目標和知識目標
2、整體教學設計:構建以典型任務場景為核心的課程框架;明確學習、練習和跟進三個階段和核心教學方式及初步時間分配
3、詳細教學設計:按啟承展合邏輯、以活動為中心詳細教學設計 任務目標撰寫方法
知識組塊技術
整體教學設計模型
詳細教學設計模型
教學活動設計策略 范例分析
個人作業(yè)練習
第二天課程開發(fā)
1、案例開發(fā):基于組織經驗開發(fā)反正對比的案例,符合案例五要素要求
2、練習開發(fā):基于組織經驗開發(fā)練習,符合練習五要素要求,包括操作練習、人際練習及問題解決練習
3、體驗式活動開發(fā):根據教學設計需求創(chuàng)新開發(fā)知識點傳遞的體驗式活動
4、考試題開發(fā):依據目標開發(fā)紙筆測驗和操作測驗 案例開發(fā)模板
練習開發(fā)模板
考試題開發(fā)模板 范例分析
個人作業(yè)練習
課程文件標準化 1、PPT架構設計:以啟承展合模式設計PPT架構,并完成制作
2、講師手冊開發(fā):以活動為中心設計標準講師手冊
3、學員手冊開發(fā):包括課前資料、課中資料及插頁、課后資料 PPT架構模板
講師手冊模板
學員手冊模板 范例分析
饒老師
個人簡歷
對公學院研究員
年度“197天”行業(yè)記錄
10年金融營銷管理實戰(zhàn)經驗
管理暢銷書《小團隊管理手冊》作者
國際注冊培訓師、國際注冊行動學習促動師
國際領導力協(xié)會 ILA領導力課程授權講師
曾任:
某國有銀行 內訓師
某上市五百強保險公司 銀行保險部門主管
某上市五百強保險公司 培訓部部門主管
某上市五百強保險公司 營銷培訓部門總經理
實戰(zhàn)經驗
饒美霞老師擁有10年的金融保險行業(yè)實戰(zhàn)營銷、培訓與管理經驗,且有著多年金融行業(yè)培訓和咨詢經驗,面對金融業(yè)通過自身的實踐,逐步形成了有助于企業(yè)高績效行為快速復制、轉化落地的課程體系和咨詢培訓風格。
其具有針對性和實戰(zhàn)性的咨詢培訓方案和針對金融業(yè)營銷、內訓師培養(yǎng)和員工職業(yè)素養(yǎng)的獨到見解得到了眾多銀行和保險行業(yè)的認可和贊譽。
近年項目案例
2019年1-2月農銀人壽開門紅項目
2019年3-9月華夏人壽銀保核心干部骨干技能提升項目
2019年9-10月太平人壽九十雙飛業(yè)務競賽
2019年5-6月招商銀行期繳保險項目訓練營
2019年7月,工商銀行,理財經理營銷技能提升
2019年12-2020年1月,黃梅農商行開門紅旺季營銷項目
2020年4-5月,工商銀行,內訓師項目2期
2020年6月,中信銀行,年金險訓練營
2020年7月,工商銀行,理財經理訓練營
2020年12月,貴陽銀行,代發(fā)工資輔導項目
2021年1月,貴陽凱里黃平農商行,開門紅營銷項目
2021年1月,工商銀行南寧分行,開門紅存款營銷項目
2021年2月,貴陽銀行,代發(fā)工資輔導項目第二期
2021年2月,貴陽凱里農商行,開門紅營銷項目第二期
2021年3月,南昌某保險公司,內訓師項目,1期
2021年3月,廣州某農行,三轉+銀保產能提升項目,1期
2021年3-4月,青海某工行,內訓師項目,1期
擅長行業(yè)&領域
行業(yè):銀行、保險
領域:營銷、理財、TTT、溝通等
主講課程
金融類:《開門紅》《商業(yè)銀行營銷策略與創(chuàng)新銷售實戰(zhàn)》《銀行高端客戶銷售心理學與溝通技巧》《高產網沙打造秘笈》《客戶有效挖掘與卓越關系管理》《財富保全與傳承》《理財經理營銷技能提升》《順勢而為、期繳保險》《七大規(guī)劃需求導向式銀保銷售落地實訓》《保險存量客戶維護與營銷》《保險產品專業(yè)化銷售》《互聯(lián)網金融時代-保險理財新模式》《大單銷售秘訣——資產配置與私人財富管理》《年金保險“規(guī)劃”你的人生》《精英團險隊伍打造》《壽險增員訓練營》等
通用類:《內訓師工作坊——六步打造職業(yè)講師》《讓溝通成為達成目標的橋梁》《高績效輔導教練》《跨部門溝通》《打動客戶的營銷演講》《高績效經驗萃取及課程開發(fā)》《公文寫作》《時間管理》等
授課風格
邏輯清晰,層次分明,實用性強,互動性突出,深入淺出;
豐富的金融實戰(zhàn)經驗、生動精辟的語言;
以豐富多樣的互動式現場、精彩的案例分析與實戰(zhàn)演練,幫助學習者在短時間內快速洞悉學習的精髓、掌握相應的工具及技巧、快速掌握相應的方法與思維。
服務客戶
銀行類:工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、招商銀行、交通銀行、光大銀行、民生銀行、中國郵政、貴陽銀行、農商行等。
保險類:中國人壽、平安人壽、太平人壽、泰康人壽、新華人壽、太平洋保險、農銀保險、中郵保險、華夏人壽等。
客戶反饋
學員評價
饒老師講的課程,生動有趣,簡單易懂,能引起我們的共鳴,真正起到了解惑的作用。
——學員張成雁
饒老師針對我們工作中的問題,給到了解決的方法,對我們以后在職場中有很大幫助。
——學員董運輝
聽了饒老師的課,深受啟發(fā),,可操作性極強,可直接應用到實際工作中。
——學員丁靜
饒老師的銷售課干貨滿滿,七大規(guī)劃見解獨到,直擊客戶痛點和需求,流程清晰有效易復制,感謝老師的分享。
——《七大規(guī)劃需求導向式銀保銷售落地實訓》宋飛
六步成師,老師手把手指導如何成為一名職業(yè)的內訓師,從外到內,從思想到成果,也希望成為像美霞老師一樣會發(fā)光的老師。
——《內訓師工作坊——六步打造職業(yè)講師》
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