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汽車經銷商盈利模式

【課程編號】:NX33812

【課程名稱】:

汽車經銷商盈利模式

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【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:經銷商盈利培訓

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授課對象

經銷商總經理、營銷經理、服務經理

課程大綱

第一章節:汽車經銷商的盈利現狀

1、汽車經銷商在產業鏈中的角色分析

整個汽車產業鏈的終端,與市場和客戶接觸最緊密

受主機廠商政策影響,限制自身發展

2、經銷商目前的盈利模式分析

汽車銷售:隨著市場、產品設計、客戶需求的變化而變化,不穩定受政策的影響大,前期的發展速度還可以,但長期利潤增長乏力、

汽車配件:主要給經銷商提供配件供給,很難在市場層面流通。

汽車裝飾:受店面的限制,服務的客戶群體過于單一化、

汽車維修:受地緣限制,增加客戶的維修成本。

3、營銷在經銷商企業的重要性分析

營:盡可能的營造出故事、文化、承諾、模式、

銷:盡可能地利用技巧、流程、制度、服務、

企業要懂得酒好不怕巷子深的時代已經過去了,取而代之的是各種特色的吆喝手段。

營銷理論的4p與4R策略分析

4、如何應對服務營銷的盈利模式時代

24小時服務、全天候服務熱線、上門服務、

從服務營銷觀念理解---用戶購買了你的產品,你的營銷工作僅僅是剛剛開始而不是結束。 對用戶而言,產品的價值體現在服務期內能否滿足用戶的需求。

第二章節:汽車經銷商如何抓住目標客戶群

1、確定汽車消費者的目標群體。

大眾階層、小資階層、中產階層、富人階層

2、了解目標群體的核心需求,做好分析。

家庭用車:耐用、經濟實惠、代步工具

工薪階層:質量、服務、安全、實用

私營業主:配置、個性、

商務階層:它不僅僅是車、身份、地位、審美

3、居安思危、培養危機的意識。

凡事皆有周期,鼎盛就代表衰落的到來。

未雨綢繆、有備無患

生于憂患死于安樂

案例:馬自達6汽車的悲喜

4、目標客戶群體對經銷商的影響

客戶的需求決定著我們的成敗。

企業做的任何事情都要以客戶群體為中心。

客戶永遠是對的,尊重客戶就等于尊重企業的未來。

如果你想改變客戶,那你必須是行業的佼佼者。

滿足了客戶的需求,客戶順便也滿足了你的需求。

第三章節:互聯網營銷對汽車經銷商的重要性

1、什么是互聯網營銷模式。

2、互聯網營銷的重要性。

阿里巴巴改變了我們購物的模式

騰訊、微信改變了我們的溝通模式

互聯網的優勢:成本低、速度快、傳播廣、 一人一世界 、適合當代新新人群

3、打造互聯網平臺的目的

擁有了一個企業與客戶對接的便捷網絡交流平臺。

整合了經銷商的所有業務資源,便于客戶的清晰了解和找到個人的需求。

為企業在當地快速的傳播提供一個良好的渠道。

為全面集團化運作汽車經銷商的各項服務提供一個支點。

建設了一支強大的空軍營銷隊伍。

經銷商如何打造互聯網平臺。

建設長久的平臺---網站、微信、微博、博客、視頻、QQ/qq群、愛車課堂、車友俱樂部。

建設短暫的咨詢平臺----發帖子、貼吧、知道、信息網站等

第四章節:如何有效應用收益分成模式

1、了解企業的發展短板。

汽車4S店:優勢:品牌專業化、信任度高、信譽保障、專業檔次

劣勢:價格高、維修不夠便利、

一類修理企業:

優勢:綜合性強、技術覆蓋性大、品牌繁多

劣勢:沒有品牌優勢、

二、三類修理企業:

優勢:便利、快捷、價格適中、運營成本低、獨立項目專業

劣勢:不綜合、不專業、沒有檔次

2、建立優秀的分銷商渠道。

銷售:根據經銷商的覆蓋半徑,選擇互補的二級網點。

服務:根據服務項目的不同,建立服務連鎖店或者加盟店。

配件:專業的品牌配件提供商,與零配件店加強合作。

3、有效管理分銷商與企業的市場宣傳活動和配合。

店面的裝飾、名稱、顏色、logo、力求統一化、標準化,以提升品牌的影響力。

根據不同的客戶群體,推出不同的特色活動。

4、做好分銷商的輔導和激勵。

輔導:業務輔導、管理輔導、工具輔導。

激勵:政策激勵、利益激勵、愿景激勵

第五章節:如何發展汽車經銷商衍生服務

1、培養和建設人才基地。

與當地的職業院校合作,建設實習基地

專注汽車行業人才的培養,編寫崗位教材,設定培訓日程計劃

2、提供資源和行業整合方案。

提供汽車經銷商管理咨詢

提供技術支持、做到專業、權威

成立行業協會,協調行業資源。

3、有針對性提供個性化的服務。

針對大型物流集團、大客戶提供專業上門檢測服務

建設專業的服務保障團隊,給予技術支持

成立救援小組,為客戶提供救援服務

定時對各個鄉鎮的車輛或者農機提供周期性服務

4、根據季節的不同,推出不同的服務。

盡可能的將全年的季節服務常態化。

服務立意標新,確實可以實惠到顧客,不可總是噓頭

周年慶典、感恩回饋之類的活動,從而提升企業的知名度和美譽度。

5、進行合理多元化的發展。

多元化發展的優缺點對比

第六章節:如何運用車友俱樂部模式

1、建設汽車品牌車友俱樂部。

2、設置俱樂部的標準設置、合同和論壇。

利用網絡平臺建設俱樂部論壇信息

降低客戶入會的風險,有律師事務所來簽訂合同

組建一支營銷團隊,全面的投入市場工作

建設入會流程和標準,收費的項目和標準。

3、設置俱樂部的活動和節日路線

根據不同的客戶群體設計不同的活動標準

活動期間的注意事項細則

路線的設定與經銷商提供的服務項目

建設俱樂部的服務體系與待遇規則

入會可以享受的服務體系(保養、救援、維修、保險、置換等)

第七章節:如何運用二手車置換模式

1、建設二手車營銷與評估體系

二手車的專業評估師進行評估

正規的二手車評估證明,做到公平、公正。

從性能檢測、年份評估、保養數據、進行客觀的分析

2、建立標準化的業務流程

性能檢測---項目評估---費用結算---置換手續

3、汽車置換的模式。

設定不同車型的置換價格差異

第八章節:如何培養客戶的忠誠度(以顧客為中心的服務模式)

1、了解客戶群體的真正需求。

2、真正做到一站式服務,解決客戶的后顧之憂。

3、能夠分擔客戶的風險。

4、成為行業的專家和領頭羊。

第九章節:汽車經銷商企業執行力打造

1、做好企業的協調與合理運作。

2、設置良好的員工績效考核標準。

3、建立良好的財務管理制度。

馬老師

北京交通大學EMBA特聘講師

清大汽車研修班特聘講師

盛視空中商學院特聘講師

時代光華汽車學院特聘講師

汽車服務企業運營管理專家

中國汽車協會特聘講師

汽車技師、汽車營銷顧問

馬誠駿老師專業汽車工程院校畢業,畢業后一直從事汽車行業相關工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續創辦北京汽車工程學校,一直致力于汽車行業高端人才的培養。深入了解汽車行業發展戰略規劃,汽車經銷商運營管控、盈利模式、市場營銷、互聯網營銷等模式。現任北京華陽順通汽車集團執行經理,清華大學汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協會特聘講師。在與眾多汽車企業中高層、中層管理者的培訓中。相互交流經驗,碰撞思想,總結出一套權威的汽車企業管理課程內容,更貼近汽車企業發展和企業實際狀況。培訓中收到良好效果。老師結合企業管理經驗和資深的行業背景,引經據典,深入淺出的授課風格,深受企業尊重和喜愛。為企業的發展和規劃帶來了巨大的收益。

馬誠駿講師汽車類培訓部分課程:

商用車經典課程:

《商用車經銷商運營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發與管理》《商用車售后服務管理》《商用車客戶服務體系建設》《商用車互聯網+》《行銷技巧與執行策略》《團隊建設與人才管控》《區域經理如何管控經銷商》《區域經理的量利平衡策略》

參與的項目咨詢:

經銷商:運營與管理、行銷策劃與執行、大客戶開發與管理、售后盈利能力提升、標準化管理與流程執行、網電銷的開展與運營

廠商:區域經理能力提升、經銷商管理的量利平衡、輔導經銷商的業務能力、互聯網布局與提升

員工:個人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略

培訓過的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運汽車、江淮格爾發、東風乘龍

輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時代、五征

皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴

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