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大客戶雙贏談判策略培訓

【課程編號】:NX23797

【課程名稱】:

大客戶雙贏談判策略培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:談判策略培訓

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培訓對象

總經理、事業部經理、銷售總監、銷售經理、客戶經理、分公司經理、區域經理

課程介紹

第一講 什么是雙贏談判

人生無時不在談判

談判對于我們有多重要?

談判=談+判

成功的談判一定是雙贏談判

案例:囚徒困境

雙贏談判的四項原則

原則一:建立互信的氛圍

原則二:需求不同,各取所需

原則三:不單純局限在某一個問題上

原則四:讓對方感覺贏

第二講 雙贏談判四要素

談判四要素:談判目標、談判時機、談判空間和談判籌碼

談判目標的概念

談判者必須要分清主次并懂得取舍

談判空間的概念

選擇正確的談判時機

故事:太平洋小島上的故事

談判籌碼的概念

故事:凱撒大帝與海盜

對買方有利的籌碼

對賣方有利的籌碼

如何增加時間籌碼?------時間壓力策略

如何增加關系籌碼?------客戶關系發展策略

如何增加信息的籌碼?-----教練策略

如何增加產品賣點籌碼?——獨特銷售主張與賣點

如何增加風險籌碼?——SPIN策略

如何降低客戶籌碼?

客戶增加籌碼時常用的幾種花招

第三講 談判開局策略

策略一:開價高于實價

客戶只給我們一次報價機會怎么辦?

策略二:永遠不接受第一次還價

策略三:學會表現意外

策略四:識別采購人員的不情愿花招

第四講 談判中場策略

策略一:更高權威策略

更高權威策略的好處

對手使用更高權威策略:如何應對沒有決定權的采購人員?

僵局、困境和死胡同

如何應對談判僵局

策略二:黑臉白臉策略

對手如何使用黑臉白臉策略?

策略三:價格讓步策略

五種讓步策略的優劣對比

策略四:條件交換策略

你想要什么?

故事:大齡剩女的故事

策略五:價格分解

第五講 談判終局

終局時需要思考的問題

如何讓對方感覺贏?

策略一:小恩小惠

策略二:祝賀對方

簽訂合同時注意的三個問題

互動:談判情景模擬練習

楚老師

?國內最優秀的營銷管理實戰落地專家,資深企業教練、企業管理顧問,營銷團隊建設管理專家。

?長期助力于企業管理與經營實戰落地研究,授課十余年時間,受到一致好評與企業認可。

?激勵大師,幫助數百家企業員工自我激勵與價值實現,被譽為最可信賴的中國銷售培訓的思想家和哲學家。

背景介紹

中國管理科學研究院學術委員會智庫專家

美國國際ACI認證講師

(CIPL)美國認證協會注冊國際職業培訓師

教練式高爾夫®課程體系認證講師

金融業專業化營銷人才塑造專家

2009年被聚成咨詢集團授予“華北首席內訓講師”

2013年被中國企業教育百強大會評為“專業十佳培訓師”

多家管理咨詢機構簽約講師、多家大型企業管理顧問

實戰營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家

營業網點經營管理培訓專家

楚易老師具有15年專業化營銷實戰經驗累積了具前瞻性的銷售、服務及管理經驗 。

10年前,楚易老師成為培訓講師,其后投身咨詢行業,曾在和君咨詢、和君創業咨詢等機構指導落地多家企業咨詢案例,累積了豐富的培訓和咨詢經驗。

楚易老師從一線做起,到擔任管理中高層,豐富的銷售與管理經歷為他從事培訓咨詢工作奠定了扎實的基礎。在職業生涯中,擅用培訓手段,提高團隊業績,制定目標,定制計劃以及客戶的開發與維護,以在行業內具有競爭實力的實戰經驗贏得業界廣泛贊譽。

擅長領域

領域:營銷拓客、店面活動、心態、團隊打造、中層領導力

實踐經驗:

1、參與到河北銀行營銷體系搭建培訓工程,負責一線柜員,大堂經理及拓銷人員的市場規劃、網點活動、拓客系統的打造與培訓。

2、參加某支行“網點轉型”項目,負責其中管理層、一線銷售人員銷售心態、銷售技能培訓,獲得領導高度認可、連續采用;

3、成功操作網點實戰拓客營銷項目推動,績效顯著,深受銀行基層管理層歡迎;

4、《MTP銀行中層管理干部培訓》、《化繭成蝶—儲備干部從專業走向管理的蛻變》被某銀行各個分支行采用,并參與中層管理隊伍建設,對發現人才,提升分支行營銷人員管理技能的提升給予幫助,獲得客戶好評。

5、為多家營業網點進行店堂活動策劃,成功打造引流系統,為網點客戶增員提供了巨大的幫助,深得網點柜員好評。

授課風格:

楚易老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。他的培訓三大優勢:

三大優勢:

針業性:

通過對不同企業的了解和研究,制定有針對性、實用性強的課程內容,在備課程內容的同時備好學生。將翻轉課堂、行動學習的技術滲透到課程中,不僅關注受訓學員行為的轉變,更關注行為背后的思維模式的轉變,發揮學員的優勢和潛能。

實操性:

案例來源于生活與工作,具有極強的務實操作性,培訓后能夠確實幫助學員解決實際問題。

互動性:

通過“問題討論,情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、演講、實戰分享、結果點評以及視頻分享”等一系列活動, 調動學員的參與積極性,讓

學員在享受學習過程的同時,自覺的改變自身的不足與觀念,使參訓者在所學領域得以巨大突破。

?主講課程

《快速通過營銷活動拓展新客戶》

《創新營銷活動組織策劃技能提升》

《結果為王-銀行顧問式營銷技巧提升》

《社區銀行營銷開拓能力提升》

《銀行網點經營五步制勝法》

《高績效產說會組織策劃技能提升》

《高績效團隊建設及管理》

《產品呈現技巧》

《MTP支行長特訓營》

服務客戶:

中國銀行、招商銀行、河北銀行、農商銀行、廣發銀行、平安保險、津橋國際、華眾德金融投資、玖遠集團、乾道基金、三正投資有限公司、揚銘基金、黃金佳公司、德國拜耳集團、瑞士ABB集團、中煙集團

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