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股權激勵與公司治理
【課程編號】:NX24880
股權激勵與公司治理
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:股權激勵培訓
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【課程收益】
本課程為企業(yè)實操課程,課程安排了大量我們身邊的中小企業(yè)長期激勵(以股權激勵為主)、公司治理方面的案例。通過一個個實際案例的講解及研討,將課程的理念、知識、方法、工具、技能聯系在一起;將概念、理論以具體應用的形式表現在學員面前;使得學員舉一反三,充分理解。
課程深入淺出,讓學員不僅能夠了解股權規(guī)劃/長期激勵、公司治理方面的基本理念、知識;而且能夠初步掌握股權規(guī)劃、長期激勵與公司治理方面的方法、要點,并應用到企業(yè)實際工作中去。
【課程大綱】
前言
關于本課程的說明
本課程的股權規(guī)劃
本課程的公司治理
從兩個案例說起
案例1:某公司股份轉讓時的股權規(guī)劃
案例2:某傳媒公司股權激勵的失敗案例
第一篇 股權規(guī)劃的理念
從《公司法》看股權規(guī)劃
股權規(guī)劃的應用
股權與企業(yè)控制權
對企業(yè)控制所需的股權
同股同權——常見的企業(yè)控制
優(yōu)先股的概念
表決權與公司掌控
案例3:從阿里巴巴上市看——股權與企業(yè)控制權
股權規(guī)劃與企業(yè)治理
股權規(guī)劃與“公司憲法”
案例4:某股權分散的上市公司“控制人”——一致行動人
第二篇 股權激勵
引言:從“喬家大院”的“身股”談起
基本激勵理論
馬斯洛的需求五層次
雙因素理論
公平理論
期望理論
長期激勵的基本方式
案例5:某園區(qū)運營企業(yè)對核心團隊的長期激勵
股權激勵的基本類型與方式
股權激勵利弊分析
案例6:國內上市公司股權激勵的幾種模式
股權/股票期權激勵
股權激勵主要步驟
股權激勵分析
股權激勵方案設計設計
股權激勵實施及要點
案例7:國內某企業(yè)股權激勵方案分析
非公眾公司的股權激勵
案例8:國內某企業(yè)經營層股權激勵方案分析
股權激勵與績效管理
第三篇 融資及掛牌上市中的股權規(guī)劃
股權融資的基本方式
股權融資中股權規(guī)劃
案例9:某企業(yè)融資中的股權結構缺陷及優(yōu)化設計
企業(yè)掛牌/上市過程中的股權規(guī)劃
案例10:某高科技企業(yè)五年上市戰(zhàn)略中的股權規(guī)劃
第四篇 公司治理的基本理念知識
委托代理關系
廣義的公司治理
公司治理概念
制度安排說
結構說
契約說
普遍認同的定義
股東會及其規(guī)范
董事會及其規(guī)范
案例11:某“股權平均”的股份有限公司設立時的公司治理
核心經營層及其規(guī)范
公司治理結構的功能
公司治理的空位/缺位/錯位
第五篇 公司治理應用實務
公司治理的核心工作——董事會建設
私營企業(yè)的公司治理
公司治理結構與企業(yè)競爭力
案例12:治理結構優(yōu)化促進競爭力提升
公司治理與股權激勵
治理結構與企業(yè)管控
案例13:某集團公司的治理結構與管控模式
治理結構與公司業(yè)績
案例14:某企業(yè)治理結構設計方案綜合分析
(課程大綱有根據實際情況進行調整的可能)
池老師
池強介紹
主要背景
國防科技大學工學碩士、清華大學工商管理碩士。
☆北京大學EMBA總裁/金融班特邀導師
☆清華大學EMBA總裁/金融班特邀導師
☆浙江大學EMBA總裁/金融班特邀導師
☆香港理工EMBA總裁/金融班特邀導師
☆湖南省中小企業(yè)成長培育首席專家
☆廣州市中小企業(yè)上市培育輔導專家
☆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評委
☆上交所認證的獨立董事資格
☆中國并購交易師資格認證班核心課程導師
☆資深投資人與并購專業(yè)負責人
☆河南省三門峽市政府金融局金融顧問
☆中國企業(yè)聯合會確認的最有影響力的管理專家
☆全國管理咨詢師考試教材編委
☆全國營銷總監(jiān)資格認證班首批導師
☆全國職業(yè)經理人資格認證班首批導師
☆中國并購公會認證的并購交易師
☆…….
主要經歷
☆大學教師
☆情報分析研究員
☆在多種行業(yè)、多家企業(yè)任高級管理人員
☆歷任總裁助理、項目總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、董事會秘書、副總經理、總經理、總裁等職務
☆有全面主持大中型實業(yè)公司工作的經歷、經驗、知識和能力
☆有全面主持大中型投資公司工作的經歷、經驗、知識和能力
☆多個私募股權基金發(fā)起人、創(chuàng)始合伙人及顧問
☆資深VC及多個并購項目的專業(yè)負責人
☆專家級管理咨詢與培訓顧問
☆多家(集團)公司董事
☆輔導多家企業(yè)上市/掛牌
☆……
專長能力
☆為北大、清華等總裁班、高級MBA班、金融班、私募與投資班授課超過十年;所授課程主要有《企業(yè)資本運營》、《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《企業(yè)上市實操》、《企業(yè)并購重組》、《股權激勵與公司治理》、《私募股權基金實操》、《商業(yè)模式打造》、《營銷管理——營銷全面解決方案》、《如何識人用人留人》、《直線經理的人力資源管理》等近十門。
☆為上百家大中企業(yè)、快速成長中小企業(yè)進行資本運營、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源管理、營銷體系建設等多個管理領域的企業(yè)內訓。
☆為多家上市公司、將上市公司進行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務、商業(yè)模式規(guī)劃服務、企業(yè)上市全程服務、企業(yè)籌融資與投資服務咨詢并指導實施。
☆曾在多種行業(yè)的企業(yè)中從事過各種不同的高級經營管理工作十余年,歷任副總經理、總經理、總裁、執(zhí)行董事等職務,熟悉公司運營的所有主要環(huán)節(jié)。
☆曾在多家公司主持和參與企業(yè)資本運營工作,有著豐富的資本運營管理經驗和扎實的理論基礎。
☆主持和參與多家私募股權投資基金公司/基金管理公司的設立與運作。
☆擅長建立及優(yōu)化以企業(yè)快速、規(guī)模成長為目標的商業(yè)模式(包括盈利模式及內部運營模式),推動企業(yè)加快上市進程,并有成功實踐經驗。
☆有擔任將上市公司董秘的工作經歷,擔任獨董的資格,熟悉公司上市和新三板掛牌的相關環(huán)節(jié)。
☆在企業(yè)戰(zhàn)略管理、資本運營、營銷管理和人力資源管理等方面均有很強的工作能力、豐富的實戰(zhàn)經驗和深厚系統的理論基礎。
☆熟悉工業(yè)產業(yè)園運營,企業(yè)加速器建設,對產業(yè)優(yōu)化升級有深刻認識。
☆對PDP人才事業(yè)優(yōu)勢分析及其應用有深刻研究并成功應用。
☆…….
核心課程
《企業(yè)資本運營》 《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》 《企業(yè)上市實操》 《股權激勵與合伙人制度》 《企業(yè)并購》 《資本運營與商業(yè)模式創(chuàng)新》 《私募股權投資基金運作實務》 《股權激勵與公司治理》 《商業(yè)模式創(chuàng)新與打造》 《卓越領導力訓練》 《營銷全面解決方案》 《總經理的人力資源管理》 《TTT訓練/公眾表達訓練》
部分服務客戶
中國電信、中國聯通、中石化、招商銀行、廣發(fā)銀行、深交所、湖南中小企業(yè)服務中心、廣州中小企業(yè)服務中心、深圳中小企業(yè)服務中心、重慶企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務中心、寶鋼集團、華僑城集團、深業(yè)集團、富士康集團、深圳天威股份公司、深圳遠望谷股份公司、深圳大富科技股份公司、深圳諾普信股份公司、深圳卓越集團、深圳風火傳媒集團、深圳電視購物頻道(怡和購物)、深圳硅谷動力產業(yè)園運營公司、深圳兆方集團、深圳曼妮芬公司、深圳不動產擔保公司、珠海寶萊特股份公司、深圳得益集團、安徽金和股份公司、東莞恒洲集團、廣州正鼎醫(yī)藥集團、河南泰成投資集團、河南恒輝集團、河南永豐集團、湖南稻之道農業(yè)產業(yè)鏈集團、山東登海股份公司、東莞華美股份公司、重慶微標科技公司、江西群生林業(yè)股份企業(yè)
等等……
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