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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
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財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造
【課程編號】:MKT005160
財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年01月13日 到 2025年01月14日8800元/人
2024年10月24日 到 2024年10月25日8800元/人
2024年08月12日 到 2024年08月13日8800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),上海價(jià)值創(chuàng)造培訓(xùn)
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課程介紹
在工作中,您是否碰到以下困惑?
如何擺脫“就數(shù)字論數(shù)字”“就指標(biāo)看指標(biāo)” 的無效工作狀態(tài)?
經(jīng)營活動(dòng)往往產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)信息,如何剔除無效信息,走出數(shù)字迷宮,從分析創(chuàng)造價(jià)值?
都說財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)型,要走進(jìn)業(yè)務(wù),支持決策、創(chuàng)造價(jià)值,具體該怎么做呢?
管理層今年要求績效提升、管理優(yōu)化,如何幫助公司實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?
采購、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的難題,是否有合理的解決方案?財(cái)務(wù)能否在此過程中創(chuàng)造價(jià)值,打造財(cái)務(wù)的影響力與話語權(quán)?
……
為了解決上述困惑,名課堂精心研發(fā)《財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造》課程,通過大量的案例分析、互動(dòng)研討與實(shí)戰(zhàn)演練,引導(dǎo)學(xué)員融入業(yè)務(wù)、深入剖析業(yè)務(wù)實(shí) 質(zhì),提升學(xué)員通過財(cái)務(wù)分析從數(shù)據(jù)信息中進(jìn)行高價(jià)值商業(yè)洞察的能力。讓學(xué)員能夠從企業(yè) 戰(zhàn)略出發(fā),通過分析切實(shí)評價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行質(zhì)量;同時(shí)以財(cái)務(wù)分析為工具,依托海 量財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及其他方面數(shù)據(jù)信息,深入剖析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、市場等經(jīng)營活動(dòng)需要進(jìn)行 管理優(yōu)化與改善的關(guān)鍵點(diǎn),為業(yè)務(wù)優(yōu)化出謀劃策,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績與價(jià)值的提升,并且實(shí)現(xiàn) 財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造。
課程對象
財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管
管理會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)
企業(yè)的高級管理人員及各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管
課程收益
務(wù)繞分企析業(yè)技經(jīng)能營管理優(yōu)化所需,進(jìn)一步優(yōu)化升級財(cái)
緊何密助結(jié)力合生業(yè)產(chǎn)務(wù)、環(huán)市節(jié)場與、業(yè)銷務(wù)售形等態(tài)業(yè),務(wù)深環(huán)入節(jié)剖的析改財(cái)務(wù)如
通化過經(jīng)分營析管定位企業(yè)績效改善關(guān)鍵點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)優(yōu)
大思量路案、例方分法析與與模實(shí)型戰(zhàn),演讓練財(cái),務(wù)掌分握析切得實(shí)心可應(yīng)手用的分析
課程大綱
第一模塊:財(cái)務(wù)分析如何深入到業(yè)務(wù)層面
一、深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析需要建立在深入理解企業(yè)戰(zhàn)略的前提之上
1.什么是戰(zhàn)略?
制定戰(zhàn)略需要考慮的三個(gè)重要問題
2.常見的企業(yè)戰(zhàn)略定位
如何從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中分析企業(yè)的戰(zhàn)略定位與執(zhí)行質(zhì)量?
3.企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)是什么
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)
杜邦分析股東回報(bào)
杜邦分析的應(yīng)用:戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解
企業(yè)戰(zhàn)略引航財(cái)務(wù)分析
互動(dòng)研討:增加借債是否會(huì)給企業(yè)凈資產(chǎn)回報(bào)率帶來正面效應(yīng)?
案例分析:評價(jià)事業(yè)部A的做法及其對企業(yè)的影響
二、深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析要求財(cái)務(wù)洞察業(yè)務(wù)、培養(yǎng)商業(yè)思維
1.財(cái)務(wù)如何更好地了解業(yè)務(wù)、融入業(yè)務(wù)?
2.互動(dòng)研討:什么是商業(yè)思維?和財(cái)務(wù)思維的主要差異在哪?
3.如何實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)思維到商業(yè)思維的跨越?
三、掌握財(cái)務(wù)分析工具方法,提升財(cái)務(wù)分析有效性
1.高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析必備的方法工具概覽
2.方法工具的應(yīng)用思路
第二模塊:財(cái)務(wù)分析與決策優(yōu)化:財(cái)務(wù)在生產(chǎn)/供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的價(jià)值創(chuàng)造
一、確保企業(yè)“血液”順暢流通——做好公司營運(yùn)資本管理
1.領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的營運(yùn)資本指標(biāo)是什么?
2.案例討論:格力電器vs.春蘭股份
3.財(cái)務(wù)如何推動(dòng)重點(diǎn)指標(biāo)的改善
應(yīng)收賬款管理:流動(dòng)性與效益的平衡
案例分析:銷售要求延長客戶賬期,該不該同意?
應(yīng)付賬款管理:流動(dòng)性與生產(chǎn)保障的平衡
存貨管理:缺貨與存貨堆積的平衡
案例分析:如何得出合理的訂貨量與安全庫存
二、為生產(chǎn)/供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)關(guān)鍵業(yè)務(wù)難題提供解決之道
1.生產(chǎn)性企業(yè)業(yè)務(wù)難題的解決思路——生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少
如何決定產(chǎn)品組合的生產(chǎn)數(shù)量?
練習(xí):用線性規(guī)劃工具設(shè)定產(chǎn)品組合最優(yōu)解
2.零售型企業(yè)業(yè)務(wù)難題的解決思路——買多少
零售型企業(yè)最佳采買量的設(shè)定
三、關(guān)鍵工具應(yīng)用:需求預(yù)測技術(shù)與利潤最大化的實(shí)現(xiàn)
1.實(shí)戰(zhàn)演練:報(bào)亭問題——在需求隨機(jī)發(fā)生變化的情況下,如何預(yù)測需求并獲取 最大利潤
2.怎樣才算好的需求預(yù)測
3.需求預(yù)測的技術(shù)與方法
基于歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行的預(yù)測:移動(dòng)平均法、平滑指數(shù)法、回歸預(yù)測法
季節(jié)波動(dòng)的需求預(yù)測方法
基于銷售和市場經(jīng)驗(yàn)的預(yù)測:價(jià)格彈性、價(jià)格需求曲線的建立
4.蒙特卡羅模擬介紹以及如何搭建蒙特卡羅數(shù)據(jù)模型
確定模擬變量
確定變量的變動(dòng)區(qū)間
報(bào)亭問題的解決以及蒙特卡羅模擬在實(shí)際商業(yè)問題中的運(yùn)用
第三模塊:財(cái)務(wù)分析與業(yè)績改善:財(cái)務(wù)推動(dòng)市場/銷售改善的五大思路
一、思路一:讓數(shù)據(jù)說話,幫助銷售識別重要客戶以提升銷售額
1.思考與討論:您平時(shí)工作是否涉及銷售及客戶分析?具體是哪些分析?
2.80/20 規(guī)則——誰才是最重要的客戶?
3.工具應(yīng)用:銷售區(qū)間分析技術(shù)——定位重要客戶并清晰展現(xiàn)銷售分布
4.銷售區(qū)間分析結(jié)果的具體應(yīng)用:企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)配置合理性如何評價(jià)?
二、思路二:高價(jià)值與高潛力客戶的發(fā)現(xiàn)——客戶市場細(xì)分技術(shù)的應(yīng)用
1.精準(zhǔn)定位高價(jià)值客戶
2.行業(yè)對標(biāo),發(fā)現(xiàn)高潛力客戶
3.就銷售資源分配給予合理的建議
4.實(shí)戰(zhàn)演練:金牌、銀牌、銅牌客戶的資源配置是否合理
三、思路三:應(yīng)用客戶終身價(jià)值判斷虧本促銷的必要性
1.案例分析:這筆生意值不值得做?
四、思路四:應(yīng)用銷售價(jià)格/數(shù)量離散圖分析優(yōu)化客戶價(jià)格管理
1.大客戶與小客戶的價(jià)格管理策略
2.案例分析:這家企業(yè)定價(jià)與銷量分布合理嗎?
五、思路五:幫助銷售優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)
1.提價(jià)還是降價(jià)——如何解決財(cái)務(wù)與銷售之間恒久的爭議
2.價(jià)格和成本影響多少利潤——利潤敏感性分析
價(jià)格敏感分析(單變量)
價(jià)格和變動(dòng)成本敏感分析(雙變量)
實(shí)戰(zhàn)演練:利潤敏感性分析——價(jià)格和數(shù)量雙變量
謝老師
教育及工作背景
中歐國際工商管理學(xué)院 MBA
英國皇家特許管理會(huì)計(jì)師、 全球特許管理會(huì)計(jì)師 (CIMA & CGMA)
謝老師積累了 20 年豐富的企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)以及 14 年的跨國企業(yè)海外工作經(jīng)歷。在全球領(lǐng)先的特種化工企業(yè)德國贏創(chuàng)工業(yè)集團(tuán)歷任市場營銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)控制與運(yùn)營總監(jiān),此前在某大型港資服裝集團(tuán)任副總經(jīng)理。謝老師管理經(jīng)驗(yàn)豐富,覆蓋公司運(yùn)營全流程,其工作背景與經(jīng)驗(yàn)橫跨后端供應(yīng)鏈管理、中端的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理、以及前端的市場營銷等多個(gè)領(lǐng)域,對于企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)有著深刻透徹的理解。
謝老師特別擅長于業(yè)務(wù)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及業(yè)務(wù)協(xié)作。他在財(cái)務(wù)預(yù)算與預(yù)測、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析、業(yè)務(wù)績效指標(biāo)的設(shè)置及管理、成本控制和信用管理等方面有著深厚的專業(yè)積累與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他在營銷和供應(yīng)鏈管理方面也有著獨(dú)到的認(rèn)識,此外,謝老師多年高管經(jīng)歷使他具備強(qiáng)大的商業(yè)頭腦、分析能力以及跨部門高效溝通合作的能力,這讓他能從公司價(jià)值創(chuàng)造的角度出發(fā),對公司戰(zhàn)略以及具體執(zhí)行的細(xì)節(jié)都有著廣博的見解,從而能夠有效支持業(yè)務(wù)關(guān)鍵決策,并且能夠在復(fù)雜的組織中實(shí)現(xiàn)有效工作。
個(gè)人風(fēng)格
謝老師擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)以及國際化視野,其授課針對性、啟發(fā)性、綜合性強(qiáng),思路寬廣, 關(guān)注學(xué)員實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理和分析以及戰(zhàn)略管理和落地執(zhí)行能力的培養(yǎng)與提升,授課過程中與學(xué)員積極互動(dòng),助力學(xué)員解決工作中碰到的實(shí)際問題。
擅長領(lǐng)域
公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行和績效考核
財(cái)務(wù)影響力
財(cái)務(wù)分析與企業(yè)估值(兼并和收購)
財(cái)務(wù)和商業(yè)分析,EXCEL 數(shù)據(jù)模型和大型數(shù)據(jù)庫管理
風(fēng)險(xiǎn)管理和控制
生產(chǎn)成本控制與管理