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企業(yè)變革課程

【課程編號(hào)】:NX25653

【課程名稱】:

企業(yè)變革課程

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)變革培訓(xùn)

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1,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新體系

美國(guó)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)

三種民主化力量

促進(jìn)世界的改變:計(jì)算機(jī)與通訊

全球一體化的趨勢(shì)

2,企業(yè)變革的內(nèi)容

改變運(yùn)營(yíng)規(guī)則

速度領(lǐng)先的變革

技術(shù)優(yōu)勢(shì)的變革

再造運(yùn)營(yíng)流程的變革

3,變革中的利益相關(guān)者

變革對(duì)管理者的要求

管理變革中的阻力

對(duì)管理變革阻力的軟化策略

對(duì)各部門利益的兼顧與協(xié)調(diào)

4,確定組織變革的工具

使用變革工具做評(píng)估

企業(yè)變革的使用工具

部門變革的使用工具

5,變革中的各個(gè)階段

變革的不同階段及反應(yīng)

對(duì)待各個(gè)段的策略

變革的切入點(diǎn)和控制策略

6,控制變革的制勝因素

變革取勝的七大制勝要素

對(duì)制勝要素的分析

如何把握制勝要素

祁老師

1978—2008中國(guó)改革開放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)

04年度中國(guó)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)

05年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

06年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

07年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

清華大學(xué)特邀請(qǐng)培訓(xùn)師

美國(guó)四大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有授權(quán)的培訓(xùn)師

美國(guó)最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》

美國(guó)科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》

美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師 《情景領(lǐng)導(dǎo)》

美國(guó)德伯諾思維系統(tǒng)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《六頂思考帽》

工作經(jīng)歷:

祁建華老師既有在國(guó)際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年(中國(guó)惠普公司/朗訊科技光纜公司)

還有在股份制企業(yè),民企工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)從事的行業(yè):IT業(yè),通訊業(yè),證券業(yè),摩托車, 家具連鎖,電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)分別從事過:人力資源,行政管理,生產(chǎn)制造,培訓(xùn)管理,企業(yè)顧問,職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)

工作職務(wù)歷任:

美克美家家具連鎖公司人力資源總監(jiān)(兼職),

北京三重電子公司總經(jīng)理顧問,

重慶宗申摩托車集團(tuán)副總裁,

深圳大鵬證券公司人力資源部長(zhǎng),培訓(xùn)中心主任

北京朗訊科技光纜公司生產(chǎn)總監(jiān),

北京朗訊科技光纜公司人力資源經(jīng)理

中國(guó)惠普公司行政部經(jīng)理

惠普公司亞太醫(yī)療儀器公司(青島)人力資源經(jīng)理

中國(guó)惠普公司人事部高級(jí)職員, 職員

在培訓(xùn)管理領(lǐng)域內(nèi)的成就:

97年在北京朗訊科技光纜公司任人力資源經(jīng)理時(shí)建立朗訊光纜公司的培訓(xùn)體系

2000年在深圳大鵬證券公司人力資源部長(zhǎng)兼培訓(xùn)中心主任時(shí)建立大鵬證券培訓(xùn)體系

2002年在重慶宗申集團(tuán)任副總裁時(shí)建立宗申集團(tuán)培訓(xùn)中心并建立培訓(xùn)體系

2006年在美克美家家具連鎖公司任兼職人力資源總監(jiān)時(shí)指導(dǎo)建立管理學(xué)院

曾應(yīng)邀為企業(yè)特邀培訓(xùn)師:

2005年度:伊萊克斯(世界第二大家電企業(yè))中國(guó)區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國(guó)區(qū)經(jīng)理講授領(lǐng)導(dǎo)力課程。

2007年度:Pilkington (世界最大汽車玻璃制造商)中國(guó)區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國(guó)區(qū)經(jīng)理講授團(tuán)隊(duì)課程

祁建華主講課程

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

《解決問題與決策》

《職業(yè)經(jīng)理人技能》

《流程管理與管理審核》

《高效執(zhí)行力》

《管理溝通》

《企業(yè)經(jīng)理人教練》

《非人力資源經(jīng)理管理》

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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