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訓練背景:

企業里團隊的成長、壯大與發展，離不開合作、溝通與協調。如果團隊長期溝通不暢，配合度不高，人際關系緊張，團隊凝聚力差，會導致企業運作效率低，管理成本增高，將直接影響到企業目標的實現。

訓練效果:

通過自我角色的認知和明確團隊在個人成長中的重要位置，學會部門之間的高效溝通與協調，成功處理人際關系，產生自動自發的職業精神，從而實現團隊的良性成長，促進企業的高效發展。

訓練形式： 30%的講授，20％的學員分享，50％的互動練習；內容實戰性強，授課方式新穎、幽默風趣，引導學員經由“自省――內悟――外發”，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產生提升和改變。

課程對象：

企業各部門管理人員、骨干員工、儲備干部

課程大綱

第一部分 心態篇

一、 角色認知

1、 人生的第一大事：我是誰？

2、 參與+感知：改變很難嗎？

3、 視頻+感悟：生氣很貴啊！

二、 心態與能力

分享+討論：1、企業員工的“四品”

2、員工工作的“四態”

3、個人成長的“四境”

探討：動力與阻力

三、 視頻欣賞、感悟與討論

1、視頻+感悟：1、幸福？

2、快樂?

2、討論：選擇的意義

第二部分 團隊篇

一、 團隊組建

二、 團隊展示

三、 效果測試

四、 總結：

1、團隊是真正涵義：分析

2、團隊的真正價值：測試

第三部分 溝通篇

一、 視頻+討論：《方與圓》

二、 體驗活動：

1、 聆聽與溝通：分組

2、 溝通過程中的情緒管理

三、 九型人格與溝通

四、 溝通的種類

五、 溝通的價值

六、 案例分享

第四部分 協作篇

一、 協作游戲體驗

二、 協作互動：1+1=？

三、 分享+感知：撲捉不和諧瞬間

四、 如何提升溝通與協調：面談

五、 案例分析

第五部分 相處篇

一、 天堂與地獄

二、 故事分享：“老子”天下第一

三、 體驗活動：心靈的距離

四、 心理學游戲：我的眼里只有你

五、 合唱：相親相愛一家人

第六部分 責任篇

一、 管理者基本素養

二、 案例分享：團結才有力量

三、 五心責任：良心、心事、用心、忍心、心境

四、 互動環節：管理與領導

五、 不抱怨、不拋棄、不放棄

第七部分：重塑團隊

一、 心態好的團隊

二、 溝通好的團隊

三、 協作好的團隊

四、 不抱怨的團隊

五、 ••••••

第八部分：感恩篇

『以重塑團隊為單位：1、感恩父母 感謝公司 感恩領導 感謝朋友』

一、 感謝父母： 1、計算：2、調查：3、分享：

二、 感謝公司： 1、思考：2、分享：3、感悟：

三、 感謝領導：1、在家里：2、在企業：3、案例分享：

四、 感謝朋友：1、朋友的價值2、團隊的力量 3、案例分享：

五、 愛的布施：感恩——人生旅途免費的加油站

分享：1、人生的五種身份

2、孝有四別

3、一份感人至深的短信

4、視頻：《跪羊圖》

第九部分：畢業照

一、 自由問答環節『Q＆A』

二、 作業：行動方案

三、 合唱、畢業照

李老師

8090后管理教練、8090后心智模式研究院院長、中國新生代『心式管理模式』創始人、心靈成長訓練師、企業心智管理教練、關注平民教育的倡導者和實踐者、中小企業管理顧問；擁有8年教育培訓行業研發與實踐經驗：一所全日制高級中學從教經驗，一家上市公司、兩家連鎖企業培訓與管理經驗。

成功舉辦“無須指責，做好榜樣--關注中國新生代成長萬人專訪”公益活動，并在十多家校企建立非營利性機構『8090后心智模式研究院心靈之家咨詢中心』。2012年策劃和執行了3家中小企業的管理臥底工作，創立“企業心學院”。擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力。常年應邀為各企事業單位授課，至今已使數十萬人在感悟和反思中獲得心靈、思想、行為的升華與突破。李根穩老師被學員們親切的稱為“有生命力的老師”！也被中小企業家親切的冠以“中小企業李政委”！

近期榮譽：“2012年度中國千強講師”評選中榮獲第211名；2012年中國最受關注的職業素養十大講師；2012年度8090后培訓最受歡迎講師。

專注領域

中國新生代（80/90后）管理智慧、現代職業人的成長必修系列、心智模式改善與建設。

主講課程

1、 8090后管理系列：《8090后心式管理學》《8090后職場必修課》《8090后職場正能量》《當代大學生崗前必修課》

2、 現代職業人必修系列：《心靈智慧學》《幸福心理學》《太極應用智慧》《中層經理人綜合素質特訓營》《高效團隊訓練營》《高效時間管理》

3、 心智模式建設系列：《領導者心智模式建設》《企業新員工心智模式訓練營》《感恩課堂》

授課風格

深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底，結合NLP、教練技術、心智改善、心理咨詢等專業手法，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于撲捉現場案例，讓學員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業內部進行調研和專訪，自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實效性相結合，體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產生提升和改變，深受企業和學員好評。

學員反饋

課堂氛圍熱烈融洽，講師思路清晰，他通過真實案例再現、故事引入啟發、短片視頻討論、角色扮演、靜心冥想、游戲參與等方式，深入淺出、寓教于樂，使得知識系統化、具體化，產生正能量和行動力，易學、易懂、易用，能解決實際工作及生活中的問題。

服務客戶

中國移動、中國聯通、中國電信、中國平安、偉易達電子、華為電子、智通人才、南方人才、澤榮集團、LG、中山美的集團、凱潤電子、海爾集團、美國AAF、三星電子、昭合電子、步步高電子、科杰運動、飛利浦照明、天獅集團、雅芳（中國）、招商銀行、浦發銀行、安利（中國）、新華保險、華堅集團、共贏共享、日禾餐飲、尚沃科技、九佳集團、希爾頓酒店、金凱悅酒店、諾爾曼酒店、裕元集團、特名教育、學大教育、九比學校、東莞理工學院、城市學院、東莞職業技術學院、廣東科技學院、廣東醫學院、菲菲教育、圓方外語、光怡地產、金睿實業、佰鴻電子、中南集團、信鴻實業、亦安普、華南集團、中信物業、新麗鞋業、新路程、雅爾典、皇佳窗飾、中潤綠線、歐康化工、博源泰、福興達、龍億科技、昱枰印刷、山水灣家具、利能達、德爾凱信、鴻聯九五、艷陽天、連展科技、惠程電氣、彩迅工業、福興達科技、立德時裝、攀高電子、喜天下科技、興鴻昌電器、顧康力化工、雅豪精密、網富科技、NOKIA、雀巢、添迪電子、湯森姆、DJL、杜邦電子、百音電子、新能源科技、太平人壽、新科磁電、華寶鞋業、華霖電器、卡西尼電子、友美電源、慧通人才、銓訊電子、宇球電子、FCI、中電新能源、大麥克、聚信科技、天弘科技、大普通信、康境環保、中能科技、科磊德數碼、洛貝電子、瑋孚電子、元創自控、生益科技、易事特電源、艾斯迪新材料、金威啤酒、先益電子、史特施實業、匯勛電器、銀河證券、萬維博通、金融聯集團、利能科技、贏博科技、盈時屋、NXP、尚科思、寧波銀行、海科瑞特、華勤通訊、金隆投資、石碣大酒店、中大職業學院、滿堂彩、全利豐、鈺湖電力等

個人語錄『部分節選』

1、這是一個快速奔跑的時代，欲望太多，速度太快，我們的身心人為的失去了平衡，被動的去適應不斷變換的世界。人生的智慧在于如何把持生存的和諧與內心的平衡，不要過，也不要不及！

2、 錯位法則：有的人一輩子都找不準自己的位置和角色，所以工作槽糕，生活無趣，人生暗淡！

3、 感恩——人生旅途免費的加油站，有愛就有力量！

4、人生就是一種修行！人生最大的問題是態度問題，最核心的問題是思想問題，最根本的問題是價值觀的問題，這三個問題解決好了，人生就開始變得和諧、圓滿。

5、真正強大的人是內心強大的人，真正智慧的人是頭腦簡單的人。

6、孝是一種心態，愛是一種狀態，心靈保持靜態，生活需要動態，心理就不會變態。

7、現代人最高的境界是用心工作，快樂生活。

8、做人要開心，做事要用心，做教育要良心，做企業要人心。

9、每個人都應該有一個屬于自己的人生導師，是家人，或朋友、或領導、或伴侶、或老師，當你在人生的旅途迷路時，總有一盞燈為你點亮，導航前程。

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