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圖畫歷史--------回顧歷史、展望未來(lái)、共創(chuàng)輝煌
【課程編號(hào)】:NX34862
圖畫歷史--------回顧歷史、展望未來(lái)、共創(chuàng)輝煌
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:回顧歷史培訓(xùn)
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課程簡(jiǎn)介
只有人們對(duì)過(guò)去的歷史擁有同樣的驕傲,具有共享的遠(yuǎn)景,共同的目標(biāo)和使命感,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能取得真正巨大的成就
在團(tuán)隊(duì)的歷史中找到自己
在團(tuán)隊(duì)的未來(lái)中找到自己
在團(tuán)隊(duì)的關(guān)系中找到自己
同時(shí),去創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)未來(lái)美好的藍(lán)圖
課程目的
通過(guò)回顧歷史,使創(chuàng)業(yè)時(shí)的老員工得到認(rèn)可,找回當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的激情
通過(guò)回顧歷史,對(duì)關(guān)鍵的事件和項(xiàng)目進(jìn)行提煉、總結(jié),找到公司成功的關(guān)鍵,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更加美好的未來(lái)
通過(guò)回顧歷史,使大家更全面的了解公司歷史,理解公司成功的來(lái)之不易,珍惜今天的機(jī)會(huì)
通過(guò)此次活動(dòng),增進(jìn)員工間的了解,促進(jìn)同事間的合作
課程流程
全體人員分組完成圖形,分成10—15人以上的小組;
所需時(shí)間:
畫圖:30分鐘
講故事:一百人以內(nèi)1.5小時(shí);超過(guò)一百人2小時(shí)以上
需準(zhǔn)備的物品:
綠、紅、藍(lán)、黑彩筆,每組一套(5支)
在零號(hào)或更大圖紙上畫出圖畫;
陳老師
陳 曉 老 師—— 管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
講師資歷:
央視創(chuàng)業(yè)類節(jié)目贏在中國(guó) 評(píng)委
央視職場(chǎng)類節(jié)目絕對(duì)挑戰(zhàn) 評(píng)委
美國(guó)HearthMath講師
IPMA項(xiàng)目管理大賽國(guó)際評(píng)估師
洗牌高手™營(yíng)銷課程認(rèn)證講師
TDC一級(jí)課程認(rèn)證引導(dǎo)師
西南交通大學(xué)工商管理碩士
歷經(jīng)事業(yè)單位、國(guó)企、民企、外企
涉獵市場(chǎng)、銷售、管理、培訓(xùn)
21年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
23年管理經(jīng)驗(yàn)
主講課程:
《管理者定位與角色認(rèn)知》
《管理溝通》
《新時(shí)代員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理》
《職業(yè)化》
《從創(chuàng)新到成果》
《高效執(zhí)行力》
授課風(fēng)格:
多年的工作經(jīng)歷與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),參與研發(fā)多門課程,深層次理解商業(yè)邏輯與呈現(xiàn)管理內(nèi)涵
曾經(jīng)在業(yè)務(wù)一線積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅于將企業(yè)管理與培訓(xùn)管理相結(jié)合,助力于學(xué)習(xí)項(xiàng)目的落地實(shí)施;
善于構(gòu)建培訓(xùn)環(huán)境與氛圍,特別能從培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的行為和語(yǔ)言表現(xiàn)進(jìn)行互動(dòng),提煉并與學(xué)員的訓(xùn)后行為模式相鏈接,將培訓(xùn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成行為,將培訓(xùn)效果顯性化。
擁有多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠與甲方培訓(xùn)管理者順暢溝通,從而充分領(lǐng)會(huì)企業(yè)需求,精準(zhǔn)匹配學(xué)習(xí)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)教學(xué)方案;
學(xué)員反饋:
能把性格,人性,歷史那么巧妙地融合在一起,這絕對(duì)是我聽(tīng)到最震撼的內(nèi)容
---------某公務(wù)員系統(tǒng)《領(lǐng)導(dǎo)力》學(xué)員評(píng)價(jià)
這個(gè)課程我要讓我的下屬經(jīng)理也來(lái)聽(tīng),這樣在共識(shí)目標(biāo)與執(zhí)行力方面達(dá)成一致的概率一定會(huì)大幅度提升:
---------某房地產(chǎn)企業(yè)《經(jīng)營(yíng)策略與執(zhí)行》學(xué)員評(píng)價(jià)
抓大,放小,管細(xì),這些矛盾的管理方式與手段,在這個(gè)課程上得到突破性統(tǒng)一
---------某金融企業(yè)《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理》學(xué)員評(píng)價(jià)
我一直以來(lái)有點(diǎn)自卑,但聽(tīng)了您的講座釋然了好久,又重新燃起了自信
---------某醫(yī)藥企業(yè)《管理者定位與角色認(rèn)知》學(xué)員評(píng)價(jià)
通過(guò)這課程,我找到職場(chǎng)上的方向與方法,也希望改變從這里開(kāi)始
--------某互聯(lián)網(wǎng)公司《職業(yè)化》學(xué)員評(píng)價(jià)
這個(gè)課程不僅讓下屬學(xué)會(huì)思考做事的方法,也讓我們領(lǐng)導(dǎo)反思
---------某國(guó)企企業(yè)《從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)》學(xué)員評(píng)價(jià)
客戶評(píng)價(jià):
我看到是陳老師上課就放心了——某紐交所上市大型教育集團(tuán)培訓(xùn)專員對(duì)于《新時(shí)代員工激勵(lì)與動(dòng)機(jī)管理》的評(píng)價(jià)
我會(huì)把您的管理課程推給其他機(jī)構(gòu)——某事業(yè)單位培訓(xùn)管理者在上了《管理者角色轉(zhuǎn)型與定位》之后說(shuō)的話
陳老師對(duì)課程的打磨與更新速度可真快,幫我們上課已經(jīng)在我們單位樹(shù)立了培訓(xùn)標(biāo)桿——某經(jīng)管學(xué)院培訓(xùn)管理者
陳老師對(duì)我們需求的解讀往往比我們更加專業(yè),能直指核心,對(duì)學(xué)員的引導(dǎo)也非常到位——某國(guó)企培訓(xùn)管理者
陳曉老師在培訓(xùn)中把我們平時(shí)就想說(shuō)的話表達(dá),潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。而這些話如果我們來(lái)說(shuō),就會(huì)被認(rèn)為是洗腦,效果大打折扣——某上市公司老總
客戶見(jiàn)證:
政府、教育、醫(yī)院:國(guó)家行政學(xué)院(中央黨校)財(cái)政部、外交部、中國(guó)人民銀行、保監(jiān)會(huì)、北京大學(xué)EMBA、清華大學(xué)EMBA、長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA、中歐商學(xué)院EMBA、大連高級(jí)經(jīng)理管理學(xué)院,上海財(cái)經(jīng)管理學(xué)院、中央社會(huì)主義學(xué)院、北京經(jīng)管學(xué)院、寧夏經(jīng)管學(xué)院
能源、礦產(chǎn)、環(huán)保:國(guó)家電網(wǎng)、神華集團(tuán)、中國(guó)石油、國(guó)華電力、中廣核、北京排水集團(tuán)等
科技、生產(chǎn)、制造:三星集團(tuán)、川崎機(jī)器人、北京現(xiàn)代集團(tuán)、北汽福田等
房地產(chǎn)、建筑:中建集團(tuán)、萬(wàn)科地產(chǎn)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、華夏幸福基業(yè)、富力地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、優(yōu)品道、和記黃埔等
通信、互聯(lián)網(wǎng):中國(guó)移動(dòng)、中企動(dòng)力、google、百度、大唐移動(dòng)等
交通、運(yùn)輸:海南航空、云南空管、西部航空、天津高速等
金融、投資:工商銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、招商證券、股權(quán)交易中心、北銀消費(fèi)、長(zhǎng)匯財(cái)富等
附件:認(rèn)證證書
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
程思澤老師
程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....