高績效團隊建設(文亮)
【課程編號】:NX21682
高績效團隊建設(文亮)
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【所屬類別】:團隊建設培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:團隊建設培訓
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課程特色:
1提供全程案例教學方式,使學習效果最大化,保證案例的經典性與可靠性。
2運用系統化方法解決問題、萃取經驗,積極運用個案討論與演練鞏固學習效果。
3導師能夠以嫻熟的技巧來引發學員的深度思考。
4安排60%時間課堂練習,現場輔導,確保學員現場能夠掌握工具的應用。
學員對象:
1各階層主管以上管理者
2可以針對不同學員對象加以調整與定制,適用于各部門普通工作人員。
課程大綱:
課程導入:西游團隊分析
模塊一 基本概述
人群/團體/團隊,三者之間區別
一WHAT是什么?團隊定義
1定義
一個目標清晰、分工明確、計劃有序、溝通良好、信任協作的工作群體;
2團隊必須要具備5個要件
目標、人員、定位、權限、計劃
二WHY為什么?高效團隊
討論題:為什么需要團隊建設?
不是簡單的1+1的原理
三HOW怎么做?核心驅動
聚合人才
選拔人才
模塊二 高效團隊
問題討論:請列舉“高效團隊” 、“低效團隊”有哪些顯著特點?
高效團隊模型:愿景+目標+領導+角色+配合+坦誠
一愿景驅動
1什么是愿景?
2怎么制定愿景?
二目標引導
游戲:尋寶游戲---啟發目標在團隊中的作用
1目標與smart
2如何把指令轉換為目標
轉換模型:動詞+任務+時間+考評指標
轉換練習:一號指令
三核心領導
1管理能力測試(40秒)
2杰出領導人有哪些特質?
3我們應該具備哪些能力?
四角色定位
1彌樂佛與韋陀的關系
2角色錯位的悲劇:《非誠勿擾》節目組
3團隊應該具有哪些角色?怎么定位
五配合默契
1最豪華的團隊--NBA夢之隊,為啥失敗?
2配合模型:溝通+分工+協調
3現場演練:
六坦誠信賴
1游戲:介紹自己家鄉最好吃的菜
2信賴的反面案例?
3信賴的正面案例?
4信賴源于:可知+可控+認同
5如何獲得信賴?
模塊三 核心技能
一溝通
1高效溝通模型:結論+邏輯+分類+排序
2批評模型:BIC行為+影響+后果
3表揚模型:標準二級反饋
二沖突
1應對策略
沖突的重要&緊急關系
沖突的堅持與不堅持的關系
應對策略模型
2關鍵對話模型
控制情緒+觀察環境+確保安全+表達觀點
三激勵
導入案例研討:老田與馬科長
1激勵核心ABC理論
刺激—>需求—>行為
2如何抓取需求
溝通+觀察+了解
3激勵手段
現金
非現金
榮譽&晉升
4處理好激勵的保健因素與激勵因素關系
有些措施:只能解決部屬的不滿,但是不能解決激勵問題
有些措施:能解決激勵問題,但是不能解決部屬不滿情緒
模塊四 危險信號
1精神脫離現象什么原因?
個人愿景與團隊目標
工作壓力
情緒
2超級業務員現象怎么應對?
我們不是一個人在戰斗
3團隊四忌
一忌:團隊利益高于一切
二忌:團隊本身的內耗
三忌:團隊內部皆兄弟
四忌:犧牲小我,才能換取大我
模塊五 課程總結復盤
1課程總結回顧
2工具實際運用指導
3課程后續指導方案:學員制定531行動計劃
文老師
講師介紹:
中國政法大學法學學士
復旦大學EMBA碩士
中南控股集團行政管理中心總經理(地產)
上海安德公司創始合伙人(安裝)
結構思維研究院執行院長 首席專家
管理技能訓練&管理者思維訓練|職業講師
20年國企+民企上市公司高管經歷
講師經歷
“文以載道,亮則明智”是文亮老師的高度濃縮,他是國內為數不多同時具備3大背景的實戰派老師:法學專業底蘊、工商管理碩士背景、歷經國企、民企上市公司高管錘煉。多年來文亮老師一直聚焦于“管理者思維類、中高層管理技能訓練類”做砥礪深耕式的深度研究,將麥肯錫西方哲學理念與20多年的中國式職場實戰經驗進行了有機融合,既傳承西方的嚴謹,又承載東方的靈活,“通俗易懂、貼近實戰”的授業特色,深受高校、機構和企業管理者的普遍追捧。
授課風格
實戰、實用、實效是文亮老師的基本風格;善于發現問題、能夠快速抓住關鍵點是文亮老師的基本特長;來源于企業、深耕于企業、服務于企業是文亮老師的核心價值。有學員反映:我聽過麥肯錫思維的課程,還從來沒有遇到過像文亮老師這樣能把“如此枯燥、燒腦的課題”演繹地如此輕松、入骨。這既是學員的普遍反饋,同時也折射出文亮老師的厚積薄發、娓娓道來的演繹風格。以理論做底盤、以演繹為手法、通過聚焦問題、引導受眾深入顯出、不知不覺進入深度練習狀態,文亮老師授課的底層邏輯嚴謹縝密,體系性非常強,極其容易接受、消化和操作。
主講課程
服務企業
保利地產、金科地產、碧云地產、東正基業集團、中茂地產、中國石化、中國移動通信、中國電信、中國聯通、招商銀行、民生銀行、光大銀行、浙商銀行、順德農商行、招商信諾、陽光保險、幸福人壽、特變電工、大連供水、中航藍天、基康科技、康佳集團、京東方、海爾、中國技術進出口公司、中國兵器集團、中國石油大學、海航旅業、首旅集團、首都機場、天士力集團、發泰醫藥、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、東軟集團、汽車之家、百度、中化集團、西安楊森。。。。。。
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