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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
【課程編號(hào)】:NX01129
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
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【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:12個(gè)小時(shí)
【課程關(guān)鍵字】:員工心態(tài)培訓(xùn)
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培訓(xùn)效果:
1、全面提升員工覺(jué)悟,自動(dòng)自發(fā),主動(dòng)改變工作心態(tài)
2、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。
3、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨
4、提升員工忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
5、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),讓員工學(xué)會(huì)感恩。
內(nèi)容大綱:
第一章節(jié):學(xué)習(xí)改變
1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、學(xué)習(xí)是企業(yè)和個(gè)人最好的投資,不學(xué)習(xí)的成本是昂貴的!
3、專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)!
4、企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比!員工沒(méi)有學(xué)習(xí)力,企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力!
5、工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么?
6、學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!
7、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀
8、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!
第二章節(jié):積極工作
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?
3、員工工作中為什么沒(méi)有激情,沒(méi)有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績(jī)效?
5、員工如何建立積極的信念打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)?
6、如何通過(guò)建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)?
第三章節(jié):承擔(dān)責(zé)任
1、你在為誰(shuí)而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、老板只能給你一個(gè)位置,但未來(lái)需要你自己創(chuàng)造
3、不好好工作,誰(shuí)的損失最大?
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問(wèn)題,你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)!
5、患難見(jiàn)“忠誠(chéng)”,誰(shuí)是與公司共命運(yùn)的人?
6、案例:“我做的是否夠好”
7、放棄責(zé)任,就等于放棄成長(zhǎng)!責(zé)任越大,成就越大!
8、如何做公司最有價(jià)值的員工?
第四章節(jié):堅(jiān)持付出
1、優(yōu)秀員工最大的需求的什么?
2、對(duì)待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區(qū)別在哪里?
3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?
4、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
5、遵循宇宙自然法則行事是成功最大秘密!
6、對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!
8、員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
9、你是全力以赴,還是盡力而為?---案例分析
10、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!
第五章節(jié):拒絕借口
1、找借口就是推卸責(zé)任
2、行行出狀元,沒(méi)有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎?案例講解
4、我是一切問(wèn)題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
5、問(wèn)題就是機(jī)會(huì),公司有問(wèn)題,太好了,你的機(jī)會(huì)來(lái)了!
6、案例“我做的是否夠好”?
7、不把工作的焦點(diǎn)放在錢上,錢就大量的來(lái)到你身邊
8、利潤(rùn)依賴于每一位員工的意識(shí)! ----“我很重要”的故事
第六章節(jié):團(tuán)結(jié)合作
1、為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?
2、成功在于配合:配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事
3、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
4、分享:海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示!
5、合作是一種境界,也是一種智慧!
第七章節(jié):絕對(duì)執(zhí)行
1、西點(diǎn)軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,服從是成長(zhǎng)最快的秘訣!
3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)!
4、假如你是領(lǐng)導(dǎo)者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?
5、不抱怨 不埋怨 傻人有福---“王寶強(qiáng)的成功案例”
6、執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己
第八章節(jié):寬容理解
1、什么是寬容?
2、寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助?
3、人際溝通“三多三少”?
4、未來(lái)企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么?
第九章節(jié):凡事感恩
1、 “感恩心態(tài)”的力量
2、如何培養(yǎng)員工對(duì)公司感恩的心?
3、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?
4、如何在感恩中成長(zhǎng),成就自己,升華自己的心靈!
5、學(xué)會(huì)感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好!
第十章節(jié):心態(tài)拓展活動(dòng)及員工分享
1、“馬蘭花”游戲 ---讓員工工作不找借口
2、“責(zé)任圍坐”游戲 ---增強(qiáng)員工的責(zé)任感
3、“信任背投”游戲 ---增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間彼此的信任感
4、“站報(bào)紙”游戲 -- 增強(qiáng)員工的創(chuàng)造力
5、“創(chuàng)新走”游戲 ---增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)力 創(chuàng)造力
6、“突圍”游戲 ---工作無(wú)困難,增強(qiáng)員工解決困難的能力
7、“執(zhí)行傳遞”—---增強(qiáng)員工的責(zé)任感和配合能力
8、“報(bào)數(shù)”----統(tǒng)一性 協(xié)調(diào)性 紀(jì)律性 創(chuàng)造性
9、蘿卜蹲---反映能力 一致性
10、責(zé)任 ----四人一組 兩兩劃拳 兩人蹲下 相向而蹲 輸了刮鼻子 不抱怨
最后:兩天學(xué)習(xí),心得分享
曾老師
名課堂特聘銷售培訓(xùn)師,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派銷售講師、專業(yè)化銷售訓(xùn)練師、銷售心態(tài)激勵(lì)講師、員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)講師、湖南衛(wèi)視《以一敵百》欄目特邀嘉賓、中國(guó)中小企業(yè)商學(xué)院客座教授
曾老師有著十年的實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)和員工管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售的核心關(guān)鍵因素有著深刻的理解和認(rèn)知!針對(duì)終端銷售曾老師提煉出核心的六字秘訣即:“學(xué)流程 背話術(shù)”,不講流程的銷售是不專業(yè)的銷售,話術(shù)不佳的銷售會(huì)白白浪費(fèi)公司的客戶資源!
業(yè)績(jī)不好只有一個(gè)原因,那就是學(xué)習(xí)不夠!員工的培訓(xùn)包括:專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的技巧 專業(yè)的知識(shí) 三方面的培訓(xùn)缺一不可!企業(yè)最大的成本不是租金,不是裝修,也不是員工工資,而是沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練就上崗的員工,因?yàn)樗ㄋ?huì)使公司損失很多看不見(jiàn)的業(yè)績(jī)!
授課形式:激情授課+情景演練+透徹分享+課后作業(yè)
主講課程:
銷售類:《專業(yè)化銷售人員特訓(xùn)》 六小時(shí)版 《終端銷售—天龍八部》 六小時(shí) 《電話營(yíng)銷技巧》 三小時(shí)
優(yōu)秀員工課程:《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造》《新員工入職培訓(xùn)--心態(tài)塑造》《優(yōu)秀員工必備的六大心態(tài)》《員工心態(tài)拓展訓(xùn)練》
個(gè)人成功心態(tài):《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》《大學(xué)生成功心態(tài)》
曾服務(wù)過(guò)的部分企業(yè):
制造業(yè):大連福佳集團(tuán) 日本富山電子 恒寶仕線路板 億通科技,奇訊科技 美富華 勞氏金屬制品 騰盛流體 英威騰電器 創(chuàng)世富爾電子 共創(chuàng)通訊 傲鵬軟件 今視通科技 深圳市合盛隆五金塑膠等。
服務(wù)業(yè):南方都市報(bào) 深圳100%男士美容 貴族麗人美容會(huì)所 生活圓休閑會(huì)所 美都美容美發(fā)連鎖 北京華陽(yáng)恒通廣告(深圳)有限公司 慧泉咨詢 有信達(dá)物流 信利康物流 深圳市南山區(qū)勞動(dòng)局人力市場(chǎng) 香港水蛭國(guó)際等。
零售業(yè):安利 紫秀內(nèi)衣 纖黛爾 安莉芳 香港影兒 武漢恒尊珠寶 雅蘭床上用品 立健藥業(yè),健華醫(yī)藥,愛(ài)特愛(ài)服飾等。
金融業(yè):中國(guó)人壽 農(nóng)業(yè)銀行 中國(guó)郵政 浦發(fā)銀行 友邦保險(xiǎn) 中國(guó)石化等
客戶評(píng)語(yǔ):
“曾老師辛苦了,我代表報(bào)社再一次向你表示感謝!你是我們團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)很優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)派講師,謝謝!”-----南方都市報(bào)人力資源部培訓(xùn)專員 黎月華
"曾老師您好!非常榮幸昨天聽(tīng)到您的精彩演講,使我受益匪淺,在次表示感謝!“-----健華藥業(yè) 張威
“曾老師的《優(yōu)秀員工必備的八大心態(tài)》是我接觸到最好的員工心態(tài)培訓(xùn)課程,讓我感覺(jué)到員工的心態(tài)實(shí)在太重要了!”--------中國(guó)人壽(深圳) 王總
“曾老師的員工心態(tài)課程觀點(diǎn)新穎,不僅對(duì)員工心態(tài)調(diào)整有很大幫助,也使我受益匪淺!”---深圳南山人力資源市場(chǎng) 張總
“曾老師的演講極富熱情,我們?nèi)w員工倍受感染和鼓舞,太棒了”----富山電子
“曾老師您好!您講的太好了,您不僅讓我學(xué)會(huì)了如何去做這份工作,而且還給了我一個(gè)目標(biāo)!真的很感謝您!”------慧泉咨詢 謝文杰
“培訓(xùn)效果非常好,期待著下次再能合作!” ------今視通科技 朱總“曾老師的三大營(yíng)銷法寶,我從來(lái)沒(méi)聽(tīng)過(guò),使我受益匪淺” ----愛(ài)特愛(ài)服飾
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...
楊明宇老師
資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...