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金字塔原理 — 表達(dá)與問題解決技巧
【課程編號(hào)】:MKT035692
金字塔原理 — 表達(dá)與問題解決技巧
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月13日 到 2025年06月14日4200元/人
2025年02月27日 到 2025年02月28日4200元/人
2024年06月28日 到 2024年06月29日4200元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供金字塔原理 — 表達(dá)與問題解決技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州金字塔原理培訓(xùn),廣州表達(dá)培訓(xùn)
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課程介紹
“金字塔原理”是管理咨詢顧問常用的結(jié)構(gòu)化思維方法和工作方法。自著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理—思考、表達(dá)與解決問題的邏輯》一書出版后,便引起業(yè)界廣泛關(guān)注,成為國(guó)際國(guó)內(nèi)多家企業(yè)提升員工結(jié)構(gòu)化思維,提高溝通、寫作、分析和解決問題能力的必修課程。它能使表達(dá)重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明,在分析問題、表達(dá)、業(yè)務(wù)分配等都有重要的價(jià)值。然而,面對(duì)思考及解決問題的邏輯性時(shí),你是否依然遇到以下問題——
在思考問題時(shí),怎樣才能重點(diǎn)突出、思路清晰?
在表達(dá)時(shí)如何才能說到點(diǎn)子上并讓聽者產(chǎn)生興趣、印象深刻?
如何用金字塔原理,更加有邏輯性地解決問題?
針對(duì)以上問題,我們特邀原華為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)馮南石老師,與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程根據(jù)老師過去的十五年華為、中興通訊等500強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一套化繁為簡(jiǎn)、深入淺出的方法和技巧,幫助學(xué)員將邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?ldquo;金字塔原理”運(yùn)用于日常工作,高效解決企業(yè)實(shí)際問題,具有極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)操性。
課程收益
企業(yè)收益:
1、提升員工的結(jié)構(gòu)化思維,提升工作效率;
2、在團(tuán)隊(duì)中,建立一致的思維與語言,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì);
3、提升員工解決問題的能力,快速解決團(tuán)隊(duì)問題。
崗位收益:
1、養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思考問題的習(xí)慣,提高思考邏輯性;
2、學(xué)習(xí)MECE原則等有效溝通技巧,表達(dá)清晰,提高溝通效率;
3、掌握解決問題的七個(gè)步驟和工具模板,學(xué)會(huì)利用金字塔原理解決問題。
課程特色
1、化繁為簡(jiǎn)、化整為零、循序漸進(jìn),針對(duì)學(xué)員個(gè)性需求靈活重組教學(xué)內(nèi)容;
2、采用學(xué)練思行悟五位一體的課程教學(xué)形式,現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)員進(jìn)行演練,講師通過點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)反思;
3、內(nèi)容聚焦于企業(yè)的實(shí)際問題,讓學(xué)員學(xué)完之后,能立即用于工作中,解決工作問題。做到學(xué)以致用。
課程對(duì)象
中高層管理者、基層管理者、核心骨干人員。
課程大綱
一、金字塔原理
1、金字塔的四個(gè)原則
(1)結(jié)論先行
(2)以下統(tǒng)上
(3)歸類分組
(4)邏輯遞進(jìn)
2、金字塔內(nèi)部結(jié)構(gòu)
(1)前言
(2)縱向
(3)橫向
3、如何構(gòu)建金字塔
(1)自上而下
(2)自下而上
•案例研討:歸納和演繹關(guān)系的辨析
•案例研討:如何用金字塔原理高效撰寫可行性報(bào)告?
二、有效表達(dá)技巧
1、前言四要素
2、請(qǐng)示的技巧
3、匯報(bào)的技巧
4、布置工作的技巧
5、組織素材MECE原則
6、用演示說話
7、用圖表說話
•案例研討:騰訊某項(xiàng)目匯報(bào)實(shí)例分享
•案例研討:華為某客戶宣講實(shí)例分享
三、問題解決金字塔
1、解決問題的七個(gè)步驟
(1)界定問題
(2)建立診斷框架(問題樹)
(3)淘汰非關(guān)鍵問題(漏斗法)
(4)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃
(5)分析評(píng)價(jià)各備選方案
(6)構(gòu)建論證,制定行動(dòng)方案
(7)說故事(陳述來龍去脈)
2、工具模板
(1)課堂練習(xí):如何解決工作的棘手問題?
(2)案例研討:華為某銷售部門問題解決實(shí)例分享
馮老師
原華為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
在10多年的企業(yè)工作經(jīng)歷中,曾任職華為GTS和海外事業(yè)部售前技術(shù)經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品總監(jiān),中興通訊資深項(xiàng)目總監(jiān)、高級(jí)講師等職務(wù)。曾走訪了30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)有豐富的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)運(yùn)用華為訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的互動(dòng)教學(xué)法幫助技術(shù)骨干完成三個(gè)轉(zhuǎn)身:思維轉(zhuǎn)身、能力轉(zhuǎn)身和行為轉(zhuǎn)身,被業(yè)內(nèi)譽(yù)為從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)專業(yè)級(jí)型導(dǎo)師。
培訓(xùn)人數(shù)超過 3 萬人次,復(fù)購(gòu)企業(yè)包括英國(guó)ARUP、萬科、平安集團(tuán)、招商銀行、格力、美的、一汽大眾、YY歡聚時(shí)代、酷狗音樂、雪松控股等。被客戶稱為“最能形象生動(dòng)演繹干貨的老師!”
專業(yè)背景
華為GTS和海外事業(yè)部售前技術(shù)經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)講師;
中興通訊資深項(xiàng)目總監(jiān)、高級(jí)講師;
從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)專業(yè)級(jí)型導(dǎo)師。
主講課程
MTP管理者實(shí)踐、高效團(tuán)隊(duì)管理、高效管理溝通等。
服務(wù)客戶
華為、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、美的、廣電集團(tuán)、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)石油、華潤(rùn)三九、江中藥業(yè)、一汽大眾、一汽本田、平安保險(xiǎn)、中建三局、深圳創(chuàng)維……