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用流程復(fù)制
【課程編號(hào)】:NX36678
用流程復(fù)制
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:流程復(fù)制培訓(xùn)
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課程大綱
第一單元 打造可復(fù)制的商業(yè)基因(120分鐘+30分鐘研討+30分鐘呈現(xiàn))
中外企業(yè)對(duì)照
兩種不同的管理基因
企業(yè)成長(zhǎng)的四個(gè)階段
領(lǐng)導(dǎo)者是造鐘,還是報(bào)時(shí)?
知識(shí)管理:一人經(jīng)驗(yàn),大眾受益
決定企業(yè)強(qiáng)弱的商業(yè)基因
告別一枝獨(dú)秀
本土企業(yè)的硬傷
要么規(guī)范,要么死亡
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):進(jìn)行流程變革的10個(gè)理由(45分鐘)
第二單元 如何設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)流程(180分鐘)
流程設(shè)計(jì)的一個(gè)宗旨
流程設(shè)計(jì)的兩個(gè)來(lái)源
流程設(shè)計(jì)的三個(gè)黃金準(zhǔn)則
——簡(jiǎn)單化(程序少于8個(gè)步驟、流程切割、表格化)
——專業(yè)化(細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)、根據(jù)原則寫細(xì)節(jié))
——標(biāo)準(zhǔn)化(用數(shù)字說(shuō)話、可衡量)
流程設(shè)計(jì)的四個(gè)環(huán)節(jié)(視頻:案例分享)
流程設(shè)計(jì)的五種思維
流程設(shè)計(jì)六步法
小組作業(yè):設(shè)計(jì)流程競(jìng)賽和點(diǎn)評(píng)
第三單元 流程貫徹的關(guān)鍵行動(dòng)(90分鐘+45分種群策群力)
為什么流程變革的努力會(huì)失?。?/p>
群策群力:影響流程變革的核心要素
流程變革的七個(gè)步驟
——步驟一,增強(qiáng)緊迫感
——步驟二,建立變革指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
——步驟三,溝通變革目標(biāo)
——步驟四,流程診斷
——步驟五,流程設(shè)計(jì)
——步驟六,流程導(dǎo)入
——步驟七,鞏固變革成果
僵化-優(yōu)化-固化
刻意練習(xí),形成肌肉記憶
何時(shí)實(shí)現(xiàn)流程迭代?
——Change 如何應(yīng)對(duì)多變的環(huán)境
——Competition競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的作為
——Customer要不要隨客戶的需求而變
第四單元 用流程批量復(fù)制人才(90分鐘)
先人后事
用一流的流程武裝三流的員工
一人多崗,一崗多人
員工崗位培訓(xùn)體系
——訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)
——訓(xùn)練工具
——訓(xùn)練步驟
——訓(xùn)練追蹤
管理培訓(xùn)體系(PDS)
——基于能力模型的階梯訓(xùn)練
——行動(dòng)學(xué)習(xí)
——教練
——MDP
先有學(xué)習(xí)力,后有執(zhí)行力
章老師
【履歷背景】
章義伍老師,管理培訓(xùn)專家,是培訓(xùn)界的先行者和導(dǎo)師。
章義伍老師也是著名經(jīng)理人,擁有深厚的企業(yè)管理背景。曾是麥當(dāng)勞中國(guó)公司第一批的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人,先后領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了麥當(dāng)勞北京和天津的第一家連鎖店,并領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,創(chuàng)造了單店客戶交易次數(shù)最多的世界紀(jì)錄。
隨后任職聯(lián)想集團(tuán)副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)兩個(gè)事業(yè)部的連鎖運(yùn)營(yíng)管理和系統(tǒng)升級(jí)。
2001-2009年,章義伍老師連續(xù)9年被評(píng)為“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”,曾獲得“黃炎培教育專家獎(jiǎng)”和“中國(guó)教育育才杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
章義伍老師還是北京電視臺(tái)卓越之道欄目的主講嘉賓,兼職擔(dān)任中央電視臺(tái)的經(jīng)濟(jì)頻道專家評(píng)委。迄今為止,有超過(guò)50萬(wàn)名高級(jí)管理層接受過(guò)其培訓(xùn)和指導(dǎo)。
【授課特色】
章老師是培訓(xùn)界的常青樹(shù),他是中國(guó)第一代實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師。其深厚的管理經(jīng)歷保障了課程的系統(tǒng)性和實(shí)戰(zhàn)性。他的課程在業(yè)界廣受好評(píng),可操作性強(qiáng)。
《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》和《用流程復(fù)制》是章義伍老師的兩門核心課程。他的領(lǐng)導(dǎo)力課程顛覆了人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的傳統(tǒng)認(rèn)知,創(chuàng)造性地提出“領(lǐng)導(dǎo)不是藝術(shù),而是體系”新見(jiàn)解。
他還開(kāi)創(chuàng)性地把麥當(dāng)勞的流程復(fù)制基因引入到中國(guó)企業(yè),尋求打造一套不依賴于能人的運(yùn)營(yíng)體系,極大地解放了領(lǐng)導(dǎo)者,實(shí)現(xiàn)了“用一流流程武裝三流員工”的大面積績(jī)效突破。
作為一名資深的咨詢顧問(wèn),章老師會(huì)把自己一半的工作時(shí)間用于企業(yè)輔導(dǎo),他曾經(jīng)幫助多家著名企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程升級(jí)和突破,包括諾基亞售后服務(wù)體系、蘋果中國(guó)售后服務(wù)體系、歌莉婭服飾、石藥集團(tuán)、玫德集團(tuán)生產(chǎn)體系、京北通宇管理體系、深圳馬斯蘭芯片、法國(guó)圣夢(mèng)化妝品公司門店運(yùn)營(yíng)體系等等。
由于無(wú)法為更多的企業(yè)提供咨詢服務(wù),章老師團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)了《用流程復(fù)制》的3天2夜深度課程產(chǎn)品,該課程將能夠幫助更多的中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)短期流程升級(jí)的夢(mèng)想。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...