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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(祁建華)

【課程編號】:NX25643

【課程名稱】:

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(祁建華)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)

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1, 企業(yè)為什麼需要戰(zhàn)略規(guī)劃

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢

為什麼要企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的流程

2, 價(jià)值模式與戰(zhàn)略體系

企業(yè)價(jià)值取向的三種模式

企業(yè)的戰(zhàn)略體系

企業(yè)戰(zhàn)略評估模式

3, 企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

建立項(xiàng)目的使命和目標(biāo)宣言

客戶知識層級

客戶服務(wù)與評估

與部門建立未來的共同愿景

4,企業(yè)戰(zhàn)略分析

企業(yè)強(qiáng)弱勢分析

SWOT/STEEP 分析法

如何了解競爭對手的情報(bào)

建立企業(yè)的核心競爭力

核心競爭力案例分析

企業(yè)的進(jìn)入壁壘分析

企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境評估

競爭優(yōu)勢評估

新建公司的流程案例

5,戰(zhàn)略的執(zhí)行

建立共同計(jì)劃,共擔(dān)責(zé)任

總體目標(biāo)的分解執(zhí)行

杰出經(jīng)理的行為模式

管理過程中的關(guān)鍵行為

6,戰(zhàn)略控制

管理過程控制流程圖

評估并改善產(chǎn)出、流程

如何運(yùn)用TM方法管理

7,戰(zhàn)略退出與轉(zhuǎn)型

企業(yè)發(fā)展中的陷阱

如何面對經(jīng)濟(jì)不景氣

企業(yè)的衰退分析

企業(yè)的退出壁壘

企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

變革管理中的四個要素

企業(yè)的陷阱與退出

祁老師

1978—2008中國改革開放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)

04年度中國優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)

05年度>評委會評委

06年度>評委會評委

07年度>評委會評委

清華大學(xué)特邀請培訓(xùn)師

美國四大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有授權(quán)的培訓(xùn)師

美國最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》

美國科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《高效人士的七個習(xí)慣》

美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師 《情景領(lǐng)導(dǎo)》

美國德伯諾思維系統(tǒng)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《六頂思考帽》

工作經(jīng)歷:

祁建華老師既有在國際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年(中國惠普公司/朗訊科技光纜公司)

還有在股份制企業(yè),民企工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)從事的行業(yè):IT業(yè),通訊業(yè),證券業(yè),摩托車, 家具連鎖,電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)分別從事過:人力資源,行政管理,生產(chǎn)制造,培訓(xùn)管理,企業(yè)顧問,職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)

工作職務(wù)歷任:

美克美家家具連鎖公司人力資源總監(jiān)(兼職),

北京三重電子公司總經(jīng)理顧問,

重慶宗申摩托車集團(tuán)副總裁,

深圳大鵬證券公司人力資源部長,培訓(xùn)中心主任

北京朗訊科技光纜公司生產(chǎn)總監(jiān),

北京朗訊科技光纜公司人力資源經(jīng)理

中國惠普公司行政部經(jīng)理

惠普公司亞太醫(yī)療儀器公司(青島)人力資源經(jīng)理

中國惠普公司人事部高級職員, 職員

在培訓(xùn)管理領(lǐng)域內(nèi)的成就:

97年在北京朗訊科技光纜公司任人力資源經(jīng)理時(shí)建立朗訊光纜公司的培訓(xùn)體系

2000年在深圳大鵬證券公司人力資源部長兼培訓(xùn)中心主任時(shí)建立大鵬證券培訓(xùn)體系

2002年在重慶宗申集團(tuán)任副總裁時(shí)建立宗申集團(tuán)培訓(xùn)中心并建立培訓(xùn)體系

2006年在美克美家家具連鎖公司任兼職人力資源總監(jiān)時(shí)指導(dǎo)建立管理學(xué)院

曾應(yīng)邀為企業(yè)特邀培訓(xùn)師:

2005年度:伊萊克斯(世界第二大家電企業(yè))中國區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國區(qū)經(jīng)理講授領(lǐng)導(dǎo)力課程。

2007年度:Pilkington (世界最大汽車玻璃制造商)中國區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國區(qū)經(jīng)理講授團(tuán)隊(duì)課程

祁建華主講課程

《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》

《解決問題與決策》

《職業(yè)經(jīng)理人技能》

《流程管理與管理審核》

《高效執(zhí)行力》

《管理溝通》

《企業(yè)經(jīng)理人教練》

《非人力資源經(jīng)理管理》

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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
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涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
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鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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