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《目標管理與績效激勵》
【課程編號】:NX08591
《目標管理與績效激勵》
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【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:目標管理培訓(xùn),績效激勵培訓(xùn)
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【課程內(nèi)容】
(一)、什么是目標管理(MBO):
(二)、目標管理(MBO)的運用:
1、海爾OEC管理法;
2、惠普的“目標管理法”;
(三)、中小企業(yè)目標管理現(xiàn)狀:
1、缺乏目標管理意識;
2、不懂目標管理方法;
3、目標設(shè)定籠統(tǒng)、粗放;
4、目標與績效未整合。
(五)、中小企業(yè)目標管理思路及方法:
(六)、中小企業(yè)目標管理精典案例:
1、生產(chǎn)型企業(yè)案例
2、銷售型企業(yè)案例
(七)、什么是績效管理?
(八)、績效管理的運用:
1、GE集團的強制分布;
2、華為的末位淘汰制;
(九)、績效考核工具:
1、360度考核;
2、KPI(關(guān)鍵業(yè)績考核);
3、BSC(平衡計分卡)
(十)、中小企業(yè)績效管理現(xiàn)狀:
1、沒有清晰的思路;
2、沒有專職及專業(yè)的人才;
3、考核時追求大而全;
4、考核方案過于復(fù)雜;
5、考核數(shù)據(jù)不真實或不及時。
(十一)、中小企業(yè)績效管理失敗原因
1、對考核的認知不夠;
2、考核制度不健全:
3、地域文化影響:
(十二)、績效考核開展的步驟
1、數(shù)據(jù)體系調(diào)研;
2、績效考核系統(tǒng)設(shè)計;
3、績效考核研討;
4、績效考核試運行;
5、績效考核體系優(yōu)化;
(十三)、中小企業(yè)績效管理精典案例:
1、生產(chǎn)型企業(yè)案例
2、銷售型企業(yè)案例
葉老師
中小企業(yè)管理研究專家
中小企業(yè)管理咨詢專家
中山大學(xué)EMBA客座講師
北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院 研究員
江西創(chuàng)業(yè)大學(xué) 特聘教授
廣州東鵬陶瓷 管理顧問
廣州鴻邦西廚 首席顧問
廣東中光電集團 管理顧問
江西維平家具 常年顧問
江西客家彩印 常年顧問
河南哈他科技 管理顧問
葉老師簡介:
中國中小企業(yè)的管理實戰(zhàn)專家、資深管理顧問、著名培訓(xùn)導(dǎo)師,中山大學(xué)、江西創(chuàng)業(yè)大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘講師,多家大型企業(yè)常年顧問。
半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、9年管理培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗,中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。
曾帶領(lǐng)自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國興集團、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營業(yè)績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍,葉老師曾輔導(dǎo)的部分企業(yè)有:
制造行業(yè):
佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍傳動、江西國興集團、江西齊云山食品;湖北龍德活動房、湖北晉遠集團、河南哈他科技、河南北方永盛等……
銷售行業(yè):
香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內(nèi)衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛(wèi)浴、龍樹門業(yè)、格蘭仕電器等……
其他行業(yè):
香港木吒專業(yè)減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。
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