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預(yù)見未來——新時(shí)期理財(cái)經(jīng)理營銷實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:NX34353

【課程名稱】:

預(yù)見未來——新時(shí)期理財(cái)經(jīng)理營銷實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售經(jīng)理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn),營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

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課程背景

理財(cái)經(jīng)理是面向個(gè)人客戶的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)載體,為所有個(gè)人客戶提供多元化金融產(chǎn)品銷售和多層次金融服務(wù),最大限度的挖掘和提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。理財(cái)經(jīng)理有三種定位,初級(jí)產(chǎn)品營銷員、中級(jí)理財(cái)顧問高級(jí)財(cái)富管理專家。我們在銀行工作當(dāng)中,我們說理財(cái)經(jīng)理是以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)的集中體現(xiàn),是銀行服務(wù)的關(guān)鍵人物及銀行服務(wù)窗口中的窗口。

但是在現(xiàn)實(shí)工作中,作為理財(cái)經(jīng)理,你壓力與動(dòng)力兼?zhèn)洌谑艽炫c振奮中前進(jìn),在懷疑與感動(dòng)中堅(jiān)持。一面是紛繁復(fù)雜的金融理財(cái)產(chǎn)品,一面是龐大的沉睡客戶;一面是行里分配了上千萬的資產(chǎn)任務(wù),一面是一天天的跟進(jìn)追蹤復(fù)盤;一面是日益不明朗的市場形勢,一面是客戶對于產(chǎn)品的超高期待;一面是同行虎視眈眈的競爭,一面是上級(jí)給到的無限壓力……

目前,外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性增加,面對資本市場漸趨復(fù)雜的局面,新經(jīng)濟(jì)、新動(dòng)能推動(dòng)新富人群崛起,經(jīng)歷資本市場洗禮,高凈值人群更趨向財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù);高客人群更加成熟理智,對資產(chǎn)配置、客戶體驗(yàn)等專業(yè)能力要求進(jìn)一步提高。本課程基于新形勢、面對新要求,解決新問題,幫助理財(cái)經(jīng)理進(jìn)階躍升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長迭代,業(yè)績產(chǎn)能倍增。

課程收益

知形勢懂人性:幫助理財(cái)經(jīng)理掌握底層邏輯,不斷升維認(rèn)知,提升營銷人員的個(gè)人能力,從專業(yè)上讓客戶認(rèn)可營銷人員,認(rèn)可服務(wù),認(rèn)可產(chǎn)品;

曉理論會(huì)實(shí)戰(zhàn):提高金融理財(cái)素養(yǎng),掌握客群經(jīng)營、營銷實(shí)戰(zhàn)、個(gè)人品牌打造路徑,學(xué)習(xí)線下、線上塑造個(gè)人形象的方法,全面打造一位職業(yè)經(jīng)理人的形象;

巧借力促成交:幫助理財(cái)經(jīng)理協(xié)會(huì)使用不同營銷工具,抓住成交時(shí)機(jī),實(shí)現(xiàn)客戶成交;

提技能促升級(jí):掌握高客經(jīng)營心法,實(shí)現(xiàn)從理財(cái)經(jīng)理向財(cái)富顧問轉(zhuǎn)變。

課程工具

經(jīng)濟(jì)周期理論宏觀經(jīng)濟(jì)5大趨勢中國銀行10大趨勢理財(cái)經(jīng)理每日8件事、每周3件事、每月3件事線上微信平臺(tái)形象塑造法

內(nèi)容營銷5A原則社群經(jīng)營法客群分析圖客戶貢獻(xiàn)價(jià)值金字塔重點(diǎn)客群細(xì)分經(jīng)營話術(shù)

財(cái)富金字塔帆船理論標(biāo)準(zhǔn)象限圖家庭生命周期理論嵌入理財(cái)72法則

平衡雞蛋4321原則F-A-B法則換框法3.1三原則

課程對象

銀保銷售人員/銀行理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富顧問

課程方式

講師講授+案例分析+情景模擬+實(shí)操演練+工具運(yùn)用+演練產(chǎn)出

課程大綱

第一講:識(shí)時(shí)——識(shí)別周期趨勢

一、理財(cái)經(jīng)理識(shí)別周期趨勢的價(jià)值

1. 底層規(guī)律,置身事內(nèi)

2. 天地人網(wǎng),客戶中心

3. 自我成長,生命周期

二、把握2趨勢1周期

1. 宏觀經(jīng)濟(jì)的5大趨勢、中國銀行業(yè)的10大趨勢——“規(guī)模渠道”轉(zhuǎn)向“高價(jià)值成長”

2. 周期理論如何用于實(shí)戰(zhàn)——宏觀角度看投資、歷史角度觀人性

案例討論:理財(cái)經(jīng)理如何提升自己對趨勢和周期的把握能力?

第二講:修己——打造個(gè)人品牌與線上渠道管理

導(dǎo)入:為什么要打造個(gè)人品牌,討論5個(gè)行業(yè)的頭部,你為什么想到TA?

要點(diǎn):你是誰很重要,客戶認(rèn)為你是誰更重要

一、高價(jià)值定位

1. 三儀三態(tài)(儀容、儀表、儀態(tài);狀態(tài)、心態(tài)、神態(tài))

1)改變狀態(tài)的方法:GTD8步走流程、ABCD四象限法

分享:理財(cái)經(jīng)理每日8件事、每周3件事、每月3件事

案例:一位績優(yōu)理財(cái)師每日工作記錄

工具包:理財(cái)經(jīng)理日常工作工具包

2)心態(tài)管理的方法:價(jià)值擴(kuò)大法、行動(dòng)縮小法、合作擴(kuò)大法、痛苦縮小法

2. 專業(yè)背書(學(xué)歷、資歷、證書)

3. 揚(yáng)長補(bǔ)短(放大自己已擅長的,學(xué)習(xí)自己需提升的)

4. 做好個(gè)人管理的精準(zhǔn)與模糊(目標(biāo)定位精準(zhǔn),保持想象)

二、高質(zhì)量輸出

1. 線下:專業(yè)、真誠、溫度

思考:如何每一次說話說經(jīng)客戶心里?

2. 線上:專業(yè)知識(shí)、活動(dòng)吸引、故事思維、生活狀態(tài)

1)如何將專業(yè)知識(shí)說道客戶心里?

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):如何跟客戶宣傳“資產(chǎn)配置”的理念?

2)如何每一次輸出都用情緒價(jià)值的影蹤?

3)如何分享活動(dòng)?

三、強(qiáng)勢配載體(用好線上微信平臺(tái))

1. 如何快速添加客戶微信?——墊子原理

話術(shù):O-A句式法

建立四步走:了解客戶信息--電話聯(lián)系客戶--發(fā)出提議--活動(dòng)邀請

添加后續(xù)動(dòng)作:分組備注——豐富描述內(nèi)容——電話號(hào)碼同步——瀏覽朋友圈信息

案例分析:小李為什么每次都能說在我心坎里?

2. 如何運(yùn)營微信群?——四部曲

1)建立規(guī)則:環(huán)境整潔、切忌刷屏、固定營銷

2)增加粘性:小活動(dòng)、手慢無紅包、專屬紅包、接龍

3)建立小群:精準(zhǔn)定位成員高光業(yè)務(wù)

4)拓展?fàn)I銷:沙龍、活動(dòng)

方法:內(nèi)容營銷5A原則

案例:完美日記的公私組合拳

四、高轉(zhuǎn)化傳播(社群轉(zhuǎn)換)

公式:社群經(jīng)營=用戶思維

第一步:內(nèi)容定位決定位置——“1+X”模型

第二步:發(fā)掘維護(hù)意見領(lǐng)袖——培養(yǎng)社群網(wǎng)紅

第三步:提高客戶參與感——參與產(chǎn)生責(zé)任感

第四步:適度控制群活躍度——價(jià)值

分析:如何要求客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈,客戶會(huì)欣然同意?——方法:“門面效應(yīng)”

分析:如何求老客戶幫你介紹新客戶?——方法:“登門檻效應(yīng)”

課堂研討:結(jié)合銀行產(chǎn)品屬性,設(shè)計(jì)一份《銀行網(wǎng)點(diǎn)客群運(yùn)營方案流程》

第三講:活客——精耕客群經(jīng)營

導(dǎo)入:從銀行產(chǎn)能公式看如何經(jīng)營客群

第一步:獲客

1. 獲客的重要性

2. 有效獲客的8大路徑

——公私聯(lián)動(dòng)、全員營銷、廳堂攔截、客戶轉(zhuǎn)介、異業(yè)聯(lián)盟、線上引流、市場外拓、鏈?zhǔn)捷斔?/p>

第二步:客戶分類管理

方法:縱橫客戶分群分層法

1. 確定客戶基礎(chǔ)信息(社會(huì)學(xué)信息、活躍信息、交易信息)

工具:客群分析圖

2. 客戶分層經(jīng)營

方式1:戰(zhàn)略分層(常態(tài)化體系)——客戶貢獻(xiàn)價(jià)值金字塔分層

方式2:戰(zhàn)術(shù)分群(特色集群視角)——按事件輔助客群、模型輔助客群、興趣愛好客群細(xì)分

方式3:微信群大數(shù)據(jù)分群(生命周期視角)——連接點(diǎn)切入、轉(zhuǎn)化點(diǎn)促成、斷點(diǎn)激活

演練:結(jié)合所給信息,給你的客戶進(jìn)行分層經(jīng)營

第三步:產(chǎn)品配置與工具設(shè)定

1. 從單一產(chǎn)品營銷到資產(chǎn)合理配置

2. 從理念宣導(dǎo)到產(chǎn)品植入

3. 從個(gè)人到家庭

第四步:重點(diǎn)客群細(xì)分經(jīng)營與產(chǎn)品營銷

第一類:高凈值客群

1)獲客——拓展、接觸,建立客戶關(guān)系

2)新客——激活、維護(hù),營銷基礎(chǔ)產(chǎn)品

3)熟客——營銷、提升,配置復(fù)雜產(chǎn)品

4)粉客——影響、挖潛,獲取新客轉(zhuǎn)介

案例分析:農(nóng)行壹私行客戶服務(wù)案例及高凈值客戶營銷實(shí)戰(zhàn)話術(shù)

第二類:商貿(mào)客群

分析:商貿(mào)客群金融與非金融需求

要點(diǎn):商貿(mào)客群開展?fàn)I銷的關(guān)鍵三連

分享:營銷實(shí)戰(zhàn)話術(shù)及案例分析

第三類:代發(fā)工資客群

分享:營銷實(shí)戰(zhàn)話術(shù)及案例分析

第四類:銀發(fā)客群

分析:銀發(fā)客群的當(dāng)下未來;自身周邊

要點(diǎn):銀發(fā)客群的“三有”需求觸發(fā)

分享:營銷實(shí)戰(zhàn)話術(shù)及案例分析

第五類:職業(yè)女性客群

分析:職業(yè)女性的三圈經(jīng)營

要點(diǎn):職業(yè)女性的“三面”需求觸發(fā)

分享:營銷實(shí)戰(zhàn)話術(shù)及案例分析

第六類:80、90客群

分析:8090客群群體畫像

要點(diǎn):8090客群的“三體”需求觸發(fā)

分享:營銷實(shí)戰(zhàn)話術(shù)及案例分析

第四講:創(chuàng)富——專業(yè)財(cái)富管理

導(dǎo)入:財(cái)富管理的內(nèi)涵(誤區(qū)與資產(chǎn)配置目標(biāo))

一、三點(diǎn)如何做好資產(chǎn)配置

——說清楚、藏起來、轉(zhuǎn)移走

二、財(cái)富管理的理論模型

——財(cái)富金字塔、帆船理論、標(biāo)準(zhǔn)象限圖、家庭生命周期理論

分析:財(cái)富管理服務(wù)價(jià)值與功用

四、財(cái)富管理的方法和步驟

——收集數(shù)據(jù)、設(shè)定目標(biāo)、提供方案、配置執(zhí)行、檢視調(diào)整

案例討論:專業(yè)資財(cái)富管理服務(wù)案例(1、王太太家庭財(cái)富管理報(bào)告;2、李總家庭財(cái)富管理報(bào)告)

分析:從資產(chǎn)配置建議到委托財(cái)富管理

五、風(fēng)險(xiǎn)承受與風(fēng)險(xiǎn)偏好評價(jià)(五大分類)

1. 保守型

2. 穩(wěn)健型

3. 平衡型

4. 成長型

5. 進(jìn)取型

案例:某客戶風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果與夠慢產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)不匹配

六、各類產(chǎn)品在資產(chǎn)配置中的運(yùn)用

1. 現(xiàn)金管理類產(chǎn)品

2. 固定收益類產(chǎn)品

3. 權(quán)益類產(chǎn)品

4. 保障類產(chǎn)品

5. 其他類產(chǎn)品

案例:退休李阿姨單一資產(chǎn)配置的觀念如何改變

方法:嵌入理財(cái)72法則

案例:王先生對于銀行保險(xiǎn)配置不太贊同

方法:4321原則、平衡雞蛋

第五講:促成——營銷落地實(shí)戰(zhàn)

第一步:了解需求

方法1:“順—搭—問”法

方法2:COC提問法(“封閉式問題”+“開放性問題”+“封閉式問題”)

練習(xí):兩人一組,運(yùn)用COC法了解客戶需求。

方法3:“痛點(diǎn)放大鏡”法

要點(diǎn):痛點(diǎn)放到更長時(shí)間、更大空間、更多角度

第二步:推薦產(chǎn)品

1. 稀缺效應(yīng):信息透露法

2. 推銷邏輯:F-A-B法則

1)F-特征(Feature):區(qū)別于競品的地方

2)A-作用(Advantage):所具有的特質(zhì)具有什么樣的作用和優(yōu)點(diǎn)

3)B-益處(Benefit):能給客戶帶來的利益

練習(xí):請用“FAB”組織你的話術(shù)

第三步:處理異議

方法:3.1三原則(真誠回應(yīng)、切忌爭執(zhí)、掌握主動(dòng))

1. 購買理財(cái)產(chǎn)品三大顧慮:懷疑-誤解-缺點(diǎn)

2. 擔(dān)心資金安全問題

常見話術(shù)公式:銷售記錄利用法+列舉真實(shí)事例法+突出客戶利益法

3. 處理客戶拒絕五大策略

1)減輕客戶自然防范:舉例法

2)尊重客戶客觀拒絕:承認(rèn)-轉(zhuǎn)移-比較

3)滿足客戶真是需求:否定法,可能是誤傳

4)潛移默化增加影響:轉(zhuǎn)移法

5)抓住客戶真正需求:詢問法

第四步:再破再立

常見原因:交的太多了,有點(diǎn)壓力

方法:換框法——了解客戶的真實(shí)內(nèi)心活動(dòng)

應(yīng)用:I-J-C法(詢問-判斷-改變)

演練:在與全職太太李女士的溝通過程中,王經(jīng)理是如何成功為她進(jìn)行資產(chǎn)配置的?

第五步:促使成交

導(dǎo)入:促成時(shí)機(jī)的8個(gè)關(guān)鍵moment

情況1:接收到客戶的購買信號(hào),但客戶又猶豫不決

方法:限時(shí)限量逼單法

情況2:決遲遲不簽單的情況

方法:I-A-S法(詢問-認(rèn)同-播種)

第六步:致謝告別(送別禮儀、峰終體驗(yàn))

——這次交易的結(jié)束是下次交易的開始

陳老師

銀保營銷實(shí)戰(zhàn)專家

15年世界500強(qiáng)銀保培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)

全國十佳理財(cái)規(guī)劃師大賽特邀顧問、評委

世界500強(qiáng)中國郵政、中郵保險(xiǎn)總部培訓(xùn)講師

杭州銀行總部營銷講師培訓(xùn)大賽輔導(dǎo)講師(連續(xù)3年)

曾任:中國郵政某省分公司|經(jīng)營主管

曾任:某世界500強(qiáng)壽險(xiǎn)公司|銀保創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人

? 銀保營銷與培訓(xùn)專業(yè)研究者

——AACTP美國注冊培訓(xùn)師、高級(jí)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師|經(jīng)濟(jì)師

——《環(huán)球銀行》專欄作者、《生活過的儀式感》《故事力》(當(dāng)當(dāng)新書榜第一)合著者

? 多家金融單位特聘保險(xiǎn)營銷講師

太平(連續(xù)3年)、泰康(連續(xù)2年)、杭州銀行(連續(xù)4年)、九江銀行(連續(xù)2年)、郵儲(chǔ)銀行(線上直播、開門紅及專項(xiàng)競賽輔導(dǎo)上萬人次)

陳老師深耕銀保行業(yè),有10年開門紅旺季營銷項(xiàng)目、期交保險(xiǎn)銷售特訓(xùn)營活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),圍繞銀行保險(xiǎn)開發(fā)“人”“事”“時(shí)”系列全景多維系列課程:

? “時(shí)”系列:開門紅營銷實(shí)戰(zhàn)、淡季不淡營銷蓄能、四季營銷系列課程等

? “人”系列:理財(cái)經(jīng)理個(gè)人IP打造、支行長管理能力提升等

? “事”系列:高凈值客戶維護(hù)與財(cái)富管理,全量客戶維護(hù)與開拓、數(shù)智化與場景營銷、期繳保險(xiǎn)特訓(xùn)營等

陳老師有15年銀保從業(yè)經(jīng)驗(yàn),參與國有大行分營、上市,股份保險(xiǎn)企業(yè)展業(yè)轉(zhuǎn)型、上市、躋身全國10大壽險(xiǎn)公司多層級(jí)全流程的運(yùn)營與管理:

超10000000元業(yè)績創(chuàng)收:曾為多家銀行及500強(qiáng)壽險(xiǎn)公司進(jìn)行開門紅營銷、大單營銷等營銷輔導(dǎo),多次超額完成任務(wù)200%。(其中輔導(dǎo)某市行“秋收起義”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)20天完成2000萬期交保險(xiǎn),同比增長160%)

超4000家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型督導(dǎo)跟蹤:銷售隊(duì)伍打造+兼職講師成果輸出,推行“一人一課,一點(diǎn)一策”特色項(xiàng)目,課程受訓(xùn)人員1萬+。

超1000場產(chǎn)說會(huì)及宣講會(huì)輔導(dǎo):曾為農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、郵儲(chǔ)銀行等市行開展1000+產(chǎn)說會(huì)、宣講會(huì),輔導(dǎo)兼職講師、內(nèi)訓(xùn)師、轉(zhuǎn)型督導(dǎo)隊(duì)伍數(shù)千人,助力單區(qū)域單場產(chǎn)說會(huì)成交600萬期交保險(xiǎn),單筆保費(fèi)最高達(dá)到100萬元。

超10000人培訓(xùn)輔導(dǎo):作為SQST廳堂經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)始人、金融個(gè)人財(cái)富管理IP打造教練,為100+家百強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)深耕賦能,為數(shù)萬名學(xué)員定制課程,一對一單次線上直播輔導(dǎo)超萬人。

部分實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

01-杭州銀行“三化”項(xiàng)目:完成30余門課程研發(fā),培養(yǎng)輸送3000+名專業(yè)金融人才

——與中國人民銀行研究生部開展廣泛合作,進(jìn)行CWMA國際認(rèn)證財(cái)富管理、信貸分析師、世界銀行微型金融師認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)與實(shí)施,有效促進(jìn)各地理財(cái)經(jīng)理專業(yè)化與國際化轉(zhuǎn)型。

02-某國有銀行轉(zhuǎn)型賦能項(xiàng)目:連續(xù)10年為近2000網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)開展開門紅、期繳保險(xiǎn)等活動(dòng)

——進(jìn)行銀行銀保雙渠道維護(hù)建設(shè),市縣銀行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升,參與全國百強(qiáng)百優(yōu)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目與輔導(dǎo),培養(yǎng)打造“千人軍團(tuán)”。

03-太平人壽營銷管理項(xiàng)目:開展沙龍、大單營銷等多門培訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員達(dá)1000+人次

——進(jìn)行《養(yǎng)老客戶沙龍》《高客大單開拓》《銀發(fā)經(jīng)濟(jì)養(yǎng)老規(guī)劃》等培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,同時(shí)開展講師輸出計(jì)劃,有效提高專|兼講人員綜合理財(cái)規(guī)劃授課能力,提升太平人壽整體綜合金融服務(wù)能力。

04-池州農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目:幫助農(nóng)商行完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型與廳堂建設(shè)

——進(jìn)行《數(shù)字化營銷》和《金融+服務(wù)效能提升》項(xiàng)目,提升廳堂人員營銷服務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能,完成人才培養(yǎng)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。

……

其他授課項(xiàng)目案例:

→ 杭州銀行-持續(xù)3年:《場景化營銷與客群分類營銷》《全國營銷內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)》項(xiàng)目

→ 建設(shè)銀行(江西)-持續(xù)2年:《高價(jià)值客戶全流程維護(hù)與生命周期管理》項(xiàng)目

→ 太平養(yǎng)老(安徽、江西等)-持續(xù)2年:《高客經(jīng)營與維護(hù)》《內(nèi)訓(xùn)講師》產(chǎn)出項(xiàng)目

→ 農(nóng)商行(安徽、江蘇)-持續(xù)2年:《數(shù)字化營銷與轉(zhuǎn)型發(fā)展》項(xiàng)目

→ 郵儲(chǔ)銀行(阜陽(所轄縣域)、合肥、黃山分行)-持續(xù)3年:《理財(cái)經(jīng)理效能提升與轉(zhuǎn)型發(fā)展》項(xiàng)目、《開門紅銀保渠道保險(xiǎn)銷售特訓(xùn)營》項(xiàng)目

→ 農(nóng)行(安徽、江西等)持續(xù)2年:《金牌客戶經(jīng)理營銷鍛造》項(xiàng)目

→ 九江銀行(安徽)-4期:《4J理財(cái)經(jīng)理訓(xùn)練營》項(xiàng)目

→ 工商銀行(廣東、安徽等)-3期:《粉客經(jīng)濟(jì)打造與社群營銷》

→ 安徽培訓(xùn)師協(xié)會(huì)-15期:《家庭理財(cái)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)防控》《銀保從業(yè)人員宏觀與財(cái)富管理》

→ 國家電網(wǎng)-3期:《財(cái)富管理與財(cái)商訓(xùn)練》

……

主講課程:

《“蓄勢待發(fā) 一期呵成”——銀保渠道期交保險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)》

《超越未見——宏觀金融趨勢分析與銀保營銷實(shí)戰(zhàn)》

《決勝千里——銀行人員保險(xiǎn)專業(yè)化銷售實(shí)戰(zhàn)》

《全域經(jīng)營——客群營銷助力成交實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《向上向善——高凈值客戶營銷技能提升》

《銀發(fā)掘金——百歲人生下的養(yǎng)老規(guī)劃營銷實(shí)戰(zhàn)》

《預(yù)見未來——新時(shí)期理財(cái)經(jīng)理營銷實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練》

《御風(fēng)順勢——銀行私域營銷實(shí)戰(zhàn)及個(gè)人IP打造》

授課風(fēng)格:

——以學(xué)員為中心,以績效為導(dǎo)向,以靈活為素養(yǎng),以效能為目的——

專業(yè)到位,學(xué)用結(jié)合,內(nèi)容更實(shí)戰(zhàn):講解前瞻的理念、獨(dú)到的觀點(diǎn)、實(shí)用的方法,通過演練、情景模擬、案例討論等多種授課方式,強(qiáng)互動(dòng)可落地,讓學(xué)員全程參與,將專業(yè)落到實(shí)地。

深透持續(xù),總結(jié)復(fù)盤,學(xué)員提產(chǎn)能:通過多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),運(yùn)用使用的模型及感染性的演繹,多案例重實(shí)戰(zhàn),讓學(xué)員帶著困惑和問題來,帶著方法和解決方案回去,通過不斷的總結(jié)提煉,不斷提升個(gè)人的技能。

部分服務(wù)客戶:

銀行:建設(shè)銀行(江西南昌、九江等)、工商銀行(廣東、安徽、溫州、合肥、池州等)、中國銀行(南昌、哈爾濱、貴陽等)、招商銀行(合肥、蕪湖、池州、宣城、徐州等)、郵儲(chǔ)銀行(阜陽、合肥、黃山、馬鞍山、亳州、滁州、蕪湖等)、農(nóng)業(yè)銀行(合肥、石家莊、鄭州等)、農(nóng)商行(池州、亳州、宣城、銅陵、南昌、貴陽、徐州、福州等)、交通銀行(蘇州、無錫、合肥等)、廣發(fā)銀行、杭州銀行(合肥、杭州)、九江銀行(合肥、南昌)、合肥科技農(nóng)商行、安徽農(nóng)村科技銀行……

保險(xiǎn):太平人壽(合肥、阜陽、安慶)、泰康人壽(合肥、鄭州)、平安保險(xiǎn)(合肥、昆明、鄭州等)、中郵保險(xiǎn)(總部、江蘇、河南、湖南)……

國企事業(yè)單位:國家電網(wǎng)安徽分公司、安徽燃?xì)夤?、深燃公司投資調(diào)度中心、華美企業(yè)大學(xué)、安徽送變電公司、郵政(黃山、阜陽、合肥)、山東中煙、上海電信、安徽電信、安徽移動(dòng)、廣東通信服務(wù)中心、華潤集團(tuán)、江蘇呼叫中心、神劍科技、上海沙格國際醫(yī)療公司、新華教育集團(tuán)、黃山百大等……

其他:科大訊飛、安建建材、安徽培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、安徽投資公司、江蘇呼叫中心……

部分客戶評價(jià):

陳老師的課程給我很大的啟示,干貨滿滿,教我如何做好客群營銷及個(gè)人IP打造,現(xiàn)在他們都叫我二哥,因?yàn)槲肄D(zhuǎn)營銷崗位2年,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分行營銷業(yè)績排名第2,我有信心沖刺第一。

——杭州銀行丁文旭

陳老師的講解很深入我的實(shí)際工作需求,相信通過這個(gè)課程可以讓我更全面地“用真心服務(wù)客戶,用增值留住客戶”,帶動(dòng)我的業(yè)務(wù)營銷與成果轉(zhuǎn)化!

——太平人壽李穎

陳老師的課程讓我更深刻的感受到疫情之后,如何通過財(cái)富規(guī)劃引導(dǎo)客戶應(yīng)對這個(gè)多變的“VUCA”時(shí)代,沒有更好的時(shí)代,也沒有更壞的時(shí)代,我們?nèi)绾慰炊厔?,識(shí)懂人心,幫助客戶做好家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,這點(diǎn)讓我覺得我自己的工作充滿意義。

——農(nóng)業(yè)銀行葉光祖

陳老師的講解讓我們的理財(cái)意識(shí)增長頗豐,如何做好財(cái)慧美三個(gè)維度的女性理財(cái),如何強(qiáng)化女性這個(gè)重點(diǎn)客群的理財(cái)意識(shí)與創(chuàng)富能力,強(qiáng)化自我的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與有效投資意識(shí),這樣的課程是我們每一個(gè)現(xiàn)代人所需要的!

——線上商學(xué)院創(chuàng)始人董若兮

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朱佩弘-企業(yè)培訓(xùn)師
朱佩弘老師

名課堂特聘專家 情境營銷資深顧問、心理咨詢師 美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)...

張家雙-企業(yè)培訓(xùn)師
張家雙老師

張家雙老師 銀行營銷專家 上海海事大學(xué) 金融系學(xué)士 清華大學(xué)研究生院 金融學(xué)研修 匯豐銀行外拓營銷經(jīng)...

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