免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>團隊建設培訓

中層選、用、育、留

【課程編號】:NX07854

【課程名稱】:

中層選、用、育、留

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:人員選用育留培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程大綱:

一、如何選人

1.明確用人要求

資格條件

能力要求

工作與企業文化匹配

2.如何識別人才個性?

3.如何識別人才品質?

4.如何識別人才技能?

5.如何判斷人之所長?

6.如何應用STAR面試法?

【討論】:聘用人員的薪水要求超過現有人員怎么辦?

【討論】:試用發現眼高手低怎么辦?

【參考】:識別人的性格 – 5種人格特質的識別方法

【練習】:如何組織崗位競聘活動?

二、如何用人

1. 如何構建異質團隊

互補因素(能力,個性,年齡,區域,背景,性別)

如何使員工接受和包容個體性差異?

2.用人之長

有缺陷的“能”人

可靠的“庸”人

新人與老人

【討論】:如何看待跳槽與職業忠誠度?

3.用制度管理

工作考核制度

能力評價制度

團隊紀律制度

4.人員管理策略方法

不同類型員工如何管?

【討論】:員工問題處理

三、如何育人

1.抓思想

工作老出狀況,背后存在什么思想問題?

就事說理,抓現場,看情景,擺事實,講道理!觸動才會心動,心動才可能行動!

工作態度和意識引導的兩個工作方法

【案例】:情景教育法案例

【工具】:案例分析法

2.帶作風

作風就是能力!

作風一靠帶,二靠練!

如何訓練出良好的工作習慣?

訓練良好工作習慣的6要素

3.增能力

如何幫助下屬建立職業理想?

如何量化員工的能力差距?

如何幫助下屬制定學習成長的計劃?

幫助員工成長的具體方法

OJT訓練的支持和管理

四、如何留人

1.激勵理論

2.識別員工需要?

3.利益留人

多數人工作的目的還是掙錢!

幫助員工的工作等于幫助員工增加收入!

建立合理的考核與薪酬激勵制度!

4.事業留人

把員工培養成行家里手,工作專家!

給員工工作自由度!

員工成長通道!

讓員工享受工作成就感!

【工具參考】:職場活動設計

5.感情留人

幫助員工解決后顧之憂!

為有困難者雪中送炭,有哪些工作方法?

【工具參考】:情場活動設計

6.氛圍留人

良好的氛圍是開心工作的必要條件!

如何用工作氛圍吸引留住員工?

【案例分析】:海底撈家氛圍營造措施

曹老師

曹禮明(Michael),強調落地的動作化訓練導師!

中山大學MBA,中國首批PMP認證資格人員,知名企業管理培訓導師。

曹禮明老師有20多年的企業工作與管理實踐經驗,先后在國企、合資、外資、民企擔任研發經理、部門經理、人力資源總監、生產及運營總監、常務副總等職。從事企業管理咨詢顧問5年,幫助企業進行管理變革和管理干部隊伍訓練。曹老師融合中西方管理理念和方法,擅長將西方管理理論與中國企業實際相結合,以結果和管理有效性為導向,注重方法、策略、措施與實際情況相結合,追求對企業產生實際效果。曹禮明老師認為企業管理干部管理知識和思維固然重要,如果不能落地,不能應用在工作中解決問題,那么價值有限,事倍功半!企業要解決管理上的“最后一公里”問題,必須在如何落地,如何做管理動作上下工夫!曹老師的訓練強調找問題,做動作,追求學用結合!

曹禮明老師在企業執行力提升,中高層領導力,團隊打造,團隊文化建設,干部管理技能訓練等方面有豐富經驗。他曾主持了多家企業的管理咨詢輔導,使企業從管理混亂失控、業績停滯不前、人員自由渙散的狀態,逐步改變成制度規范、流程控制有效、企業業績顯著提升、企業凝聚力增強的嶄新企業。

曹禮明老師自從事企業管理培訓以來,內外訓課程數百場,受訓人數上萬人,其中《新任經理全面管理技能提升訓練》公開課二百余期,《MTP中層管理訓練》內訓上百期,內訓結合企業實際情況和解決學員問題而深受好評。

老師特點:

強調務實,不夸大,不作秀,不刻意宣傳。

講求實戰,實用,實效,注重動作化;

注重管理的整體性和邏輯性,提倡打組合拳。

課堂風格:

歡迎學員現場提問,帶著問題來,帶著答案走

問題導向,引導啟發思考和解決問題

演講,互動,問題討論,現場演練,案例分享相結合

主要課程:

《新任經理全面管理技能提升訓練》、《中層管理MTP訓練》、《中高層領導力》、《中層執行力》、《中層選用育留》、《中層帶團隊》、《管理溝通與協調》、《中層核心工作能力提升》、《團隊管理與人員激勵》、《生產經理、主管實戰管理技能提升訓練》等課程。

部分內訓客戶:

中國神華,中外運集團,中糧集團,南京電力,昆山電力,南京風電,福田雷沃汽車,愛達克汽車,奇瑞汽車,東風本田,福建信用社系統,三井酒業集團,五得利面粉,富興集團,伊利集團,九鼎飼料集團,九星印刷集團,帝人集團,杜凱集團,鑫苑置業,創鴻地產,建亨地產,協信地產,山西合縱房地產,神威藥業,九典制藥,美大康藥業,源基藥業,海格物流,宜隆物流,誠信行物業,中交鐵設,中鐵電氣,格力集團,美克美家集團,浙江輕紡城,意爾康鞋業,新大牧業,中山食出集團,北京富泰集團,江蘇德邦,廣東永順集團,深圳創富港,三零信息安全,天可電訊,寧波通信,捷普電子,東芯電子,合和電子,英飛拓電子,清源光電,富華機械,金研機械,世邦機械,成都豪特,山東華特,惠州群富,傲威耗材,六國化工,云南馳宏鋅鍺集團。。。。。。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...

李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監,公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>