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團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力(1天)

【課程編號(hào)】:NX26310

【課程名稱】:

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力(1天)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)

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課程背景

本課程為于老師版權(quán)課程《企業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)》中一個(gè)部分,企業(yè)教練實(shí)踐課程運(yùn)用九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力及九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)技巧配合以教練落地工具,從管理學(xué)的角度詮釋“教練”及“教練”在管理實(shí)踐中扮演的角色,將教練步驟與教練工具相結(jié)合。

參加者會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)教練能力、教練步驟、落地實(shí)踐工具等。通過學(xué)習(xí)及導(dǎo)修,系統(tǒng)地掌握教練實(shí)踐工具。企業(yè)教練實(shí)踐是個(gè)工具+案例+體驗(yàn)+實(shí)踐的課程,它更多的聚焦于落地執(zhí)行工具的層面。更加易懂,且便于操作的管理方法,它使領(lǐng)導(dǎo)力不再是停留在空中的龐然大物,而變成了可以順勢(shì)而下的接地天梯,讓管理者有的放矢,更加聚焦的考慮問題并且解決問題。

適合于提升管理技能的管理者,有志于成為教練型管理者的人員。

課程對(duì)象

有志成為企業(yè)教練的管理者、中高層管理者、企業(yè)骨干員工

課程大綱:

導(dǎo)入:自我發(fā)現(xiàn)

1.成長(zhǎng)規(guī)律

企業(yè)

個(gè)人

2.中文的多音字解讀團(tuán)隊(duì)

團(tuán)建模塊:凝聚力

1.領(lǐng)導(dǎo)力共贏 領(lǐng)導(dǎo)技巧:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

因:因何why:氣度

道:如何how:尊重

術(shù):用何what:體諒

教練工具:4D系統(tǒng)教練 .

效用:用員工喜歡的方式來激勵(lì)員工、覺察自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)

2.領(lǐng)導(dǎo)力欣賞 領(lǐng)導(dǎo)技巧:資源整合

因:因何why:愛

道:如何how:珍惜

術(shù):用何what:接納

教練工具:六位資源思考法

效用:主動(dòng)與利益相關(guān)人合作,滿足利益相關(guān)人,同時(shí)獲取自已所需的資源及利益

模塊二:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力解析

思維拓展:明局與暗局

明確結(jié)果導(dǎo)向:什么是做任務(wù)

1.領(lǐng)導(dǎo)力 付出 領(lǐng)導(dǎo)技巧:貫徹執(zhí)行

因:因何why:自私

道:如何how:喜悅

術(shù):用何what:無我

教練工具 3S執(zhí)行系統(tǒng) 目標(biāo)平衡輪 動(dòng)態(tài)平衡輪

效用:總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)化、流程化的梳理,然后固化下來成為公司的行動(dòng)流程。失敗的地方及時(shí)拿出改進(jìn)方案,并且循環(huán)到下次的計(jì)劃目標(biāo)當(dāng)中。

2.領(lǐng)導(dǎo)力信任 領(lǐng)導(dǎo)技巧:有效授權(quán)

因:因何why:創(chuàng)造

道:如何how:無懼

術(shù):用何what:放棄控制

教練工具 牛皮紙法 共識(shí)平衡輪 雙框雙輪法

效用:確保授權(quán)順利進(jìn)行,在授權(quán)過程中,不僅要關(guān)注事情的結(jié)果,更要關(guān)注員工在這個(gè)過程中的成長(zhǎng),真正達(dá)到培養(yǎng)員工接班的目的。

模塊三:心智訓(xùn)練

領(lǐng)導(dǎo)力承諾 領(lǐng)導(dǎo)技巧:設(shè)立目標(biāo)

因:因何why:自律

道:如何how:誠(chéng)信

術(shù):用何what:聚焦

五級(jí)承諾訓(xùn)練

教練工具:平衡輪

效用:清晰現(xiàn)狀以及目標(biāo)設(shè)定(分解),KPI的制定

課程總結(jié)答疑

于老師

主要背景

中國(guó)延安精神研究會(huì) 會(huì)員

經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士

高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、學(xué)習(xí)指導(dǎo)師

體驗(yàn)式培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師、FA

瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(EHL)授予的QLF

(Qualified Learning Facilitator)學(xué)習(xí)促動(dòng)導(dǎo)師

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、北京師范大學(xué)

北大縱橫商學(xué)院、格局商學(xué)、深圳英盛商學(xué)院、湖南強(qiáng)仁商學(xué)院、北京炎培教育科技研究院、清大厚德教育研究院等多家高校、商學(xué)院客座教授、導(dǎo)師

于老師的名言:

實(shí)實(shí)在在教方法,輕輕松松學(xué)知識(shí)。

于老師的三不講原則:

自身沒經(jīng)歷過的不講、沒有驗(yàn)證過的不講、脫離實(shí)際的不講。

主要經(jīng)歷

多年從事運(yùn)營(yíng)、管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任首旅集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、北京第二外國(guó)語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院副教授等職務(wù)。在人才培養(yǎng)方面具有豐富的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);于老師不僅具有深厚的理論知識(shí),而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對(duì)實(shí)際管理問題的分析和解決,講求培訓(xùn)的實(shí)效性和適用性。

授課風(fēng)格

以互動(dòng)、情景、體驗(yàn)式培訓(xùn)見長(zhǎng),注重受訓(xùn)人員的體驗(yàn)、感悟及參與。

理論+實(shí)踐+案例,打開學(xué)員思維,系統(tǒng)掌握操作方法,真正達(dá)到學(xué)以致用。

授課風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),

通過各種實(shí)際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)積極性。

主講課程

1.專注領(lǐng)域:人才培養(yǎng)

2.于玨老師課程體系圖(國(guó)作登字—2019—A—00893867)

客戶見證(尊重需要保密的客戶,未列出名單)

通訊行業(yè): 中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、南方通信集團(tuán)、天音通信

旅游餐飲行業(yè): 首旅集團(tuán)、開元旅業(yè)、沸騰魚鄉(xiāng)、海底撈、便宜坊

能源行業(yè):國(guó)家電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電網(wǎng)、中國(guó)電建、大唐熱電

家電行業(yè): 長(zhǎng)虹、美的、TCL、步步高、飛達(dá)、朗能、萬利達(dá)、

IT 行 業(yè): 愛普生、實(shí)達(dá)科技、浙大中控、金自天正、友達(dá)光電、中航光電、

醫(yī)療制藥: 北京電力醫(yī)院、北京美迪醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院

金融證券業(yè):中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、漢口銀行、廣發(fā)銀行、國(guó)元證券、明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、永達(dá)理保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、大童保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、建信人壽、中資聯(lián)行、中信集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)

行業(yè)協(xié)會(huì): 北京餐飲協(xié)會(huì)、香港華人總商會(huì)、福建漳州商會(huì)、德申國(guó)際

院校:北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

律所:安嘉律師事務(wù)所、大成律師事務(wù)所、信之源律師事務(wù)所、兩高律師事務(wù)所、京平律師事務(wù)所

安防行業(yè):海康威視、中控科技

交通行業(yè):北京公交集團(tuán)、北京地鐵公司、中鐵集團(tuán)、中車集團(tuán)

投遞行業(yè):中國(guó)郵政、順豐、中通、圓通

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