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打造地推鐵軍
【課程編號(hào)】:NX40302
打造地推鐵軍
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
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課程背景:
在面對中小企業(yè)商戶和個(gè)人客戶的情況下,地推是一種可以快速打開市場,提升市場占有率的銷售方式。本課程旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)地推團(tuán)隊(duì)的高效管理、標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。
課程收獲:
1、掌握地推團(tuán)隊(duì)從團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、選人、培訓(xùn)、激勵(lì)、淘汰等一系列的管理方式和技巧
2、能夠通過有效的管理方法和工具,提升地推團(tuán)隊(duì)銷售流程管理能力
3、實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人自我管理的提升,提升個(gè)人管理素養(yǎng)
課程大綱:
一、地推團(tuán)隊(duì)管理修煉-選對人、用好人、優(yōu)勝劣汰
1、思考:地推銷售需要什么樣的人才?
2、布局:合理的分工和角色定位
3、招聘:
(1)地推團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定性
(2)什么樣的人適合做地推
(3)如何有效面試
4、培訓(xùn):學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,從僵化到優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)集體戰(zhàn)斗力
(1)價(jià)值觀培訓(xùn):是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本
(2)抗壓訓(xùn)練:持續(xù)戰(zhàn)斗力的來源
(3)打法訓(xùn)練:阿里地推的十六字真言
(4)培訓(xùn)考核:沒有考核的培訓(xùn)是無效的
5、團(tuán)隊(duì)文化:
(1)價(jià)值觀的建設(shè)和輸出:有情有義的一群人做一件有意義的事
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):思想團(tuán)建、生活團(tuán)建、目標(biāo)團(tuán)建
(3)怎樣才能留下優(yōu)秀的人
6、溝通管理:處理好細(xì)節(jié)
(1)溝通的障礙
(2)溝通的風(fēng)格
(3)溝通的策略和技巧
(4)沖突的管理
7、獎(jiǎng)懲:制定合理的激勵(lì)和淘汰制度,淘汰不良是對優(yōu)秀人員的保護(hù)
(1)需求的識(shí)別和激勵(lì)的維度
(2)激勵(lì)的方法和技巧:掌握多維度激勵(lì)
(3)績效的管理:價(jià)值觀和業(yè)績的多維度考量
(4)員工的懲罰技巧與淘汰
二、地推流程管理修煉-定目標(biāo)、盯過程、拿結(jié)果
1、思考:地推銷售團(tuán)隊(duì)的過程重要還是結(jié)果重要
2、定目標(biāo):如何制定目標(biāo)更能有激勵(lì)員工
(1)定目標(biāo)的重要性
(2)目標(biāo)是引導(dǎo)和激發(fā)出來的
3、盯過程:過程的管理比結(jié)果更重要
(1)盯什么?
(2)怎么盯?
(3)常見過程管理的工具使用
4、追結(jié)果:結(jié)果的分析與復(fù)盤
(1)對于結(jié)果的常見誤區(qū)
(2)結(jié)果分析的方法和維度
5、銷售管理手冊的制作:標(biāo)準(zhǔn)化管理的工具
(1)手冊細(xì)化的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和細(xì)化的顆粒度
(2)手冊執(zhí)行的檢查和優(yōu)化
三、地推的打法修煉-如何克敵制勝
1、思考:地推目標(biāo)客戶有哪些特點(diǎn)?
2、目標(biāo)客戶的特點(diǎn)分析
3、制定銷售SOP
4、客戶開發(fā)
(1)客戶信息的收集
(2)客戶的篩選
(3)完成開發(fā)
(4)銷售線索的管理
5、陌拜和電話邀約
(1)陌拜的管理
(2)電話邀約的管理
6、客戶拜訪
(1)拜訪的準(zhǔn)備
(2)客戶破冰
(3)客戶溝通的蛇鶴八步
(4)客戶溝通技巧
(5)客戶成交技巧
7、產(chǎn)品介紹
(1)產(chǎn)品介紹的思路
(2)產(chǎn)品介紹的技巧
8、異議處理
(1)處理異議的思路
(2)處理異議的步驟
(3)常見的異議處理方式
(4)識(shí)別不良客戶和處理
四、地推管理者的自我修煉—管理者是團(tuán)隊(duì)的魂魄
1、思考:優(yōu)秀管理者的特點(diǎn)
2、明確自身的團(tuán)隊(duì)角色和定位
3、如何做自我評估
(1)GAPS分析
(2)明確優(yōu)勢,莫讓優(yōu)勢變劣勢
4、時(shí)間管理
5、學(xué)會(huì)授權(quán):用人要疑和疑人要用
(1)授權(quán)的自我障礙
(2)授權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)
(3)授權(quán)的對象、程度和方法:大膽用、公開疑
(4)授權(quán)的改善
6、管理者的自我學(xué)習(xí)和提升
7、課后完成:建立行動(dòng)計(jì)劃和成長計(jì)劃表
總結(jié):整合四項(xiàng)修煉、打造地推鐵軍
王老師
王振韜 老師簡介
數(shù)字化營銷與管理實(shí)戰(zhàn)專家
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃和銷售團(tuán)隊(duì)管理踐行者
一棵森林傳媒有限公司合伙人
互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、
私域流量和社群營銷專家
心理咨詢師
暢銷書《一本書讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》作者
曾任:36氪未來學(xué)院副院長
曾任:VIADEO中國區(qū)平臺(tái)市場用戶增長和運(yùn)營負(fù)責(zé)人
曾任:阿里子公司渠道總監(jiān)
曾任:美團(tuán)控股公司渠道總監(jiān)兼增值服務(wù)總監(jiān)
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
王老師曾任教于北京城市學(xué)院,后在全球第二大的網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)VIADEO負(fù)責(zé)中國區(qū)平臺(tái)“天際網(wǎng)”的市場用戶增長和用戶運(yùn)營。為了更好的將互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)體企業(yè)結(jié)合,王老師加入了阿里、美團(tuán)等國內(nèi)知名軟件、互聯(lián)網(wǎng)公司的餐飲生態(tài)部門,負(fù)責(zé)全國渠道管理、客戶權(quán)益設(shè)計(jì)和服務(wù)和營銷策劃等工作,形成了系統(tǒng)的渠道和營銷管理和運(yùn)營策劃的戰(zhàn)法,尤其是在為客戶服務(wù)期間,還總結(jié)出了傳統(tǒng)企業(yè)如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的系統(tǒng)方法論,并著有《一本書讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》暢銷書。
王老師為在VIADIEO工作期間,負(fù)責(zé)市場工作,主要是用戶增長和活躍運(yùn)營,通過各類平臺(tái)活動(dòng)、用戶運(yùn)營策略和推廣手段保障了用戶數(shù)量的穩(wěn)定快速增長以及較高的活躍度,同時(shí)還參與了大量相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。后來在阿里、美團(tuán)工作期間全國大量的企業(yè)提供數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)型、還有包括O2O線上線下平臺(tái)運(yùn)營,會(huì)員營銷、社群營銷、新媒體代運(yùn)營在內(nèi)的私域流量運(yùn)營等服務(wù),幫助大量企業(yè)提升數(shù)字化、新媒體和私域流量營銷的能力。目前作為專業(yè)培訓(xùn)講師和咨詢師,為諸多的企業(yè)提供數(shù)字化營銷、流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營、渠道運(yùn)營等方面的培訓(xùn),其中包括電信運(yùn)營商(中國電信、翼支付、和包支付、浙江移動(dòng)等)、銀行(農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、中信銀行等)和大量實(shí)體企業(yè)(老板電器、萬科第五空間、奧馬電器、廣汽傳祺、西貝甄選等)
授課風(fēng)格
?強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對于實(shí)際結(jié)果的推動(dòng)和落地;
?既有理論支撐又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證;
?各種親身操盤的生動(dòng)的案例以及經(jīng)驗(yàn);
?強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和實(shí)地演練,快速總結(jié),迅速提升;
?對互聯(lián)網(wǎng)營銷的深刻理解;
?生動(dòng)激情的課程講授和簡單實(shí)用的講解。
主講課程
一、營銷策劃與創(chuàng)新
1、《私域流量營銷》
2、《新媒體營銷策劃》
3、《社群營銷管理》
4、《門店體驗(yàn)和營銷策劃》
5、《客戶洞察與用戶運(yùn)營》
二、通用管理與提升
1、《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》
2、《商業(yè)模式畫布與價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)》
【部分服務(wù)過的客戶】
中信銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、中國移動(dòng)、和包支付、浙江移動(dòng)、中國電信研究院、翼支付、中國聯(lián)通、廣州ETC、西門子、松下電器、美的集團(tuán)、東芝、老板電器、奧馬冰箱、長安汽車、上汽集團(tuán)、廣汽傳祺、松達(dá)汽車、萬科第五空間、易車網(wǎng)、天眼查、網(wǎng)易、雀巢健康、中康苗嶺醫(yī)療、福建煙草、深圳國資委、深能環(huán)保、星網(wǎng)銳捷、時(shí)代光華、36氪未來學(xué)院、青蛙王子、順豐、聯(lián)運(yùn)環(huán)境、客如云(阿里子公司)、天子星(原美團(tuán)控股子公司),中國食方知味餐飲企業(yè)聯(lián)盟,山東中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班、吉林工商學(xué)院創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班、張家口國際大酒店等等
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...