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【課程收益】

1、引導學員完成其在講師路線上的自我定位

2、完成學員由想講到能講到會講的轉(zhuǎn)變

3、完成培訓師應有的基本訓練：身法、手法、眼法、步法、心法等等

4、掌握課堂互動及意義處理的方法

5、掌握標準課程結構及具體處理方法

6、讓精心準備的內(nèi)容完美的呈現(xiàn)出來

7、實戰(zhàn)演練

【課程對象】

企業(yè)內(nèi)訓師、想成為內(nèi)訓師的人、部門經(jīng)理、后續(xù)需要輔導學員同時進行授課的人員

【課程大綱】

第一章 形呈說前——自我管理 風范塑造

一、澄心靜慮 修行凝神

1.如何將緊張轉(zhuǎn)移為激情

a.身心平衡法

b.轉(zhuǎn)移法

c.自我陶醉法

d.持續(xù)訓練法

e.怯場化解——自尊和自信

2.培訓師形象管理

a.培訓前——場地布置

b.標準講臺形體

c.道具使用合理方法

d.眼神的專業(yè)訓練

e.聲音的專業(yè)訓練

第一次全體演練

第二章 象印話后——表達基礎 情緒語言

一、拿捏有度 板散結合

1.情緒語言基礎

a.運用聲調(diào)的重要性

b.聲調(diào)運用的技巧

c.停頓舉例

d.把握和處理節(jié)奏

e.重音練習舉例

f.音調(diào)運用的忌諱運用

g.培訓師專業(yè)用聲訓練

2.提升語言表達能力的方法——化繁為簡

a.減少修飾語和文字

b.斷句

3.情緒語言要領

故事演繹：情理并茂的技巧

第二次全體演練

第三章 化影有形——現(xiàn)場掌控 互動技巧

一、眼勾手抓 話打聲拉

1.成人學習特點

a.好面子

b.求實效

c.重經(jīng)驗

d.強思辨

e.易疲勞

f.常遺忘

2.建立關系技巧

a.場控技巧

b.借助雄辯的力量

c.借助修辭手法的力量

3.培訓師控場技巧

a.音量變換法

b.提問法

c.身體靠近法

d.形式轉(zhuǎn)化法

4.時間控制管理方法

第四章 思響無聲——演示設計 內(nèi)容呈現(xiàn)

一、主輔相融 試聽互動

1.開場白的演練

a.錯誤的開場白

b.開場白要解決的3個心理問題

c.開場ABC法則

d.開場白的常見方法

2.課程鏈接方式

a.關聯(lián)詞過渡

b.聲音過渡

c.身體語言過渡

d.設問過渡

e.前后呼應法

f.總結鏈接法

3.結尾方式

a.結尾不當?shù)谋憩F(xiàn)

b.結尾模型=感恩聽眾+回顧要點+呼吁行動

c.好的結尾3部曲

4.提高你的感染力

a.態(tài)勢語記憶訣

b.內(nèi)容呈現(xiàn)技巧

c.如何讓PPT更美觀，增強聽眾的注意力

總結：卓越是方向 成功在路上

孟老師

孟德凱簡介

【專業(yè)資質(zhì)】

管理與營銷專家

2016中國年度好講師，中國百強講師

2016中國最具創(chuàng)新力品牌講師

2017“我是好講師”大賽“優(yōu)秀夢想導師”

國家二級心理咨詢師

教育部國培計劃特聘講師

國內(nèi)首家誠信講師鑒證平臺聯(lián)合發(fā)起人

著有《中層領導力白金手冊》

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任：荷蘭全球人壽分公司 營銷總監(jiān)；英國標準人壽分公司 總經(jīng)理；

三島中融資產(chǎn)管理公司 培訓總監(jiān)

孟老師擁有二十多年的金融行業(yè)營銷與管理經(jīng)驗，先后在保險公司、資產(chǎn)公司從事營銷與管理工作深受外資企業(yè)管理理念影響，形成一套領先于國內(nèi)企業(yè)的國際化先進經(jīng)營之道，有成功的市場拓展經(jīng)驗和豐富的團隊管理經(jīng)驗。前后輔導企業(yè)近數(shù)百家，授課逾數(shù)千場，課程效果得到客戶們的一致好評。

【主講課程】

管理：《核能團隊——中層領導力提升》、《核能團隊——高績效團隊建設與管理》

《核能團隊——卓越執(zhí)行力》、《核能團隊——卓越領導力》、《核能團隊——有效溝通》

營銷：《銷售精英能力提升訓練》、《銀行開門紅課程》、《銀行旺季營銷及產(chǎn)能提升課程》

《營銷活動組織與策劃》、《不銷而銷——引導式銷售》、《理財經(jīng)理營銷技巧》

《存貸款營銷技巧》

TTT：《TTT初級 講師授課與表達技巧》、《TTT中級 培訓課程開發(fā)與設計》

《TTT高級 專業(yè)技能提升與職業(yè)訓練》

【課程特色】

1．實戰(zhàn)性。突破傳統(tǒng)授課理論，傳授更符合中國企業(yè)實情的方法和技巧；

2．知識性。傳授來自培訓前沿的新知識，拓寬個人和企業(yè)的視野；

3．動態(tài)性。不斷補充最新案例，加強實戰(zhàn)訓練與典型案例分析；

4．系統(tǒng)性。自成系統(tǒng)的知識和思維框架，重視核心環(huán)節(jié)內(nèi)容突破與提高。

【課程風格】

復制性高、注重互動、內(nèi)容深入淺出，案例豐富典型，達到學以致變；多年實戰(zhàn)、經(jīng)驗豐富、重視實踐操作，加強實戰(zhàn)訓練，達到學以致用；輕松詼諧、感召力強、語言簡潔生動，形式靈活多變，達到學以致樂。

【客戶評價】

敬業(yè)、信息量大、操作實用性強，互動，聽課快樂，注重解決實際問題，理解中小型企業(yè)、令人欽佩……

【服務客戶】

銀行金融機構：工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、華夏銀行、河北銀行、江蘇銀行、南京銀行、甘肅銀行、蘭州銀行、錦州銀行、哈爾濱銀行、濟南農(nóng)商行、青島農(nóng)商行、福州農(nóng)商銀行、東營商業(yè)銀行、青島銀行、郵儲銀行、中國郵政、南京銀行、浙商銀行、湖北省聯(lián)社、張家口銀行、昆侖銀行、南粵銀行、貴州銀行、中原銀行、多家農(nóng)商行及村鎮(zhèn)銀行；中國人壽、平安人壽、太平人壽、恒安標準人壽、北大方正人壽、海康人壽、中宏人壽、泰康人壽、陽光保險、國壽財險、紫金保險、中郵保險、招商仁和人壽、英大人壽、三島中融、普信資產(chǎn)、春言集團、國信證券、招商證券、鵬華基金、貝殼金控、安永商務

生產(chǎn)制造企業(yè)：海爾集團、海信集團、青島啤酒、可口可樂、中國五礦集團、浦項制鐵、中國電子工程設計院、蘇州熱力研究院、東方電氣、中國汽車技術研究院、三九藥業(yè)、北京紫云英、煙臺港集團、中建筑港、香港康福萊集團、施耐德萬高（天津）電氣設備、綺麗集團、三恩集團、祥興鋼管、烏姆哈丁船艇制造（挪威）、正大集團、首和金海制藥、正航食品、元鼎高合金、中國黃金集團、國家電網(wǎng)、平高集團、河南高速、哈電集團、和澤基因。

服務企業(yè)：華數(shù)傳媒、利群集團、青島地鐵、國美電器、山東各地市國稅、巴黎春天、萬科地產(chǎn)、北京東方紅、夕陽美、山東國創(chuàng)、商聯(lián)集團、云南零玖壹、58同城、瑪雅房產(chǎn)

教育機構：中魯工商學院、恒星學院、青島酒店職業(yè)技術學院、中國企業(yè)培訓師網(wǎng)、親親袋鼠國際教育機構、貝諾教育、西客教育、易貝樂國際少兒英語、諾貝爾國際兒童教育中心、侃侃教育等

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