有效溝通管理
【課程編號】:NX23938
有效溝通管理
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【所屬類別】:溝通技巧培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:溝通培訓
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課程收獲:
1. 了解部門之間溝通的原理、重要性和應遵循的原則
2. 了解有效部門之間溝通必備的八大心態
3. 學會在部門之間溝通中用心聆聽、準確洞察、清晰表達和有效反饋
4. 學會注意部門之間溝通中的非語言部分,為實現良好部門之間溝通創造條件
5. 掌握與不同性格類型人的部門之間溝通策略
6. 掌握與不同關系(上司、下屬、同級、客戶等)的部門之間溝通要領
7. 學會在不同情境下(重要、緊急、常規、表揚、批評等)的部門之間溝通方法
8. 掌握多形式的部門之間溝通要點:會議、電話、電子郵件等等
9. 挖掘部門之間溝通障礙的深層原因,融洽人際關系,提高部門之間溝通效率,實現企業和個人目標。
課程大綱:
第一部分 有效部門之間溝通之基礎篇
團隊部門之間溝通游戲:撕紙游戲
1. 部門之間溝通的含義與原理
2. 部門之間溝通的重要性:部門之間溝通與管理,部門之間溝通與領導,部門之間溝通與人際關系
3. 部門之間溝通過程的七要素
4. 透視部門之間溝通背后的干擾
5. 部門之間溝通的不同分類
6. 部門之間溝通中應遵循的十個原則
7. 現場討論:部門之間溝通中常見困惑及部門之間溝通不暢的深層次原因探究
第二部分 有效部門之間溝通之心態篇
客戶部門之間溝通:案例分析
互動:部門之間溝通障礙的認識
1. 部門之間溝通中在心態方面的障礙剖析
2. 有效部門之間溝通中必備的八大心態
3. 部門之間溝通中應遵循的三點人性
4. 部門之間溝通中的情緒管理
5. 部門之間溝通中五個系統層次的妙用
6. 排除部門之間溝通中的干擾:先入為主,好為人師,左手爛與右手欄
7. 案例分析:從一個案例中,看到心態對部門之間溝通的正面與負面的影響
第三部分 有效部門之間溝通之技術篇
沖突部門之間溝通:案例分析
游戲:我說你畫
1. 部門之間溝通中在技術方面的障礙剖析
2. 部門之間溝通精彩六步走
3. 部門之間溝通中的有效聆聽技巧
4. 部門之間溝通中的洞察心態技巧
5. 部門之間溝通中清晰表達五部曲
6. 部門之間溝通中真誠反饋技巧
7. 部門之間溝通中的身心語、禮儀及其它非語言部分
8. 啟發導向的開放式和結果導向的封閉式
9. 案例分析:從一個案例中,看如何運用部門之間溝通技巧快速達成部門之間溝通目的
第四部分 對外部之間危機溝通公共媒體之應用篇
視頻欣賞:于鴻章的部門之間溝通藝術
1. 不同情境下的部門之間溝通要領:重要、緊急、常規、表揚、批評等
2. 不同性格類型的部門之間溝通:九型人格與部門之間溝通要點(西游記分析)
3.不同角色的部門之間溝通技巧:領導上級部門之間溝通、下屬部門之間溝通、平行部門之之間部門之間溝通、書面部門之間溝通,
會議部門之間溝通,危機部門之間溝通,客戶部門之間溝通等
4. 在部門之間溝通中如何運用激勵和挑戰讓對方快速采取行動
5. 如何處理異議、沖突和危機
6. 部門之間溝通的多方式應用技巧:會議、電話、電郵等
7. 視頻欣賞:優秀人物部門之間溝通風格再現 (走向共和視頻)
案例分析:對外政府媒體之間溝通困難案例,現場解析
李老師
美國杜克大學商學院 助理教授
京津冀協同發展研究院 研究員
北京中關村創客學院 創業導師
AACTP(美國培訓認證) 行動學習導師
清華大學、北京大學、南京大學、東北大學、南開大學等MBA特聘教授
普華永道咨詢顧問,先后主持參與了百余項公司發展戰略、國際化公司治理研究,跨國文化研究及創新管理咨詢,并兼任數家企業組織與區域發展獨立咨詢顧問。
《宏觀經濟分析與房地產形勢研判》《雄安新區與京津冀協調發展》《十九報告解讀與分析》
產業變遷:《十九大后,供給側結構改革與創新管理》《區塊鏈產業生態、存在問題及政策建議》《兩化融合管理體系聯合研究與貫標實施路徑分析》
產業戰略:《兩化融合與貫標執行操作指南》《對接“一帶一路”經濟帶與產業升級關系解讀》《區塊鏈的行業入門與產業應用》
資本運作與戰略投資:《商業模式創新與投資機會分析》《股權激勵與董事會治理》《創業、創新與互聯網投資邏輯》《如何在趨勢中準確命中獨角獸》
并購重組董事會公司治理:《國企改革12個樣本解析》《有效董事會下的公司治理秩序設計》《如何做一名合格董秘》
國家大勢:《解讀十九大后經濟形勢格局分析》《大數據工業4.0與中國制造2025產業融合升級》《雄安新區與京津冀協同發展戰略解讀》《國企混合所有制改革實踐與案例精解》
李曉林博士創立的咨詢式培訓理念和方法,從事咨詢工作十余年來,在公司戰略與治理方面有著深厚的實際操作經驗,特別針對家族股權治理、新興經濟國家公司戰略與治理、人力資源變革中企業穩步推進,都有自己獨特探究和創新。
李老師授課“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,風格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用解決問題的工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。
雄安新區與京津冀區域產業經濟發展研究、組織發展與人力資源管理
咨詢企業:
政 府:許昌市發改委——許昌市“低碳經濟”和“臨空經濟”戰略規劃項目
地產行業:五礦地產、保利地產、萬達地產、泰達集團、萬通地產、融創地產等
建設設計:湖南省建筑設計院企業文化建設管理咨詢
生產制造:江蘇寶勝集團——“五星文化”建設文化咨詢建設項目
電力行業:珠海電廠—“紅藍動力文化”文化建設咨詢項目
航 空 業:青島空管執行力文化建設
銀 行 業:長春銀行戰略規劃、戰略落地咨詢項目、華融綜投、華立集團、長江證券
能 源 業:新奧燃氣企業文化落地咨詢項目、珠海電廠
家居行業:曲美家具、香港金馬家居
食品制造業:草原興發、好利來食品、上好佳、太太樂
其他行業:河北省滄州市物流規劃、成都熊貓萬國商城、河北滄州市物流規劃等
培訓企業:
地產行業:上海復地、中建七局、哈爾濱高科技集團、郵政航空、億聯集團、
碧桂園地產、富力地產、新華地產、泰達建設集團、河北卓正集團
能源制造業:臺山電廠、神化電力、沈陽電力、核工業地質集團
通信行業:中國移動、中國電信
食品制造業:長城釀造、新龍和酒業
金融行業:工商銀行、長城資產、、北京電力投資、金融街控股集團
醫藥制造業:東新藥業
媒體行業:中國國際電視
電子制造業:日本三洋
航空運輸業:鄭州國際機場、青島國際機場
科技產業:環彩普達、能泰集團、新奧集團、東安集團、寶勝集團、
煙草行業:鄭州中煙
紡織行業:蘭雁集團、美島服裝、江蘇三毛、九采羅彩棉、
其他行業:中國石油、泰達建設、康師傅、富士康、綠城地產、中原地產、中國能建、中建七局 、海爾大學、萬達商學院、新奧集團、華為科技、神華國能、哈爾濱工業、中環材料科技、六〇九電纜廠、空港經濟管委會體育中心、天津航空、惠仁科技集團
針對不同層次管理者打造實用、系統、操作化學習輔導方案。
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