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全面有效溝通

【課程編號】:NX35070

【課程名稱】:

全面有效溝通

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:溝通培訓

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【課程獲益】

了解溝通對日常工作的好處和重要性;通過視頻分析及情景互動,讓大家建立溝通意識,培養(yǎng)在日常管理工作中的良好溝通習慣;

通過工作場景案例分析,讓大家掌握溝通的技巧,并能夠運用到實際工作中,突破溝通障礙,達到全面有效溝通的效果。

【課程特色】

以體驗式學習為主,配以大量的實際工作場景案例,通過學員的互動交流,案例分析等生動有趣的形式,讓學員們在體驗中,領悟管理者在職場中面臨實際溝通的解決方案,建立正確有效的溝通觀。課程注重實用性,讓學員能夠在得到領悟和具體實操的基礎上,將課堂所學運用于具體工作場景當中。

【內(nèi)容概述】

模塊一: 進入“全面有效溝通”

-溝通的“難”和“易”

-成功溝通第一步

-詮釋“全面有效溝通”

-“全面有效溝通”三要素

-“全面有效溝通”給工作帶來的良好效果

課程互動:溝通力自測/大型有效溝通練習《四方城》

模塊二:“全面有效溝通”的常見障礙

-個人障礙

方向/可信度/成見/經(jīng)驗/情緒

-組織障礙

信息過濾/干擾/反饋

課程互動:職場典型溝通案例分析《偷懶的小馬》/《蘭總的困惑》

模塊三:掌握“全面有效溝通”的技能

-“全面有效溝通”的原則

-如何有效“聽” – 如何讓他人感受到“被聽見/聽懂”

-如何有效“說” – 尊重的要領/說的場合/說的方式(職場非暴力溝通模式)

課程互動:實際管理溝通案例分析

毛老師

毛雯娟——職場管理溝通專家

曾任廣發(fā)銀行信用卡中心 全國高級直營培訓經(jīng)理

曾任特百惠(中國)有限公司 全國培訓高級經(jīng)理/首席培訓導師

曾任李錦記(中國)有限公司 人力資源高級培訓及發(fā)展主任

曾任寶潔(中國)有限公司 人力資源部招聘主管

中國社會工作聯(lián)合會 認證結(jié)構(gòu)式家庭治療師

NLP國際教練執(zhí)行師

NGH國際認證催眠師

PAPI性格測試測評顧問及授權(quán)講師

DDI國際認證講師

廣東廣播電視臺新聞廣播兒童心理大課堂及12355青少年成長熱線常駐嘉賓老師

廣東省心理協(xié)會會員

廣東金融學院特聘職業(yè)規(guī)劃導師

擅長領域:管理溝通、高績效團隊、營造職場積極心態(tài)

【個人簡介】

現(xiàn)為溫渡心理創(chuàng)始人之一,專業(yè)結(jié)構(gòu)式家庭治療師,專職講師,專注于各類職場心理、家庭伴侶關系、親子關系方面的培訓體系搭建和培訓輸出。成為溫渡心理創(chuàng)始人后,致力于職場積極心態(tài)課程、管理溝通課程及團隊高績效課程的研發(fā)。本人一直專注于對各類人群的特點和心態(tài)的深入研究,曾為多家銀行、國有及跨國大型企業(yè)授課,擅長課程領域:管理類、個人素質(zhì)類、營銷類課程及親子心理教育和婚姻家庭心理教育的課程。

在廣發(fā)銀行任職全轄高級培訓經(jīng)理期間,負責全轄27家分行23家信用卡中心的直營培訓管理工作,直接管理全轄35名培訓主任及專員的日常運營工作。在任期間,培訓場次近百場,受訓人員從營銷中心總經(jīng)理到營銷員,約超過數(shù)千人次。培訓評估優(yōu)良率皆為95%以上。廣發(fā)卡的發(fā)卡率和用卡表現(xiàn),連續(xù)近二十年為全行業(yè)第一,任職期間,廣發(fā)卡直營團隊在坊間一直被稱為信用卡銷售的“黃埔軍校”。

負責全轄2000多人的信用卡直銷團隊骨干的業(yè)務發(fā)展培訓規(guī)劃和搭建銷售管理培訓體系。

根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,搭建全轄直銷團隊培訓體系,編制公司中長期培訓規(guī)劃;

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,協(xié)助各下屬營銷中心制定相應人員的培訓方案;

負責搭建全轄各層級培訓體系,主編銷售管理層的系列課程,并在全轄推行實施;

負責全轄直銷培訓團隊的選用育留;

負責營銷中心核心管理層的親自培訓實施:包括總經(jīng)理、推廣經(jīng)理、營銷組長

任職特百惠全國培訓高級經(jīng)理,首席培訓導師期間,負責15個區(qū)域培訓經(jīng)理、約60個省級培訓經(jīng)理及主任的培訓管理工作。在任期間,主要負責經(jīng)銷商、店主及培訓隊伍的培訓工作,達上百場培訓,數(shù)百小時培訓時長。培訓優(yōu)良率皆為95%以上。

負責全國500多個分銷商及4000多家專賣店的培訓體系搭建和業(yè)務發(fā)展培訓規(guī)劃及全國550位銷售員工的培訓發(fā)展規(guī)劃。

負責分銷商和專賣店的《特百惠商業(yè)學校》培訓體系項目,包括主導設計、編寫、整合,共計《經(jīng)銷商必讀》、《專賣店必讀》兩大部類系列的50余門課程。并帶領培訓團隊在全國范圍全面推廣實施,鞏固特百惠業(yè)務核心競爭力。推廣項目當年,特百惠年銷售額的增長百分比達35%,成為全球第一。后本人被選為核心管理人才,到亞太總部接受全球總部最級別的高潛人才管理培訓。

負責全國《新加盟分銷商成長計劃》、《新加盟專賣店成長計劃》體系的建立執(zhí)行,穩(wěn)固銷售隊伍,實現(xiàn)連年業(yè)務的兩位數(shù)增長。

負責銷售團隊核心管理人員的管理培訓,更好地承擔“領導+服務”的角色,幫助公司的分銷商和專賣店隊伍不斷壯大。

【授課風格】

實用落地:“課程實用性強”,是本人課程的一貫標簽。豐富的信息及內(nèi)容,擅長將“概念”落于實處。 憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、從來以實施落地性為己任,成為培訓管理的實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家。

引導啟發(fā):善于用故事引出主題,親和力強,能迅速與學員找到共鳴。 案例逐一解析,復盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學現(xiàn)用。

對癥下藥:注重課程前期的溝通,課程對實際生活的指導性。內(nèi)容來源于實踐,高于實踐,貼合學員實際需求,能讓學員找出自身問題原因,迅速將所學在實際中運用。分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。?善用互動,設計充分的演練還原工作場合,從而使得學員邊學邊練,快速領悟。

主講課程:

職場心態(tài)課程

《后疫情時代管理壓力和提升狀態(tài)》

《從邊界看良好的職場人際關系》

《走向職業(yè)化》

管理系列課程

《高效執(zhí)行力》

《全面有效溝通》

《時間管理》

【服務客戶】

銀行類:中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、農(nóng)商銀行(廣東)省聯(lián)社、廣州農(nóng)商銀行、東莞農(nóng)商銀行、潮陽農(nóng)商銀行、廣州銀行、華潤銀行、中信銀行、東莞銀行、北京銀行、南京銀行、廣發(fā)銀行等數(shù)十家銀行

企業(yè)類:中國移動廣州分公司、南方電網(wǎng)、廣州地鐵、廣州市總工會、廣州市婚協(xié)、嘉逸國際酒店集團、中國大酒店等

【學員評價】

毛老師培訓風格親和,課程實用性強。在培訓過程當中解決了我的很多工作上遇到的困惑,同時也幫助到我的團隊同事,感謝!

-----中國農(nóng)業(yè)銀行佛山支行黨委副書記李曉玲

毛老師的三天《高效執(zhí)行力》的系列課程,從理論聯(lián)系實際,對于行內(nèi)的一級行和二級行的行領導,日常管理工作進行有效梳理。反響很好!

-----華潤銀行總行人力資源部副總周曉鳳

毛老師的系列管理課程,對于我的工作很有啟發(fā),尤其在解決團隊管理問題的效率與落地性方面,直面痛點,剖析問題。

-----嘉逸酒店管理集團人力資源部總經(jīng)理LilyZhang

毛老師的培訓性價比極高,簡單實用、易于實施操作。可直接在培訓之后,用于實際工作,課程實施便于在行內(nèi)部迅速復制推廣。

-----東莞銀行東莞分行個金業(yè)務總經(jīng)理王德才

毛老師的培訓為我打開了另一扇門,讓我重新對自己進行覺察,看到自己多年困惑背后的真實原因。 這對于我來說意義重大,在今后的工作和生活當中,都會有所幫助。感謝毛老師!

-----工商銀行佛山分行個金總經(jīng)理林曉

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