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領導力培訓公開課
領導力培訓內訓課程
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卓越的團隊管理與領導力提升
【課程編號】:MKT041387
卓越的團隊管理與領導力提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】:2025年05月30日 到 2025年05月30日1980元/人
2024年06月14日 到 2024年06月14日1980元/人
2023年06月30日 到 2023年06月30日1980元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越的團隊管理與領導力提升相關內訓
【其它城市安排】:上海
【課程關鍵字】:北京領導力培訓,北京團隊管理培訓
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課程收益
?明確作為優秀管理、組織中堅力量應具備的素質和能力
?樹立領軍人物的格局,真正實現從優秀員工、骨干到優秀管理者的心理轉變
?了解溝通在組織內的重要作用,提升上下級及跨部門的協調溝通能力
?提高目標、計劃、時間、執行、控制等綜合能力,從而提高整體工作效率
?掌握激勵和授權的有效方法,讓員工和管理者一起動起來,打造自動自發的團隊
?建立高效團隊,讓團隊人盡其才,物盡其用,充分發揮團隊資源
?掌握有效提升自身領導力的技能和方法
?通過沙盤演練提升管理者的大局觀、決策能力及運營水平
課程對象:
各級管理干部、儲備干部
課程大綱
一、卓越的團隊管理
(一)、認識團隊和匹配你的團隊
1、組織的成就是每個人共同努力的結果
2、團隊的定義極其要素
3、健康團隊的應有的特點(PERFORM)
4、塑造你的團隊:4F(Future、Focus、Fit、Family)
5、貝爾賓測試:如何發展和利用團隊角色
6、從珍珠到項鏈:分析一下你的團隊
(二)、如何建立和發展你的團隊
1、聯想管理三要素:定戰略、搭班子和帶隊伍
2、案例分析與討論:小王所長的故事
3、塔克曼的團隊發展階段
4、建設一個高效團隊應做好的關鍵工作
5、如何根據團隊發展的不同階段實施彈性領導
(三)、如何激發和調動你的團隊
1、案例分析與討論:小D的離職
2、管理者在團隊管理中的典型定位
3、Q12——激勵員工的利器
4、三效理論及其應用
5、激勵的菜譜:如何調動員工積極性
8、邁向卓越:從雇傭軍到志愿軍
二、 卓越的領導力提升
(一)、領導者的定義
1、領導者定義
2、領導者的含義:
3、討論:怎樣做一名出色的領導者
(二)、提升威信與影響力
1、權利和影響力的差異
2、影響力的特點
3、影響力的組成
4、加強自身領導力的修煉
(三)、邁向領導的最高的境界
1、領導風格測試:你是哪一類的領導
2、幾種典型的錯誤領導者
3、上善若水與情景領導
4、案例分析:做一個有彈性的領導
5、卓越領導的最高境界
6、角色演練:三效理論與應用
專家老師
專家老師:由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢,祝您工作愉快。