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供應鏈風險識別與管控【特價】
【課程編號】:MKT044996
供應鏈風險識別與管控【特價】
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:物流管理培訓
【時間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月23日4980元/人
2025年03月26日 到 2025年03月28日4980元/人
2024年09月06日 到 2024年09月07日4980元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應鏈風險識別與管控【特價】相關內訓
【其它城市安排】:上海
【課程關鍵字】:蘇州供應鏈風險管理培訓
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課程介紹
當今的商業環境變化多端,市場全球化,需求波動和時效化都對企業的生存和發展帶來更多挑戰和沖擊。同時,伴隨著企業間的外購與外包,并購與收購等重組行為,彼此間的依賴度也達到了一個新的高度,現代競爭不再是企業與企業,而是供應鏈與供應鏈間的抗衡!傳統的壓榨式管理戰略也許短期見效,但中長期必然會給企業的整體經營帶來更多的風險。構建更穩定、更彈性、更快速的可持續性供應鏈是提升企業競爭優勢和組織長治久安的保障。另一方面,企業的可持續性發展離不開人才,伴隨著科技發展和跨界競爭,行業和職能的界限在逐漸的模糊,企業如何選拔、培養合適的供應鏈人才;而勞動力成本的持續上揚,迫使更多的企業意識到通過加強管理,優化流程,合理導入系統來優化勞動力成本;此外,因為自動化和需求波動也帶來人員過剩的問題,如何根據業務特性設計人員多能工和轉崗問題,合理的平衡人員流失和閑置,確保有效支撐可持續性發展并保障企業商譽。
課程收益
掌握可持續性供應管理的戰略制定流程,模型和戰術
掌握風險識別方法和管理流程、模型和工具
了解供應風險和供應商風險來源及應對
了解企業內部風險和合規管理的意義
了解供應鏈運營中的保險類別及注意事項
掌握職能外包的決策流程,要點和風險
培訓對象
總經理、采購總監、采購經理/主管、供應鏈經理/主管,物流經理/主管,企業合規及風險管控
該課程對職位、經驗的要求:有處理相關事務的實戰經驗
課程大綱
第一天
開場:課程簡介+學員自我介紹(更好的了解學員的背景,當前工作中的困惑點)
第一章 可持續性發展與供應鏈的可持續性
1 經濟全球化與 VUCA
2 可持續性發展對于企業的戰略意義
3 供應鏈的發展沿革
4 采購供應鏈中的可持續性課題
貫穿采購周期的可持續性
三重底線
STEEPLE
利益相關者沖突與平衡
道德和公平采購
綠色供應鏈
第二章 風險及風險管理
1 風險管理的意義和重要性
2 風險識別的八大模型
3 風險來源與分類
4 風險戰略管理
風險戰略管理流程
組織的風險偏好
風險管理的4T戰略
風險管理工具
風險管理委員會
風險恢復計劃
5 風險管理相關的ISO體系
第三章 供應風險及其應對
1 供應風險
2 全球化下的特有或加劇的供應風險
政治局勢
匯率波動及關稅變化
HS Code 歸類變動
外匯管制,貿易保護主義與許可證
定價合理性
不可抗力
法律適用與爭議解決
環境保護
貨物損壞/缺失/破損問題
3 供應風險的應對
可持續性規格開發
Inco-terms 的選擇
國際采購中 3PL 的合理選擇
供應網絡布局與運輸優化
合同條款
環保供應-4R 原則
4 國際運輸保險
Q&A
第二天
第四章 供應商風險及其應對舉措
1 供應商風險
商業欺詐與商業行賄
經營危機與財務危機
績效風險與資質風險
信息泄露危機
2 全球化下特有或加劇的供應商風險
關聯交易
走私
國際結算風險
國際貿易欺詐和信用風險
3 供應商風險應對
可持續性采購政策的制訂與實施
可持續性供應商選擇和評價機制
可持續性定價模式與支付條件
合同條款制定的可持續性
可持續性績效考核和獎懲
可持續性爭議解決
年度產品與關系定位REVIEW 和調整
4 可持續性供應商關系管理
第五章 企業內部管理風險與合規
1 人員管理
人才流失
人才過剩
國際派遣
工傷
2 道德經營
商業賄賂與貪污
國家非公職人員行賄受賄的法律懲處
洗錢
3 信息管理
4 授權管理
5 合約管理
6 合規管理
流程合規
產品合規
貿易合規
7 企業經營中的保險
險種
購買保險主要事項
出問題后都理賠嗎?
8 業務持續計劃 BCP
9 保險
10 與內控合規相關國家法律法規
第六章 供應鏈可持續性發展中的人員管理
1 采購供應職能定位
2 企業文化管理
3 人才獲取管理
4 人才獲取后管理
5 效率管理法 FTE
6 人才過剩管理
7 構建無邊界人才體系
第七章 供應鏈可持續性發展中的IT系統管理
1 IT 技術在供應鏈可持續性發展中的作用
2 常見供應鏈 IT 系統
3 系統獲取方式及各自利弊、適用情況
自行開發設計
購買成熟產品二次開發
直接使用標準產品
4 系統投資 ROI 計算
5 系統規劃、設計與 BPR
6 云端服務的優劣分析
7 成本
8 信息安全
9 服務器位置
10 IT 供應商的選擇
Q&A
劉老師
專業背景
劉老師擁有近 20 年國內外產品與服務采購, 整體供應鏈運營管理以及解決方案提供的從業背景,涉及高科技制造,OA,IT 通信,電子商務,零售,醫療和專業第三方物流等多個領域。在企業采購體系建立,供應商選擇和評估,采購成本控制,庫存物流管理供應鏈風險控制,進出口運作和政府關系維護等方面具有豐富的實戰經驗。劉老師是中國物流與采購聯合會認證講師,世貿組織(WTO)亞太地區 ITC 采購及供應鏈課程特聘講師;執教采購與供應鏈管理國際證/文憑,注冊采購師,采購供應師,物流師等專業課程并多次參與專業教材的修改整理工作。同時,劉女士也是國內多家大學和知名培訓機構的客座講師,并多次為大型企業提供專題內訓。
授課風格
講究互動性與參與性,深入淺出的將先進理論和實踐結合,注重培養解決實際問題的能力。同時,作為資深企業拓展培訓師,將先進的管理理念融入到頭腦風暴,案例分析,角色扮演等輕松且喜聞樂見的形式中。
專長領域
采購供應鏈管理,戰略供應商選擇與管理,國際貿易與進出口關務,企業合規、風險與合同管理,一體化供應鏈成本優化,物流與計劃倉儲管理,企業采購供應系統設計及組織管理等
服務企業
化工行業:杜邦上海有限公司、賽科石油、巴斯夫、阿克克瓦納、亨斯邁、中石化、BP,
電子電器:聯想集團、惠而浦、上海意立速電子工業有限公司、西門子、諾基亞、NEC
機械設備:百力通、安特優、微創醫療、上海法士達游艇制造有限公司、布里波特航空產品(昆山)有限公司、哈挺機床(上海)有限公司、拜耳技術