銀行體驗式營銷新思維
【課程編號】:NX37682
銀行體驗式營銷新思維
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【所屬類別】:市場營銷培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:營銷培訓
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一、銀行體驗式營銷概念
1、營銷本質的變遷與銀行體驗式營銷
2、銀行體驗式營銷的四個特征
3、客戶體驗對促進銷售的意義—循環圈
4、客戶體驗與銷售如何完美結合
5、客戶體驗中銷售的關鍵點
6、銀行體驗式營銷的五大要素
Ø 感官(Sense)
Ø 情感(Feel)
Ø 思考(Think)
Ø 行動(Act)
Ø 關聯(Relate)
7、銀行體驗式營銷的執行工具
8、案例:三棵樹油漆“體驗式營銷”大揭秘!
二、采取銀行體驗式營銷的四個原因
1、“銀行體驗式營銷”可以現場銷售
2、“銀行體驗式營銷”可以發布新產品
3、“銀行體驗式營銷”可以讓你的產品在競爭中脫穎而出
4、“銀行體驗式營銷”可以贏得良好的口碑
5、**銀行體驗式營銷鞏固客戶“忠誠度”
6、案例:體驗營銷與咖啡王國的傳奇
三、銀行體驗式營銷環境分析
1、消費者市場與消費行為分析
2、銀行體驗式營銷競爭分析及競爭策略
Ø 了解競爭對手
Ø 客戶體驗競爭優勢
Ø 客戶體驗競爭地位與原則
Ø 客戶體驗市場細分
Ø 分析客戶產品特點
Ø 產品與客戶需求狀況分析
Ø 客戶產品體系分析
Ø 如何按品牌進行引導?
Ø 如何按平臺進行引導?
3、銀行體驗式營銷的客戶識別
4、銀行體驗式營銷的客戶分流
5、銀行體驗式營銷的客戶分析
6、案例:洗菜機的另類“體驗”營銷:人機大戰
四、銀行體驗式營銷的優勢(天時、地利、人和)
1、天時
Ø 消費者的需求演變
Ø 挑戰與機會并存
Ø 其他品牌紛紛嘗試改變模式
2、地利
Ø 文化體驗
Ø 品牌體驗
3、 人和
Ø 服務體驗
Ø 銷售技巧體驗
4、怎樣成為合格的體驗式銷售顧問?
Ø 體驗式銷售顧問心態
Ø 角色演練
5、體驗式銷售的步驟
Ø 體驗式銷售步驟
Ø 傳統銷售步驟
6、 打造體驗式銷售團隊
Ø 體驗式銷售現場演練
Ø 案例:如何用銀行體驗式營銷推動業務銷售?
五、銀行體驗式營銷的形式
1、走上街頭
2、參加展覽
3、建立大型體驗中心
4、“體驗式”營銷店
5、VIP顧客聯合銀行體驗式營銷
6、案例:“宜家”體驗式營銷:臺前幕后都用功
六、“五維/五覺”體驗“銀行體驗式營銷”
1、視覺感受,吸引眼球
2、聽覺感受,激發心跳
3、觸覺感受,身臨其境
4、嗅覺感受,誘惑心動
5、味覺感受,產生行動
6、案例:TESIRO通靈—歐洲鉆石巨頭用體驗“贏”銷中國
七、體驗式銷售的前提:駕御客戶心理
1、客戶溝通風格的迎合
2、客戶情緒分析
3、客戶偏好分析
4、客戶5大期望值的判斷與超越
5、案例:家用醫療保健用品體驗營銷路在何方?
八、銀行體驗式營銷的客戶體驗流程中四個階段之把握
1、接待——客戶體驗形象及**印象
2、理解——感同身受及需求判斷
3、幫助——提供解決方案及超越期望
4、留住——制造差異化及后續維護
5、案例:巨庫,四面埋伏打造“體驗式主題賣場”
九、融入銀行體驗式營銷中的銷售顧問角色
1、客戶體驗中顧問形象的樹立
2、客戶體驗中顧問及講師角色的重要性
3、成為顧問的關鍵點
4、顧問型的銷售策略
5、案例:九陽市值超海爾的秘訣:九陽豆漿生活館
十、推進體驗營銷中的交叉及增值銷售
1、如何擴大客戶的購買欲望?
2、如何進行產品附加銷售及交叉銷售?
3、如何銷售整合方案而非產品?
4、案例:ReachLocalIPO展示網絡“體驗”營銷的春天
5、案例:“體驗式”營銷全面助力銀行銷售推進
十一、“銀行體驗式營銷”提升重復購買率及客戶忠誠度
1、檢查結果
2、客戶體驗后期的回訪
3、榜樣客戶的宣傳
4、推動客戶間的推薦
十二、銀行體驗式營銷培訓總結與答疑
李老師
李紹輝
一、【講師簡歷】
從事銀行咨詢培訓13年、資深營銷實戰培訓講師
國內多家總行、省行、市行及銀協師資庫備案講師
國家事業單位管理局授證“高級企業培訓師”
國際教練技術協會認證“領導力教練”
曾任職深圳某國有銀行零售業務部經理
曾任職深圳某上市咨詢公司總經理
二、【版權課程】
1-《精兵強將-零售信貸業務場景化營銷》 6-《大行普惠-普惠貸款精準化獲客》
2-《開門紅-銀行零售業務跨賽營銷策略》 7-《行外吸金-儲蓄存款營銷活動策劃》
3-《百煉成鋼-電話營銷與外拓實踐》 8-《敏捷營銷-新市場環境下的營銷創新》
4-《新銳啟航-銀行新員工營銷培訓》 9-《精準營銷-零售業務數據分析與營銷實踐》
5-《行知動力-商圈建設與市場深耕》 10-《輕松發卡-玩轉信用卡場景化營銷實戰》...
三、【講師風格】
以深厚理論為依托,從實踐經歷萃取典型案例:結合訂制化需求有的放矢,注重實操性,突出實戰訓練,深受學員和機構好評
幽默不乏深度,溫和不失活潑:冷靜中彰顯睿智,活潑中富蘊內涵,談笑中觸動心靈,論戰中深化思想,不知不覺中激發學員的心靈和腦力值
引導學員知行合一:不簡單說教,洞悉成人學習理論,通過知識結構梳理、案例舉證、視頻教學、沙盤模擬、腦力激蕩、情境演練等方式豐富培訓模式
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