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六頂思考帽---平行思維工具訓練
【課程編號】:NX26887
六頂思考帽---平行思維工具訓練
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:1-2天
【課程關鍵字】:六頂思考帽培訓
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【課程前言】
作為思維工具, 六頂思考帽已被50多個國家和世界500強企業(yè)爭先引進的思維模式!它曾為1984年洛杉磯奧運會創(chuàng)造了1.5億美金的贏利! 它曾被北京奧運組委會和中央電視臺所引進!
通過參加六頂思考帽思維培訓,員工得出下列結(jié)果:
——開會時間縮短25%
——通過減少黑帽思維的比例,工作場所的文化更加積極。
——由于每一個公司員工都采用多種思維方式,坦誠的交流增多了。
“六頂思考帽”通過豐富的案例分析和大量的思維訓練,使企業(yè)和個人系統(tǒng)學習創(chuàng)新思維的基本理論、方法工具和訓練模式,迅速將創(chuàng)新思維應用于工作和學習之中。
我們思維的質(zhì)量將決定我們未來的質(zhì)量
【參加對象】
企業(yè)員工 有志于提升自身思維效率的人士
【課程大綱】
第一部分:傳統(tǒng)思維與平行思維
1、傳統(tǒng)思維
傳統(tǒng)思維誤區(qū)
局限性思維
對抗性思維
活動:雨點變奏曲—從雜亂到統(tǒng)一的過程
互動體驗:“我是對的”
2、對抗性思維和平行思維
從對抗思維到平行思維
平行思維
3、平行思維的工具---六頂思考帽
六頂思考帽框架
認識六頂思考帽
六頂思考帽的價值
案例分享
思考:為什么是帽子
練習:認識我們的思維形態(tài)
第二部分:六帽工具與方法
1、白色思考帽
白色帽子定義及使用原則
白色帽子的價值及難點
案例分析:什么是真正的事實
練習:電話鈴響了
2、紅色思考帽
白色帽子定義及背景
直覺與思維
案例:喜歡這個設計嗎?
案例:跳蚤的實驗
舉例:普通情感
故事:向日葵之謎
3、黑色思考帽
黑色帽子定義及使用原則
白色帽子的用途與難點
活用黑色思考帽
案例:黑點
思考:用的是什么帽子?
討論:增加刑罰之后
4、黃色思考帽
黃色帽子定義及價值
黃色帽子的用途
探求優(yōu)點—證明價值—建設可行
黃色思考帽應用---FAB
思考:小王的網(wǎng)店要不要開?
討論:有人升職,穿黃色衣服,黃帽思維會怎么想?
5、綠色思考帽
綠色帽子定義及用途
綠色帽子的類型及使用原則
創(chuàng)意與綠帽思考
如何利用綠帽進行創(chuàng)新
練習:聯(lián)想思維與創(chuàng)新思維
小組體驗:你也可以成為愛情小說家
學以致用:小組成果分享
6、藍色思考帽
藍色帽子定義及要點
藍色帽子的使用范圍及細節(jié)
練習:如何處理顧客投訴
案例:重要中層崗位的招聘
第三部分:蛻變—系統(tǒng)使用創(chuàng)造價值
1、六頂思考帽使用規(guī)則
2、單獨六頂思考帽
思考:通常應該如何使用六頂思考帽?
練習:下列情況你會要求使用哪頂思考帽?
3、系統(tǒng)使用六頂思考帽
系統(tǒng)使用六頂思考帽的情境
系統(tǒng)使用六頂思考帽的原則
如何使用簡單的短序列?
系統(tǒng)使用六頂思考帽的要點
思考:開始,中間和結(jié)束應該使用什么帽子?
案例:你能用恰當?shù)拿弊咏鉀Q這些問題嗎?
4、學以致用---應用實踐
運用六頂思考帽回顧課程
課程知識點回顧思維導圖
531行動計劃實踐
趙老師
實戰(zhàn)派管理專家 趙秀峰
【專業(yè)資質(zhì)】
國際職業(yè)培訓師(高級)資格
富士康(FOXCONN)集團認證講師
廣州提升力管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級培訓師
北京鼎意天成管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級培訓師
廣西勝度管理咨詢有限公司咨詢顧問、高級講師
廈門千暢文化傳播有限公司資深講師
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家團特聘專家,導師
心理學碩士/國家注冊(二級)心理咨詢師
中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員
國家心理咨詢師認證講師
榮格心理咨詢有限公司高級心理咨詢師
青少年心靈成長導師高級講師
【專業(yè)方向】
管理類課程方向:
趙秀峰老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗:曾任職于全球500強企業(yè)肯德基中國有限公司擔任訓練經(jīng)理,并曾在多家企業(yè)擔任過中高級主管,有著數(shù)十年的管理實操經(jīng)驗,積累了大量的實戰(zhàn)案例。
心理類課程方向:
趙秀峰老師始終致力于把心理學和企業(yè)管理做有機的整合:把10年心理學個案咨詢和團體輔導的經(jīng)驗和10年管理經(jīng)驗相結(jié)合,開發(fā)了《性格魔方與管理者魅力》、《領導心靈智慧與員工心理管理》、《企業(yè)管理層的心理輔導技巧》等多門系列性課程,并獲得了企業(yè)的一致認可。
【服務客戶】
制造業(yè):富士康、大唐電力、廣東廣安石材有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創(chuàng)、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團、口前煤礦、寺河煤礦、大陽煤礦、汾酒股份公司、太原鋼鐵集團等。
金融保險業(yè):中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人民銀行河北分行、商業(yè)銀行、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、泰康人壽、北京潤恒投資有限公司、PICC、興業(yè)銀行等。
服務貿(mào)易業(yè):南方電網(wǎng)、中國移動、中國聯(lián)通、湖北中煙集團、臨夏煙草專賣局、山西美特好集團、原平亞美新天地、山西德仁物貿(mào)有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和諧健康體檢醫(yī)院等
工程類企業(yè):廣西華藍設計集團有限公司、國家能源、神華集團、山西恒山實業(yè)有限公司、陽河公路工程有限公司、美標裝飾工程有限公司、朔黃鐵路、山西路野橋遂工程有限公司、太原美嘉樂物業(yè)有限公司等
【主講課程】
溫馨提示:可以根據(jù)客戶的具體需求,提供有針對性的課程服務與支持。
(一)班組長培訓課程系列
《班組長“四會”綜合能力提升訓練》《TWI—現(xiàn)場主管技能提升訓練》
《班組長領導能力提升訓練》 《班組長壓力與情緒管理》
《班組長溝通技能訓練》 《班組長勝任力訓練》
(二)管理心理類課程系列
《沙漠掘金—目標與經(jīng)營沙盤管理模擬訓練課程》
《性格魔方與管理者魅力》/《DISC性格解析與溝通技巧》/《DISC與人際關系》
《企業(yè)管理層的心理輔導技巧》/《員工職場心理診斷與輔導》
《基于心理學的溝通技巧與藝術》/《心理學在管理中的應用》
《領導心靈智慧與員工心理管理》/《心理學賦能管理》
《壓力與情緒管理》/《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》/《情緒疏導與積極心理》
《NLP溝通與心態(tài)管理》/《NLP與職業(yè)溝通技巧》《工作教導與心理輔導》
《企業(yè)管理層的心理輔導技巧》/《員工職場心理診斷與輔導》
《領導力提升與部屬激勵》/《部署培育與開發(fā)》
(三)思維類課程系列
《創(chuàng)新思維訓練與方法》/《創(chuàng)新思維工作坊》
《系統(tǒng)思維:成功領導的六種思維方法》/《六頂思考帽》
《思維導圖》/《思維導圖與問題解決》/《圖謀職場---思維導圖在職場中的應用》
《結(jié)構化思維、形象化表達的多元智慧》/《金字塔原理—邏輯思維與有效表達》
《金字塔思維----問題分析與解決的有效方法》
(四)其他類課程系列
《TTT內(nèi)部講師訓練》/《掘金TTT》/《課程設計與開發(fā)》/《內(nèi)訓師經(jīng)驗萃取與能力復制》
《團隊執(zhí)行力建設》/《如何打造團隊與執(zhí)行力》/《打造高績效團隊的方法》
《溝通的藝術與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協(xié)作》《高效能人士的七個習慣》
《MTP中高階主管管理技能提升訓練》《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》
《壓力與情緒管理》/《情緒疏導與積極心理》《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造陽光心態(tài)》《心隨心動》《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與訓練》《職業(yè)生涯規(guī)劃》
【培訓風格】
培訓課程分享豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,所提供理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡單實用,易于領悟、掌握和實際操作。授課過程中全身心投入,鼓勵學員參與,同時運用多種培訓方法,使培訓生動活潑,輕松愉快。
【客戶評價】
趙老師用豐富的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗給學員講授,思路清晰、案例實用性強,能引發(fā)學員思考,教學效果很好。
——某五百強制造企業(yè)培訓班學員
趙老師授課時重點突出,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,案例通俗易懂、切合實際,語言生動幽默,課程中穿插互動演練,加強了學員的參與性和體驗感,實現(xiàn)“訓中學”的目標。
——某央企干部培訓班學員
趙老師在管理課程中導入心理學的專業(yè)知識與咨詢經(jīng)驗,通俗易懂的進行講授,使課堂內(nèi)容豐富多彩,學員能夠從更寬闊的視角理解、掌握和運用管理技術,收獲頗多。
——某電廠中層干部
以前聽過一些老師講的課感覺收獲較少,所以大家普遍上課的積極性不高,但這次趙老師的課改變了我對培訓講師的認識。趙老師的課程輕松活潑、參與性極強,學員都有機會被關注到,因此課程表現(xiàn)力非常好,希望以后還能聽到趙老師的課。
——某鋼廠TTT學員
趙老師的課堂氛圍輕松活潑,寓教于樂,同時教學思路十分清晰,邏輯思維能力特別強。
——某貿(mào)易公司培訓班學員
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張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...
程思澤老師
程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....