區域經理能力提升
【課程編號】:NX33919
區域經理能力提升
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【所屬類別】:銷售經理培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:區域經理培訓
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課程對象
區域經理
授課模式
導師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。
課程大綱
第一章節:區域經理與經銷商管理者的角色解析-----量利平衡原則
什么是量利平衡(區域經理關注銷量、總經理關注利潤)
量利平衡數據結論案例分析
區域經理只有影響經銷商,才能落地執行
第二章節:區域經理在管理經銷商時的困惑(溝通的業務組成)
區域經理在管理經銷商時,常遇到的三個困惑點:區域經理說了,經銷商不聽;經銷商聽了,做不對;經銷商做了,沒效果
經銷商運營管理的常見的七個場景
解讀經銷商七個場景常用的方法理論-----勢道術理論
勢道術溝通工具介紹:(勢:借勢\取勢;道:明道,建立管理導圖框架;術:優術;落地方法)
如何使用勢道術-----庫存管理-----市場環境-----市場集客-----跟進轉化-----增值業務-----團隊建設-----客戶關系
第三章節:區域經理輔導經銷商核心場景的技巧與方法
1、庫存場景的場景框架搭建
經銷商庫存批零售管理
庫存結構預期與促銷政策分析
庫存框架與要素優選技巧
2、市場環境的場景框架搭建
市場環境的分析工具使用
環境分析的數據報告解析
環境框架與要素優選技巧
3、市場集客的場景框架搭建
漏斗框架分析圖解析
市場集客關鍵活動節點要素分析
活動評估與活動現場執行細節掌控技巧
4、跟進轉化的場景框架搭建
跟進場景框架圖搭建技巧
執行要素優選技巧
跟進的客戶級別分類與性格分類對策分析
5、增值業務的場景框架搭建
增值業務框架圖搭建技巧
增值業務話術梳理
經銷商增值項目梳理與推廣技巧
6、團隊建設的場景框架搭建
團隊建設的核心凝聚力打造
選育用留退制度與流程建設
人員績效考核標準與技巧分析(文案介紹)
7、客戶關系的場景框架搭建
客戶關系場景框架圖搭建
客戶維護的四個核心維度打造
框架的要素有優選
第四章節:區域經理指導二網管理
二網的開設原則
二網的管理特點
經銷商給予二網的支持
馬老師
北京交通大學EMBA特聘講師
清大汽車研修班特聘講師
盛視空中商學院特聘講師
時代光華汽車學院特聘講師
汽車服務企業運營管理專家
中國汽車協會特聘講師
汽車技師、汽車營銷顧問
馬誠駿老師專業汽車工程院校畢業,畢業后一直從事汽車行業相關工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續創辦北京汽車工程學校,一直致力于汽車行業高端人才的培養。深入了解汽車行業發展戰略規劃,汽車經銷商運營管控、盈利模式、市場營銷、互聯網營銷等模式。現任北京華陽順通汽車集團執行經理,清華大學汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協會特聘講師。在與眾多汽車企業中高層、中層管理者的培訓中。相互交流經驗,碰撞思想,總結出一套權威的汽車企業管理課程內容,更貼近汽車企業發展和企業實際狀況。培訓中收到良好效果。老師結合企業管理經驗和資深的行業背景,引經據典,深入淺出的授課風格,深受企業尊重和喜愛。為企業的發展和規劃帶來了巨大的收益。
馬誠駿講師汽車類培訓部分課程:
商用車經典課程:
《商用車經銷商運營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發與管理》《商用車售后服務管理》《商用車客戶服務體系建設》《商用車互聯網+》《行銷技巧與執行策略》《團隊建設與人才管控》《區域經理如何管控經銷商》《區域經理的量利平衡策略》
參與的項目咨詢:
經銷商:運營與管理、行銷策劃與執行、大客戶開發與管理、售后盈利能力提升、標準化管理與流程執行、網電銷的開展與運營
廠商:區域經理能力提升、經銷商管理的量利平衡、輔導經銷商的業務能力、互聯網布局與提升
員工:個人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略
培訓過的品牌:
重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運汽車、江淮格爾發、東風乘龍
輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時代、五征
皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴
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