禮贏職場---會議接待禮儀
【課程編號】:NX39162
禮贏職場---會議接待禮儀
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【所屬類別】:商務禮儀培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:接待禮儀培訓
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【課程背景】
員工作為一個團隊最核心、最具競爭力的組成部分,是企業發展的關鍵因素。企業是否擁有高素質的員工、能否把員工恰如其分地融入企業的管理中,直接關系著企業發展。隨著經濟的不斷發展,各種商務活動日趨繁多,禮儀也在其中發揮著越來越大的作用。學習商務禮儀,不僅是時代潮流更是提升競爭力的現實所需,更可減少職業生涯無畏的顛簸,同時樹立和鞏固企業良好形象的需求。
【課程目標】
1、了解商務禮儀的內涵、作用和意義
2、掌握商務人員應具備的禮儀素質和修養
3、能夠場景化模擬商務交往禮儀規范
4、了解語言禁忌并規范化職場溝通語
【課程對象】
新員工,客戶經理,投資置業顧問、有意提高自身品味的人士
【講課方式】
采用互動講授、現場講授、圖片糾錯、示范演練、案例分析、角色模擬、游戲互動
【課程大綱】
導入:
禮儀的內涵
禮儀的起源和發展
第一章 儀式感呈現即誠意的表現---場景管理
視頻導入:
一、準備:接待前期籌備工作
1、確定接待規格
2、確定接待人員
案例:政務接待
3、設施設備的檢查
互動討論:在客戶來訪之前,我們要檢查哪些設備設施
4、會議桌物品擺放
示范演練:進行會議桌物品擺放規范并進行講解
二、場景【一】商務中的服務接待禮儀
1、前臺接待、會務服務崗位:服務流程6步法
①待機狀態
②迎接賓客
③預約查詢
④引領服務
互動演練:場景演練,前臺從待機狀態到引領服務的演練
走廊
互動問答:走廊引領時,手是否需要處在一直指引的狀態
樓梯
互動分析:樓梯引領三種情況該如何站位
電梯
互動分析:誰先進電梯
⑤奉茶服務
奉茶儀態規范
互動演練:奉茶順序實操示范,邀請學員示范練習
大型會議室奉茶順序:尊卑有序、先近后遠
大型會議奉茶儀態規范
互動演練:示范練習
會客廳奉茶規范:蹲式奉茶
敲門、致意 → 端托盤 → 先客后主 → 后退撤出
奉茶動作要領解讀
⑥禮貌送別
三、場景【二】商務接待與拜訪禮儀
1、拜訪客戶的3個重點
①商務預約
②三個管理
③商務會談進展方法
互動討論:對有私交的合作伙伴也要交談有度
2、稱謂禮:商務交往中,使用職務稱呼最為合適
職務稱呼:科長、處長、經理、部長
職稱稱呼:教授、主編、設計師、工程師
職業稱呼:老師、教練、醫生、警官
性別稱呼:圓圓、蘭蘭、小劉、小王
3、介紹禮
互動問答:誰先有知情權?
①介紹禮儀的核心:尊者優先
互動演練:場景模擬
②女士優先
③客人優先
4、握手禮
互動問答:握手,誰先伸手?
①握手的次序
②握手的儀態
5、名片禮
①一般按照尊者有優先知情權
②起立、雙手遞送、文字正朝客戶
③名片高度盡量齊平胸口
④雙手掌心捧接
⑤建議商務人士準備一個專業的名片夾
互動演練:兩人一組互相練習
6、讓人感受美好的小舉動:點頭、揮手、鼓掌、贊美
四、場景【三】不同場景中的位次禮儀
1、主席臺、合影、會議,奇數情況下,國際慣例
①前排為尊
②居中為上
③以右為尊
互動演練:讓學員分別扮演領導12345,根據國內外標準座次
2、主席臺、合影、會議,奇數情況下,中國傳統
①前排為尊
②居中為上
③左膀右臂
互動演練:一方扮演客戶,一方扮演主人,進行場景練習
3、主席臺、合影、會議,偶數情況下,國際慣例+中國傳統
①前排為尊
②居中為上
③以右為尊
互動演練:讓學員分別扮演領導123456,根據國內外標準座次
4、雙邊談判會議桌座次(偶數、奇數)
互動問答:雙邊會談排位(偶數)
①雙邊談判會議桌(偶數)
面門為上
居中為上
以右為尊
②雙邊談判會議桌(奇數)
中國
面門為上
居中為上
左膀右臂
國際通用
面門為上
居中為上
以右為尊
方便為上
互動游戲:給每位學員領取一個角色卡,給大家設定場景,模擬安排
5、會客廳座次
①一對一相對式:面門為上
②并列式
③主席式
6、簽約儀式座次
雙方助簽人員分別站立各方簽字人員外側
7、乘車座次
互動:給大家兩個汽車平面圖,以小組為單位進行問答
(1)小汽車
①專職駕駛員開車
②由領導開車
③董事長駕車
(2)商務車
依照小轎車
五、場景【四】中式商務餐桌禮儀
導入游戲:搶答中國十大名酒
(1)如何邀約赴約
用5W1H
邀請的方式
邀請的著裝建議
赴約時間
(2)用餐座次安排
互動:場景演練,餐桌平面圖,判斷大家應該坐哪
(3)點菜的講究
(4)餐具的識別與使用
筷子的起源以及使用禁忌
(5)敬酒的規范
敬酒的順序
(6)結賬買單
重在局,輕在飯,要端正自己的立場和心態
殷老師
國家高級培訓講師 殷慎浩
【專業資質】
多家大型企業管理顧問
國家高級人力資源管理師
集團人力資源培訓部經理
國際注冊高級禮儀培訓師
環球禮儀教育協會高級禮儀培訓師
英國倫敦城市行業協會CG高級禮儀培訓師
【實戰經驗】
殷老師擁有多年企業培訓和人力管理的實戰經驗,曾負責某大型集團公司人力資源管理中員工培訓與開發、招聘與人才配置、組織文化運營等多個崗位。主導服務行業大型禮儀類、服務質量提升類與培訓類項目。曾服務于全球500強跨國公司,國營及民營類企業,負責現場運營和員工培訓管理。常年從事職業培訓等項目。多年來,為航空、鐵路、銀行、通訊等行業培訓了數千名高端優秀人才。客戶滿意度95%以上。
【授課特色】授課過程輕松、實戰、落地融合演練、點評、視頻、分享
【主講課程】
《禮贏職場》版權課
《時間管理》
《職業化素養》
《商務禮儀應用》
《職業化禮儀養成》
《職業道德與服務意識》
《高效溝通與職業化素養》
《職場化行為舉止修煉》
《目標管理與計劃執行》
《員工技能提升與激勵》
《商務禮儀魅力形象修煉》
【部分授課記錄】
北京鐵路局《服務形體禮儀》
興業銀行《服務禮儀與溝通藝術》
建設銀行《職業素養與個人品牌打造》
北京凱瑞德《高效溝通與職業化素養》
威德環境科技《領導力認知與提升》
筑建集團新華分公司《員工技能提升與激勵》
天睿地產《客戶投訴與服務禮儀落地演練》
河北博鰲《服務禮儀與待客技巧》
【部分服務客戶】
【客戶評價】
●殷老師講課深入淺出、案例豐富,非常契合我們的實際工作。
——筑建集團張總
●殷老師教態自然,語調親切,并不斷鼓勵學員,使學員在和諧融洽的氛圍中學習,達到良好的教學效果。
——小來英才集團劉總
●能利用例、練習引發學員思考、發言、促進互動,提高課堂學習主動性。滿意度高達96%。
——威德環境科技李主任
●殷老師《商務禮儀》課程脈絡清晰,結構嚴謹,重點突出。老師的授課方式特別適合我們,使我們受益匪淺。
——風尚科技高老師
●殷老師教學認真,課堂效率高,授課內容詳細,我們可以很好的跟著老師的思路學習,氣氛活躍,收獲非常大。
——天睿地產總經理
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