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新生代精準增員·特訓營

【課程編號】:NX26751

【課程名稱】:

新生代精準增員·特訓營

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【所屬類別】:招聘技巧培訓

【培訓課時】:2天1夜

【課程關鍵字】:增員培訓

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什么是新生代,“新”指的是招募對象的年齡跨度:80到90(黃金10年,當前家庭結構里面的核心人群),他們有一定的保險意識和壽險保障,“生”是指這一代招募對象有思想、有朝氣、有活力;“代”是指又是一個新的10年,又是一代保險新人。

為什么要增新生代:公司層面:優化結構,提高產能,持續發展;團隊層面:激活團隊,提升業績,穩定架構;個人層面:激發潛能、促進晉升、增加收入

何為精準增員:精準對象(四大對象);精準方法(精準平臺、精準工具、精準面談、精準留存);精準自控(目標自控、過程自控、逆商自控、學習自控);

一、基礎篇:(破冰、共識、檢查)

1.破冰:握握與抱抱(70-80-90)

2.共識:講述之道:簡單、重復、有趣;學習之道:學我者生,似我者死;領悟之道:天雨雖寬,不潤無根之草,佛法雖廣,不度無緣之人。

3.檢查:《新生代精準增員20表》(訓前下發《新生代精準增員20表》,要求所有參訓人員按要求填寫,并提交《新生代精準增員20表》,否則不得參訓,因為本次培訓要用到此工具)

4.新生代增員系統概述篇

(1)什么是新生代,為何要增新生代;

(2)新生代增員三大精準系統;

(3)大家的聲音;

二、增員篇

(一)新生代精準增員對象

1.為什么要進行增員畫像;

2.常見增員群體有哪些;

3.新生代還要不要選才?選才的主觀和客觀標準

4.新生代四大群體群體標簽、職業訴求、適應標簽;

5.四大群體的示范案例;

6.《新生代增員4×6表》對照分析(個人具體增員目標分析-課堂實踐與發布)。

(二)新生代精準增員平臺(案例、渠道、方法)

1.新生代增員團隊發展案例解析;

2.新生代精準增員九大渠道:(1)傳統增員三大渠道:人才市場、媒介、創說會;(2)優質增員三大渠道:緣故、客戶、轉介紹(3)特色增員三大渠道:社群、活動、項目

4.新生代精準增員方法;觀察、贊美、溝通,引導期繳,把NO變Yes的6種方式

5.《我的精準增員平臺》現場規劃(晚間執行);

(三)新生代精準增員工具

1.工具設計原理(有圖有真相、數據會說話、名人有名言);

2.平面化工具,多媒體工具,互惠化工具;

3.《我的精準增員工具》現場規劃(晚間執行);

(四)新生代精準增員面談

1.新生代增員面談準備

(1)信息搜集:需要收集的信息種類;信息搜集方法;

(2)輔助工具:三做——平面化工具,多媒體工具,互惠化工具;

(3)流程預演:運用《面談自檢表》進行面談流程預演;

2.新生代增員面談運作

(1)分類:接觸面談、促進面談、甄選面談;

(2)流程(寒暄切入、需求激發、職業展示、異議處理、有效促成);

A.新生代喜歡的待人接物之道;

B.贊美他-高估他-懷疑他—關心他—幫助他;

C.三講:講保險、講事業,講公司;三談:談理想、談現實、談改變;

D.常見異議問題處理:事業認知問題(不了解);周遭認同問題(不支持);工作意愿問題(要考慮);工作信心問題(有擔心);

(3)技巧(觀察、溝通、引導);

3.新生代增員面談演練與點評:(1)熟悉話術;(2)場景介紹;(3)實操演練

(五)新生代精準增員自控

1.什么是自控力:四大自控力,為什么我們要自控;

2.目標自控:目標的SMART原則,吸引力法則;

3.過程自控:漏斗原則(PAC)、5W2H;

4.逆商自控:什么是逆商(AQ)?價值觀和方法論,學會自拔;

5.學習自控:不斷學習,不斷成長,融入新生代;

三、留存篇

(一)新生代脫落原因分析

1.九宮圖分析法

2.正確看待脫落

(二)新生代留存案例分析

1.以時間軸為維度的案例

2.以對象為維度的案例

(三)新生代留存方法分析

1.利益留人(現在)、事業留人(未來)、情感留人(內在)、氛圍留人(外在);

2.關懷(情感)、支持(資源)、訓練(方法)、督導(習慣);

3.步步為營,烎在起跑線,環環相扣,扣住新人心;

四、課程總結

張老師

張云杉(校長) 銀行、保險營銷管理專家

資歷背景

開門紅大學校長

金融業資深實戰型導師 23年從業經驗

建行集團建信人壽東莞分公司總經理

1998年 武漢大學經濟學院畢業

國際風險管理師(FLMI)資格認證

國際客戶服務師(ACS)資格認證

LIMRA協會授權講師

世界500強企業講師團特聘講師、授權講師

財經類雜志、報刊特約撰稿人

銀行“網點五閃”(快閃、電閃、會閃、轉閃、外閃)、核爆倍增項目第一人

銀行“基于行動學習的代發烎家”、“卓藍綻放-產能飛躍”項目首席導師

保險“新生代增員”“銀保業績倍增”“TST項目”“貴賓項目”“二開項目”首席導師

2014“全員開門紅”,2015“烎家開門紅”,2016“模壓開門紅”,2017“核爆開門紅”,2018“鏈式開門紅”,2019“九九開門紅”,2020“開門紅頂層設計、授權師資、公開課、核心項目”,2020半年紅、十全十美線上訓練營課程首席研發人和主講人,2021-2022開門紅領銜研發導師

實戰經驗

張云杉老師具有23年金融行業從業與咨詢經驗(1998年至今);

9年銀行保險業駐點咨詢經驗(2012年至今)

足跡已遍布全國34省257個城市200多個項目

2021開門紅個人累計65站,超100天

年均授課+輔導天數超200天

開門紅百人戰隊引領者

有著豐富的銷售、經營、管理實戰經驗和培訓經驗;每年至少6個月駐點銀行、保險公司做項目。多次被評為“先進工作者”、 “十大杰出青年”、“優秀部門經理”、“優秀總經理”;所帶領的團隊和機構業績名列前茅,獲得過眾多業務和管理獎項;

主講課程

張校長課程以“銀行零售”為主線,“工具化、場景化、流程化”為抓手,開發設計開門紅系列、銀保核保、小微信貸、行動復盤等等相關課題。輸出多門版權項目,這些課題以課程或項目形式進行市場交付。

《場景銀行與場景營銷》

《銀行銳·智支行長™》

《金融生態圈打造(場景營銷與零售客群建設)》

《長尾客群經營技能再提升.工作坊》

《國壽人緣與客源經營技能再提升.工作坊》

《“鴻雁計劃”黨建與業務融合專題工作坊》

《零售營銷致勝之道-中端客戶資產配置實戰》

《代發與收單業務綜合營銷技能再提升》

《領導力之目標、決策、復盤技術(行動學習工作坊)》

《TST特訓營(個金、零售信貸、小企業信貸》

《期繳督訓師特訓營》《新生代增員工程》等

其他銀行零售、信貸、保險領域相關輻射課題老師可以根據客戶需求定制

銀行、保險、證券全系列導師。課程內容全部來自實戰,并經過大量實踐證明,簡單,易懂,可落地、可執行,可復制,可延續。培訓以引導、感悟為主,激發持續思考。培訓以互動、情景式展示見長,注重受訓人員的直接參與,培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強,通過各種實際案例及游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。

?中國郵政(廣東郵政、貴州郵政、甘肅郵政、廣州、深圳、佛山、東莞、江門、珠海、中山、惠州、梅州、韶關、湛江、云浮、茂名,陽江,汕頭,汕尾,潮州,揭陽、安徽蕭縣、陽江陽東、陽江城區、甘肅金昌、武威、白銀、潛江、四川瀘州、▲2019▲ 陜西延安、青島、隨州曾都、吉林長春)▲2020▲

?銀行業:工(深圳、福建、云南、湖南、陜西、甘肅、長沙、青島、蘭州、貴州遵義、武漢、三峽、西安閻良、銅川、永州)、農(湖北、廣東、江西、青海、陜西、西安、佛山、孝感、吉安、鄂州、咸寧、淮安、鹽城、張家界)、中(廣東、吉林、信陽、成都、福清、東莞、漯河、三峽、天門、臨沂、淄博、淮安、鹽城、亳州、晉中)、建(北京、廣西、安徽、河南、深圳、鄭州、淮安)、郵儲(湖南、內蒙古、山西、廣東東莞、梅州、中山、韶關、河北滄州、黑龍江綏化、鶴崗、江蘇連云港、河南、洛陽)

興業(總行、北京、中山、鹽城、宜昌、鎮江、淮安)、浦發(濟南、太原、荊州、鹽城)、光大(廣東、深圳、河南)、廣發(廣州、佛山、淮安、徐州)、中信(東莞、淮安)、招商(山東、沈陽)民生(淮安)、華夏(淮安) 廈門國際銀行(總行)、渤海(廊坊)

農商行(東莞農商科技、寮步、中心支行、廣東清遠、信陽淮濱、泰安農商辦事處、貴州畢節、貴州遵義茅臺、黔東南黃平、河南登封、江蘇徐州邳州、浙江椒江、浙江黃巖、浙江路橋、浙江臨海、浙江溫嶺、浙江玉環、浙江天臺、浙江仙居、浙江三門、江西撫州南豐、四川富順、陜西商南、麗江古城、普洱孟連、廣南、湖北安陸、海南海口聯合、寧夏黃河、賀蘭、固原、吳忠、靈武、石嘴山、中衛、鹽池、西吉、彭陽、平羅、海原、同心、江蘇沭陽、武漢、藥都(亳州)、貴陽、黔西南興義、安順關嶺、紫云、銅仁玉屏、思南、江蘇淮安、江蘇洪澤、金湖、江蘇鹽城、江蘇濱海、昆山、大豐、江蘇東臺、江蘇阜寧、建湖、江蘇寶應、湖北團風、江蘇漣水 江蘇盱眙、山東聊城陽谷、莘縣、茌平、東阿、潤昌、高唐、臨清、聊城農商行、池州九華、太和、舒城、蕪湖揚子、靈璧、宿州、長豐、懷遠、河南鎮平、河南葉縣、湖南南岳、湖南炎陵、四川宣漢、河北寧晉、四川隆昌、廣東揭陽、新疆烏魯木齊、湖北棗陽、湖北老河口、湖北宜城、湖北南漳、湖北保康、湖北襄陽、新疆博樂、貴州湄潭、河南項城、許都、云南河口、建水、彌勒、蒙自、錫林郭勒太仆寺、南陽鄧州)、滄州黃驊、青島、洛陽、景德鎮、汝南、石家莊匯融合作、河南新安、吉林環城、河南濮陽清豐、四川瀘州合江、貴州織金、貴州銅仁、河北高碑店、涿州、保定、定州、淶水 ▲2019▲ 石家莊鹿泉、元氏、二連浩特、安徽休寧、徽州、珙縣、浙江永嘉、河南沈丘、湖北黃梅、湖南邵陽、青海祁連

廣東五華、云南保山隆陽、安徽宣城郎溪 ▲2020▲

農信社(廣東、福建、泉州永春農信、甘肅肅南農信、云南曲靖聯社、昆明西山聯社、浙江農信臺州市辦、河南信陽市辦、河北河間聯社、寧夏海原聯社、青銅峽聯社、隆德聯社、永寧聯社、貴州施秉、貴州銅仁審計中心、貴州黔東南審計中心、貴陽開陽、黔西南冊亨、銅仁松桃、江口、沿河、印江、德江、石阡、山東聊城審計中心、內蒙科爾沁左翼后旗、青海天峻、云南個舊、楚雄、紅河、金平、開遠、瀘西、綠春、屏邊、石屏、原陽)▲2019▲ 安順平壩聯社、河北阜平、雄縣、滿城、易縣、唐縣、順平、清苑、淶源、石家莊正定、晉州、高邑、邯鄲城區、邯鄲廣平、敖漢旗、陜西延長、張家口、銅川印臺、蘇尼特左旗、安徽含山、江蘇睢寧、東方▲2020▲

包商(總行)、東莞、漢口(總行、洪山)、泰業、鄭州、長沙、達州、本溪、營口、長安、華融湘江、新疆、貴州(總行、安順)、貴陽(凱里、白云、中心)、中原、青島(總行)、齊魯(泰安)、浙江民泰、龍江、湖北(咸寧) 南京(淮安、鹽城)江蘇(鹽城)、河北、樂山(成都)、涼山、平頂山(新鄉)、甘肅(天水)、攀枝花(涼山)、吉林(四平)、蘭州、綿陽商行(南充)、內蒙古(呼和浩特、錫林郭勒)、煙臺、重慶、西安(咸陽)、云南紅塔、城商行(四川) 蘇州(總行)、江蘇(淮安、上海)▲2019▲ 西藏(總行)、烏魯木齊、鄂爾多斯、稠州、阜新、貴陽銀行直屬支行 ▲2020▲

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